有关企业后勤管理方案范例.docx
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有关企业后勤管理方案范例
有关企业后勤管理方案范例
为了更好地相互配合好公司的发展趋势,给公司职员给予强有力的服务保障,要搞好后勤管理的工作规划,下边我为大伙儿用心梳理的有关企业后勤管理方案范例,期待能够帮到大伙儿!
【有关企业后勤管理方案范例一】
一、改进职工酒店住宿、洗澡自然环境:
员工公寓楼及四合院酒店住宿职工约800余名,酒店住宿自然环境相对性拥堵,尽管借万山煤矿业关掉之时,收拾房间10余间,但仍不可以满足要求。
3#公寓完工可能合理更改目前员工酒店住宿自然环境。
我部争取使3#公寓做到目前公寓服务质量。
伴随着企业员工总数持续增加,相对应服务设施不健全,员工浴室容积已不可以达到应用,2020年我部方案申请办理对员工浴室增加一层,双层共做到1300M2,平均做到1米2。
二、进一步做好职工日常生活、褔利等服务保障工作中:
员工饭店、班中餐馆再次提升饭食花式,提升饭食品质,进一步保证让员工吃的令人满意、吃的安心。
三、改进矿山自然环境
进一步改进矿山自然环境,做到园林化规范:
①进一步健全矿山园林绿化地区,维持矿山清洁卫生干净整洁;②交付使用摩托棚,更改矿山摩托车乱停乱堆难题;③废水处理在线检测的投用,保证废水的达到环保标准,同样增加废水运用蓄水池,确保了煤矿污水处理后二次运用做为路面园林绿化等自来水,做到了环境保护规定的废水零排放。
四、深水井及工业生产城市广场排水管道网
企业生产制造、饮用水层面保证智能水表计量检定,节约水资源。
在各自来水管道安裝智能水表,保证计量检定精确,避免漏水、渗水状况;并加大宣传幅度,提升员工节约资源观念。
确保员工日常生活饮用水安全,①处理员工生活用水难题,伴随着深井水除铁和消除除盐解决工程项目的完毕,2020年深井水一切正常投用,确保了员工生活用水合格;②考虑到饮用水及生产制造用水份池储放,保证日常生活饮用水安全,另外提升蓄水池围护结构。
五、加热炉及厂区供暖
锅炉间2020年做到安全性安全标准化一级规范,保证矿山安全性采暖、气路。
实际方案有:
①提升过热、过压、多少水位线警报连锁加盟设备;②提升从加热炉实际操作工作人员到管理者的专业知识、责任感及安全防范意识的全方位文化教育;③增加一台热交换器,以达到3#公寓应用后水暖安装供暖不够的难题;④对煤矿供热系统开展健全更新改造。
六、增加员工职业病防治工作中
为了更好地防止、操纵和清除职业病危害,预防职业危害,依照《职业病健康监护管理办法》要求对员工规律性开展健康体检,完善员工身心健康监测档案资料,并和有关部门一同创立职业安全卫生监督机构创建、完善职业安全卫生管理方案和安全操作规程。
七、建设工程管理方法
路面工程项目2020年关键新项目是:
①再次健全3#单身住宿楼;②员工浴室检修更新改造;③工业生产城市广场管道检修(实际包含给水排水及供热管网);④800M3日常生活蓄水池围护结构工程项目;⑤路面工程建筑检修;⑥工业生产厂区检修。
提升对2020年颁布的《工程项目建设管理规定》、《房屋建筑维修工程管理规定》的贯彻落实实行状况,从申请办理、审批、费用预算、工程施工、工程验收等阶段务必按照规定程序流程开展。
【有关企业后勤管理方案范例二】
一、指导方针:
20xx年是后勤管理发展趋势公司总部发展趋势重要的一年,伴随着学校新教学区工程建设日趋完善,学校的后勤工作和服务项目工作台面将越来越广,后勤管理发展趋势公司总部将紧紧围绕学校党组和人事工作的规定,推进学校后勤管理社会性改革创新,推行准集约化运营模式,加强素养谋发展,规范管理树正气,把握机遇谋出路,集思广义创经济效益,团结互助争一流,为众多老师学生给予高品质的服务项目,为学校三大工程项目给予强有力的服务保障。
二、工作规划:
1、以食品卫生安全安全性为管理中心,强化食品卫生安全管理方法,创建饭堂食物中毒事件应急方案,保证全年度不发生一例食物中毒事件状况。
另外,明确新教学区饭店的经营方案。
2、以学生宿舍管理方法为关键,进行20xx年3500名新生儿和1105名办学点回总部学员的酒店住宿分配工作中,确保学生宿舍内不产生重特大安全生产事故。
相互配合学校学员政治思想工作中进公寓楼,使学生宿舍管理能力上一阶梯。
3、以全体师生令人满意为总体目标,塑造后勤服务新品牌形象,争取老师学生对后勤服务满意率较20xx年有一定的提升。
另外,为学校文明校园建立和办校水准评定给予不错的服务保障。
4、以推进后勤管理改革创新为驱动力,保证20xx年企业按准集约化方式运行。
标准并发展学校后勤管理运营消费市场。
三、关键工作中:
(一)、以进行诚信建设为主题风格,提升公司职员的职业道德规范文化教育,维持共产党人的创新性,提升公司职员的综合能力,提高公司职员的团队的凝聚力。
1、用心机构全体人员学习培训20xx年学校党组和行政部门工作要点,让公司职员能掌握学校的三大工程项目和四项改革创新,进一步提高职工的责任感和危机感,保证敬业爱岗,诚实守信服务项目,甘于奉献。
2、按学校宣传部门、组织部长下达的方案,搞好企业直属机关党组织中心组、共产党员和申请入党积极分子学习培训及以诚实守信为主题风格的职工的党组织生活会,发挥党员的先锋模范功效和党组织的作战主体作用,确保共产党人的创新性,激发聘请职工共产党员的主动性,提升职工的观念思想政治素质和职业道德规范水准。
3、制订公司职员职位技术培训方案并组织实施,加强职工的综合能力和业务水平,为第三季度搞好新教学区服务项目和管理方面奠定基础。
4、提倡学先进、甘于奉献、高规定、上水准的良好环境,嘉奖200xx本年度公司总部服务项目大牌明星和先进班组,并在各服务窗口开展一次宣传策划。
5、按时进行公司企业文化、体育文化和游戏娱乐等团体活动及劳动竞赛,提高公司职员的团队的凝聚力,产生奋发向上的作风。
6、平稳公司职员团队,提升后勤管理外界流动人口的管理方法,健全零工管理条例,明显提高零工的工资待遇,引入高层次人才,提升后勤部门的能力素质。
(二)、以贯彻落实管理制度为着力点,提升企业管理制度的学习培训和宣传策划,严苛日常工作中的查验,务求把规章制度切实落实。
1、将《后勤发展总公司规章制度》刊印装订成册,并多层面、多种渠道地组织学习、宣传策划和考試,保证每个人掌握、各个遵循公司总部的有关要求。
2、进一步确立企业各岗位工作职责,搞好班组建设,充分发挥各管理中心管理者和工班长的功效,推行义务追究制。
3、紧抓管理制度的落实和实行,坚持不懈公司总部值班制度,提升企业工作纪律,严苛对各单位及职工日常工作中的查验,真真正正保证日常考评和绩效考核工资挂勾。
4、提升企业运作成本计算,节省成本,避免消耗。
关键提升环境卫生专用工具、劳动保护用品、检修原材料和办公设备的管理方法。
5、进一步加强企业直属机关党支部制度基本建设,按学校党组规定进行树、讲、保、攻主题活动,建好台账,搞好入党积极分子、申请入党积极分子的文化教育调查工作中。
(三)、以食品卫生安全安全性为管理中心,提升学校食堂管理,保证无学员食物中毒事件状况的产生,搞好新饭店经营方案的明确和相对应的准备工作。
1、把安全工作放到膳食工作中的第一位,十分重视,逐层承担,一环扣一环,对策及时,保证不产生一例学员食物中毒事件状况。
2、创建24小时值班制度和饭堂三餐时间部门负责人督查制度,发现问题妥善处理。
禁止外来务工人员进到生产加工场地。
3、提升对目前租用饭堂的内控管理,按时举办饮食搭配管理中心大会,机构环境卫生学习培训,加强租用责任人的担当意识和从业者的环境卫生观念,保证拿货品质合格,生产过程标准,品质价钱相符合,剩下饭食储存好,市场销售全过程防感柒。
4、进行文明行为服务窗口评选投票,提升与膳食管理委员会的联络,提升定期检查惩罚的幅度,持续改进膳食品质,提升服务质量。
5、再次办完教师饭店,勤奋在饭食花样种类和口感品质上狠下功夫,让教职员工令人满意。
6、积极开展学校新教学区饭店基本建设的有关工作中,相互配合搞好厨具设备供货、设备安装工程的招标会工作中。
另外,用心调查并科学研究明确新饭店经营方案,搞好各类准备工作。
并对原饭店2年的租用状况开展汇总,明确提出老饭店的改造方案。
(四)、以学生宿舍管理方法为关键,提升学员在公寓楼内的行为准则文化教育,汇总学生宿舍物业管理服务的工作经验,进行公寓楼文明建设,进一步与学员系统软件一同搞好政治思想工作中进公寓楼工作中。
1、严苛按教育厅下达的高等院校文明行为寝室建立、评定主题活动规范,提升学生宿舍的日常管理方法,在原来各种台账基本上多方面标准,并按时开展查验。
2、充分发挥学员自管会和勤工俭学学员在学生宿舍管理方法中的功效,持续探索学生宿舍内物业管理服务的新方法。
3、倡导真情式的服务项目,协助学员处理日常生活的艰难,为学员给予特点的公寓楼服务。
4、提升对学生宿舍指导员业务流程具体指导,充分运用其在学员日常日常生活管理方法中的功效,提升学员在公寓楼内的行为准则文化教育,实施创建学员在公寓楼内综合性主要表现档案资料,争取年末有一定成效。
5、紧密配合学校学员政治思想工作中进公寓楼工作中,开拓公寓楼宣传阵地,提升公寓楼文明建设,机构社区文体活动主题活动,进行寝室环境卫生比赛。
(五)、以全体师生令人满意为总体目标,提升与各单位的联络,常常征求老师学生对后勤服务的建议和规定,提升服务水平,塑造后勤服务新品牌形象。
1、树牢起源于老师学生要求,总算老师学生令人满意的企业服务宗旨,持续提升服务水平和老师学生对后勤服务的满意率,打造出后勤服务的新品牌形象。
2、坚持不懈与学员系统软件联络规章制度,充分发挥学生宿舍管理委员会和膳食管理委员会的功效,举办学生宿舍指导员与系学员高校辅导员、教导主任联席会议。
3、按时举办学员交流会,开设学生宿舍、饮食搭配服务项目等捐款箱,常常征求老师学生对后勤服务的建议和规定,并妥善处理,加以改进。
4、提升和学校有关部门的联络,与后勤管理管理办、保卫科一同制订学员饭堂、学生宿舍紧急事件应急方案,并机构演习。
5、相互配合后勤管理管理办搞好新教学区课室、公寓楼设备的招标会购买工作中,为学员给予价格实惠、品质优质的学习培训和服务设施,便于企业将来更强的管理方法。
6、重视职工的讲文明树新风文化教育,争取年之内能统一服饰,挂牌上市入岗,规定职工以文明行为的语言表达和优良的品牌形象危害学员,保证管理方法教书育人、服务育人。
【有关企业后勤管理方案范例三】
在刚以往的20xx年来,我关键承担的后勤服务、主题教育、品牌形象基本建设等工作中均获得了较优异成绩。
考试成绩的获得是与党组织的恰当领导干部,各企业间的奥的斯相互配合,广大群众的拥戴和适用离不开的。
为使2011年各项任务做的更强,特制订工作规划以下:
一、工作规划:
1、在避免管辖部室受伤之上安全事故的基本上,保证本年度安全事故为零;
2、再次在后勤服务工作方面改革创新,敢于创新,维持争先创优的优良趋势,争取再上一个新高度;
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