员工处罚决定书范文.docx

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员工处罚决定书范文

员工处罚决走书范文

篇一：

201员工违纪处罚决定书

上海—投资有限公司

员工违纪处罚决定书

填表说明：

1、本表由违规员工所在部门主管或直接上级领导填写。

2、本表原件由人事行政部存入员工个人档案复印件交违规人员本人。

篇二：

员工纪律告知或（处分）处罚决定书

大智云媒员工纪律告知或（处分）处罚决定书

员工纪律告知或（处分）处罚规定：

员工凡有违反公司

《员工考勤管理制度》的第七条（员工考勤处罚细则）和《员工处罚管理制度》的第五条（总体处罚形式）第六条（处罚细则）以及《公司其它相关的规章管理制度》等所规定纪律的违纪者均给予相应的纪律告知或处分或经济处罚。

编制单位：

河南省大智云媒文化有限公司日期：

年

月日

附件：

注明：

①、本《员工纪律告知或（处分）处罚决定书》的

（正本）交行政部存档；复印件送财务部一份；②、财务部收到本决定书复印件作为扣除处罚金凭据应在当月薪资内扣除处罚金；③、本《员工纪律告知或（处分）处罚决定书》将作为员工（考核）考评依据之一。

核准人：

会计：

出纳：

收到日期：

年月曰

篇三：

处罚决定书范本

【处罚决定书范本】说理式行政执法文书操作规范

说理式行政执法文书操作规范

总则

第一条根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》的基本精神创新构建—社会的新型理念按照以人为本、执法为民的要求深化“三型”工商建设推行说理式行政执法文书特制定本规范。

第二条说理式行政执法文书旨在革除原有的行政执法文书弊端用充分的说理来论证处理违法行为的理由、依据和处罚内容做到晓之以理、动之以情、以理服人使当事人认识到该案件事实清楚论据确凿充分程序合法处理适当合情合理。

第三条本规范适用于一般程序案件的调查终结报告和行政处罚决定书。

分则

第一章案件调查终结报告

第四条案件调查终结报告是对立案调查的案件认为已经查清违法事实需要给予行政处罚由办案机构写出的反映全部案件事实和提出处理意见呈请有关机构、领导、上级机关的书面报告。

第五条案件调查终结报告要全面、详实内容应反映案件查处和违法行为的全过程和细节以及进行处罚的法律法规依据切忌采取高度概括性文字制作调查终结报告。

第六条调查终结报告构成形式：

（1）案由；

（2）当事人基本情况；（3）违法事实；（4）调查取证过程；（5）证据列举；（6）争议情况：

①当事人陈述及理由；②承办人说理及引法具典;③办案机构内部的不同意见；（7）案件性质；（8）处罚依据及建议；（9）承办机构、承办人及时间。

第七条调查终结报告内容：

（一）案件的由来。

案件由来是全案调查工作的总结概括应以说明方式概括案件由来包括发案经过立案时间和批准立案的机关；承办人员的组成。

（二）当事人的基本情况。

当事人是单位的应列明全称、地址、法定代表人（负责人）等情况。

当事人是自然人的应写明姓名、性别、住址等基本情况。

若是外地人员还应列明原籍所在地及本市暂住地或通讯地址、联系电话。

（三）违法事实。

违法事实是调查终结报告的核心是办案人员组织证据对案件事实进行认识的客观反映主要写清当事人实施违法行为的具体过程包括作案时间、地点、动机、目的、经过、手段、情节、非法经营额、非法所得、违法行为造成的后果等。

对该部分内容的叙述可以根据不同情况采用不同的方式：

对仅实施一次违法行为的案件应当直接明确叙述从头至尾用文字对证据链证明的案件事实客观予以陈述使案件的本来面目展现出来；对于多次重复同一行为的案件可以采用依照时间先后叙述或首先叙述其主要行为再叙述其它行为；对若干种不同的行为应当分别叙述主要违法行为放在首位其他违法行为按性质严重程度依次排列。

（四）调查取证过程。

调查时间、范围、方法、步骤和主要问题及结果等不论是合法的还是非法的都应如实全部写上。

在案由中应当写明有无采取行政强制措滋及采取的时间、种类。

（五）佐证案件事实的证据应逐一列举。

案件调查过程中收集到的书证、物证、证人证言、视听资料、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录和现场笔录按照时间顺序或证明效力逐一列举并对证据的来源及证明用途作简要说明。

（六）存在争议的情况。

调查中当事人有辨解或陈述理由的应列明。

对案情比较复杂或定性有异议的案件案件承办人应当将分歧的焦点简要阐述分别论述各自定性的理由及依据。

（七）案件性质。

这是调查终结报告的重要部分办案人员要根据查明的案件事实和证据进行综合分析指出当事人的违法行为违反了哪部法律法规的具体规定确定其违法性质。

（八）处罚依据及处罚建议。

处罚依据是指认定违法性质和具体适用处罚种类及幅度的法律依据既要表明定性应引用何法律法规规章的具体条款又要表明具体适用处罚种类幅度以及从重、从轻或减轻处罚的法律法规规章条款和自由裁量规定方面的文件并说明当事人违法行为危害社会的轻重程度、主观认识态度等从轻、减轻处罚的理由拟作出的具体处罚意见及计算依据。

案件承办人之间对案件的定性及处理意见不一致的应分别说明各承办人对该案的处理意见和理由以供核审机构和局领导参考。

（九）承办机构、承办人及时间。

最后尾部由案件承办人署名写明撰制日期。

如按规定是必须报上级审批的案件应在局领导审定后增写“本局决定”或“本局意见”并写明作出决定的时间制成正本并加盖公章。

第八条调查终结报告的说理要点：

（一）说明当事人为适合违法主体的理由。

如当事人的身份符合法律所设定的违法主体的条件如当事人具有股东身份符合抽逃注册资本的主体要件。

（二）说明当事人在违法行为主观方面存在着过错的理由。

如当事人未履行法定的义务当事人经营行为的一贯性所说明的当事人主观方面的故意等等特别是对“知道或者应当知道”等对故意有要求的法律法规应详尽说明。

（三）说明当事人客观方面违法情节认定的理由。

如对当事人违法经营额、违法所得额计算的依据。

（四）说明适用法律法规的理由特别是在发生法规竞合的情况下应重点说明采用此法而不采用彼法的理由采用此条而不采用彼条的理由。

（五）说明确定本案处罚幅度的理由可以从当事人是否具有主观故意性是否重犯、累犯（两年内被工商部门处罚过的）违法时间的长短违法经营规模的大小给社会经济秩序带来不利影响的程度等方面来说明

第二章行政处罚决定书

第九条行政处罚决定书是工商行政管理机关针对具体违法行为制作的载有处罚事实、理由、依据和决定等事项的具有法律强制力的书面文件。

制作说理式行政处罚决定书要做到遣词准确、文理清晰、语言简练、重点突出。

第十条行政处罚决定书由首部、事实、证据、理由、处罚内容、救济途径、制作时间和送达日期、送达方式、和联系人等事项九部分组成。

第十一条处罚决定书内容和顺序如下：

（一）首部应简明扼要、准确、规范其内容包括执法机关代码、标题、文号、当事人基本情况。

当事人基本情况应按要求分别列明当事人为二个以上可依责任主次为序依次列明。

依违法行为受害人的申请查处的案件申请人也属当事人之列可排在违法行为人之后。

（二）案件事实的表述应完整准确。

所叙述的违法事实其内容必须：

一叙述的违法事实必须是经过调查核实有充分证据证明的违反法律法规规定的行为。

二叙述违法事实必须

以违法行为的构成要件即违法主体、客体、主观方面、客观方面为指导既揭示案件的本质和特点又抓住作案时间、地点、人物、手段、经过和结果等事实要素阐明整个违法事实情况。

此外对影响定性处罚的情节也要列明包括对当事人从轻、减轻处罚的情节等。

（三）佐证案件事实的证据逐一列举。

要将证明案件事实的所有有效证据列举并说明所要证明的案件事实。

（四）法律适用的理由表述应全面完整。

违法依据是指违法行为所直接违反的法律、法规和规章及其规定。

它既是判定行为是否违法的依据也是判定行为违法性质的依据。

制作时应写明法律法规的名称和具体的条款项。

处罚依据是指处罚内容（决定）所出自的法规条款项。

其制作要求同违法依据。

处罚决定应在处罚依据所规定的处罚幅度内加以确定有多项的应分项写明。

执法人员应当结合个案事实对法律、法规进行更详尽的法理阐述以充分的说理来论证采用特定的法条作为处罚依据的理由。

（五）不予采纳当事人所提出的观点的理由应详尽说明。

当事人在陈述、申辩或听证时所提出的观点有些是有道理的有的是没有道理的。

对于合理的观点应当予以采纳对于不合理的没有法律、法规依据的观点为什么不予采纳的理由要说清说透。

（六）案件的办理程序应有所交代。

行政处罚文书不仅要反映案件的事实而且要反映案件所经过的程序。

如查封扣押、处罚告知、听证等对于案件中这些重要步骤和程序行政处罚文书应作完整的表述不可遗漏。

（七）行政处罚的履行方式和期限。

应当告知当事人缴纳罚款的方式以及不服行政处罚申请行政复议或提起行政诉讼的途径和期限。

要注意复议前置和对起诉期限的不同的规定。

（八）作出行政处罚决定的行政机关的名称和作出决定的日期必须盖有该机关的印章。

日期应以局长签发处罚文书的日期为准印章应端正、清晰。

（九）行政处罚文书的尾部列明送达日期、送达方式、联系人等事项。

第三章行政执法文书的说理要求

第十二条法律引据完整。

文书应详细引用禁则和罚则的法条原文使当事人可以清楚地对照法律条文知道自己到底违反了什么规定根据法律应该怎么罚罚多少。

第十三条逻辑推理严密。

文书应根据查实的证据结合法律规定从主体、主观方面、客体、客观方面综合分析并运用逻辑推理严密地推定当事人行为构成违法清楚地论证当事人行为构成违法的因果关系。

第十四条事实描述详尽。

文书应详尽描述当事人从事违法经营的主观意图从事违法

经营的原因、情节、造成的后果作为从重或者减轻处罚的依据充分体现处罚的合理性、公平性和公正性。

第十五条证据分析严谨。

文书应逐一罗列证据进行分析说明该证据证明案件的哪些“法律事实”；如有否认案件“客观事实”的证据则要另起一段罗列并进行分析；在证据分析的基础上运用逻辑推理和经验法则对证据的有效性逐一作出有效或无效的确认然后用有效的证据推定出案件的“法律事实”对不予釆信的证据则说明理由；最后阐明通过证据分析得出的被采信证据最终证明的法律事实。

第十六条体现人文关怀。

文书应改变过于威严气垫压人的文风根据不同情况使用不同语气对那些因为不懂法而违法者对那些弱势群体给予人文关怀体现人性化执法理念。

第四章行政执法文书的技术要求

第十七条文书的格式。

处罚文书统一使用A4纸页边距为:

上下边距各为2.54厘米，左右边距各为3.17厘米；标题字体为：

黑体一号；正文标题字体为：

黑体三号；正文字体为：

仿宋三号；行距：

26磅；页码居中应标注为：

共—页第—页。

第十八条数字的用法。

（一）下列情况应使用汉字：

1、引用法律的条、款、项；

2、处罚文书的文号如—工商案字（20_）第号；

3、处罚文书尾部的时间；

4、数字作为词素构成定型的词、词组、成语、惯用语、缩略词或具有修辞色彩的词语如一律、星期二等等。

5、相邻两个数字并列连用表示概数的词语如二三米（连用的两个数字之间不用顿号隔开）。

6、带有“几”字的数字表示约数的词语如十几天等等。

（二）下列情况应使用阿拉伯数字：

1、案号如—工商案字（20」第号；