中央电大形成性测评系统《国家公务员制度讲座专科》任务1 4解答.docx

中央电大形成性测评系统《国家公务员制度讲座专科》任务1 4解答.docx

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中央电大形成性测评系统《国家公务员制度讲座专科》任务14解答

国家公务员制度讲座1

1.  公务员是执行国家公务的人员。

A.错误

B.正确

      满分：

2  分

2.  我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。

A.错误

B.正确

      满分：

2  分

3.  在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。

A.错误

B.正确

      满分：

2  分

4.  国外公务员有财产申报的义务。

A.错误

B.正确

      满分：

2  分

5.  品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。

A.错误

B.正确

      满分：

2  分

二、不定项选择题（共 10 道试题，共 30 分。

）

1.  根据《公务员法》的规定，以下（   ）不属于公务员。

A.九三学社机关的工作人员

B.基层检察院行政管理人员

C.在企业工作的全国人大代表

D.政协办公厅工作人员

      满分：

3  分

2.  西方国家公务员制度的特点有（    ）。

A.政治中立，职务常任

B.公开考试，择优录用

C.严格考核，功绩晋升

D.官纪严明，待遇优厚

      满分：

3  分

3.  《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新，主要体现在（  ）等方面。

A.调整了公务员的范围

B.完善了职务级别制度

C.对职位聘任制度作出了明确规定

D.提高了公务员的福利待遇

      满分：

3  分

4.  根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。

C

A.资历

B.德才

C.具体的工作实绩

D.工作效率

      满分：

3  分

5.  根据公务员法规定的几项义务，（     ）不属于公务员的义务。

A.模范遵守宪法和法律

B.努力提高工作效率

C.保持“政治中立”

D.保守国家秘密和工作秘密

      满分：

3  分

6.  发达国家公务员的基本权利有（     ）等。

A.政治权

B.职业保障权

C.信仰自由权

D.查阅本人有关档案的权利

      满分：

3  分

7.  下面关于我国公务员权利的内涵说法正确的是（    ）。

A.我国公务员的权利是以其身份为前提的

B.我国公务员的权利是为了更好地保障公务员的生命及财产安全

C.公务员的权利的具体内容是由国家明文规定的

D.公务员权利的行使是受法律保障的

      满分：

3  分

8.  我国在明确公务员的义务和权利时应遵循以下原则：

（    ）。

A.坚持中国共产党的政治领导原则

B.坚持社会主义民主的原则

C.坚持效率原则

D.坚持保障公务员权利的原则

      满分：

3  分

9.  公务员职位类别里（    ）的职位数量最大。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.法官检察官职位类别

      满分：

3  分

10.  关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确？

（   ）

A.我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三项职位

B.除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位

C.以后根据实践需要还将划分新的职位类别

D.对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位

      满分：

3  分

1.  简述我国公务员制度的特点。

提示：

答题框内不能输入超过2000个字符。

如果超过2000字符，请使用附件上传功能。

      满分：

15  分

2.  简述我国公务员在职期间的权利的基本内容。

提示：

答题框内不能输入超过2000个字符。

如果超过2000字符，请使用附件上传功能。

      满分：

15  分

3.  简述我国公务员职位分类的特点。

提示：

答题框内不能输入超过2000个字符。

如果超过2000字符，请使用附件上传功能。

四、案例分析题（共 1 道试题，共 15 分。

）    得分：

0

1.  

李某是某县分管经济工作的副县长，老王是该县的助理调研员，两人原为上下级关系。

老王曾经主持经济工作多年，长期以来以老资格自居，认为李某办事不牢，业务方面没有自己懂行。

于是，在很多重大的本应由副县长决定的事项方面，老王XX就越俎代庖，擅自代行副县长的职权。

组织上找老王谈话，针对他工作中的越权行为进行了批评，但老王不以为然，认为自己在业务方面比李某熟练，行政级别也相同，同样也都是为人民办实事，有何不妥？

问：

你认为老王的做法是否不妥？

为什么？

请对老王的做法进行评述。

提示：

答题框内不能输入超过2000个字符。

如果超过2000字符，请使用附件上传功能。

      满分：

15  分

国家公务员制度讲座2

一、判断题（共 5 道试题，共 10 分。

）    得分：

10

1.  职位分类主要是以人为中心，以个人条件包括学历、资历与能力等来划分官阶、评定职称与报酬。

A.错误

B.正确

      满分：

2  分

2.  科举制度的“基本内核”，即公开、公平、竞争、择优的原则，成为西方文官制度或公务员制度的核心原则。

A.错误

B.正确

      满分：

2  分

3.  公务员录用适用于非领导职务和领导职务的公务员。

A.错误

B.正确

      满分：

2  分

4.  对于专业性较强的职位和辅助性职位一般是直接委派相关人员担任移动公务员职务。

A.错误

B.正确

      满分：

2  分

5.  降职是属于纪律惩戒范畴，而不属于任用范畴。

A.错误

B.正确

      满分：

2  分

二、不定项选择题（共 10 道试题，共 30 分。

）    得分：

30

1.  职务序列是根据（    ）设置的。

A.级别层次

B.职位类别

C.领导与非领导职务

D.职能要求

      满分：

3  分

2.  国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（  ）。

A.级别

B.衔级

C.职位

D.职能

      满分：

3  分

3.  下列（  ）不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。

A.担任检察官必须具备司法资格证书

B.身体健康

C.无刑事犯罪纪录

D.大专以上学历

      满分：

3  分

4.  以下情况不能录用为公务员的是：

（   ）。

A.曾被记行政处分的

B.受过行政拘留的

C.曾被开除公职的

D.大专学历

      满分：

3  分

5.  地方各级机关公务员的录用，由（    ）负责组织；必要时其也可授权社区的市级公务员主管部门组织考试录用工作。

A.省级公务员主管部门

B.设区的市级机关公务员主管部门组织

C.中央公务员主管部门

D.招考机关

      满分：

3  分

6.  广州海关拟招录4名公务员，请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门？

（  ）

A.广州市委组织部

B.广州市人事局

C.广东省人事厅

D.国家人事部

      满分：

3  分

7.  我国公务员职务任免主要包括（  ）等。

A.任期制

B.选任制

C.委任制

D.聘任制

      满分：

3  分

8.  根据法律规定，担任以下（   ）等职务的公务员实行的是选任制。

A.基层人民法院院长

B.自治州副州长

C.省委书记

D.民革中央主席

      满分：

3  分

9.  （   ）属于公务员法规定的可以越级晋升的情况。

A.表现特别优秀的公务员

B.资历很高

C.工作经验丰富

D.工作特殊需要

      满分：

3  分

10.  公务员被降职使用时，以下说法正确的是：

（   ）。

A.降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段

B.公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别

C.公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职

D.公务员降职一次降低一个职务层次

      满分：

3  分

三、简答题（共 3 道试题，共 45 分。

）    得分：

0

1.  简述公务员考试录用制度的基本原则。

提示：

答题框内不能输入超过2000个字符。

如果超过2000字符，请使用附件上传功能。

      满分：

15  分

2.  简述公务员职务聘任的适用范围和条件。

提示：

答题框内不能输入超过2000个字符。

如果超过2000字符，请使用附件上传功能。

      满分：

15  分

3.  简述对公务员处分的种类和原则。

提示：

答题框内不能输入超过2000个字符。

如果超过2000字符，请使用附件上传功能。

      满分：

15  分

四、案例分析题（共 1 道试题，共 15 分。

）    得分：

0

1.  

小陈曾是某部委的一名公务员，因种种原因而辞职下海，奋斗几载后，觉得还是部委机关工作条件好并且适合自己，于是他又准备报考公务员。

而小赵目前是一名公务员，从事机要工作，长期以来想到某企业任职，但是受到有关机构和人员的阻挠，一直未成功。

问：

小陈和小赵各自能否成功？

他们各需要什么条件？

提示：

答题框内不能输入超过2000个字符。

如果超过2000字符，请使用附件上传功能。

      满分：

15  分

国家公务员制度讲座3

一、判断题（共 5 道试题，共 10 分。

）    得分：

10

1.  党和国家各类机关办法的奖励都是公务员奖励。

A.错误

B.正确

      满分：

2  分

2.  公务员违反纪律，就应当施以行政处分，予以惩戒。

A.错误

B.正确

      满分：

2  分

3.  根据《公务员法》的规定，公务员考核的对象是具有非领导成员身份的公务员。

A.错误

B.正确

      满分：

2  分

4.  机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

A.错误

B.正确

      满分：

2  分

5.  公务员的工资水平应与企业单位相当人员的工资水平大体平衡。

A.错误

B.正确

      满分：

2  分

二、不定项选择题（共 10 道试题，共 30 分。

）    得分：

30

1.  我国公务员奖励制度的特有原则主要包括（   ）等。

A.精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则

B.个人奖励和集体奖励并重的原则

C.定期奖励和及时奖励相结合的原则

D.平时奖励和年度奖励相结合的原则

      满分：

3  分

2.  公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励：

（   ）。

A.爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的

B.忠于职守，积极工作，成绩显著

C.为增进民族团结，维护社会稳定做出突出贡献的

D.同违法违纪行为作斗争有功绩的

      满分：

3  分

3.  根据公务员法规定的几项处分，下列（   ）属于处分种类。

A.记过

B.警告

C.降职

D.开除

      满分：

3  分

4.  公务员的考核形式是（   ）。

A.年度考核

B.定期考核

C.不定期考核

D.平时考核

      满分：

3  分

5.  关于对公务员培训的时间以下不正确的是：

（   ）。

A.专门业务培训的时间一般不得少于七天

B.初任