求职前的准备.docx
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求职前的准备
简历六不能切记不能出现拼写语法标点或打印错误不能过多使用长句不能太谦虚不能太花哨不能出现薪金的历史记录和待遇要求不能列出私人或无关的信息在撰写个人简历的过程中要始终明确简历最基本的功用目的处理好写什么内容和怎么写形式这两个问题一份合格的求职简历写什么比怎么写更重要但是如果不知道怎么写就等于什么都没写小结求职简历的内容不是个人过往经历的简单堆积而是针对求职目标的精心挑选和编排不是费尽心机的夸张和杜撰而是日常生活中脚踏实地的累积从这个意义上说简历不仅仅是推销手段而是有意义的自我反思是个人资质或富有或贫穷的澄清是未来规划和奋斗的指向简历展示毕业生推荐表必须有学校和学院的签字和盖章成绩单有学校或学院教务部门的签字和盖章其他证明材料必须有所属单位的盖章方能有效以上所有材料尽量使用复印件以避免材料原件的丢失推荐表成绩单证明材料2对照自己的能力兴趣和求职目标等撰写一封求职信和制作一份个人简历1你的就业目标是什么结合自身专业谈谈你将如何实现你的就业目标祝您成功结尾求职信的结尾部分主要是表达两层意思一是表达你求职的诚信和期盼的心情力求获得一次面试的机会二是必不可少的礼貌可以写上简短的表示敬意祝愿之类的祝词最后不要忘记加上此致敬礼并在右下角写上自己的名字和日期最重要的是别忘了在结尾认真写明自己的详细通讯地址邮政编码和联系电话如果让你的亲朋好友转告则要注明联系方式方法以及联系人的姓名以及与你的关系以方便用人单位与之联系
标题开头称呼信息来源职位兴趣胜任特征介绍胜任特征介绍结尾感谢落款千万不要有文字上的错误做事不认真缺乏责任心求职不重视亲笔签名撰写求职信的十大准则1对不同的雇主和行业你的求职信要量体裁衣2提出你能为雇主做些什么而不是他们为你做什么3集中精力于具体的职业目标4不要对你的求职情形或 black;background-color: #ffff66'>人生状况说任何消极的话5直奔主题不要唠叨6不要写没有实力的空话7不要超过一页除非你的未来雇主向你要求进一步的信息8任何打印或拼写错误都不可出现9在你发送之前先给其他人检查一遍10所有求职信都应该存档包括你的信件传真E-Mail并把记录保存以便进行下一步行动求职信的写作要点与原则1依据招聘方的要求列出自己的长处成绩和经历2有条有理语句通畅无错别字和错误的标点符号3长度在800-1000字为宜小四号宋体是最正规常用的用A4纸打印亲笔签名中英文求职信句子对照3简历制作一份完美的简历打造上好的敲门砖简历的重要性就是你的广告片获得面试的机会使你在众多求职者中凸显出来证明是适合这份工作的最佳人选制作简历前的准备工作进行职业定位认识自己认识专业行业职业认清职务与企业组织简历内容设计简历版式简历所包含的基本内容教育及培训经历采取倒叙成绩大概在班级的水平基础职业技能专业能力外语水平计算机水平等课外活动和社会实践案例分析与发现个人兴趣爱好要么不写要写越具体越好自我评价性格态度能力等个人基本信息职业规划和求职意向推荐人信息荣誉奖励学习社会工作各个方面要突出含金量如果不多且含金量不高不必单独列出可置于教育经历或实践经历中个人基本信息个人基本情况介绍如姓名性别出生年月政治面貌籍贯生源地学历健康状况身高家庭详细地址邮编联系电话电子邮箱个人主页及个人免冠照片基本资料要备齐表明求职意向如教师行政人员财务工作等选择照片照片用近期彩色的比较有活力的登记照个人基本信息用人单位对应聘者的简历最先看重的是社会实践和实习兼职情况578专业44毕业院校284英语水平计算机等水平216性格爱好特长的描述129年龄相貌等个人基本情况121在校成绩35奖惩情况34工作实习经历1重点突出两个Rresponsibilityresults告诉你的潜在雇主你在过去的工作经历中承担了哪些职责做了哪些项目结果又是怎样因为这些是你经验和能力的证明工作实习经历2社会工作细节放在工作经历中这样会填补工作经验少的缺陷例如您在做团支书学生会主席等社会工作时组织过什么联系过什么参与过什么都可以一一罗列如果只做过一件事那就应该尽量把它掰开了写如领导过多少人完成了什么事起到了什么作用这样一来起码就有了三行如果做了更多的事一件一行就可以了行文简洁的原则还是要遵守的工作实习经历3暑期工作作为大学生雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就当然如果您有就更好了不过即使实在没有就算是在父母的单位呆过几天也不妨写上这样也算是显得接触过社会了解了些行业做过了些工作但您一定要能说上几句才写在简历上否则将来面试时您恐怕会被问得张口结舌显得很尴尬教育及培训经历什么时间在什么学校获取什么学历采用倒叙的形式将获取的最高学历放在最前面写明你的成绩在班级或专业的大概水平如班级前10名教育经历120069-20094合肥工业大学应用物理系微电子学与固体电子学专业学位课平均成绩88分220009-20047合肥工业大学理学院电子科学与技术专业学位课平均成绩85分319979-20007贵州省遵义市绥阳县风华子弟学校高中部高考成绩班级第三名419949-19977贵州省遵义市绥阳县风华子弟学校初中部中考成绩班级第一名获奖情况11获得学校二等奖学金17获得学校三等奖学金21获得学校三等奖学金37获得学校单项奖学金年度获得学校优秀团员称号年度获得学校优秀团员称号年度获得学校新闻宣传先进工作者称号200311获得学校优秀学生干部称号20039获得院优秀学生干部称号20013获得学校萤火虫杯网络文学征文比赛二等奖200311获得学校现在进行时征文比赛二等奖20046被学校推荐为省级三好生职业技能基础职业技能√专业技能√计算机水平√外语水平专业技能主修课程知识结构通过学习数学物理微电子学物理电子光电子等领域的基本理论和基础知识以及相关的信息电子实验技术计算机等方面的基本训练能在微电子技术光电子技术物理电子技术及电子材料和元器件等领域从事产品的系统设计制造等研究工作《微电子工艺原理》《超大规模集成电路设计》《硬件描述语言VerilogHDL》《模拟电子技术》《数字电子技术》《晶体管原理》《微机原理》《单片机原理及应用》《微机械加工技术》《光电子学》《量子力学》《电动力学》《固体物理》《半导体物理》外语水平通过国家英语四级CET-4考试六级CET_6具有较强的听读写能力以及较强的口语表达能力计算机水平通过国家计算机二级考试能熟练使用Windows98\2000\XP系列操作系统以及office办公软件和AutoCAD制图软件熟练掌握C语言和汇编语言熟悉计算机网络技术和计算机硬件通过国家英语六级具备较强的英文写作能力能熟练地利用英语进行人际交流能读懂一般电子科技类文章课外活动或社会实践活动列举在校期间所参加的一系列活动以及学校任职情况不在于说明你做过什么更重要的是通过这些活动你学到了什么获得了哪些方面的能力取得了什么样的成绩这部分是招聘者最关注的部分招聘者可以从中看出你的能力和性格特征个人兴趣爱好关于体育和社交方面的爱好个人闲暇方式等爱好要么不写如果要写就写得越具体越好自我评价身体健康心态积极热爱生命看重亲情对自己追去的目标执着努力坚持和艰辛的付出相信不管什么事情都是生活的美丽安排对未来抱有永远的希望从不怀疑自己是个有用的人⊙从岗位素质要求来做自我评价性格开朗自信乐观对工作认真负责具备较强的团队协作和领导力善于在工作中学习提高自己不断追求自我超越热爱自己所学的专业能吃苦耐劳愿意从基层干起简历制作五大原则十秒钟原则清晰性原则针对性原则客观性原则真实性原则撰写简历应注意的问题电话号码前加上区号并用-隔开如136-5436-59字体用五号或小四的宋体或楷体一般情况下简历的长度以一张A4纸为限注意纸张的质量尽量用80克的A4纸不要涉及薪水的问题不要到处抒情空喊口号给我一个机会还你十分惊喜合理安排标点符号使用分号冒号等突出简历内容的逻辑关系使用项目符号表明条理顺序千万不要将个人社会实践记成流水账而是要选一些最能使你获得申请职位的社会实践活动并突出通过这些社会实践活动你获得了什么用黑体或加粗突出重点使用积极行为词避免使用消极行为词在简历中尽量避免使用形容词材料的真实性是大学生起码的道德准则也是在就业过程中供需双方应共同遵守的准则不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你极少参加社会实践活动的事实如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎那你就和你的工作说再见吧简历制作的注意事项诚信去粗存精重点突出版面设计一定要注重效果重点内容突出醒目具有看一眼就能引起注意越看越感兴趣的效果包装适度简洁大方适度的美观大方能够提升你的人格品位和给用人单位的第一印象如果包装过度就会给人轻浮华而不实的感觉还会使材料累赘干扰突出重点的效果甚至导致单位人事部门领导传阅和携带不便因此遭到舍弃适当的个性以充实综合素质个性简历不是要将自己的经历写成自我吹捧的抒情散文或者将自己取得的每一项成就写成八股文个性简历首先要与你的个性求职的工作风格相吻合从招聘企业进行创新从应聘的岗位进行创新从专业进行创新简历五要优秀简历要突出姓名要用数字体现个人业绩要突出实践经历要针对公司做简历电话号码要写清楚之四自负自己觉得自己是个人才目空一切山外有山人外有人井底之蛙之五攀比求职讲级别将自己找的工作和同学比适合自己才是最好的之六广种博薄收多多益善捡到饭碗里的都是菜做好求职定位向目标职位全力以赴之七怯懦胆怯不敢一人单独求职就业是自己的事不是父母同学的事之八依赖过分依赖社会关系缺乏独立自主意识是利用而不是依赖社会关系之九造假造假假证书假荣誉假社会实践牛皮可以吹但是不要吹破了天自信≠吹牛之十敌视把竞争者当成敌人学会欣赏别人人人都有机会3造就成功的18个信念1我是最棒的我一定会成功2我是一切的根源我们可能无法改变风向但我们至少可以调整风帆我们可能无法左右事情但我们至少可以调整心情3我是我认为的我有什么样的自我期望你就会有什么样的行为有什么样的行为就会有什么样的结果你认为自己是什么最终你就会成为什么4过去不等于未来5人因为梦想而伟大6不是不可能只是暂时没有找到方法从前的人认为水不可能倒流那是因为他们还没有找到发明抽水机的方法现在的我们认为太阳不可能从西边出来未来的人可能会说那是因为他们还没有找到让人类能居住在另一个太阳从西边出来的星球的方法7失败一定有原因成功一定有方法8成功者找方法失败者找借口9命运在自己的手里而不是在别人的嘴里10天助自助者11你越努力你的运气就会越好12决心决定成功13山不过来我就过去如果事情无法改变我们就改变自己14每天进步一点点15没有失败只是暂时没有成功16坚持到底永不放弃丘吉尔用他一生的成功经验告诉我们成功根本没有秘诀如果有的话就只有两个第一个就是坚持到底永不放弃第二个就是当你想放弃的时候请回过头再照着第一个秘诀去做坚持到底永不放弃17人人都能成功18立即行动四准备好求职材料是求职成功 的重要环节 一求职材料的重要性二求职材料的组成部分三如何撰写求职材料一求职材料的重要性求职材料是毕业生用来和单位取得联系介绍自己基本情况全方位展现自己风采的各种说明性和证明性的材料1当你在求职的时候你准备向用人单位呈送哪些求职材料呢2你知道这些求职材料该如何准备吗3有哪些注意事项呢案例一求职材料中的机会某企业参加高校毕业生就业市场后带回来厚厚的一叠毕业生求职材料小王的求职材料因其精美的封面设计而吸引了该企业人力资源部门主管的眼球当主管翻阅了小王的求职材料后却非常的失望在材料中他没有看到反映小王综合素质的相关资料也没有看到反映小王能否胜任本岗位的专业水平和能力结构的相关说明小王的求职材料被搁到了一边案例二求职材料中的机会广州某企业拟接受一批新闻专业的毕业生并派人力资源部门工作人员赴上海高校选人工作人员刚到上海企业人力资源主管即打电话通知他们速到南京某大学面试某毕业生开始他们以为是人际关系方面的原因但当他们到了南京面试过这名毕业生后才知道这名学生确实是他们所急需的人才向总部汇报后即决定录用这名毕业生促成这次面试的原因就是企业人力资源主管收到了这名毕业生寄去的求职材料显然这套求职材料引起了企业相关人员的关注让这位毕业生获得了这次宝贵的面试机会并最终被这家企业录用分析案例中的两位毕业生都向用人单位呈送了求职材料但结果却不相同小王的求职材料由于没有较好的展现自身的素质专业水平和能力结构和其他综合素质而丧失了面试的机会而另外一位毕业生却因为自己丰富的求职材料而幸运地获得了面试机会并成功签约由此我们可以看出求职材料的重要性注意事项求职材料是求职者个人信息的集中体现应注意以下几点全面的求职者个人能力完整的求职者个人信息真实的求职者个人水平一套理想的求职材料必须多侧面立体化全面准确地反映出一个人的自然状况专业水平能力结构和其他综合素质毕业生应该精心准备整合自己的实力从而为成功就业奠定基础二求职材料的组成部分 封面求职信或自荐信中英文个人简历核心部分视频简历学校毕业生就业推荐表学习成绩单附件获奖证书职业资格证书及其他能力证明材料 三如何撰写求职材料 1封面设计封面设计的基本原则是美观大方醒目清洁要有一个主题或标题一个好的主题往往能够一下子把用人单位抓住促使招聘者想进一步了解自荐材料的具体内容而且封面的设计风格与自荐材料内容主题内容风格要一致具有统一性整体性简单明了不要做得过于花哨注明XX大学XX届毕业生求职材料我校毕业生可写上国家教育部直属211重点大学封面上写上姓名学院专业联系电话最好是移动电话E-Mail通讯地址邮编等其中的3-4项列出2-3个关键词突出闪光点吸引用人单位注意如可写上XX届省优秀毕业生校优秀学生干部校学生会主席等封面欣赏封面欣赏封面欣赏2求职信1求职信的概念写作目的和重要性求职信集介绍自我推销和下一步行动建议于一身它总结归纳了履历表并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容一份好的求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力换句话说它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征跟推销相像目的都是要引起顾客雇主兴趣达到成功推销之效果在未曾正式与雇主接触之前这封信就是你们之间的媒体雇主只有通过它来对你作出评估所以求职信的好与坏直接影响着你获取面试的机会 求职信的功能和要求求职信是主动而附带的一种书写行为相当于面递简历时的谈话使对方感受到你的生命气息你的礼貌和真诚你的经历和个性你的热情和渴望根据求职目标进行综合说明综合突出你的优势弥补不足之处撰写求职信前应考虑的五个问题1未来雇主需要的是什么2你的目标是什么3你能列举哪些与这份工作相关的自身优势4如何把你的经历与此职位挂钩5你为什么想为此机构或雇主服务2如何撰写求职信求职信的组成部分称呼正文结尾附录日期署名标题求职信申请职位技能与能力描述标题标题要醒目简洁典雅要用较大的字体在自荐信上方的中间写上自荐信三个字还可以用主副标题如以团结勤奋求实进取为主标题而以我的自荐信为副标题称呼称呼即写明收信人的姓名和称谓或职务如果求职方向很明确而且知道接收简历的具体人员时就可以称呼得具体一点需要注意的是在称呼后面要加一个冒号这虽然是一个细节但不要忽略尊敬的处长负责同志尊敬的董事长总经理尊敬的教授校长老师正文部分的写作要点正文要简洁字数要控制在400字以内为宜1说明本人基本情况和求职信息来源2说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力3介绍自己的潜力4对相关行业知识的了解表达对应聘单位的兴趣5表示希望获得面试的机会6排版整齐无错别字在求职信中表达对用人单位的兴趣我看到你们在安美森职业中心网站上的广告招聘市场助理兼职人员我对这个职位非常感兴趣对某一职位相关的行业知识的了解高科技行业是一个很有发展前途的行业相信这个行业会让我获得职业生涯的长足发展最后应说明能胜任职位的各种能力这是求职信的核心部分目的无非是表明自己具有专业知识和社会实践经验具有与工作要求相关的特长兴趣性格和能力总之要让对方感到你能胜任这个工作在介绍自己的特长和个性时一定要突出与所申请职位有联系的内容千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西我进修过的有关运输和物流的课程参加过相关的实习我在实习时运用了有关仓库控制系统的理论和研究方法在对仓库进行一段时期的熟悉和研究后曾经向主管提出了改良现有运作过程的建议提高了仓库存储效率求职前的准备合理定位职业选择心理调适求职材料准备一合理定位是成功求职的基础认清当前形势75温家宝总理在十一届全国人大五次会议上作的《政府工作报告》提出今年经济社会发展的主要预期目标是国内生产总值增长75%三驾马车投资消费和出口转变就业观念本科生的劳动力价值课堂讨论说说你的求职目标你期望找什么性质的单位你期望到什么地方就业你期望月薪多少大学生的求职梦钱多事少离家近责任轻无人管传统就业观念中的误区1强调自我的个人主义倾向2抱有一次就业定终生的就业观念3学而优则仕的精英情节4一味强调专业对口5找工作一味求大蜗牛的壳就业是自己的事情不能总依赖学校和社会你才是就业的主体许多人将成功的目标定的非常高但又不愿意从小事做起一心只盼望能够一步登天最终却是难以有所成就事实上对于世间的事想获得的越多往往得到的越少相反有时一心耕作却能实现理想的目标有为才有位有为必有位社会对人的整体要求序号用人标准提及企业数占总企业比例1综合素质46462团队精神36363专业能力和背景32324创新能力25255适应公司文化的能力23236发展潜力21217外语英语能力20208社会实践能力与经验18189学习能力171710沟通能力1414百家著名企业用人标准研究用人标准统计表世有千里马然后有伯乐只有专业对口才能成才吗大学生在大学所学的知识和素质训练可以适应多个社会职业岗位大学最重要的是培养一种学习能力学会求知并形成终身学习的意识并非与所学专业对口的岗位就是你最适合的岗位机遇与待遇是选择待遇还是选择机遇待遇和机遇两者要权衡比较既要看眼前的待遇更要看发展机遇如何看待待遇不要仅看待遇的绝对数小故事年轻记者是怎样成为社长的一天报社的一位年轻记者去采访日本著名企业家松下幸之助年轻人很珍惜这次机会做了认真准备因此他与松下幸之助谈的很愉快采访结束后松下先生亲切地问年轻人小伙子你一个月的薪水是多少薪水很少一个月才一万日元年轻人不好意思的回答很好虽然你现在薪水只有一万日元其实你知道吗你的薪水远远不止一万日元松下先生微笑着对年轻人说年轻人听后感觉到有些奇怪不对呀明明我每个月的薪水只有一万日元可松下先生为什么会说不止一万日元呢看到年轻人一脸的疑惑松下先生接着说小伙子你知道吗你今天能争取到采访我机会明天也就同样能争取到采访其他名人的机会这就证明你在采访方面有一定的潜力如果你能积累这方面的才能和经验就像你在银行存钱一样钱存进了银行是会生利息的而你的才能也会在社会的银行里生利息将来能连本带利的还给你松下先生一番话使年轻人茅塞顿开许多年后已经做了报社社长的年轻人回忆起松下先生的谈话时深有 black;background-color: #A0FFFF'>感慨对于年轻人来说注重才能的积累远比注重薪水的多少更重要因为它是每个人最厚重的生存资本企业选择企业大小之别大公司小公司优点规范的公司管理和企业文化福利制度完善优厚各种培训机会对组织协调能力的锻炼强调独立作业可获得较多实战经验有较大的参与事业以及个人发展的空间缺点繁文缛节多组织庞大运作不灵活竞争激烈工作范围狭窄单调公司风险较高职务变动频繁教育培训较薄弱特点注重发展潜力愿付出精力培训员工注重效率技能回报喜欢有经验和直接可以上手的员工大单位小单位做事做人做事做人城市选择大城市VS中小城市二职业选择职业分类兴趣需求与价值观人格能力职业所需的能力职业所需的特质职业报酬职业分类兴趣需求与价值观人格能力工作场所生活的社区家庭教育机构同伴媒体政治影响社会经济状况全球化趋势地理位置劳动力市场历史影响自我概念性别健康状况价值观年龄工作世界的知识取向能力兴趣身体特点个体特点个体特点影响职业定位的因素职业分析过程图想做什么价值理想成就动机兴趣适合做什么智能技能情商特长性格可以做什么组织环境社会环境经济环境政治环境自己的 black;background-color: #ffff66'>人生目标分析自己与他人的优劣势分析挑战与机会分析目标取向能力取向机会取向综合分析职业选择组织环境组织发展战略人力资源需求晋升发展机会政治环境社会环境经济环境知彼性格兴趣特长智能情商气质价值观知己抉择职业抉择路线抉择目标抉择行动措施三求职择业中的心理调适1面试的心理准备1保持平常心根据心理学有关定律当人在事前的动机水平越低成功率也低不过动机过强也会影响个人行为的发挥同样不容易成功叶-杜定律因此在面试之前要针对难易程度调整期望值特别是在难度较大竞争激烈的情况下应适当降低期望即通常说的保持平常心这样才能发挥出自己的真实水平2积极的心理暗示在面试乃至试用期间应当不断给自己类似于我的确有价值有作用的积极心理暗示特别是不能受到以前面试失败的影响要给自己传达不是我不行是这份工作不适合我天生我材必有用只是未到用我时的讯息坚定对自己的自我评价3试前虚拟预演心理训练求职者在参加面试和招聘会之前如果感到心里没底的话可以闭上眼睛在自己的脑海中将面试过程预演一遍将如何走入面试间应保持何种表情面试官如何提问自己如何回答对方反应如何等种种情境统统过几遍电影这种心理训练和引导的实际效果非常有效4知己知彼者胜很多面试成功者都有一个最大的共同点即对自己和对方的情况十分了解尤其是用人单位的企业文化公司效益产品走向乃至主考官个人的爱好性格特点和公开言论等如果能在自身优点和对方特点之间找到切入点和共同话题将很容易在应试双方建立起亲近感和亲和力这对求职成功帮助很大2求职择业中常见的不良心理及其克服不良心理之一紧张腿不自主的晃动或大腿肌肉不自主的抽动两只手紧紧地捏在一起脸部肌肉僵硬语速开始加快面试前充分准备提醒自己放松不是提醒自己不要紧张不要将一次面试的成败看得太过于重要不要急着回答问题深呼吸说出自己的紧张如何克服紧张之二挫折感求职恐惧心理阴影被别人拒绝是常事挫折虽不是佳境但也不是绝境又给了我一次成长的机会之三自卑被用人单位挑选双向选择不卑不亢
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