学校规章制度汇编.docx

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学校规章制度汇编

学

校

制

度

汇

编

党政类

民主管理制度………………………………………………1

校长工作职责………………………………………………2

党支部书记职责………………………………………………3

党小组长职责…………………………………………3

党支部组织委员职责………………………………………4

党支部宣传委员职责………………………………………5

领导干部分工安排………………………………………………5

领导班子例会安排………………………………………………8

行政校长岗位职责………………………………………………9

业务校长岗位职责………………………………………………9

政教校长岗位职责………………………………………………10

教务处主任岗位职责………………………………………………11

教科室主任岗位职责………………………………………………12

政教处主任岗位职责………………………………………………13

宣传室主任岗位职责………………………………………………13

团委书记岗位职责………………………………………………14

班主任岗位职责………………………………………………15

总务处主任岗位职责………………………………………………16

教研组长岗位职责………………………………………………16

备课组长岗位职责………………………………………………17

学籍管理员职责………………………………………………18

实验员岗位职责………………………………………………18

考勤管理规定………………………………………………19

学校办公制度………………………………………………20

教学教研类

领导干部承包学科责任制度…………………………………21

教育教学专题会议制度………………………………………21

石横中学师德规范………………………………………………23

教师岗位职责及标准………………………………………………23

教职工考核细则………………………………………………26

级部主任考核细则………………………………………………30

班主任考核细则………………………………………………31

教研组考核细则………………………………………………32

教师培训制度………………………………………………32

青年教师帮扶制度………………………………………………37

教研活动管理制度………………………………………………38

校本教研制度………………………………………………39

实验教学管理………………………………………………42

一、实验教学基本要求…………………………………………42

二、教学仪器报废赔偿制度……………………………………43

三、实验室规则……………………………………44

四、实验准备制度……………………………………44

五、教学仪器管理制度……………………………………45

六、教学仪器领用借还制度……………………………………46

七、教学仪器维修保养制度……………………………………46

八、教学仪器损坏赔偿制度……………………………………47

微机室管理制度……………………………………………………47

微机教师岗位职责……………………………………………………48

办公用计算机使用规定………………………………………………48

远程教育教研工作制度………………………………………………49

电教设备和耗材管理规定……………………………………………50

美术教室管理制度……………………………………………………51

音乐教室管理制度……………………………………………………52

舞蹈教室管理制度……………………………………………………52

史地教室使用规则……………………………………………………53

语音室规则……………………………………………………54

云帆文学社……………………………………………………54

学生管理类

德育工作制度……………………………………………………57

学生综合素质评价方案………………………………………………61

教师承包学生责任制实施细则………………………………………63

学生一日常规……………………………………………………64

学生违纪处分条例……………………………………………………66

学生会职责……………………………………………………68

优秀团员评选条件……………………………………………………68

特长生训练管理制度…………………………………………………69

兴趣小组活动规范……………………………………………………70

宿舍公约………………………………………………………72

劳动实践守则………………………………………………………73

劳技教育原则………………………………………………………73

综合实践活动规程……………………………………………………73

家长委员会章程………………………………………………………74

家校联席制度………………………………………………………75

安全类

安全工作组织机构……………………………………………………76

安全工作制度………………………………………………………76

安全防范措施方案……………………………………………………77

安全专项整治实施方案………………………………………………79

防火预案……………………………………………………………80

重大活动审批制度……………………………………………………81

卫生室工作制度…………………………………………………81

总务类

现金财务管理制度………………………………………………83

物品管理制度……………………………………………………83

银行存款管理制度………………………………………………84

食堂管理制度……………………………………………………84

图书管理制度………………………………………………85

图书借阅制度………………………………………………85

图书阅览室制度……………………………………………………86

档案管理类

档案管理员岗位职责……………………………………………87

档案工作人员职责………………………………………………87

档案保管制度……………………………………………………88

档案借阅制度……………………………………………………88

学籍管理制度……………………………………………………89

党政类

民主管理制度

一、实行校长负责制

根据上级指示精神，实行校长负责制。

即校委会成员均向校长负责，协助校长做好各自分工的工作。

级部主任、班主任、教研组长要协助分工领导做好自己的工作。

校长对学校工作全面负责，主持学校日常工作。

在校委会意见不一致时，校长有决定权。

二、实行级部与教研组双线管理制度

级部主任结合班主任，强化学生的管理，抓好本年级工作；教研组长侧重于教师业务管理，主要负责教师的专业化发展、学科教学及教师考核工作。

三、实行民主治校

对于学校重大问题，要履行严格的民主程序，坚持民主集中制原则，定期召开教职工代表大会制度。

日常工作，各分工领导自行解决，特殊情况需向校长汇报，不得擅自处理。

四、实行例会制度

为了便于及时掌握情况，采取措施，解决问题，要定期召开例会：

每周五上午领导干部会；每周一下午教师学习例会；每周半天学科教研活动例会；每周一早晨升国旗制度；每周一次级部例会；每月一次班主任例会；每月一次学生干部座谈会等。

以上例会确定专人负责。

校长工作职责

一、坚持正确的办学方向，全面贯彻党的教育方针，贯彻教育教学法规，严格执行课程标准，坚持教书育人、管理育人、服务育人。

二、全面规划、安排学校的总体工作，负责制定学校目标管理方案和工作计划，搞好学校工作总结，并向上级和全体教职工报告，建立健全各项管理措施和各种规章制度。

三、定期主持召开校长办公会和行政办公会议，组织安排协调各部门的工作。

四、抓好德育工作和校风校纪建设，加强对教职工的职业道德和法制教育。

五、负责领导和组织学校的教学工作，抓好学风建设，经常了解教师教学和学生学习情况，领导和指导学校教改实验活动。

六、领导和组织体育、卫生、美术、劳动技术教育工作，妥善处理“五育”之间的关系，保证学校体育、卫生、美育、劳动技术教育工作的开展。

七、负责聘任教师和安排学校的人事工作。

八、抓好师资队伍建设，注重青年教师培养，制定、落实教师培训、业务进修计划和措施，抓好对教职工的评估考核工作。

九、抓好后勤工作，加强对学校财务和校产的管理。

十、努力争取社会的支持和帮助，协调、处理公共关系。

十一、副校长协助校长做好上述各项工作，并积极认真完成所分管的工作。

党支部书记职责

党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议、计划，负责主持党支部全面工作：

一、负责召集支部委员会和支部党员大会；认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；结合本单位的具体情况，研究安排支部工作，将支部工作中重大问题，及时提交支委会和支部党员大会讨论决定。

二、检查支部工作计划、决议的执行情况，按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

三、抓好支部委员的学习和支部委员会的自身建设，按时召开支委会民主生活会，加强一班人的团结、合作。

坚持集体领导和个人分工责任制，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

四、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好思想政治工作。

五、经常与行政以及工会、共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们工作，充分调动各方面的积极性。

六、完成上级党组织交办其他工作。

党小组长职责

党小组长是党支部开展工作的得力助手，是党的基层工作骨干。

在通常情况下，党小组长应做好以下工作：

一、按照党支部的要求，组织好党员学习。

二、组织和督促党员落实上级组织的指示和党支部的决议。

三、按时召开党小组会，认真过好党的组织生活，督促党员积极参加党的各项活动。

四、加强同党员的联系，经常关心和了解党员各方面情况，听取党员的汇报，有针对性地做好党员地思想政治工作，及时向支部委员会反映本小组的情况。

五、组织党员做好群众工作，了解职工对党支部和党员的意见，及时反映群众的思想状况和要求，密切党和群众的联系。

六、积极协助支部做好党员评议、入党积极分子的培养、接收新党员和对预备党员的教育、考察及转正工作。

七、按时收缴党费。

八、完成党支部交办的其他工作。

党支部组织委员职责

在支部委员会的集体领导下，分管党支部的组织建设工作，其主要职责是：

一、负责拟定支部工作计划和工作总结。

二、了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。

三、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员,对党员进行思想教育、纪律教育和法制教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议。

四、负责对积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理、接收新党员的工作；做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员的转正手续。

五、负责做好支部民主评议党员工作。

六、接转党员的组织关系，按时收缴党费。

七、兼任支部纪律检查工作。

八、完成党支部交办的其他工作。

党支部宣传委员职责

在支部委员会的集体领导下，分管党支部思想建设和宣传工作。

其主要职责是：

一、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出宣传教育计划和学习计划，并组织实施。

二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，学习党的路线、方针、政策，学习政治理论、时事政治和党章、党的基本知识。

三、根据上级党组织指示和要求，围绕每个时期的工作任务，结合本单位的工作实际，开展宣传鼓动工作，开展好健康有益的文娱、体育活动。

四、指导本单位的干部职工学习科学、技术和文化知识。

五、协助各级领导搞好精神文明、创先争优等自身建设活动。

六、协助工会、团支部开展工作，积极开展有益于团员、青年和职工的各种活动。

七、完成党支部交办的其他工作。

领导干部分工安排

为进一步规范学校内部管理，落实岗位职责，提高工作效率，结合我校实际，对领导干部进行明确分工，做到职责细化到人，以实现学校发展再上新台阶。

姓名

职务

工作分工

徐灿

行政副校长

负责学校的行政常规管理工作，包括后勤服务、党务、安全、教师的德行教育、校园文化、档案管理等；具体负责对保卫科、伙房、档案室、会议室、接待室、图书阅览室、健身房、卫生室及相关科室的管理。

毕德银

业务副校长

负责学校的教学教研常规管理工作，包括学科教学、教研、特长小组、综合实践活动与课题研究等；具体负责各器材室、实验室、微机室、科技室、心理咨询室、多媒体教室、远程教育室及相关科室的管理。

姜光辰

德育副校长

负责学校德育常规管理工作，包括学生的德行教育、宣传、法制、班团队活动、学校环境卫生、重大节日庆典、运动会、学生校外活动与家校联合等；具体负责宿舍、音乐美术室、党团活动室及相关科室的管理。

程玉泉

教导处主任兼初三级部主任

1、制定各项教学常规，编排课程表和作息时间表，安排全校各种教学活动。

2、指导各学科教研组工作，组织各学科教研活动，管理教师队伍建设。

3、组织各类考务活动。

4、负责学籍档、义务教育档的管理工作。

5、负责初三年级的管理工作。

鲍军

德育处主任、团支部书记兼初二级部主任

制定学校德育计划，加强德育科学研究，提高德育教学水平。

2、抓好班主任工作，指导班主任落实好班规班法，每月将班级常规检查结果会总公布。

3、制定校规校纪及管理制度，抓好各项常规的检查和反馈，监督学生宿舍管理，保证良好的教学秩序。

4、负责学校环境卫生、校园文化建设、自行车管理等各项工作。

5、负责初二年级管理工作。

刘雪芹

教科室主任

把握教学动态、预测教研方向、深入实际，提出教研课题，促进学校的教学改革。

2、负责校本课程的开发建设及学生综合实践活动的开展等。

3、组织教师参加与教科研相关的听课、观摩教学等活动。

杨爱玲

宣传委员、宣传室主任

1、负责党内宣传工作。

2、组织指导学校文学社、学生竞赛、兴趣小组等活动，办好校报校刊。

韩英利

安全办主任兼初一级部主任

全面负责学校安全工作。

负责初一年级管理工作。

李洪军

总务主任

整理校产。

负责学校的基建、维修和校产保管，对学校财产要登记造册，定期检查。

2、坚持为教学服务，及时采购供应教学设备和教学办公用品，解决师生的住宿、生活问题，逐步改善教职工的生活条件。

3、负责学校的伙房工作，抓好食堂管理。

张宗祥

总务副主任

认真贯彻党的方针、政策及学校党组织和上级工会的意见，研究安排工会工作。

2、按时召开工会委员会，加强团结，搞好自身建设。

3、关心教职工疾苦，积极为教职工谋福利。

王新

学校会计

管好财物。

按照民主理财的原则，严格执行财务制度；勤俭办学，增收节支，合理使用各项经费，定期审核，公布账目。

尹逊芳

学校出纳

做好学校出纳工作，协助作好财务工作。

昌传超

团支部副书记

协助做好学校共青团工作。

领导班子例会安排

一、时间：

每周星期五上午8：

00——11：

00。

二、地点：

会议室。

三、人员：

全体班子成员。

四、内容：

总结上周工作，制定下周工作计划，并对教育教学中的重大事情或问题进行商议。

由行政校长主持会议，并安排专人就开会过程做好记录。

五、程序：

1、由德育研修组的每位成员分别对上周自己的工作进行汇报，包括：

做了哪些事、得与失及原因；再由行政校长小结。

2、由教学研修组的每位成员分别对上周自己的工作进行汇报，包括：

做了哪些事、得与失及原因；再由业务校长小结。

3、教育教学专题研讨：

着眼于学校的长远发展或针对近期教学中出现的问题，由校长组织，进行专题研究；德育组、教学组分管领导拿出解决方案提交班子会研究通过，组织实施。

4、自由发言：

对上周工作进行评点，或提出敏感性的问题，或提出教师的意见，或提出自己的困惑，或提出建议性的想法，或提出遇到的典型事例。

等等

5、校长就工作中的重大事情谈看法，并提出下一步或近段时间的工作想法和思路。

6、制定下周工作要点：

由行政校长和业务校长就本组的工作提出计划，全体成员通过。

7、由行政校长整理出《下周学校工作安排要点》，并张贴在“校务公开栏内”告知全体师生。

行政校长岗位职责

1、协助校长贯彻党和国家的教育方针，及政府的有关政策，结合执行教育主管部门关于行政总务工作的指示、决定，领导学校的总务工作，基建工作，并协调好各种关系。

2、协助校长和学校党支部做好行政人员的思想工作，树立“管理育人”、“服务育人”的思想，坚定教育、教学服务的方向，做好行政人员的管理工作，努力提高行政人员的政治业务素质。

3、指导制定并督促实施行政总务工作，基建工作，定期检查总结工作，深入实际，不断探索，总结规律，不断提高工作效率和质量。

4、指导行政总务工作，有关规章制度，并督促落实，加强财务和财产工作的领导，坚持勤俭办学的原则，定期向校长汇报各项收支情况。

5、搞好师生的生活福利，做好师生的防暑防寒工作，在力所能及的前提下，解决教师的后顾之忧。

6、指导制定实施校舍的修建，各种教学用品和器材的添置，校园的布置和美化绿化工作。

7、协助校长搞好勤工俭学，改善办学条件。

8、组织领导学生参加勤工俭学和建校劳动，注意对学生进行劳动教育，纪律教育和安全教育。

9、抓好学校的安全保卫工作。

10、负责做好对总务主任的考核工作。

业务校长岗位职责

1、加强学习，更新理念，掌握素质教育基本理论，掌握现代教育教学前沿知识，不断提高专业素养和指导教学的能力。

2、主持制定学校教学工作计划并组织实施。

在执行过程中不断接收反馈信息，及时进行调整和修订，保证计划的贯彻落实。

3、抓好学校教学管理工作，深入教学第一线，全面了解和掌握教学整体工作，为提高教育教学水平服务。

4、主持制定科学合理的教学质量评价方案，体现公平竞争和教学新理念，为教师提供均等的发展机会。

5、负责建立教师业务档案，及时了解并指导教师的业务进修，抓好教师业务考核工作。

6、抓好教导处和教科室的工作，积极引导教师学会学习推动教学研究、教学改革工作，经常总结和推广教学经验。

7、加强协调与沟通，构建校际间教学信息交流平台。

贴近中学教学实际，及时掌握教育教学改革动态。

8、组织教师继续教育培训，抓好干训工作，做好校本培训工作。

9、积极组织教师开展教育教学研究活动，鼓励和帮助指导教师做好课改研究工作。

10、承办校长交办的其它工作。

德育校长岗位职责

1、认真贯彻执行教育方针及各项政策法规，组织实施依法治校工作。

2、组织实施师生员工的思想政治教育工作，调动师生员工的积极性。

3、草拟学校教育工作计划、总结，提交行政会讨论，并负责学校大型活动组织工作。

4、审定处室制定的教育工作计划，审定团委、学生会的工作计划，并督促实施。

5、领导班主任工作，对班主任工作进行考核与评定，充分调动班主任工作的积极性。

6、负责学校家长委员会、关心下一代协会的工作，管理教育宣传工作。

7、负责校园文化建设、体育卫生及其它临时性工作。

8、分管安全工作，负责安全工作的计划、安排、检查、督促。

9、完成校长交办的其它工作任务。

教导处主任岗位职责

一、执行国家统一编制的课程方案、课程标准和德育大纲，制订并实施学校教学工作计划和有关教育、教学工作的各项规章制度，审阅级部、教研组及教师教学进度计划，并定期检查指导，总结交流经验。

二、组织教师进修，安排好教师教育理论学习、业务学习和教研活动。

注重培养青年教师，培养各科教学骨干。

加强对教学方法和学习方法的研究和指导，建立健全教师业务档案。

三、组织安排全体学生的音体美劳等教育活动，积极开展学生的社会实践教育活动，加强指导，讲求实效。

四、按照《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》的规定，安排好体育卫生工作。

组织体育运动会，做好学生公共卫生和个人卫生的组织、检查工作。

建立健全卫生保健制度，定期对学生进行体格检查。

五、做好全校排课、调课、代课安排等工作，编制校历、课程表和作息时间表。

六、做好招生工作、毕业生的升学指导工作，对往届毕业生进行追踪调查，分析反馈信息，改进教育教学工作。

七、严格学籍管理。

做好学生的编班、报到注册、转学、休学、复学、毕业、奖励、处分等教务工作。

八、做好全校师生的教科书、教学参考书等的征订工作，核批各年级试卷的印制，组织考试工作，做好各种试题、学生成绩、计划、总结等资料归档和统计报表工作。

九、抓好图书馆、文印室、实验室、电教室等管理工作，充分发挥它们在教学中的作用。

十、搞好校际间的教育教学交流、观摩活动的安排，做好接待工作。

教科室主任岗位职责

一、在校长领导下组织和管理全校的教学科学研究工作。

二、对学校发展规划和教育管理及其改革方案提供理论与实践依据并进行论证，为学校重大决策提供意见与建议。

三、根据学校发展规划和教育教学改革的需要，研究制定学校教育教学科学研究发展规划并组织实施。

四、组织和指导各教研组及其它业务部门学习教育理论，开展教育科研和教学活动,提高教师的教科研意识和教科研水平。

五、负责科研课题的申报、审批、论证和研究过程的管理，直接承担有关重大课题的研究。

六、收集、管理、评审并推荐教师论文著作。

负责对教育科研和教学研究成果的鉴定、评价、奖励及教育教学科学研究先进集体、先进个人的评选。

七、负责学科竞赛与科技竞赛的计划、组织及管理。

八、负责教学辅导资料的管理与信息资料的交流、收集与分析。

九、设计、审定学校教育教学改革实施方案，组织实施并总结推广经验。

十、建立教师业务档案，会同有关部门对教研组及教师进行考核。

德育处主任岗位职责

1、在校长的领导下，全面贯彻执行党的教育方针，负责学校教育方面的组织管理工作。

2、保证正常的教育秩序，努力提高教育质量，改进教育方法，培养德育骨干，总结交流德育教育经验，不断探索教育规律。

3、领导班主任制定班级工作计划，并做好德育工作，认真抓好学生的思想政治教育，组织安排好全校性的各种大型德育活动。

4、组织教师开展师德教育与学习活动，努力提高教师素质。

5、每学期组织一次教育论文评选工作，评选出优秀德育论文和成功案例。

6、领导日常性德育工作，形成良好的校纪校风。

7、做好校园及周边环境的综合治理及校园安全等相关工作。

宣传室主任岗位职责

1、根据学校工作计划及要求负责制定宣传工作和思想教育工作的计划，并组织实施。

2、安排组织师生政治理论、形势政策的学习；指导和配合有关部门做好师德、普法、安全等各项宣传教育工作，做好政治理论学习报刊和资料的订阅、编印、发放、保管等工作。

3、负责学校师生的思想教育工作。

对师生的思想动态进行调查、研究，并及时向学校和上级机关提供有关信息和思想政治工作的改进建