管理学作业答案.docx
- 文档编号:2302130
- 上传时间:2022-10-28
- 格式:DOCX
- 页数:54
- 大小:31.55KB
管理学作业答案.docx
《管理学作业答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《管理学作业答案.docx(54页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
管理学作业答案
管理学答案
第一章
1、关于管理概念的理解,突出管理“奖励和惩罚”两种基本手段的言论
A、古希腊谚语:
大棒加萝卜
B、弗雷德里克•泰勒
C、哈罗德•孔茨
D、彼得•德鲁克
你的答案:
A
2、哪位被后人称为“科学管理之父”?
A、杰克韦尔奇
B、弗雷德里克•泰勒
C、哈罗德•孔茨
D、彼得•德鲁克
你的答案:
B
3、管理是设计和维持一种良好的环境,是谁提出的?
A、杰克韦尔奇
B、弗雷德里克•泰勒
C、哈罗德•孔茨
D、彼得•德鲁克
你的答案:
C
4、管理是一种实践,不在于“知”而在于“行”
A、亚当•斯密
B、弗雷德里克•泰勒
C、哈罗德•孔茨
D、彼得•德鲁克
你的答案:
D
5、经典的经济学著作《国富论》是谁写的?
A、亚当•斯密
B、弗雷德里克•泰勒
C、哈罗德•孔茨
D、彼得•德鲁克
你的答案:
A
6、对于管理职能的新认识,被认为最重要的新管理职能是哪个?
A、组织职能
B、指挥职能
C、协调职能
D、决策职能
你的答案:
D
7、高层管理者,应具备的主要技能中,哪项占比最大?
A、人际技能
B、沟通技能
C、概念技能
D、业务技能
你的答案:
C
8、完全看决策后果的行为准则,是哪种道德观?
A、功利观
B、权利观
C、公正观
D、价值观
你的答案:
A
9、尊重和维护个人自由和人的基本权利,是哪种道德观?
A、功利观
B、权利观
C、公正观
D、价值观
你的答案:
B
10、要求管理者公平公正地贯彻规则,是哪张道德观?
A、功利观
B、权利观
C、公正观
D、价值观
你的答案:
C
11、以下哪个是非盈利性组织的主要目标。
A、创造利润
B、长期利润最大化
C、价值最大化
D、提供高效率的服务
你的答案:
D
12、对于企业的社会责任,哪个体现社会经济观?
A、关心长期资本收益率最大化
B、利润最大化
C、股东回报最大化
D、价值最大化
你的答案:
A
多选题
13、体现管理理论的重要作用有哪些属性?
A、系统性
B、指导性
C、实践性
D、技术性
E、计划性
你的答案:
A,B
14、管理的存在着哪两重性?
A、系统性
B、指导性
C、自然属性
D、社会属性
E、实践性
你的答案:
C,D
15、管理的基本职能有哪些?
A、计划
B、组织
C、领导
D、协调
E、控制
你的答案:
A,B,C,E
16、管理者按照岗位层次分类,分为那几种?
A、高层管理者
B、中层管理者
C、基层管理者
D、综合管理者
E、专业管理者
你的答案:
A,B,C
17、作为一名管理人员,应具备哪些主要的管理技能?
A、概念技能
B、人际技能
C、沟通技能
D、业务技能
E、谈判技能
你的答案:
A,B,D
18、分析管理的一般环境时,主要包括哪些因素?
A、经济
B、政治法律
C、自然地理
D、科学技术
E、社会文化
你的答案:
A,B,C,D,E
19、分析管理的具体环境时,主要包括哪些因素?
A、客户
B、供应者
C、竞争者
D、政府机构
E、其他利益集团
你的答案:
A,B,C,D,E
20、荷兰学者霍夫斯泰德,提出考察文化的维度包括哪些?
A、个人主义还是集体主义倾向
B、权力距离
C、不确定性规避
D、长期与短期定向
E、男性还是女性气质
你的答案:
A,B,C,D,E
21、目前,在管理领域,存在哪三种不同的道德观?
A、世界观
B、功利观
C、权利观
D、公正观
E、价值观
你的答案:
B,C,D
22、影响管理者道德的是哪三大因素?
A、个人因素
B、个人道德水平
C、个人特性
D、环境因素
E、问题强度
你的答案:
A,D,E
23、选出描述管理者面对决策问题的“问题强度”的内容。
A、危害的严重性
B、危害的可能性
C、与危害的接近度
D、危害的直接性
E、效果的集中度
你的答案:
A,B,C,D,E
24、选出提高管理道德的主要措施。
A、甄选管理者
B、高层管理者示范
C、现实的工作目标
D、道德培训
E、独立审计制度
你的答案:
A,B,C,D,E
25、社会责任扩展的阶段包括哪些?
A、对股东的负责
B、对雇员的负责
C、对供应商和利益相关者负责
D、对社会负责
E、对企业负责
判断题
26、管理工作的核心是人,管理的境界是平凡的人做不平凡的事。
对 错
你的答案:
对
27、古典经济学著作《国富论》指出,分工与合作是促进社会生产力发展的最主要力量。
对 错
你的答案:
对
28、管理的两重性是生产力和生产关系。
对 错
你的答案:
错
29、管理是科学性和艺术性有机统一体。
对 错
你的答案:
对
30、管理者是组织的心脏,决定了组织的成败兴衰。
对 错
你的答案:
对
31、管理道德是人们在社会生活中形成的约定俗成的行为规范,包含善恶、是非的标准以及行为原则。
对 错
你的答案:
错
32、企业的目标是追求利润最大化。
对 错
你的答案:
错
33、古典观认为,股东财务回报最大化就是企业的社会责任。
对 错
你的答案:
对
第二章
单选题
1、一般认为,管理学作为一个独立学科,形成于何时?
A、18世纪50年代
B、18世纪80年代
C、19世纪初
D、19世纪末
你的答案:
D
2、亚当•斯密《国民财富的性质和原因研究》(国富论)首次出版年份?
A、1832年
B、1776年
C、1676年
D、1576年
你的答案:
B
3、英国人查理•巴贝奇《论机器和制造业的经济》首次出版年份?
A、1832年
B、1776年
C、1676年
D、1576年
你的答案:
A
4、以下哪项体现了科学管理的局限性?
A、效率提高
B、管理和工作分离
C、“社会人”假设
D、机械模式
你的答案:
D
5、亨利•法约尔的代表作是哪部?
A、《计件工资制》
B、《车间管理》
C、《论机器和制造业的经济》
D、《工业管理与一般管理》
你的答案:
D
6、谁被称为“组织理论之父”?
A、亨利•法约尔
B、马克斯•韦伯
C、哈罗德•孔茨
D、彼得•德鲁克
你的答案:
B
7、行为科学理论起源于哪个年代?
A、20世纪30年代
B、20世纪40年代
C、20世纪50年代
D、20世纪60年代
你的答案:
A
8、赫茨伯格的“双因素理论”认为,导致员工不满意的事什么因素?
A、保健因素
B、激励因素
C、成就感
D、晋升机会
你的答案:
A
9、麦格雷戈的“X-Y理论”,从悲观角度看人性的是什么理论?
A、Y理论
B、X理论
C、Z理论
D、A理论
你的答案:
B
10、在管理理论的新发展中,“细节决定成败”是指哪个管理理论?
A、LP精益生产
B、柔性管理
C、ERP
D、精细化管理
你的答案:
D
11、以“无为”为最高原则的中国传统管理思想是什么?
A、儒家管理思想
B、道家管理思想
C、墨家管理思想
D、法家管理思想
你的答案:
B
多选题
12、美国学者弗雷德里克•泰勒的主要著作有哪些?
A、1895年《计件工资制》
B、1903年《车间管理》
C、1911年《科学管理员里》
D、1995年《管理学》
E、1832《论机器和制造业的经济》
你的答案:
A,B,C
13、科学管理的主要内容有哪些?
A、制定标准工作时间
B、差别计件工资制
C、计划职能与执行职能分开
D、职能工长制
E、例外原理
你的答案:
A,B,C,D,E
14、科学管理的4项原则是什么?
A、用科学方法建立操作流程
B、科学挑选和培养工人
C、按科学原则办事
D、注重人性化
E、管理人员应承担自己的责任
你的答案:
A,B,C,E
15、马克斯•韦伯提出的理想行政组织体系的主要特点。
A、劳动分工
B、职权等级
C、正式的规则和制度
D、注重人性化
E、职业定向
你的答案:
A,B,C,E
16、选出行为科学理论主要事件、代表人物及理论。
A、梅奥的霍桑实验
B、马斯洛的需求层次理论
C、赫茨伯格的双因素理论
D、麦格雷戈的X-Y理论
E、弗洛姆的期望理论
你的答案:
A,B,C,D,E
17、赫茨伯格“双因素理论”模型,分为哪四个维度?
A、满意
B、没有满意
C、不太满意
D、没有不满
E、不满
你的答案:
A,B,D,E
18、Y理论假设的要点是哪些?
A、厌恶工作不是本性
B、一般人有责任心
C、自我管理
D、自我控制
E、有较高的想象力和创造力
你的答案:
A,B,C,D,E
19、管理理论丛林主要流派有哪些?
A、麦金西的4S理论
B、经验法或案例
C、权变理论学派
D、协作社会系统学派
E、社会技术系统学派
你的答案:
B,C,D,E
20、哪些理论体现了管理理论的新发展?
A、权变理论
B、知识管理
C、标杆管理
D、走动管理
E、速度管理
你的答案:
B,C,D,E
21、中国传统管理思想体系由哪些主要思想构成?
A、儒家管理思想
B、道家管理思想
C、墨家管理思想
D、法家管理思想
E、中庸之道
你的答案:
A,B,D
判断题
22、科学管理的局限性是管理和工作分离。
对 错
你的答案:
错
23、亨利•法约尔认为管理活动有5项职能,14项管理原则。
对 错
你的答案:
对
24、马克斯•韦伯组织体系分成个人崇拜式、传统式、理性和法律化组织。
对 错
你的答案:
对
25、马斯洛需求层次理论最高层次的需求是“尊重需求”。
对 错
你的答案:
错
26、赫茨伯格的“双因素理论”认为,保健因素不能直接激励员工。
对 错
你的答案:
对
27、麦格雷戈的“X-Y理论”,从乐观角度看人性的是X理论。
对 错
你的答案:
错
28、中国传统管理思想的重要内容包括:
顺道、重人、人和、守信、对策等。
对 错
你的答案:
对
第三章
单选题
1、组织或个人为了实现某种目标,在两个或两个以上的备选方案中选择最佳或满意的那个的过程,称之为什么?
A、评估
B、控制
C、比较
D、决策
你的答案:
D
2、决策的过程中,以何结束?
A、确定决策目标
B、评估备选方案
C、制定计划与实施方案
D、评价决策效果与反馈
你的答案:
D
3、在一定的组织运行机制的基础上,为提高工作效率而处理日常业务的决策是指什么?
A、战略决策
B、业务决策
C、确定性决策
D、战术决策
你的答案:
B
4、以下决策标准的说法,错误的是哪项?
A、泰勒的“最优”标准
B、西蒙的“满意”标准
C、孔茨的“效率性”标准
D、一般的科学标准
你的答案:
C
5、德尔菲法的特点,不正确的选项是?
A、公开性
B、价值性
C、反馈性
D、统计性
你的答案:
A
6、对于“电子会议”表述错误的是?
A、集体决策方法
B、公开性
C、诚实
D、快速
你的答案:
B
7、以下哪项不属于确定性决策的定量方法?
A、线性规划
B、非线性规划
C、量本利分析法
D、决策树
你的答案:
D
多选题
8、决策的构成要素有哪些?
A、决策者
B、决策目标
C、自然状态
D、行动方案
E、决策准则
你的答案:
A,B,C,D,E
9、决策
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 管理学 作业 答案
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)