新竞争环境下化妆品企业的生存与发展汇总.docx
- 文档编号:2296878
- 上传时间:2022-10-28
- 格式:DOCX
- 页数:14
- 大小:101.62KB
新竞争环境下化妆品企业的生存与发展汇总.docx
《新竞争环境下化妆品企业的生存与发展汇总.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新竞争环境下化妆品企业的生存与发展汇总.docx(14页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
新竞争环境下化妆品企业的生存与发展汇总
前言
• 本报告的目的,是与大家共同探讨化妆品企业在新的竞争环境下如何生存和发展,从而为确立走向未来的基本思路与关键对策提供参考。
• 大多数中小型化妆品企业现实的基本问题是,赢利能力低,创新力度不足,难以支持未来的发展;然而,发展是硬道理,必须依靠技术创新、管理创新及业务流程再造,提高系统的运行效率及企业核心竞争力,才能转变企业状况。
• 这是一个带有根本性与全局性的问题,必须从企业的价值理念、竞争战略、组织效率与人事激励等四个层面上作出系统的思考,才能抓住关键,找到系统的突破口,成功地走向未来。
• 面向未来,中小型企业的经营资源有限。
目前一些大企业、大品牌产品正陆续向二、三级市场渗透,时间十分紧迫;我们必须集中精力,在成败的关键上发力,才能从根本上摆脱现实的困境。
2
• 总论:
摆脱现实困境…………………………....6
一、现状与问题……………………………….7
二、问题的症结……………………………….8
三、走出困境的逻辑………………………...11• 第一部分:
制定发展战略……....…………….14
一、企业愿景………………………………..15
二、价值主张………………………………..17
三、崇尚行动………….…..…….….....…….18
四、战略突破点……….……………………..19
五、三维竞争优势…….…………………......20
3
第二部分:
选择竞争策略…….…………….….34
一、寻求战略出路……………………………35
二、选定核心业务…...…….…………………37
三、构建核心能力……………………………42
四、掌控关键因素……………………………46第三部分:
提高组织效率………..……………..47
一、事业部制结构….………………………...57
二、强化执行力……………….……………...59
三、业务流程再造…….……………………...61
4
• 第四部分:
激活员工队伍………………………….83
一、激活队伍………………………………...……84
二、部门定位………………………………………86
三、职务竞聘………………………………………92
四、中期述职………………………………………94
五、年终考评………………………………………96
六、工资报酬……………………………………..101• 后记……………………………………………..…..108
5
总论:
摆脱现实困境
一、现状与问题
• 尽管市场竞争十分激烈,化妆品行业仍然是朝阳行业。
目前国家已经把美容化妆品列入国家十大支柱产业之一。
• 20年来,化妆品市场销售额平均以23.8%的速度增长,最高的年份达41%;2003年全国化妆品市场销售总额为520亿元,2010年预计销售总额达800亿元,每年将以12.9%的速率增长。
• 有关资料报道,2003年我国人均化妆品消费为20-30元/人,而发达国家人均消费为35-70美元。
我国化妆品消费水平明显偏低,也预示未来化妆品市场空间很大。
二、现状与问题(续1• 国货、合资、洋货三分天下,国货:
合资:
洋货=4:
3:
3,中高档次几乎被洋品牌独霸,国货基本上是低档产品;40%的市场销量只占销售额的6-7%,可见国货之价廉。
• 不少化妆品企业,特别是中小型企业,经营瓶颈难以突破。
赢利能力不足,流动资金短缺,净利润和净值报酬
率缩减,企业发展举步维艰。
一、现状与问题(续2
• 对于中国化妆品市场,早期成功的企业基本上靠机遇和大胆,能够缔造许许多多一夜暴富的神话。
然而,在品牌时代日渐临近以及市场经济体制、行业法规更加完善的环境下,靠炒作营造市场的时代很快将很快过去。
• 市场需求快速变化、政府新政策的出台、内部管理成本上升、人员知识结构落伍。
这些都会增加经营者经营的压力。
一、现状与问题(续3
• 美容化妆品行业被新华社报道为继房地产、汽车、旅游之后的第四大热点行业。
但透过诱人的数据直击美丽产业的背后,不难发现存在着许多难以化解的危机:
1.低水平重复生产现象严重;2.潜在进入者的威胁;!
3.企业诚信严重透支;4.文化底蕴薄弱;!
5.资金不足,资源萎缩。
!
二、问题的症结
• 造成现实经营效率低以及财务状况差的根本原因,是大多数中小型化妆品企业战略定位错失;沿用以往陈旧的管控及经营模式;采用缺乏市场活力的产品开发原则;低水平的市场竞争策略导致企业后劲乏善可陈。
• 经营理念落后,价值定位不准确,企业发展缺乏长远规划的思路和眼光;重销售,轻研发,缺乏品牌经营意识;加之产品竞争力弱,在急功近利浮躁心态作涌下,找卖点,炒概念,诱发行业竞价促销,市场策略停留在低水平的竞争层面上。
二、问题的症结(续1• 缺乏经营创新机能,习惯于模仿复制,操作跟风。
造成企业个性不足,资源浪费,形成不了企业核能力。
• 化妆品企业现实整体运行效率不高,并且这种失效是根本性的,具有价值理念和内在机制上的依据;在这种情况下,任何经营或管理单一层面上的举措,都不可能帮助企业走出现实的困境。
二、问题的症结(续2
• 第一、经营战略错失,对企业发展缺乏战略规划,短视行为,急功近利,希望一个产品、一个点子、一个能人、一个广告就把企业搞上去。
• 第二、经营管理机制落后。
对于中小企业来说,由于缺乏现代企业的管理机制,企业的资源及队伍均处于无序状态或半失控状态。
显然,这种状态下的企业是无法持续成功的。
二、问题的症结(续3
• 第三、创新能力不足。
缺乏经营创新机能,疲于追随市场找顾客,炒概念。
疏于确立本企业的个性与理念。
表现为产品开发不够主动,亦步亦趋模仿复制,与多样化个性化的消费市场不相适应;营销策略不够灵活,抱住拉关系找客户搞回扣的老皇历不放,与现代企业营销信息化网络化的步伐不合拍。
二、问题的症结(续4
• 第四、整体竞争意识差。
没有好的产品,产品科技含量低,产品竞争力弱,研发后劲不足;缺乏品牌经营意识,市场操控无力,竞争手法简单。
企业要生存并持续发展,要有先进的理念、成熟的思想、完整的设计方案、慎密的实施计划、高效率的严密组织、熟练的实施技巧、严格的监督检查等等一系列的步骤才能实现。
三、走出困境的逻辑
确立战略定位,建立企业赢利机制。
企业赢利机制是一项艰巨的“转基因工程”。
单纯调整利益关系与人事关系,难以形成赢利机制;简单挪动资源,不可能产生新机制。
赢利机制的建立必须“因势利导”,只有让人看到未来的利益与希望,才能改变人们的行为,改变组织的机制。
• 因此,化妆品企业走出困境的逻辑可以这样表述:
第一、制定发展战略。
企业发展战略是对企业发展整体性、长远性、基本性的谋略,是企业发展中长期计划的灵魂与纲领。
一个企业要想长盛不衰,就要制定符合本企业实际的发展战略。
三、走出困境的逻辑(续1• 第二、选择竞争策略。
策略就是系统的做事原则;化妆品
企业的竞争策略就是参与化妆品行业市场竞争的“系统做事原则”;就是准确地选择客户群、有效地创造价值、控制成功的关键因素,以及确定经营策略等等;确保企业效益的持续增长。
• 第三、提高组织运行效率。
组织就是按战略实施的要求,把各项经营业务活动的结合起来;同时,按“整体效益”的要求,确定基本组织方式与组织原则,确定各部门的基本职责与目标任务,进而调整组织内部的行为关系,使新机制在组织形态上找到落脚点。
三、走出困境的逻辑(续2
• 第四、激活员工队伍。
激活就是按生存竞争的“公理”,并在组织与制度上作出安排,促使各级管理者与普通员工,不断提高承担责任的能力与意愿;激活就是要确定各部门与各职务的价值,尤其要确定各部门主管及要职要员所作的实际贡献,以此来确定价值分配;激活就是要释放每一个员工“人格”上的内在力量,包括抵御竞争压力与感受成功喜悦的能力。
三、走出困境的逻辑(续3
• 因此,本报告共“四个部分”,分别阐述四个层面的基本内容与对策要点,为中小型化妆品企业提供参考。
第一部分:
制定发展战略!
第二部分:
选择竞争策略
第三部分:
提高组织效率!
第四部分;激活员工队伍!
第一部分:
制定发展战略
为什么有的企业长盛不衰,而有的企业昙花一现?
!
企业靠什么指导决策;!
靠什么指导系统运作;!
靠什么获得竞争优势;!
靠什么获得经营业绩的持续增长?
!
战略的制定往往能够决定一家企业的命运。
• 围绕对顾客的明确价值定位来制定战略。
• 由外及内,基于客户、合作伙伴和投资者的言行(而不是自己的直觉或猜想制定战略。
• 根据市场的变化--例如新技术、社会趋势、政府法规或竞争对手的突破性产品--不断调整自己的战略。
• 在组织内部明确无误地传播战略,并与自己的客户和其他外部利益相关者进行沟通。
一、企业远景
企业远景:
简单地理解就是企业价值。
金钱不能说明一个企业的的存在价值,远景能够为企业的发展提供动力、向心力和凝聚力。
Sony公司的远景:
成为世界著名企业,以改变全世界对日本产品的不良印象。
二、价值主张
• 价值主张决定你的企业代表什么,你的企业能给每个人带来的骄傲的东西是什么;在未来10年或20年后,你最希望看到什么。
• 价值主张反映了企业怎样在客户中树立起声誉。
例如,企业也许希望因提供“最好的产品”(产品/服务的最佳组合而取得客户的信任,或者因提供“最佳总体解决方案”(量身定做的,满足特殊客户需求的产品和服务。
二、价值主张(续1
明确价值主张并把它融人日常工作和生活是领导者对企业的最大贡献。
一、麦当劳:
我们不是在卖汉堡,而是在为人们提供美好的生活。
二、沃尔玛:
利润是企业在追求其他目标时自然的副产品,而不应!
该是企业直接追求的目标。
!
三、TCL:
对利润的追求必须建立在“为顾客创造价值”的基础上;
四、TARGEL公司:
让顾客以超值价格获得舒适感受!
三、崇尚行动
• 快速反应是企业生存的基本条件• 化大为小,化整为零:
项目小组• 不断创新;
• 无拘无束自由沟通;
• 简化制度。
26
四、战略突破点
• 中国过去的化妆品市场是投机市场,投机市场在企业身上打下了深深的投机文化色彩:
这就是打的赢就打,打不赢就跑的游击队意识。
• 化妆品企业要持续生存和发展,必须进行企业文化改革与创新。
最首要的问题是要寻找企业持续存在与发展的理论依据,即重新思考企业的使命与追求,重建企业的核心价值体系。
27
五、竞争优势
• 产品层面:
企业要充分考虑侧重于哪些产品;
当前的产品结构是否合理;
是否要开发新的产品或服务。
• 业务层面:
要认真分析业务的地域分布是否合理;今后发展的重点在哪里;
长期客户的数量及质量。
• 客户层面:
详细研究将如何细分目标客户群;
向这些客户群提供产品/服务的吸引力
有多大。
28
第二部分:
选择竞争战略
党的十一届三中全会召开,标志着中国市场经济时代的
开始。
时至今日,化妆品领域的竞争概括起来,是在“三个方
向、两个层面”上展开:
三个方向:
制造、营销、服务;两个
层面:
产品层面、品牌层面。
一句话,竞争是全方位的。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 竞争 环境 化妆品 企业 生存 发展 汇总