财务部岗位职责.docx
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财务部岗位职责.docx
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财务部岗位职责
财务部岗位职责
FINANCEDEPT.JOBDESCRIPTION
EffectiveDate:
Oct08,2007
岗位职责目录
序号目录编号
1组织结构和岗位职责FI-JOB-001
2财务部经理FI-JOB-002
3财务部经理助理FI-JOB-003
4主管会计FI-JOB-004
5采购主管FI-JOB-005
6收银主管FI-JOB-006
7成本会计FI-JOB-007
8出纳FI-JOB-008
2007-12
东方威尼斯国际酒店
岗位职责
部门:
财务部
描述:
财务部组织结构和岗位职责
直属上级:
总经理
下属:
——
生效日期:
2007/12/01
编号:
FI-JOB-001
财务部组织结构和岗位职责
财务部是浴所总经理对公司全面经营管理工作的参谋和管家,负责公司资金总核算,管理资金、物料、账务,指导业务部门增加营业收入,节约费用收支,提高经济效益的重要职能机构。
财务部组织结构
财务部人员编制:
(待编)
页数:
1/1编号:
HR-JOB-001
东方威尼斯国际酒店
岗位职责
部门:
财务部
描述:
财务部经理
直属上级:
总经理
下属:
主管会计、采购主管、收银主管
生效日期:
2007/12/01
编号:
FI-JOB-002
岗位概述:
全面负责财务部的工作,向总经理汇报工作,经常检查、督导分管部门的经济活动、财务状况和业务拓展活动,努力完成公司下达的经济指标和个项工作任务。
工作描述:
1、负责对计划财务部的领导,注意优化计财部功能要素组合并使其得到充分发挥,努力当好会馆经营决策的参谋和助手。
负责向总经理提供财务信息,并对总经理的经营目标负责。
2、贯彻执行旅游及相关行业的企业财务制度,严格遵守财经纪律。
3、参与组织会馆经营计划和财务计划的编制工作。
依据计划积极筹措和运用资金。
监督各部门认真贯彻实施计划,过程中注意协调好各部门的关系,以求全面完成各项经济指标,降低成本,增进效益。
4、重视企业的成本预算和经济预测,以此作为参与会馆经营决策的一项重要职责予以实施。
5、经常检查会馆的财务状况和经济活动,定期组织经营活动和现金流量增减的分析,并写出动态报告。
6、审核成本控制部关于工作程序、库存限量及各类库存情况的报告。
加强成本预算和费用控制及财产物品的管理。
7、参与企业的生产经营、基本建设投资、更新改造、大修理投资等重大问题的决策。
参与对外重大经济合同与协议的事前研究,认真作好可行性分析并写出报告,为总经理的决策提供依据。
页数:
1/2编号:
FI-JOB-002
8、精心组织实施既定的规章制度,并督促贯彻执行。
必要时制定具体的实施办法或补充规定。
9、督促综合会计部做好各项财务资料和核算报表等的汇总工作,加强档案管理。
10、关心本部门工作人员的生活,做好思想政治工作,抓好文明建设。
11、做好对本部门人员的任用、晋升、调动、奖励和业务考核工作。
页数:
2/2编号:
FI-JOB-002
东方威尼斯国际酒店
岗位职责
部门:
财务部
描述:
财务部经理助理
直属上级:
财务部经理
下属:
成本会计、出纳、稽核、库管等
生效日期:
2007/12/01
编号:
FI-JOB-003
岗位概述:
协助经理督导:
主管会计、收银主管、出纳,稽核、票证员,采购主管,网络管理员,收银员及计划财务部全体员工。
工作描述:
1、负责会馆财务管理与会计核算工作,组织制定各项财务制度并督促执行,负责督导培训与使用财务人员,达到加速资金周转,提高经济效益的目的。
2.正确执行《企业会计制度》,按照旅游、饮食服务行业的要求,建立、健全财务管理的各项规章制度和工作程序。
3.参与酒店年度综合计划的编制,组织和负责酒店经营计划和计财收支计划的编制。
检查、监督财务预算的执行情况,督促各部门贯彻实施计划以保证酒店的各项经济指标全面完成。
4.定期向总经理、副总经理提交经济活动分析报告和专题财务分析,提出改善经营、加强管理的措施和意见。
5.合理组织控制内部各个环节的财务收支情况,正确有效地调度资金,按照国家外汇管理法规,加强对外汇收支的监督。
页数:
1/3编号:
FI-JOB-003
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岗位职责
部门:
财务部
描述:
主管会计
直属上级:
财务部经理
下属:
成本会计、出纳、稽核、库管等
生效日期:
2007/12/01
编号:
FI-JOB-003
5.建立有效的采购与保管制度,督促采购人员在保证正常运转的条件下,实行货比三家的原则,以合理的价格采购经营所需的物资。
6.负责酒店从采购、收货,到仓库物流的控制,建立适合酒店的物资流程,制定各部门的物资消耗指标,提高物资利用率。
7.参与制定经营方针、参与酒店固定资产及更新改造等重大投资决策,为总经理决策当好参谋助手。
8.参与重大经济合同和经济协议的研究、审查,参与职工工资福利奖金方案的制定,参加有关经营管理会议。
9.协助总经理处理好财政、税务、金融保险,上级主管部门等有关单位之间的工作关系,加强与这些部门的联系与沟通,及时获取财政、税务及外汇信息。
10.根据实际工作要求不断地对现有财务政策和操作规程进行补充、完善。
11.合理地考核、调配、培训、使用所辖员工,督促计划财务部各岗位人员履行职责。
12.审核各项报销单据,按规定批准权限审核报销,负责审核应付款,并建立付款制度,保证资金支付合理、合法、安全。
13.负责做好资金管理,正确调度资金,督促有关人员抓紧催收应收款的工作,加速资金回笼,提高资金使用率。
14.加强成本预算、费用控制和财产物资的管理,组织定期开展对在用固定资产、低值易耗品和在库物资的检查盘点,确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。
15.完成总经理布置的其他工作。
页数:
2/3编号:
FI-JOB-003
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岗位职责
部门:
财务部
描述:
主管会计
直属上级:
财务部经理
下属:
成本会计、出纳、稽核、库管等
生效日期:
2007/12/01
编号:
FI-JOB-003
任职条件:
1.具有强烈的责任心和事业心,具有良好的会计职业道德,遵纪守法,廉洁奉公、坚持原则、实事求是。
2.熟练掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计、成本核算控制、国际金融外汇知识、财政与应收、税务知识等,熟悉国家制定的各种财务会计制度及财经法纪,做到依法理财。
3.具有较强的判断能力以及分析问题与解决问题的能力。
具有较强的当家理财的能力与协调能力。
4.具有财经专业大专以上学历或同等文化程度,能熟练阅读财会专业文献资料。
受过酒店财务管理专业培训,从事财务管理工作三年以上,具有会计师以上职称。
5.身体健康,能承受较大的工作负荷。
页数:
3/3编号:
FI-JOB-003
东方威尼斯国际酒店
岗位职责
部门:
财务部
描述:
主管会计
直属上级:
财务部经理
下属:
成本会计、出纳、稽核、库管等
生效日期:
2007/12/01
编号:
FI-JOB-003
岗位职责
部门:
计划财务部
职务:
会计主管
呈报:
计划财务部经理
督导:
总出纳员、成本领班、应付帐会计、材料核算员、物品验收员
工作简述:
具体负责会计核算工作,确保准确、及时报送会计核算资料。
做好资产的管理核算工作。
正确计算营业费用总额和各部门的费用支出。
工作职责:
1.全面负责会计核算工作的组织、协调、管理工作,负责会计报表的管理及编制各种财务报表,及时向财政、税务、金融部门报送财务报表。
2.严格执行计划财务部经理制定的各项财务管理制度和各项工作程序。
3.按照计划财务部经理设计的内部财务核算体系,正确组织会计核算工作,确保准确、及时报送会计核算资料。
4.督促往来核算会计及时办理往来结算手续,抓紧应收帐催款工作,防止发生坏帐损失。
5.协调财务组与其他各组之间的工作关系,督促其他各组将有关会计核算资料及报送会计组。
页数:
4/3编号:
FI-JOB-003
东方威尼斯国际酒店
岗位职责
部门:
财务部
描述:
主管会计
直属上级:
财务部经理
下属:
成本会计、出纳、稽核、库管等
生效日期:
2007/12/01
编号:
FI-JOB-003
6.提供经营管理以及计划财务部经理进行财务分析所需要的各种财务资料和数据,反馈实际工作中存在的问题。
7.审核会计人员填制的会计凭证,登记总帐,保证核算的正确性。
8.协助计划财务部经理做好固定资产、低值易耗品、原材料的清查盘点工作。
9.定期与不定期检查总出纳员及收款员保险箱的库存现金及备用金。
10.负责组员业务培训,使各岗位员工熟练掌握本岗位的知识、规范、程序。
11.为了确保资产的安全和完整,使酒店能管好、用好资产,充分发挥它的效用,建立健全严格的收发、保管和使用责任制度。
12.认真做好固定资产的总分类核算和明细分类核算。
建立固定资产的记录档案,记载固定资产原价、折旧及使用年限。
13.正确计算固定资产折旧,反映和监督累计折旧提取,保证固定资产大修理、更新和技术改造资金的需要,并督促其合理使用。
14.清楚掌握固定资产的使用部门和准确的放置位置。
按每一固定资产项目设置固定资产卡片。
卡片一式两份,会计部门和使用部门各保存一份。
便于各部门了解掌握本部门固定资产的增减、结存情况,有利于经常核对帐物,做到有物必有卡,有卡必有物,卡物相符,卡帐相符。
15.定期检查固定资产的现状和使用情况,发现遗失或毁坏的应予以查究,报告呈批。
根据实际情况进行帐务处理。
16.根据酒店费用管理的要求及会计制度设置会计科目。
按照酒店下达各部门的费用开支计划和定额设置明细帐户,营业费用实行分部门二级明细核算,以反映各营业部门营业费用的情况。
页数:
5/3编号:
FI-JOB-003
东方威尼斯国际酒店
岗位职责
部门:
财务部
描述:
主管会计
直属上级:
财务部经理
下属:
成本会计、出纳、稽核、库管等
生效日期:
2007/12/01
编号:
FI-JOB-003
17.为正确核算酒店的经营成果,对较大的费用开支,应根据费用受益的时间分别采取先付后摊、先提后付的办法,使各个时期的费用负担比较均匀合理。
18.对不合理的费用开支和超计划的费用开支,应及时向计划财务部经理汇报。
19.反映和监督费用计划的执行情况,为酒店领导和有关部门提供真实、准确、可靠的数据资料。
20.严格掌握费用开支的标准和范围,对违反财经纪律和财会制度的费用开支,应予以抵制。
21.根据人事部提供的当期员工的工资汇总表做好工资核算,编制凭证,据此入账。
22.将本月洗衣费用、职工食堂、燃料等费用合计数和福利费等归集科目的合计数,分别按工资额、洗衣件数为基数分配入账至各经营部门和管理部门。
23.负责监督保管计划财务部所有会计档案。
24.完成上级布置的其他工作。
任职条件:
1.工作认真踏实,一丝不苟,遵纪守法,廉洁奉公,具有良好的职业道德,具有强烈的责任心和事业心。
2.熟悉掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计、成本控制知识,熟知财会制度。
页数:
6/3编号:
FI-JOB-003
东方威尼斯国际酒店
岗位职责
部门:
财务部
描述:
主管会计
直属上级:
财务部经理
下属:
成本会计、出纳、稽核、库管等
生效日期:
2007/12/01
编号:
FI-JOB-003
3.懂得酒店资产运转的概况和核算工作,了解各种资产的性能、特点。
4.有一定的实际工作经验,从事过资产核算和管理工作。
5.懂得酒店费用帐明细科目的开设和核算工作,了解各种费用的开支标准和使用范围。
6.具有较强的组织、协调能力,有较强的理解能力,具有独立组织和落实会计核算工作的能力。
7.具有财经专业大专以上学历或同等文化程度,从事财务管理工作二年以上,具有会计师以上职称,受过酒店财务管理专业培训。
8.身体健康,精力充沛,年龄在25-35岁之间为宜。
页数:
7/3编号:
FI-JOB-003
东方威尼斯国际酒店
岗位职责
部门:
财务部
描述:
主管会计
直属上级:
财务部经理
下属:
成本会计、出纳、稽核、库管等
生效日期:
2007/12/01
编号:
FI-JOB-004
岗位概述:
对财务部经理负责,负责公司的会计核算和出纳收支工作,依照会计法实施会计核算和会计监督。
工作描述:
1、负责记账凭证汇总,复核现金、银行存款、信用卡的发生额与出纳的收付报告是否相符。
2、负责公司固定资产的监督管理,不定期抽查各部门固定资产情况,每月进行固定资产折旧计算分析,每年对公司所有固定资产及低值易耗品进行一次盘点,要做到规定资产、低值易耗品帐账、账物相符。
发现账物不符,要及时查明原因,调查账目。
3、负责应收应付往来账的对账、销账及清账,定期清理往来账务,及时督促有关经办人结清往来账,对应付账款的冲挂账进行清理。
4、及时准确地审核各项开支,不仅要审查手续是否完备,数字是否正确,还要审查内容是否合理合法。
加强成本核算,统筹计划,控制开支,最大限度的降低成本,减少费用,提高经济效益。
5、负责公司总账记录的准确性,确保原始凭证、记账凭证的合法性、合理性与真实正确的审核,按统一会计制度、会计核算有关程序及步骤,进行算账、记账、结算及报账等工作,要求做到数字真实,计算准确,内容完整。
6、每月在规定日期前,准确编报纳税申报表报送税务局,及时交纳各种税金。
页数:
1/4编号:
FI-JOB-004
东方威尼斯国际酒店
岗位职责
部门:
财务部
描述:
采购主管
直属上级:
财务部经理
下属:
采购员、司机
生效日期:
2007/12/01
编号:
FI-JOB-005
岗位概述:
直接对财务部经理负责,在财务部的指导下主持采购供应部的全面工作,确保各项采购任务顺利的完成。
工作描述:
1、负责采购部的管理工作,督促检查部门各岗位采购工作的完成。
2、协助采购部主任编制会馆各类物品、食品、饮料、设备的年度采购计划、方案,并组织实施。
3、统一负责会馆全部物品、食品、饮料、酒类、原料、物料、设备和配件等的采购、进货、以及各类进口物品的洽谈、询价、签订合同、审批报关等工作。
4、掌握了解有关市场行情,扩大货源渠道,审核和选择供应商。
5、指导、培训各采购人员的商品知识、财务知识、谈判技巧、会馆管理等业务知识,提高他们的业务水平。
6、负责建立完整的采购档案,如供应商档案、质量信誉档案、物品到货档案等。
7、审核年度采购计划,筹备策划和确定采购内容。
8、认真核实各部门的请购计划,根据仓库货存情况,定出实际采购计划,对定型、常用物资按库存规定及时办理,防止物资积压,做好物资使用的周期性计划。
9、与采购、物资供货单位建立良好的工作关系,在平等互利的原则下开展业务活动,严把质量关,平衡价格,按计划完成采购任务,并在预算内做到节省开支。
10、发现问题及时解决,遇到重大事情及时向总经理及财务经理请示汇报。
页数:
1/5编号:
FL-JOB-005
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岗位职责
部门:
财务部
描述:
收银主管
直属上级:
财务部经理
下属:
收银员、票证员、录入员、开牌
生效日期:
2007/12/01
编号:
FI-JOB-006
岗位概述:
认真执行总经理和部门经理下达的营业及管理指令,全面负责前厅的收款结算、商品核数等各班组整体运作的组织、协调、管理工作,努力做到公司营业款及时、足额收回。
工作描述:
1、负责总台及各收银点的收银管理工作和发票的领用,同时兼任发票的核销工作。
2、处理好前台收款的日常事物及突发事件,合理安排好收银员的班次和上下班时间,以便于在缺入的情况下灵活调动,不至于影响工作。
3、经常检查各岗组的工作情况,掌握日常工作细节,做到及时督导和处理各类工作业务问题。
4、督导收银员按规章制度和工作程序进行工作,负责处理收银员难以解决的各类疑难问题。
5、负责制定收银部服务计划,确保执行本部门严格的服务规程,为客人提供标准服务规范,并组织、协调、指挥、控制本部门准确实施。
6、格贯彻执行《员工手册》及各项规章制度、财务制度。
以身作则,并督导手下员工自觉遵守。
7、认真开展全面质量管理工作,不断提高员工的服务技巧和接待水平,确保各收银岗位的优质服务。
8、密切与有关部门联系,及时发现问题,解决问题,堵塞财务漏洞。
9、制定出详细的工作流程及操作标准,针对平时工作上出现的问题及其处理方法和前台收银工作程序等进行详细讲评。
10、督促有关授权人员作好备用金的不定期抽查、核实,确保本部门服务设备设施工作正常。
页数:
1/6编号:
FI-JOB-006
东方威尼斯国际酒店
岗位职责
部门:
财务部
描述:
成本会计
直属上级:
主管会计
下属:
——
生效日期:
2007/12/01
编号:
FI-JOB-007
岗位概述:
参与编制成本计划,根据会馆经营目标和上级主管部门下达的降低成本的任务,结合会馆实际情况挖掘潜力,编制分解指标,层层落实。
工作描述:
.
1、根据所采购的商品、消耗品按供应商名称分类整理,按规定日期汇总编制记账凭证,挂应付帐款。
2、对公司各部门所领取消耗品、商品等汇总进行核算,月末计算洗浴、餐饮、酒水成本,分摊盈亏。
3、供应商品结算时,要做到数量与金额一致,如有问题立即与采购供应部联络,取得发票的合法性,计算进项税额,。
4、按照各部门所领取商品及消耗品的数量、洗浴服务项目、食品、酒水变价单,跟踪服务单汇总,编制会计凭证。
5、每月下旬,结付上月供应商货款,找出已整理分类好的验收记录,根据已认可的记录上的数各余额,填制各供应商付款凭据,经财务部经理批签后,其中一联交与出纳,留待与供应商结数时做附件用,根据出纳交来的已付讫的付款凭据连同支票头、发票、编制记账凭证,冲应付款挂帐。
6、月末根据各部门领料单进行核查,对前厅销售部、洗浴部、休闲部、餐饮部等进行盘点。
7、加强材料管理,严把购入和出库关,定期与仓管员核对材料余额,做到账账相符。
8、建立健全经营制度,利用会计资料进行财务分析,每月定期向公司领导上报上月的资金运转情况,营业收入情况,成本利润情况,为领导决策提供可靠的理论数据,做好领导的参谋。
页数:
1/7编号:
FI-JOB-007
东方威尼斯国际酒店
岗位职责
部门:
财务部
描述:
出纳
直属上级:
主管会计
下属:
——
生效日期:
2007/12/01
编号:
FI-JOB-008
岗位概述:
负责现金、支票、信用卡的管理,银行存取手续,负责收纳收银员每天的总帐款并核查是否相符。
工作描述:
1、银行存款
(1)通过银行办理转账结算,每月下旬,结付上月各供应商贷款。
(2)每日根据已稽核无误的银行往来原始凭证,编制银行存款收付报告表。
(3)经常掌握银行存款余额,每月分三旬填报资金旬报表,报送总经理、财务经理审阅。
(4)负责编制并保管好银行存款日记账。
月中对银行存款基本户外所有人民币存款进行对账工作。
(5)严密妥善保管国债及有价证券,并及时兑换。
2、负责日常零星现金收支工作,医药费、差旅费等报销工作,遵守及执行公司有关报销制度。
编制现金收付报告表交总出纳复核,打印现金日记账并保管好。
3、负责信用卡业务,对不同种类的信用卡分别进行鉴别、整理后,分送各家银行。
编制当天的信用卡收付报告表。
4、每日下班前清点库存现金,发现长短款应立即查明原因。
5、每天按各班次收银员送审的帐单、原始单,核查数据是否准确,并核对该班次营业报表。
6、核查各班组送审的转账单据所列单位有无串户,是否按有关规定和协议执行。
页数:
1/8编号:
FI-JOB-008
7、审查收银部输入电脑的洗浴项目消费是否正确,并做出记录。
8、稽查各收银班、组所输入电脑的挂账数据与账单是否相符,以保证客人结账时缩短结账时间。
9、审核前台收银组每天的帐目和单据,数字是否正确,各种单据是否齐全无误。
10、对每天稽查出待查事项和未按规定办理的内容和数据,必须做出详细稽核报告,并在第二天报财务经理和总经理。
11、保管各班组、部门的营业日报表及其附件单据。
页数:
2/8编号:
FI-JOB-008
东方威尼斯国际酒店
岗位职责
部门:
财务部
描述:
收银员
直属上级:
收银主管
下属:
——
生效日期:
2007/12/01
编号:
FI-JOB-008
工作描述:
主要负责客人的账款接清,物品寄存手续办理,电话咨询接听,内、外部房间预定等业务。
岗位概述:
1、要求熟悉前台各项业务及企业各项消费价格,并掌握按摩项目的基本程序,负责接待问询并解答问题,为宾客提供迅速、准确的服务;
2、负责做好宾客的消费结算工作,为宾客提供优良的前台结账服务;爱护及正确操作所使用的各种机器设备,如电脑终端机、打印机、验钞机等设备,并做好清洁保养工作;
3、负责所在银台的卫生工作,确保岗位干净,物品摆放整齐有序。
4、准确打印各项收费账单、发票。
及时快截地收妥客人的应付费用。
收款中做到快、准、不错收、不漏收。
对各种钞票必须认真验明真伪,对签名结帐者,必须有依据。
5、对每日收入的现金执行“长缴短补”的规定,不得以长补短,发现长款或短款,如实向领导汇报。
6、备用金必须天天核对,班班交换,并在班前班后准备好足够零钞。
7、接受信用卡结账时,必须认真按照银行有关信用卡收受规定程序办理,结算时亦请客人在账单上签名认可,以便日后查对。
8、每班收银员在下班前必须认真核对当天的收入与营业报表的数字是否一致,将当天的票、款和账单做出营业日报表,交出纳审查无误后才下班,并做好与下一班的交接工作。
负责做好交接本记录,并及时、准确的做好上下班的交接工作。
页数:
3/8编号:
FI-JOB-008
9、按照《遗留物品处理规程》处理宾客遗留物品的保存与失物认领,达到客人满意。
10、负责办理宾客寄存物品手续并保管好寄存物品(客人的贵重物品由前厅收银处保管,收银员在办理手续时应仔细核对客人的财物数量、性质、现金要当面点清,填写《宾客贵重物品寄存单》,经双方确认方可存放,物品领取时须由存放者亲自领取);
11、负责接听外线电话,代表企业做好外线咨询的问题,让会馆的潜在宾客满意。
12、负责前台各项机器设备的故障报修,并做好此时欲结账却不能结算宾客的解释工作;
13、当班所有员工要切实注意自己仪容仪表的整齐、大方、优美,必须化淡妆;
14、负责做好其他各项前台记录表的随时填写,保证准确无误、真实。
15、尽最大努力帮助宾客的寻人、寻物、传递信息等,以使宾客满意;
16、负责报刊、信件的收取、记录、整理和送发;
17、协调前厅部各工种的工作联系,耐心解答客人提出的有关账务方面的问题,为宾客提供优质服务。
页数:
4/8编号:
FI-JOB-008
东方威尼斯国际酒店
岗位职责
部门:
财务部
描述:
仓管员
直属上级:
主管会计
下属:
——
生效日期:
2007/12/01
编号:
FI-JOB-009
工作描述:
一、遵守企业《员工手册》及各项规章制度,服从领导安排,熟悉货物,明确所负责保管物资的范围;
二、按时到达工作岗位,首先巡查自己保管
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- 财务部 岗位职责