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《亮剑》读后感
作者简介
梁涛,著名培训师,“奥运团队”训练专家,“军事化团队”训练专家,美国世联国际教练中心的杰出华人导师,香港企业家协会授证高级咨师,中山大学中山培训项目部主任,现任深圳聚成集团营运事业部总经理。
长期担任国内外著名企业的顾问,团队管理经验丰富,曾用“奥运精神”帮助数十家企业提升了团队业绩。
他主讲的“奥运团队训练”、“以奥运精神提升企业业绩”、“军事化团队训练营”等课程,授课内容通俗易懂,课堂氛围轻松愉快,激发团队每个人的想象力,幽默中让人领悟奥运真谤,使团队在激烈的竞争中独具优势,获得持续提升。
目录
第一章 亮剑精神——卓越人士的职场成功法则
亮剑精神:
现代职场的成功模式
亮剑精神:
打造“职场将军”的精神法则
做李云龙式的“战神”
面对敌手,毅然亮剑
不亮剑,会被“纸老虎”击败
第二章 “狭路相逢勇者胜”——职场是勇敢者的游戏场
“有种敢和敌人拼命的劲头”:
职场的每一点进步都需要勇气作先导
“绝不会有人活着退出战斗”:
困难面前,要有点“敢死队”精神
亲临“恐怖角”:
战胜恐惧的最佳方式就是直面它
将“不敢”抛之脑后:
、李云龙部队所向披靡的原因
“凭什么当剑客”:
明知不敌,也要亮剑
对待机会,要敢于搏一把
学习狼的“野性”:
对一切阻碍前进的敌人予以顽强打击
第三章 真我性格,剑客本色——强者无敌的内在驱动力
“求天求地不如求自己”:
相信自己手上的那把剑
不求十拿九稳,但求险中取胜
果断是一把利剑,直抵成功的心脏
李云龙的“霸道”:
工作中要有主心骨
“即使倒下,也要成为一座山,一道岭”:
信念压倒一切
第四章 主动出击,责任至上——主动负责的员工是最受企业欢迎的人
捕捉“嗅觉”,不放过任何商机
第三只眼看职场:
不打无准备之仗
“最好的防御就是进攻”:
工作中提倡“先行动,后道歉”
“奉命阻击,只有到时间才能撤退”:
坚决执行命令
“哪怕剩下一兵一卒,也要誓死保卫阵地”:
落实责任的员工最受欢迎
战场上信息瞬息万变:
以变应变才不会被打败
第五章 生命不息,战斗不止——坚韧的脊梁撑起一片天
英雄不怕出身低:
用奋斗改变命运
真正的强者永远不会气馁
经过优胜劣汰才能成为特种兵:
竞争是成为精英的必经之路
“战死也比当亡国奴强”:
誓不罢休才能战胜困难
嗷嗷叫的部队什么都拔尖:
理直气壮地夺回属于自己的东西
十年磨一剑:
耐性是成大事者最可贵的品质
忍人之所不能忍,才能为人之所不能为
铁血生存:
练就钢铁般的意志
第六章 不计代价,使命必达——执行到位的亮剑精神
永远盯着目标:
目标指明执行的方向
“宜将剩勇追穷寇,不可沽名学霸王”:
志存高远,永不满足
战斗只有胜利和失败之分,没有任何借口
“只有更优秀的才能存活下来”:
要做就做到最好
兵贵神速,出手迅猛才能捕到战机
第七章 “胜利才是硬道理”——优秀的员工拿着结果来复命
逼出来的独立团:
好与不好,用结果说话
实力最有发言权:
用业绩证明自己的价值
再糟糕的战局也要敢于赢得胜利
不断学习才能做常胜将军
及时总结经验,赢取下一个胜利
“有实战经验的老兵打起仗来从不咋咋呼呼”:
沉着应战才能赢得胜利
等待是没有结果的:
只有主动争取,才能摘到成功的硕果
第八章 战略上藐视,战术上重视——亮剑也要懂方法
“我根本没有把你们当回事”:
藐视敌人才能战胜敌人
并非逞一时之勇:
谋略是勇气的朋友
空洞理论只是狗皮膏药:
亮剑英雄从不纸上谈兵
不放过任何一个突破口:
将别人忽略的东西做到极致
“伤其十指不如断其一指”:
找到问题的关键,将问题彻底解决
火力必须集中在一个点上:
忙要忙在点子上
打仗不能墨守成规:
智慧让你无往不胜
“四面出击,各个击破”:
通过目标分解达到目的
精打细算:
以小代价换取大胜利
知己知彼,方能百战百胜
第九章 英雄还是要靠兄弟连——合作永远大于对抗
依靠“大部队”往前冲:
紧密团结的队伍最有战斗力
八方支援,才能共同取胜
没有永远的敌人:
相互搭台,才能共同跳台
“分工有序的作战方式很奏效”:
在其位才谋其政
英雄惜英雄:
正确看待对手才能成为高手
“不扔下任何一个兄弟”:
助人等于助己
亮剑精神:
面对强大的对手,明知不敌,也要毅然亮剑,即使倒下,也要成为一座山,一道岭!
这是何等的凛然,何等的决绝,何等的快意,何等的气魄!
古代剑客们在与对手狭路相逢时,无论对手有多么的强大,就算对手(方)是天下第一的剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑。
即使是倒在对手的剑下,也虽败犹荣,这就是亮剑精神。
事实证明,一支具有优良传统的部队,往往具有培养英雄的土壤。
英雄或是优秀军人的出现,往往是由集体形式出现,而不是由个体形式出现。
理由很简单,他们受到同样传统的影响。
养成了同样的性格与气质。
任何一支部队都有着它自己的传统。
传统是什么?
传统是一种性格、是一种气质!
这种传统与性格,是由这种部队组建时首任军事首长的性格与气质决定的。
他给这支部队注入了灵魂。
从此不管岁月流失,人员更迭,这支部队灵魂永在。
这是什么?
这就是我们的军魂,我们国家进行了22年的武装斗争,从弱小逐渐走向强大,我们靠的是什么,我们靠的就是这种军魂,靠的就是我们的军队广大战地指导员的战斗意志。
纵然是敌众我寡,纵然是身陷重围,但是我们敢于亮剑,我们敢于战斗到最后一人。
一句话,狭路相逢勇者胜。
亮剑精神,是我们国家军队的军魂。
剑锋所指,所向披靡。
“亮剑”精神体现了一种勇气,一种魄力。
魄力是面对困境时的果断抉择,是永不言败的信心,是锲而不舍的执着。
魄力让敌人望而生畏,让队友充满信心。
李云龙曾经对他的士兵说过:
“我最喜欢狼,它又凶又滑,尤其是一群狼更可怕,就连老虎见了也要怕它三分。
我希望我的部下也能变成狼,一群有着共同信念的狼。
”具有这种魄力的人,才是真正的战士,真正的军人,真正的领导者,是国家、民族、团队真正的不屈的脊梁!
亮剑精神讲的就是惊天骇地的气魄。
古代剑客狭路相逢,勇者胜,哪怕对方是第一剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑。
勇气可嘉,虽败犹荣。
这就是亮剑精神。
有了这种精神,纵然是敌众我寡,纵然是身陷重围,他也能勇往直前,柳暗花明又一村。
在坚苦卓绝的战争中,正是这种亮剑精神指引着我们整个民族坚强的抵御外来的侵略,生存至今而屹立不倒,亮剑精神讲的就是大无畏的胆略。
人们常说:
狭路相逢勇者胜。
何谓勇者,勇者不仅仅是指那些敢于直面敌人炮火的革命英雄,同时也是指那些敢于面对困难,在困境中也可以求生存、求发展的人。
在战争年代,两军对峙,双方争夺的是阵地,退一步就等于是把自己的阵地让给了敌人,也等于是把胜利的希望让给了敌人。
正因为解放军在敌人面前的勇往直前,毫不退缩,才将鬼子赶出了中国,把国民党赶出了大陆,成为真正的勇者,成为笑到最后的胜利者。
《亮剑》中孔捷在遇到日本山崎大队的时候遭遇到了前所未有的惨败。
当他被撤职的时候对李云龙说过这拨鬼子是如何如何的神勇。
如果在这个时候李云龙害怕了,失去战斗的勇气的话,何谈后来的全部歼灭山崎大队?
其实做任何事情都是有困难的,关键看我们如何去看待困难、正视困难。
如果每次遇到困难就躲开,那么永远只能远观胜利,只能在通往胜利的道路上迂回,永远无法站立在胜利的阵地上。
有的时候困难并没有想象中的那么可怕,只要我们有勇气抽出宝剑,敢于亮剑拼搏,必能砍开一个缺口,冲出重围。
“亮剑”精神体现了一种力量。
亮剑是一种团结。
历史证明,英雄往往以集体的形式出现。
二战时期苏联一个飞行纵队涌现出20名王牌飞行员。
无独有偶,苏军某部飞行大队涌现了21名特级战斗英雄。
究其原因,他们都具有同样的性格和气质,承传同样的优秀传统,凝聚无畏的战斗意志。
无论在什么样的情况下,他们都敢于亮剑,哪怕是剩下最后一个人,也要坚持到最后一秒。
一个优秀的集体,应该具有培养英才的土壤。
大到这个团队的整体,小到团队的每个成员都有一种豪气当头,势不可挡的爆发力和强大的凝聚力,从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。
亮剑精神讲的团结的力量。
亮剑是一种气魄。
一个有魄力的果敢领导者,才能带领团体无惧无畏,勇往直前。
魄力是面对困境时的果断抉择,是永不言败的信心,是锲而不舍的执着。
魄力让敌人望而生畏,让队友充满信心。
具有这种魄力的人,才是真正的战士,真正的军人,真正的领导者,是国家、民族、团队真正的不屈的脊梁!
亮剑精神讲的就是惊天骇地的气魄。
敢拼刺刀,敢玩谋略,坚决夺取胜利!
打造英雄团队,打造现代企业中的“独立团”打造“职场英雄”的精神法则,
一种勇气——敢作敢为,永不服输。
一种力量——移山倒海,势不可当。
一种气魄——令敌人望而生畏,令队友充满信心。
把不可能变成可能。
企业员工战斗力训练读本,面对强大的对手,明知不敌,也要毅然亮剑,狭路相逢勇者胜。
即使倒下,也要成为一座山,一道岭。
用亮剑精神激励员工——竞争中谋求生存,困难中寻找机会,绝望中创造希望。
亮剑精神——最卓越团队与人才的成功法则。
狭路相逢勇者胜→职场是勇敢者的游戏场
求天求地不如求自己→强者无敌的内在驱动力
最好的防御就是进攻→主动负责的员工是最受企业欢迎的人
战死也比当亡国奴强→坚韧的脊梁挑起一片天
只有更优秀的才能存活下来→执行到位的亮剑精神
胜利才是硬道理→优秀的员工拿着结果来复命
战略上藐视,战术上重视→亮剑也要懂方法
英雄还是要靠兄弟边→合作永远大于对抗
亮剑精神是一种勇气。
纵然是敌众我寡,纵然是身陷重围,我们也要勇往直前,毫不退缩。
亮剑精神是一种团结的力量。
历史证明,英雄往往以集体的形式出现。
一个优秀的集体,应该具有培养英才的土壤。
大到这个团队的整体,小到团队的每个成员,都豪气当头,饱含着势不可当的爆发力和强大无比的凝聚力,从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。
亮剑精神是一种气魄,是面对困境时的果断抉择,是永不言败的信心,是锲而不舍的执著。
魄力让敌人望而生畏,让队友充满信心。
亮剑精神是一种敢于战斗、善于战斗的精神,是一种自强不息、主动出击、锲而不舍的行动力,是一种敢于负责、压倒一切的霸气。
亮剑精神不仅是军魂,还是企业和个人发展壮大的精气神。
亮剑精神正以一种狂飙突进的冲击力,被联想、维维、华为、纤丝鸟、潘高寿、上海大众等中国许多知名企业作为竞争与强势发展的战斗决胜力!
“亮剑精神”在很短的时间内迅速深入到各行各业,唤醒了人们心中沉睡已久的“扬眉剑出鞘”的英雄情结。
人的一生就如同在打一场持久战,我们每天的工作中都有可能遇到想象不到的困难,这个时候如果你退却了,就有可能失去机会,被淘汰出局。
因为在这个不进则退的时代里,你别无选择只能快步前进。
永远不要企盼有第二只贪睡的“兔子”在前面等着你。
人要在竞争中求生存,就必须把握住身边的每个机会,像李云龙那样视困难如草芥,手持利剑,才能突出重围,拥抱成功的光环。
亮剑精神不但是一种勇往直前的精神,更是一种人性的升华。
凡事争取就有百分之一的希望,不争取成功的概率就只能为零。
只有站在一个更高的平台上,用更广阔的视角去筹划一件事,去洞察周围的世界,才能攻无不克,战无不胜。
人的存在很简单,但是人的生存很艰难,成功更艰难,因为它需要我们给予生命更强大的智慧和力量。
这本《亮剑精神》汲取了《亮剑》精华,教你在工作中如何亮剑,以气势和本领攻克一个个难题和堡垒,劈出一片让自己能施展拳脚的天空,和大部队——企业一起朝着阳光奔跑,拥抱成功的太阳。
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