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爱岗敬业责任担当演讲稿
爱岗敬业责任担当演讲稿
面对严峻的市场形势,要想在汹涌的浪涛中崭露头角,必须要有凝心聚力,度危求进的强烈意识;要有“事不避难,勇于担当”的担当和勇气;要有“开足马力,弛而不息”的不懈追求;要有“严处着力,实字当头”的思想自觉;要有“崇德向善,明德前行”的道德自律;要有“科技创新,持续创效”的追求境界;要有“同心同德助发展,齐心协力谋跨越”的精神状态;要形成“重实干、讲实效、看实绩”的良好风气;要有为减亏增盈“点赞”,为创新创效“叫好”,为先进典型“发声”的精神源泉。
总而言之就是要通过树立“爱岗敬业”精神,增强“责任意识”,促进企业挺过经营“寒冬”。
中国古代思想家就提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”,朱熹解释敬业为“专心致志,以事其业”。
我这里所说的爱岗敬业就是要热爱、珍惜自己的工作岗位,用一种严肃认真的态度对待自己所从事的工作,用兢兢业业,忠于职守,尽职尽责的工作精神和工作作风干好自己所从事的工作。
并在
时时刻刻鞭策自己,鼓舞自己,尽心尽力的负责到底,极端认真的落到实处,切实做到无愧于企业、无愧于家庭、无愧于自己。
俗话说:
“人心齐、泰山移,人心散,风吹散”。
因此,要想爱岗敬业,就要求我们所有职工要同唱一个调,同念一本经,步调一致,言心相连,时刻从大局出发,积极维护企业的利益、信誉与形象,主动履职、主动追求卓越,勇于承担责任,进而努力营造出上下同欲、同舟共济、和谐相融的良好局面,激荡起向上奋进的力量,催生出励人前行的动力,形成一股绳合力闯难关。
篇二:
演讲稿:
爱岗敬业一份平凡的担当
演讲稿:
爱岗敬业一份平凡的担当
担当历来是评价人的重要尺度。
一个人被称许为“有担当”的确不易。
在《现代汉语词典》的注解里,担当就是“接受并负起责任”。
中华民族历史文明源远流长,从来不乏有担当的人物。
大禹治水三过家门而不入,殷商丞相比干剖腹挖心效忠,岳飞精忠报国矢志不移,刘胡兰面对铡刀慷慨就义,杨善洲一心为民两袖清风,李林森公道正派、清正廉洁、燃尽生命写忠诚。
在我们身边,同样有金清港社区党委书记陈定华,为民服务30载,春蚕到死丝方尽。
蓬街“保尔”陈通波,在与鼻咽癌抗争的同时,在点点滴滴、扎扎实实、平平凡凡的工作小事中做出了不平凡的大事。
这都是担当的诠释,彰显担当之美。
如果说面对生死考验是勇敢的担当,面对困难克难攻坚是坚韧的担当,那么,默默奉献就是平凡的担当。
这让我想到另外一个词,就是爱岗敬业,这也是我个人在工作中首先应该做到的。
认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责,无论在任何时候,都尊重自己的岗位职责。
对于政府机关来说,爱岗敬业既代表着“在其位、谋其政”的履职尽责,也体现着“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的海阔胸怀。
爱岗敬业是平凡的奉献精神,因为它是每个人都可以做到的,而且应该具备的;爱岗敬业又是伟大的奉献精神,因为伟大出自平凡,没有平凡的爱岗敬业,就没有伟大的奉献。
在党风廉政建设不断深入的新形势下,社会上出现了一些感叹为官不易,进而滋生“不作为不担当”的现象。
害怕“挑水多、罐子摔得多”,奉行“多一事不如少一事”、“为了不出事、宁可不干事”,不争那份名利,也不多出一分力气。
更有怕担责任,工作推诿扯皮。
有些以没有明文规定为借口,该办的事不办或慢办,该落实的打折扣。
在办理项目审批时,害怕承担第一个盖章的责任,几个部门的审批事项互为前置,凡事都要找领导出面协调。
这些问题我想大家都碰到过,群众办事过程非常艰辛、非常恼火。
爱岗敬业,在工作中,首先要把握一个“公”字,无私者无畏,为公者恒强,心底无私天地宽。
其次应把握一个“责”字,“在其位,谋其政”,守土有责、守土尽责、失职问责。
再次应把握一个“敢”字,遇到难题和矛盾敢于挺直身板、迎难而上,不仅敢啃“硬骨头”,而且不怕得罪人。
为了党和人民的利益,共产党人在战争年代可以不惜牺牲自己的生命,和平年代得罪几个人又有何惧?
有了这种意识和精神,就有了挺直身板的底气,就有了敢作为、勇担当的无穷动力。
既然有很多先辈已经为“担当”干出了样子、做出了榜样、树立了标杆,作为继承者,我们更应该将“担当”发扬光大。
如何担当?
就是要摒弃墙上贴的、纸上写的、嘴上念的,用实实在在的行动来体现;就是要想群众之所想、急群众之所急、谋群众之所谋,用群众的口碑来支撑;就是立足本职岗位创造性开展好工作,用真真切切的实绩来说话。
篇三:
关于勇于担当责任演讲稿
(1)
奉献青春之力共创教育辉煌
尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家好!
今天我演讲的题目是《奉献青春之力共创教育辉煌》!
同志们,爱岗敬业,无私奉献,已经被我们说得太多,如果它是一本书,早已经被我们翻烂了,但当它是一种精神的时候,将会是千古流芳,万代传承的!
我们都知道雷锋同志,我觉得他就是一种不老的精神,他在日记中这样写道:
“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位。
”从这句话中,我们看到的不是他优美的文笔,而是他那一份爱岗敬业、无私奉献的精神,这种精神将永远不会老去。
一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以奏出余音绕梁的美丽乐章;一枝百合,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的坚实支撑,否则难以确保行人车辆的安全。
而我们华龙教育的发展,则需要每个教育人的爱岗敬业、无私奉献。
当前,全市开展的“一创双优”集中教育活动提出了“担当具体化,敬业标准化,服务模式化”。
这使我对人生价值有了更深的认识,对爱岗敬业有了更深的理解,对今后目标有了更明确的方向。
我是一名普通的教育工作者,也许只是一滴水、一粒沙。
我的生命没有耀眼的光华,也做不出什么
“惊天地、泣鬼神”的壮举,但在华龙教育发展的进程中,我愿作一颗星星、一粒火种,与教育界的同仁们一起汇聚成灿烂星空,燃烧出美丽图景,成为推动教育发展的生力军!
爱岗敬业是一种态度,美国前总统肯尼迪在他的演讲中说道:
“不要问国家为我们做了什么,而要问我们为自己的国家做了什么。
”是的,不要总问单位为我们做了什么,而要问我们为自己的单位做了什么。
当我们接到具有挑战性的任务时,是畏首畏尾的扯皮,还是无所畏惧的勇敢面对?
当我们在工作中遇到挫折陷入困境的时候,是等待观望,半途而废还是一鼓作气攻艰克难?
当我们工作环境不如意的时候,是满腹牢骚怨天尤人,还是躬身自省厚积薄发?
我想,我们都会毫不犹豫的选择后者,因为我们都是无怨无悔、敢于担当的华龙教育人。
亲爱的同事们,在工作中你们让我感触最多的就是责任与担当。
从领导班子到普通同志,已数不清你们有过多少先进事迹和感人故事,也道不尽你们做了多少无私奉献,责任在你们身上已经被分解,每一个专注的眼神,每一次仔细的探究,每一篇文稿的形成,每一次活动的开展,每一次紧张的迎检,每一次无怨无悔的深夜加班等等,这一切的一切无不是“责任”在你们身上的真正体现。
所以我们说责任是职场最强的能力。
无私奉献是一种境界。
“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪
始干”,这就是对奉献的最好注解。
正如日本著名的“松下电器”创始人松下幸之助说的那样---“上天赋予的生命,就是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。
”华龙教育给我们提供了展示自我,实现人生价值的空间舞台。
所以我们要倍加珍惜,以自己的努力工作、尽职尽责来回报他。
因为,一滴水,只有融入大海才不会干涸,一个人,只有将个人的价值与单位的利益结合起来,聪明才智才会充分发挥,生命价值才得以完美展现。
所以,讲担当、讲奉献,这应该成为我们所有人的精神追求!
如果把人生比作一幅画。
那青年时期勾勒的就是线条,中年时期涂抹的就是色彩。
一幅画可以重新构思,再弄丹青;而人生没有草稿,青春不能彩排。
回首过去,是我们勤于求学的知识蕴积之路;展望未来,将是我们乐于奉献事业开拓之途。
亲爱的同事们,爱岗是我们的职责,担当是我们的本分,青春是我们的资本,奉献是我们崇高的追求。
让我们齐心协力,做最好的水手,把属于我们的航船驶向美丽的远方,让我们满怀激情和希望,爱岗敬业,无私奉献,共创华龙教育新辉煌!
篇四:
爱岗敬业演讲稿
爱岗敬业演讲稿
尊敬的各位领导,各位同事,大家上午好。
作为松鹤楼的一位员工,我很荣幸能有机会站在这里就“什么才是爱岗敬业”的话题和大家谈谈我的心得。
接下来我将从三个方面阐述我对爱岗敬业的理解。
首先,爱岗敬业是一份发自内心的热爱。
电影里的经典台词说道:
人嘛,活着就是图个开心。
我个人觉得这句话是浅显而又精辟。
当下肯定有很多人不喜欢自己的工作,从工作中找不到任何乐趣,仅仅把工作当做一种机械化的赚钱工具,但是我想倘若你不热爱你的岗位,那么我觉得从事这份工作这是很没有必要也毫无意义的。
为什么这么说呢,我们可以做一道简单的数学题,一天有24个小时,每天工作8个小时,在能动胳膊动腿的年龄里我们的三分之一的时间是在工作上的,如果你不热爱自己的岗位,对于自己来说是无疑使一种慢性的折磨,对于酒店来说也是相对降低效率。
因为一个酒店就是一个组织,一个领导者要想自己的组织强大并能获得最大的经济效益,必定首先会挑选热爱组织,具有很高忠诚度的成员。
由此可见,倘若我们不热爱自己的岗位,工作没有激情,一副病怏怏的样子,渐渐地肯定会被领导剔除于组织之外。
不是有句话说“不爱岗便下岗,不敬业便失业,”吗,我想这也并不是完全的危言耸听,只要我们好好对待自己的岗位,热爱自己的岗位,便是成功的第一步。
对于自己的岗位,我觉得,如果爱,请热爱,如果不爱,请想办法爱,或者另谋其他适合自己的职业,毕竟,快乐是最重要的,对吧。
其次,我认为爱岗敬业是一种认真积极的态度。
俗话说:
态度决定成败。
一个酒店里每个人在不同的岗位扮演着不同的并且不可或缺的角色。
我们每个人都应该要认识到自己的重要性,感受到自己的使命感,以认真积极的态度做好自己份内的工作。
服务员要以热情饱满的态度为客人服务,让客人有宾至如归的感觉;传菜员能有序高效的传好每一道菜,做到忙而不乱;厨师能做出可口的佳肴并又同时能确保食物干净卫生;洗碗阿姨能洗干净每一个盘子,这便足以。
我想,态度的检验者便是我们的顾客,当顾客嘴里念叨这服务员态度不错,这里上菜速度挺快,这里的食物挺好吃时,这便是对我们基层员工的最大肯定。
我相信,当每个人都能以认真的态度完成每一件小事,获顾客满意的回馈,我们一定可以从中获得快乐与满足感。
再者,爱岗敬业是一份勇于担当的责任。
对责任的理解通常可以分为两个意义。
一是指分内应做的事,如职责、尽责任、岗位责任等。
二是指没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务。
而爱岗敬业就是要做到这两点。
现在贴在90后身上的标签越来越多,追求个性,特立独行,无责任感等等。
在松鹤楼这个大家庭里有着很多90后的年轻群体,我觉得我们有必要从自身做起,通过松鹤楼给我们的成长与锻炼的机会,做一个负责任的年轻人,学会担当与团结互助。
当工作中出现失误时我们要勇于承担责任,当同事需要帮助的时候我们要伸出援助之手。
这不是在说空话,我们可以看看酒店里的一些细节,当顾客态度有些刁蛮,服务工作有些棘手的时候,服务员是不是憋着气,不理不睬,冷眼相对;当顾客嫌弃上菜速度太慢,或者上错菜时,传菜员是不是觉得事不关己,不理不睬,;世界上不存在完美,酒店里没有失误是不可能的,当酒店太忙的时候我们偶尔会乱了手脚,失误可以原谅但不能屡教不改。
如何面对岗位中的失误呢,这
就要求我们员工勇于承担责任,掌握一些最基本的能力,如工作能力,应变能力,协调交流能力等等,这些可以在早例主管的工作总结与交代以及平时的工作中积累到。
当我们学会勇于承担责任,具备员工的一些职业素质时,解决这些失误就不在话下。
最后,我想将爱岗敬业总结成一句话就是热爱自己的岗位,以认真的态度完成每一件小事,并且能够勇于承担责任。
当然,一个酒店要做到长久的生意兴隆,不仅仅是只要爱岗敬业就足够的,我们还要协调不同岗位之间的关系,服务员,传菜员,还有厨师,这相互之间要协调与磨合,做一个默契的乐队,而管理层人员就是指挥家,在指挥家的指挥下,共同演奏出动人的乐章。
我相信,只要每个人能够认真的完成一小步,松鹤楼酒店便会迈出辉煌的一大步。
我的演讲完毕,谢谢大家。
篇五:
爱岗敬业我们的责任、使命、奉献精神(演讲稿)
感恩奉献责任如山
尊敬的各位领导、各位同事大家好今天我演讲的题目是:
感恩奉献责任如山。
小时候我听父母说:
“我的责任就是把你养大”;长大了老师告诉我:
“我的责任就是教你成人”。
于是,“责任”两个字便烙在我的心里。
“责任”到底是什么?
每个人都不一样,我的责任呢?
随着时间的流逝我也慢慢长大,刚参加工作时我满怀激情,大队的每一辆车、每一件装备,甚至一身制服、一个钢盔都令我兴奋不已,队长告诉我:
“大队的装备要仔细检查、妥善管理,它们是否完备关系着无数人的生命。
”我谨记于心,每天都会认真检查,仔细统计。
然而时间是把无情的刀,它把我的热情切割的支离破碎,所剩无几。
我不知道反复的检查,无休的演习对我来说有何意义。
可当我看到因为我们快速及时地处理事故现场避免了更多的伤害;当我看到司乘人员因为感谢我们的帮助送来的锦旗和感谢信;当我看到同事们为了保证道路畅通夜以继日地奔波忙碌,甚至付出生命的代价,我突然觉得自己的工作无比神圣,所有的付出都有了意义。
我对它开始充满依恋、充满爱意。
语言变得苍白无力,自我变得轻若鸿毛。
我不知道怎样才能体现这份爱,才能表达这种情!
我现在唯一的选择就是敬业,这是我的责任。
爱岗敬业说得具体点就是要尽岗位职责,把具体事物一点一滴地做好,把工作时间一分一秒地抓牢。
之于我们就是准备好每一件装备,
接好每一次任务,打起十二分精神,保证道路时刻畅通。
这就是爱岗敬业,这就是责任!
做人必须像人,不求惊天动地,但求问心无愧。
忠诚于我们的事业,就要有胸怀大局,恪尽职守,爱岗敬业的责任心;就是要心怀感恩,懂得奉献。
同志们,在物质生活较为丰裕的今天,责任、奉献,这座精神的“金字塔”不能倾斜,对于今天的我们来说,无论是实现自己的理想抱负,还是担起肩负的责任,感恩意识与奉献精神都是不可或缺的品质,都需要注重养成,自觉践行。
只有懂得感恩,学会奉献,我们才会真正懂得尊重,领会责任,我们的社会才会多一份理解和宽容,多一份真诚和团结。
能够加入河南高速这个大家庭得人是很幸运的,能够把赖以谋生的职业变成一生为之追求奉献的事业的人更是了不起。
从现在起,我们已不再只是爱的接受者,也应该是施爱者,应从一个被全面关爱着的年轻人成为能释放爱心的社会人。
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