教务处岗位权利清单登记表.docx
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教务处岗位权利清单登记表.docx
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教务处岗位权利清单登记表
岗位图表一
岗位权力清单登记表
单位:
填表时间:
岗位
名称
主
任
所属部门
教务处
责任人
姓名
权
力
事
项
1
教师的聘任和管理
2
优秀教师的评选
3
教职工职称晋级推荐
4
教学岗位设置
5
教学过程常规管理
6
教材、教辅征订
7
考务安排
岗位责任
人签字
主管领
导签字
注:
列出本岗位全部权力事项。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位图表二
教务处教师聘任权力运行流程图
教务处优秀教师评选权力运行流程图
.
.
.
.
教务处教职工职称晋级权力运行流程图
.
.
教务处教学成绩的分析与认定
权力运行流程图
.
.
.
.
教务处教学岗位设置权力运行流程图
风险点:
不能充分考虑学校教师及学生实际
制定岗位设置方案
风险点:
初审及讨论可能受其他因素影响
报主管校长初审,校委会讨论
形成岗位设置决定,公布实施
岗位设置情况存档
教务处教学过程常规管理权力运行流程图
制定教学常规管理办法,报主管校长审核
风险点:
常规管理办法针对性不强
教职工大会公布常规管理办法
风险点:
常规检查参杂个人关系亲疏
定期进行常规检查(作业批改、教案、教学计划及总结等完成情况)
常规检查结果,上报,存档
教务处教材、教辅征订权力运行流程图
风险点:
收费管理办法不完善
根据区教育局文件,制定服务性收费管理办法
通知学年组长安排收费
办学条件审核流程图
班主任收费上缴教务处
风险点:
费用结算失实风险
费用结算、公示
教务处考务安排权力运行流程图
拟定考务安排,上报主管校长
校委会讨论研究
办学条件审核流程图
风险点:
试卷保密、成绩汇总存在漏洞,可能影响学校考务总体工作
组织实施(试卷保管、监考教师安排、批卷工作、成绩汇总)
总结,存档
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位图表三
岗位廉政风险排查登记表
单位:
填表日期:
岗位
名称
主
任
责任人姓名
所属
部门
教务处
岗位风险等级
中
岗位权
力事项
教师的聘任和管理;优秀教师的评选;教职工职称晋级推荐;教学岗位设置;教学过程常规管理;教材、教辅征订;考务安排。
风险类别
风险点描述
风险等级
高
中
低
权力行使(岗位职
责)风险
1、教学计划执行不到位,可能导致影响学校正常教学秩序的风险;2、对教师考核管理不严,可能导致教师懈怠教学工作的风险;3、教材征订版别、数量错误,考试安排不合理,试题管理不严,成绩分析有误,可能导致贪图安逸,影响教学的风险。
√
制度执
行风险
1、内部管理制度不够健全,管理不够及时,不够细致,可能导致本处室人员工作疏忽的风险;2、民主议事、民主决策不能落到实处,可能导致独断专行,影响教学工作的风险。
3、教师评聘、晋级、评优、教学岗位的安排不按照规定进行,可能产生优亲厚友,相关工作不公正的风险。
√
思想道
德风险
1、忽视思想政治理论和业务学习,可能产生信念动摇、教学工作停滞的风险;2、对教师业务水平及学校情况了解不够充分,可能导致误导学校教育教学工作发展的风险。
√
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位图表四
部门廉政风险排查民主测评统计表
单位:
填表时间:
部门名称
教务处
参加民主测评人数
90
风险类别
风险点
测评意见
票数
权力行使
(权力配置)风险
1、教学计划执行不到位,可能导致影响学校正常教学秩序的风险;2、对教师考核管理不严,可能导致教师懈怠教学工作的风险;3、教材征订版别、数量错误,考试安排不合理,试题管理不严,成绩分析有误,可能导致贪图安逸,影响教学的风险。
准确
90
基本准确
0
不准确
0
业务流
程风险
1、内部管理制度不够健全,管理不够及时,不够细致,可能导致本处室人员工作疏忽的风险;2、民主议事、民主决策不能落到实处,可能导致独断专行,影响教学工作的风险。
3、教师评聘、晋级、评优、教学岗位的安排不按照规定进行,可能产生优亲厚友,相关工作不公正的风险。
准确
90
基本准确
0
不准确
0
制度执
行风险
1、忽视思想政治理论和业务学习,可能产生信念动摇、教学工作停滞的风险;2、对教师业务水平及学校情况了解不够充分,可能导致误导学校教育教学工作发展的风险。
准确
95
基本准确
1
不准确
0
部门风
险等级
高
中
√
低
民主测
评结果
准确。
注:
征求领导意见表和民主测评表可参照此表自行设计。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位图表五
部门廉政风险排查组织审核表
单位:
填表时间:
部门名称
教务处
审核项目
审核意见
权力事项是否齐全
齐全
权力运行流程图是否清晰、齐全
清晰
齐全
廉政风险点排查是否全面
全面
廉政风险点等级评定是否准确
准确
部门风险等级评定是否准确
准确
加强廉政风险防控工作
领导小组办公室责任人签字
注:
审核工作由本单位加强廉政风险防控工作领导小组办公室负责。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位图表六
岗位廉政风险防控措施登记表
单位:
填表日期:
部门
名称
教务处
负责人
及职务
风险点
部门廉政风险防控措施
1、教学计划执行不到位,可能导致影响学校正常教学秩序的风险;2、对教师考核管理不严,可能导致教师懈怠教学工作的风险;3、教材征订版别、数量错误,考试安排不合理,试题管理不严,成绩分析有误,可能导致贪图安逸,影响教学的风险。
4、内部管理制度不够健全,管理不够及时,不够细致,可能导致本处室人员工作疏忽的风险;5、民主议事、民主决策不能落到实处,可能导致独断专行,影响教学工作的风险。
6、教师评聘、晋级、评优、教学岗位的安排不按照规定进行,可能产生优亲厚友,相关工作不公正的风险。
7、忽视思想政治理论和业务学习,可能产生信念动摇、教学工作停滞的风险;8、对教师业务水平及学校情况了解不够充分,可能导致误导学校教育教学工作发展的风险。
1、制定、完善工作制度,按照制度开展工作。
严格按照工作程序,层层负责。
2、教育本部门人员提高认识,对家长的礼品、业务过程中的回扣要严厉拒绝。
3、不征订任何额外的教辅资料,所有征订工作严格执行上级有关部门的规定。
4、购买图书到指定的书店,购买过程透明,图书购、付两条线。
5、加强学习,提高思想意识和道德水平;认真学习上级有关文件精神,严格执行文件规定,规范操作程序,各项工作专人负责、主任审核,报校领导集体研究审批。
6、涉及学校重大问题,如人员聘用、职务晋升等问题要集体讨论决定,严格按上级规定操作。
加强廉政风险防控工作
领导小组办公室审核人:
1.防控措施是否对风险点全覆盖(是、否)。
2.防控措施是否有针对性、操作性(是、否)
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
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- 教务处 岗位 权利 清单 登记表