外出返乡务工证明精选多篇.docx

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外出返乡务工证明精选多篇

外出返乡务工证明（精选多篇）

第一篇：

外出返乡务工证明

外出返乡务工证明

外出返乡务工证明

同志，男（女）,身份证号，从年月在省市工作，因为原因于年月返乡。

（本证明为务工返乡农民工创业贷款使用，请如实填写。

如单位出具虚假证明造成经济损失，有证明单位承担一切法律后果。

）

特此证明

村委签章：

乡镇劳动保障事务所签章：

年月日

2

第一条为进一步做好外出务工人员回乡创业与返乡就业，落实和完善对回乡创业与返乡就业人员帮扶机制，在《新余市扶持外出务工人员回乡创业与返乡就业办法》（余府发〔2014〕43号）的基础上，结合本市实际，制定本办法。

第二条2014年1月1日后返乡的外出务工人员，提供以下凭证或资料之一的，由所在县区劳动就业服务机构免费核发《外出务工人员登记证》（以下简称《登记证》）：

（一）埠外社会保险经办机构颁发的社会保险缴费凭证;

（二）与埠外企业解除劳动关系协议书;

（三）埠外企业的上岗证或工作证;

（四）其他可以证明在外务工的凭证。

第三条回乡创业人员开办有限公司，注册资本在10万元以下的，首期出资额可为零首付，注册资本自公司成立之日起两年内缴足。

第四条返乡务工人员创办企业，未达到起征点的免缴各种税款。

超过起征点，报经当地税务机关同意，两年内可以缓缴。

第五条有创业愿望的返乡务工人员，可自愿选择参加公共就业服务机构免费开办的技能等培训。

从业人员超过200人的企业，可向劳动保障部门申报自培基地。

新招员工超过20人/次，可实行企业自培，享受相对应的培训补贴;从业人员少于200人企业，可选择劳动保障部门认定的农民工培训机构进行委托培训。

第六条返乡务工人员创业从事个体经营，免收下列费用：

（一）职业技能培训和考核收费;

（二）劳动能力鉴定费;

（三）职业介绍求职登记费;

（四）个人委托保存人事关系和档案费;

（五）税务登记证工本费;

（六）统一代码证书费;

（七）计量器具检定费;

（八）锅炉、压力容器检验费;

（九）一般劳动防护用品检验费;

（十）公路运输经营许可证工本费;

（十一）道路运输证工本费;

（十二）船舶登记费;

（十三）城市排水设施有偿使用费;

（十四）城市占道费;

（十五）个体工商户注册登记费（包括开业登记、变更登记、补换营业执照及营业执照副本）;

（十六）渔业船舶登记或变更登记费;

（十七）河道堤防工程修建维护管理费;

（十八）防洪保安资金;

（十九）体育市场经营许可证工本费;

（二十）健康合格证工本费;

（二十一）行政执法卫生监测费、卫生质量检验费;

（二十二）预防性体检费;

（二十三）预防接种劳务费;

（二十四）《娱乐场所审核合格证》工本费;

（二十五）《网络文化准营证》工本费;

（二十六）民办非企业单位登记费（含证书费）。

除前款规定外，返乡务工人员新创办企业或从事个体经营，省以上行政事业性收费凡设定标准有上、下限的，一律按下限标准执行;属市、县（区）有权减免的规费予以免缴;市及市以下服务性收费一律按规定标准的50%收龋

第七条返乡务工人员自主创业，凭《登记证》可享受不超过5万元的担保贴息贷款;对合伙经营、组织起来创业的，小额担保贷款最高可为20万元;属微利项目的，由财政给予贴息。

贷款期限为两年，可展期一年，展期期间不贴息。

各商业银行应通过资产、土地担保、企业联保等方式，为返乡务工人员创办的企业提供贷款支持。

返乡务工人员创办再就业基地的，其新增岗位吸纳返乡务工人员、失业人员就业达到50%和百人以上企业达到15%，可享受200-500万元以内的担保贷款，其中200万元贷款的基准利率享受贴息;劳动密集型小企业可享受200万元以内贷款50%的贴息。

第八条市、县区政府（管委会）应建立创业孵化基地，为回乡创业人员解决经营场地。

凡回乡在孵化基地创业的，自创办之日起，一年内减半缴纳房租费和水电费，三年内免缴物管费、卫生费。

第九条持有《登记证》的返乡务工人员创办企业，比照下岗职工或残疾人创办企业享受国家、盛市各项优惠政策。

各企业安置持有《登记证》的返乡务工人员并签订一年以上的劳动合同、交纳社会保险费的，按实际安置人数，比照安置下岗职工或残疾人就业享受国家、盛市各项优惠政策。

第十条返乡务工人员创办的企业，经批准在两年内可以缓缴社会保险费。

缓缴期间，企业和职工缴费年限连续计算，职工应享受的各项社会保险待遇不受影响，缓缴的社会保险费不计收滞纳金。

第十一条外出务工人员回乡创业与返乡就业，或者各类企业安置外出务工回乡人员的，在享受《新余市扶持外出务工人员回乡创业与返乡就业办法》（余府发〔2014〕43号）和本办法各项优惠政策后，还可享受法律、法规和省以上制定的各种优惠政策。

法律、法规和省以上制定的各种优惠政策由市劳动和社会保障局负责编印，并随《登记证》免费核发。

第十二条本办法与《新余市扶持外出务工人员回乡创业与返乡就业办法》一并施行，有效期至2014年12月31日止。

第二篇：

外出返乡务工证明

外出返乡务工证明

同志，男（女），身份证号从年月在省市工作，因为原因于月返乡。

（本证明为务工返乡农民工创业贷款使用，请如实填写。

如单位出具虚假证明造成经济损失，由证明单位承担一切法律后果。

）no:

130829

特此证明

村委签章：

乡镇劳动保障事务所签章：

乡镇政府签章：

年月日

第三篇：

外出务工返乡青年调研

枫树岭镇外出务工返乡青年调研材料

枫树岭镇现辖28个行政村，1.8万人，常年在外务工人员达5400余人，主要集中在杭州地区。

根据团县委安排，我镇团委与1月15日在全镇汪村、铜山、白马、上江、下姜等5个行政村发放《淳安县外出务工返乡青年调查问卷》57份。

2月10日，5村团支部书记将调查问卷材料交镇团委，共计57份。

一、调查问卷统计情况：

第20题：

2014元，23人；2500元，6人；3000元，4人；5000元，1人；1000元，3人；1500元，12人；1600-1800元，8人。

二、返乡原因分析：

我镇参与调查的务工青年主要务工外出城市

在杭州。

参与调查的74%表示受金融危机影响不大，只有14%的人表示影响严重。

同时79%的务工返乡青年在2014年仍将外出就业，67%的仍在原企业工作，而且有67%的企业未采取裁员做法。

因此，我镇外出务工返乡青年并未表现出由于金融危机造成的失业返乡状况，基本上属于过年正常返乡类。

但是就业问题依然成了返乡人员当前最为关心的问题。

三、呈现的一些特点

（1）就业问题成为最为关注问题，如何增加就业资本，技术技能培训愿望强烈。

面对金融危机的影响，虽然多数调查对象并未失业，但是面对竞争越来越激烈，形势越来（：

）越严峻的就业压力，如何增加自身的就业资本，如何提高自身的竞争力，成了多数务工青年的最大诉求。

因此在此次调查中，有31人最想接受的培训是技术技能培训，有9人最想接受的是职业资格认证培训。

（2）留家人员少，多数仍将外出务工。

在调查中，只有12人表示还没有想好是否外出就业，同时其中“家中有事”成为最主要理由，只有1人表示“想在家乡做生意”。

在座谈及走访中发现不愿意留在家乡发展的原因主要有：

一是认为家乡资源少，发展农业收入大大低于外出务工收入；二是认为外出务工无论实在生活质量上还是在工作强度上都要比务农好；三是在家创业由于资本和思路等问题难度较大；四是觉得外出就业通过亲戚朋友还是比较容易找到理想工作的，同时外出务工收入基本上在2014元以上。

（3）对我县的就业创业优惠扶持政策了解少。

（4）多数对当前的新农村建设成绩满意和惊喜，对自己村庄的村容村貌变化满意，对党和国家在农村的政策积极拥护。

四、我镇采取的一些措施

一是做大“五叶”经济，促进产业发展。

枫树岭镇是传统农业大镇。

一直以来，茶叶、蚕桑、毛竹、中药材和高山蔬菜是全镇的主要农产业。

今年来，全镇陆续建起了各产业省级和国家级的产业园区，产业发展规模和水平得到大大提高和提升，产业效应也大大增强，大大吸收了农村剩余劳动力就业。

二是以工业功能区建设，带动工业经济发展。

目前在汪村区块300亩工业功能区基础设施建设基本完成，09年争取2家企业入园。

同时加大规模企业的培育和扶持。

加大招商引资工作，对返乡创业人员在土地征用、厂房审批、路、电、水等基础设施方面予以优惠和鼓励。

三是围绕白马红色旅游资源以及磨心尖原始次森林资源规划的休闲度假旅游区，带动旅游产业发展，从而创造就业机会。

四是以成校为主体，围绕“五叶”开展的季节性农技培训；加大来料加工经纪人培育和既有来料加工企业的发展壮大。

第四篇：

村委会证明（外出务工）

证明

兹有，身份证号，是村村民，但其自年月日至今一直外出务工，并从事工作，未在本村务农和居住，其主要收入及生活来源均来自于城镇。

特此证明

2014年月日

第五篇：

外出务工证明

外出务工证明

外出人员务工证办理对象：

到外县市工作的人员。

外出人员务工证办理程序：

有的地方规定：

凭本人档案、身份证、户口簿、一寸照片两张到城区就业处办理。

也有的地方规定：

携计生部门发给的《流动人口婚育证明》和本人身份证到区就业管理处即可办理外出务工证。

务工证的办理关于单位使用外地劳动力审批取消后若干管理问题的通知

各委、办、局、控股（集团）公司，各区、县劳动和社会保障局，市社会保险事业基金结算管理中心：

根据市人民代表大会常务委员会《关于停止执行本市地方性法规设定的若干行政许可事项的决定》，现就单位使用

来从业人员的后续管理事项通知如下：

一、单位使用外来从业人员，都应当按照本市有关规定办理用工登记备案手续。

二、用工登记备案手续可以到单位生产经营所在地的区县职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理。

三、用工登记备案手续可以与综合保险登记手续一并办理。

单位办理用工登记备案手续后，应当按照《外来从业人

综合保险暂行办法》等有关规定为外来从业人员缴纳综合保险费;外来人员就业管理机构应当按照单位使用外来从

人员的名单，向单位及时发放用工登记手册。

四、用工登记手册由外来从业人员本人保管，用于记录外来从业人员在沪就业情况，以及综合保险费缴纳情况。

用

单位应当向外来从业人员及时发放用工登记手册，并做好相应的用工记录。

2

外出务工证明样本

外出务工证明

同志（身份证号：

）系我单位职工，劳动合同存续期自年月日至年月日，各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。

我单位同意该同志外出务工。

特此证明。

单位劳动人事部门盖章

本人签字：

年月日

3

外出务工证明

同志（身份证号：

）系我单位职工，劳动合同存续期自年月日至年月日，各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。

我单位同意该同志外出务工。

特此证明。

单位劳动人事部门盖章

本人签字：

年月日

4

本人***在****地外出务工，从事*****工作，收入大概是*****，由于生活所迫，需在外打工，不方便回家生育，特此说明。