五四青年节活动策划方案.docx
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五四青年节活动策划方案.docx
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五四青年节活动策划方案
五四青年节活动策划方案
篇1:
五四青年节拓展活动筹划方案
一、活动主题
目标突破训练营:
拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立和谐团体精神;同时让企业青年团员之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
二、活动时间
20某某年5月
三、活动地点
广州ⅩⅩⅩ拓展基地
四、活动对象
全体团员
五、主办单位
广州ⅩⅩⅩ团总支
六、活动内容
1、9:
00集合:
团员自行乘车至目的地,清点人数,合影留念。
2、09:
10--09:
30集中进入ⅩⅩⅩ拓展基地:
由拓展教练介绍拓展当天活动的科目,讲解活动流程、平安等事项。
3、09:
30—10:
00组建团队:
选用目标击掌、人山人海两个科目进行团队组建的准备活动,挑选属于自己的队长,创立属于自己的队名、队歌和口号,进行团队口号大比拼展示活动。
4、10:
00—17:
30根据教练安排拓展活动。
(:
00—14:
00午餐时间)
七、经费
拓展费用每人100元,午餐每人35元,保险费每人3元,合计每人至少138元。
(拓展费不能少,50人配2个教练)
八、活动准备
1、宣传事项
提前通知各支部做好准备工作,并说明活动流程安排和考前须知。
2、必备物品
个人装备:
穿着运动装、波鞋、毛巾
集体配置:
横幅、相机、急救药品(纱布、棉花,创可贴等)
3、人员安排
⑴总负责人:
ⅩⅩⅩ
负责此次活动的总体调度与安排。
⑵各支部负责人:
ⅩⅩⅩ、ⅩⅩⅩ
负责各支部的活动秩序及平安,清点人数及紧急联络。
⑶平安负责人:
ⅩⅩⅩ、ⅩⅩⅩ
协助各支部书记维护活动秩序,保管和准备所需物品。
⑷经费管理:
ⅩⅩⅩ
负责活动所需经费的保管与消耗记录。
八、考前须知
1、各团员严格遵守各支部书记的安排与调度。
2、注意保管好自身的贵重物品。
4、提前离开者,须经各支部书记同意。
篇2:
五四青年节拓展活动筹划方案
一、活动背景
今年是"五四"运动96周年,为继承和发扬五四运动的荣耀传统,弘扬中华民族伟大精神,深入贯彻落实科学开展观,不断提升我院团组织的凝聚力和战斗力,为我院事业作出更大奉献。
院团支部决定在"五四"期间组织一次素质拓展训练,展示我院青年朝气蓬勃、发奋进取的精神风貌。
二、活动目的
1、通过游戏互动参与来引导受训的每一位学员走出以往封闭的自我,主动与人沟通,翻开心扉,已完全参与者的态度来亲身体验与发觉,人是自己的闪光点与缺乏,形成完整的自我概念,树立积极的生活态度。
2、以团队的形式与同伴一起解决问题,解决困难是团队的合作是很重要的。
通过问题解决的训练,可以使素拓受训学员学习解决问题的技能,体验到成功的喜悦,增强自信心,提高适应社会生活的能力。
3、其中安排了很多有趣的游戏,使受训人员在训练中产生愉快感,从而到达心理压力的释放或排解,在轻松、相互信赖的团队气氛中体验成长。
激发、调整、升华、强化受训学员的心理、身体、品德素质和潜能,使受训学员心态开放稳定,敢于应对挑战、富有创新活力、促进团队形成。
皆准训练后的促动、感悟和思考、影响和指导自己未来的学习和生活。
三、活动主题传承五四薪火,展现青春风采
四、活动对象院30周岁以下青年团员和青年干警
五、活动时间20某某年5月4日
六、活动地点特色山地拓展基地
七、活动负责人
团支部书记:
李伟
团支部组织委员:
顶峰团支部宣传委员:
张少峰
八、活动流程
1、5月4日上午8:
30在院门口集中,乘车前往拓展中心,在石塘人家拓展中心进行拓展训练。
2、在现场工作人员组织下参加拓展训练工程
工程一:
信任背摔
活动目的:
1.培养团队合作精神,个人责任感,增强人际关系;
2.培养自我挑战的精神和能力,增强勇气和胆量。
使用方法:
所有队员依次站到背摔台上,背向大家倒下来,下面队员用手臂将他接住。
考前须知:
在专业人员指导和保护下使用,身上不宜携带硬物,谨防空中坠落,严禁擅自攀爬。
工程二:
模拟电网活动目的:
1.正确科学的决策制定程序,统一的意见与领导明确的分工;
2.如何有效地分配和利用资源。
使用方法:
在规定的时间内所有队员依次从网洞的一边到达另一边,身体任何部位均不能触网。
考前须知:
在专业人员指导和保护下使用,身上不宜携带硬物。
工程三:
毕业墙(胜利墙)
活动目的:
1.培养学员勇挑重担、互相关心与支持的团队精神;
2.克服畏难情绪,只有想不到,没有做不到。
使用方法:
所有学员在不借助任何外力的情况下,全体翻过墙面。
考前须知:
在专业人员指导和保护下使用,身上不宜携带硬物,谨防空中坠落。
工程四:
真人CS
真人CS野战游戏区充分与山林资源相结合,设有壕沟、司令部、指挥所等,尽可能全面模仿战争场景,武器全部采用镭射激光感应技术,即高度仿真又确保平安。
在美丽的风光中与各位友人来一场真人CS,在这里不仅可以感受到自然风光,也可以体验到真人CS的魅力。
3、活动结束后全体前往用午餐。
4、全体乘车返程。
九、准备工作
篇3:
五四青年节拓展活动筹划方案
为庆祝"五四"运动92周年并恰逢建党90周年,继承和发扬"五四"运动的荣耀传统,结合当前经济形势和企业生产实际,引导青年认清形势,自觉立足岗位奉献,自觉维护企业稳定。
进一步解放公司青年员工的思想、深度了解公司企业文化,从而全面提升个人素质。
同时使广阔青年员工牢固树立科学开展的理念,积极进取,开拓创新。
充分展示某某公司团员青年员工积极向上的精神风貌并增强员工的凝聚力,让广阔团员青年度过一个有意义的"五四"青年节。
公司团支部方案开展"岗位作奉献、某某展风采""五四"青年节主题团活动。
活动主题:
本次主题活动以纪念"五四运动91周年"和"五四"青年节为契机,以促进某某公司企业文化建设和团组织自身建设为主旨,力求通过主题活动,增强公司团组织的凝聚力、战斗力,丰富团员青年的业余文化生活,引导广阔青年员工以坚决的开展信念、优良的职业素养、精湛的岗位技能,在各自的工作岗位上勇敢的担负起公司快速稳定开展的重任,为推进某某公司全面完成"某某"开头之年的开展规划各工程标而努力工作。
拟定活动内容:
1、组织某某公司团员青年进行拓展训练,增强团队意识及集体主义思想。
2、召开以"岗位作奉献、某某展风采"为主题的座谈会,由团支部书记为广阔青年团员介绍在过去的一年中某某公司的成绩及团支部的开展情况和某某公司团员代表发言。
活动时间:
20某某年五四前夕
活动地点:
穿山豹拓展训练基地木兰草原
工程时间安排:
9:
00到达培训场地
9:
00-9:
30课程介绍、专业器械使用、平安等事项;
9:
30-10:
00破冰及热身活动,建立团队(队名、队歌、团队口号)等
10:
00-11:
30人类进化论+急速时限
11:
30-13:
00午餐、午休;
13:
00-13:
30午后热身活动
13:
30-16:
30 夺宝奇兵(有4个关,连环手动感颠球风火轮生日线)
16:
30-17:
30分享
全部成员携带定向装备(指北针,地图等),在复杂的自然环境条件下,利用定向设备,以小组竞赛的方式在的公园里进行野外定向寻宝。
在整个的定向寻宝的过程中,各队的队员会骑双人自行车按固定顺序寻找到地图上相应的地点,在各个景点必须完成相应的任务(有拓展训练的工程、有合影留念、有盖章、有寻找宝物等),才能开始到下一个景点继续完成后面的任务。
工程目标:
在相当困难的情况下体验和培养正确的团队竞争与合作观念。
营造团队气氛,增进感情交流,增强团队凝聚力。
体验制定决策与执行的过程。
培养与检验团队合作的能力。
每个小组不同的行进路线,有4--6个任务,在过程当中,你将遇到重重障碍,必须要用良好的心态去面对,最终以先到达终点来决定胜负,前二名的小组将获得相应的奖励。
活动伊时,所有队伍会进行一个工程—怪兽过河,最先完成的团队即可率先踏上征程。
每个团队的行进路线稍有不同,但寻找的是相同的答案,完成的是相同的任务。
因为各个团队行进的时间不同,所以根本不会出现冲突。
挑战冲关的工程例如:
连环手动感颠球风火轮生日线。
每个队伍在特定的的地方,必须要完成指定的任务才能向下一个任务出发。
工程名称:
连环手
活动目的:
让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性,以及团队的合作精神。
工程描述:
每组圈着站成一个向心圈。
先举起右手,握住对面那个人的手;再举起左手,握住另外一个人的手;在不松开的情况下,想方法把这张乱网解开
工程名称:
动感颠球
工程性质:
团队合作工程
培训目的:
沟通、协作;
工程描述:
一个鼓一个球,通过团队协作用鼓把球颠起来,在有限时间内计算最屡次数。
工程名称:
风火轮
工程介绍:
每支队伍用报纸,剪刀和胶带,做成一个坦克的履带,所有队员全部站在履带中间,转动履带最快速的到达目的地,途中一旦履带破损,必须原地修好,才能继续前进.
工程意义:
体会团队解决问题的能力;方案与协调的能力;培养队员的团队合作精神。
工程名称:
生日线
培训目的:
方案和沟通的重要性;合理利用资源;学会倾听;摆正自己的位置;学会互助协作;方案、草案、筹划;确立规那么;精心操作;正确对待不同意见和挫折
工程描述:
所有人在不说话的情况下在一个指定地方将自己的生日表达出来,并且按照大小排列,要求所有学员都不能发出任何的声音.
16:
30-16:
45信任圈
16:
45-17:
00活动总结、合影、返回
活动总结
训练结束后,大家各自对训练过程中的感受做分享,阐述自己在活动中的体验。
讲师做重点点评和总结,主要围绕:
1、团队意识的培养、及团队合作的重要性、强化团队合作是唯一的工作方式。
2、问题分析与解决;
3、沟通与协调的认识与掌握;
4、激发团队士气、鼓励心态斗志;
5、困境中成功的突破,坚韧意志的决心;
人员范围:
某某公司团员及入团积极份子。
附:
座谈会议程
某某某某某某某某某某某某团支部
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