精神文明建设工作要点与精神文明建设工作计划汇编doc文档格式.docx
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阳光全运"
为主要内容的系列活动,积极培育和引领社会文明道德风尚。
2、开展"
文明礼仪"
主题宣传教育活动。
以"
迎全运"
为契机,大力宣传"
理念,教育和引导人们养成良好的文明习惯,以"
辽海·
**讲坛"
科普大学"
手机报"
等为平台,开展文明礼仪、礼仪全运传播活动,开展"
迎全运、文明礼仪进校园"
活动,引导未成年人学礼仪、知礼仪、用礼仪,做文明有礼的青少年,通过电视台、网站等刊播文明礼仪、礼仪全运公益广告,弘扬中华传统美德,引导、培育人们形成谦恭有礼的社会风气。
3、普及"
志愿服务"
活动。
以毛泽东题词"
向雷锋同志学习"
50周年为契机,开展"
关爱他人、关爱社会、关爱自然"
志愿服务活动,广泛传播"
学习雷锋、奉献他人、提升自己"
的志愿服务理念;
开展"
服务全运"
社会志愿服务活动,组织注册志愿者广泛开展普及文明常识、整治公共环境、维护公共秩序等志愿服务活动;
开展助老、助残、助学、助贫等志愿服务活动;
开展送演出、送作品、送培训等文化志愿服务活动;
形成文明办、有关部门和社会各方面共同参与的志愿服务机制,加强对志愿服务队伍的管理,提高志愿服务的影响力,传播社会正能量。
4、深入开展全民读书月活动,编辑道德系列丛书,开展"
文化墙"
等特色社区文化建设,丰富文化广场活动,在全社会倡导读书学习之风、文明礼仪之风、勤俭节约之风,倡导文明祭祀、低碳生活、保护生态等理念。
5、开展全民健身展示活动。
以迎全运为契机,开展武术、健身气功、老年健身舞等全民健身展示活动,普及全民健身运动。
为群众提供科学健身指导,提高健康幸福指数。
二、实施市民素质提升工程,加强社会主义核心价值体系建设
6、践行社会主义核心价值观。
广泛开展以"
为主要内容的"
立德修身"
主题教育实践活动,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。
加强道德教育与实践,培育共同价值追求,把社会主义核心价值体系建设融入市民教育和精神文明建设全过程。
7、深化微笑劝导活动。
以社区、广场、交通路口等为主要地点,对乱穿马路、乱停乱放、乱扔杂物等不文明行为进行微笑劝导,引导市民养成良好的文明习惯。
8、开展"
道德讲堂"
深化"
唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥"
五个活动环节,突出以"
为主要内容的道德教育,各单位确保每季度至少开展一次讲堂活动,用道德讲堂的形式,进行理想信念教育、弘扬道德力量、传承中华优秀传统文化、提升市民道德素质。
9、开展推荐"
身边好人"
建立推荐"
长效机制,全年展播身边好人事迹不低于30名。
挖掘践行道德准则的生动事例,创作反映道德准则的文艺作品,展演身边践行道德准则的事迹。
通过推荐身边好人、宣传身边好人,引导人们做好事、当好人,弘扬社会正气。
10、开展"
我们的节日"
继承和弘扬中华优秀传统文化,以"
春节、元宵、清明、端午、中秋"
五大节日为节点,组织开展节日民俗活动、节庆活动、邻里互助活动、送温暖献爱心活动等,突出文化内涵、民俗特色和人文关怀,使传统节日成为文化传承的有效载体,营造浓厚的节日文化氛围。
三、推进全国文明城市创建工程,全面提升城市文明程度
11、全面开展创建全国文明城市工作。
按照《全国文明城市测评体系》标准,全面开展创建全国文明城市各项工作,以创建惠民生为宗旨,提升百姓幸福指数,推进全区政务环境、法治环境、市场环境、人文环境、文化环境、生活环境、社会环境和群众性精神文明创建活动,打造优美环境、优良秩序、优质服务的社会和谐环境。
12、完善推进创城工作制度建设。
调整全国文明城市市创建工作组组织机构,组建创建全国文明城市督查小组,建立宣传机制、监督机制,促进创城工作为百姓解决实际问题。
四、深化文明单位创建工程,充分发挥示范引领作用
13、拓展文明单位创建载体。
在社区开展"
星级社区"
评选活动,提升社区道德建设、志愿服务、未成年人教育、环境建设、文明风尚、邻里互助等精神文明工作建设水平;
在窗口单位开展"
微笑服务"
活动,通过设立微笑墙、佩戴笑脸牌、使用文明用语、开展微笑服务,提升窗口单位的形象和服务质量;
文明餐桌示范店"
评选活动,营造诚信文明的餐饮环境,开展"
文明经营业户"
评选活动,营造重信誉守承诺的商场经营环境,开展客运"
微笑服务之星"
评比活动,营造文明的客运服务环境。
14、推进农村精神文明建设。
以建设"
美丽乡村"
为抓手,通过对农民进行教育、宣传,提升农民文化素质;
通过完善文明创建、文化活动、设施建设、环境整治、整体形象等指标体系,提高农村环境综合整治水平;
着力抓好"
十星级"
文明户、文明村、文明集市、文明户走廊创建活动,依托农村文化广场广泛开展农村群众性文体展演活动,不断丰富农民精神文化生活,促进乡风文明建设;
积极推进城乡共建活动,大力推动农村精神文明建设。
15、深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动。
以解决诚信缺失和公德失范问题为重点,在食品行业、窗口行业和公共场所等领域突出加强道德教育、评议、引导、治理和宣传,加强巡查力度,加大舆论监督力度,确保取得实效。
16、开展文明单位评选活动。
依据文明单位推荐评选管理的相关规定,结合创建全国文明城市工作,组织开展20xx-xx区精神文明创建活动先进单位评选工作。
五、深化未成年人思想道德建设工程,为广大未成年人提供健康向上的成长环境
17、丰富未成年人思想道德建设活动。
组织未成年人开展"
学雷锋,做有道德的人"
主题实践活动,推出洒扫应对、认星争先、日行一善等经常性活动,开展童心向党、优秀童谣创作传唱、"
网上祭英烈"
、六一期间"
学雷锋、做美德少年"
和十一期间"
向国旗敬礼网上签名寄语"
等系列活动,广泛开展诵读经典活动,组织开展"
美德漂流"
活动,把青少年阅读美德故事、道德模范故事后写下的心得体会通过校与校等途径进行传递漂流。
万名模范进校园"
活动,推进未成年人中华经典诵读活动,引导和培养未成年人成长为具有高尚道德品质和良好思想修养的社会主义事业合格建设者和接班人。
18、完善未成年人思想道德阵地建设。
完善乡村学校少年宫、社区少年宫建设运行机制,推进未成年人心理健康辅导站建设,加强社区少年之家建设,为未成年人打造良好的社会成长环境。
19、净化社会文化环境。
加大网络淫秽色情和低俗信息整治工作,抓好网吧管理,整治出版物市场。
发挥公益性文化设施作用,加强对校园网站、社区未成年人电子阅览室的管理,加大校园周边环境整治力度,为青少年健康成长提供良好的社会环境。
2018年精神文明建设工作计划
为巩固省级文明单位标兵荣誉称号,持续推动精神文明创建工作,创建市级公务员示范单位,进一步深化和扩大创建成果,圆满完成上级交给的各项工作任务,根据省、市文明委的有关要求,结合我局实际,特制定xx年度省级文明单位标兵创建工作计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕审计监督全覆盖这一中心,牢固树立“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针,以开展社会主义核心价值体系教育为主线,深化创建理念,健全创建机制,丰富创建载体,扎实推进思想、道德、法治和文化建设,增强审计机关的软实力和影响力,促进审计事业全面、文明、健康发展。
二、创建目标
按照精神文明建设的标准和新时期审计工作的总体要求,加强班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设,干部队伍政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正;
精神文明建设富有特色,目标明确,措施得力,创建工作不断出新;
审计人员“强素质”,审计监督“咥实活”,审计工作“创争出”,继续保持省级文明单位标兵荣誉称号,通过长期不懈努力,把我局建设成为精神状态奋发有为、人际关系团结和谐、服务质量不断优化的精神文明单位。
三、创建内容
(一)加强党组织建设。
一是强化理论学习。
扎实推进学习型党组织建设,完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度,分类制定学习计划,坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚主义作风,牢固树立“服务群众、奉献社会”的思想。
每年组织干部集体政治学习不少于12次,每次不少于3小时,使党员干部学习教育制度化、常态化。
坚持“三会一课”制度和领导干部过双重组织生活制度,增强党性修养,凝聚共识,增强工作合力。
二是贯彻落实民主集中制。
坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责制度,对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品采购等重大事项,都严格按照有关程序,在充分发扬民主的基础上,集体讨论决定。
坚持集体领导与个人分工相结合,做到班子成员之间相互学习,相互尊重,协作共事,充分发挥每位成员的主观能动性,形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。
三是加强党风廉政建设。
严格落实中央和省、市关于党风廉政建设的规定,认真执行中央“八项规定”,规范并落实财物管理、个人重大事项报告和收入申报等制度。
积极开展廉政建设及反腐败教育活动,筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。
抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节,层层签订《党风廉政建设目标责任书》,开展述职述廉活动,确保党风廉政建设责任制的到位落实。
(二)加强思想道德建设。
一是开展社会主义核心价值体系教育活动。
采取多种形式,深入开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。
二是认真开展以《公民道德建设实施纲要》为主题的学习教育活动,坚持办好“道德讲堂”,全年开展学讲活动4次,引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;
坚持以人为本,提升素质这一核心,立足本职岗位,以敬业奉献、诚实守信为重点,加强“四德”教育,引导干部职工在遵守基本行为准则的基础上追求更高的思想道德目标。
三是开展“道德规范在岗位”活动,以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标准,干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”承诺书,深化先进典型培树,开展道德模范、身边好人、“五好领导班子”、“最美审计人”、“共产党员示范岗”、“优秀公务员”、“文明职工”、“五好文明家庭”等评选、推荐、宣传活动,努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。
科室达标率100%,机关内部形成“比、学、赶、帮”的良好局面。
四是开展“讲文明,树新风”活动。
积极利用市审计局门户网站传播文明风尚,建立网络文明传播队伍,加强文明礼仪教育,开展移风易俗活动,引导干部职工自觉“修身律己,做文明人”。
弘扬优秀传统文化,向干部职工推荐道德经典书目、篇目,开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动;
借助春节、清明、端午、中秋等传统节日,开展“我们的节日”主题活动,倡导文明新风。
五是开展学雷锋、志愿服务活动。
大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念,结合开展“温暖审计”行动,积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动,建立常态化的志愿服务制度。
(三)加强机关作风建设。
一是按照“三严三实”要求,继续做好党的群众路线教育实践活动问题整改。
坚持围绕中心、服务大局,全面落实为民务实清廉要求,大力弘扬认真精神,抓住反对“四风”这个重点不放,集中解决局领导班子、县级干部、科室(单位)在“四风”方面存在的突出问题,把改进作风的要求真正落实到基层,真正让群众受益。
二是加强机关管理。
积极开展创先争优活动,争创“五型型”机关。
强化政务公开,利用门户网站、政务微博等形式,及时公开有关政策、机关事务和投诉电话、信箱等内容,认真解决群众的咨询、投诉,树立良好机关形象。
加强思想政治工作,关心职工工作、学习、生活和身心健康,帮助解决实际困难,维护职工合法权益。
积极参加平安建设,搞好科室(单位)内外环境整洁,倡导低碳生活,营造和谐、稳定的发展环境。
积极开展城乡共建、创建园林城市等活动,推进创建活动深入扎实开展。
三是积极开展文体活动。
积极参加市文明办、市直机关工委组织的各项活动,充分展现机关干部职工的精神风貌。
利用节假日,组织开展丰富多彩的文体活动,丰富干部职工的业余文化生活。
(四)强化法律安全意识教育。
积极开展法制教育、形势教育和纪律教育,深入开展普法教育活动,认真学习国家重要法律法规规章,使每个干部职工做到知法、懂法、守法,处处依法办事;
提高防范意识,杜绝任何违法现象和责任事故的发生。
(五)做好单位计划生育工作。
认真贯彻执行《婚姻法》、《陕西省人口和计划生育条例》,计划生育年年达标,符合“三率”要求。
(六)加强硬件素质,坚持各项制度。
进一步完善图书阅览室、职工娱乐室、健身场地等精神文明单位硬件,机关大院和住宅区管理到位,环境优美。
坚持执行20xx年修订完善的23项创建工作制度,进一步规范程序,明确职责,提高效率,通过落实各项制度,使内部管理规范有序,努力打造优美整洁、规范有序、文明高效、品位高雅的文明机关形象。
四、组织保障
(一)加强组织领导。
创建工作机构不散,目标不变,力度不减。
坚持将创建工作纳入全局工作规划,列入局党组重要议事日程,做到与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实。
(二)加强检查调度。
实行一月一安排、一季一调度、半年一总结制度。
领导小组定期听取创建工作进展情况汇报,及时研究解决创建工作中遇到的困难和问题,检查工作进度和落实效果,确保创建工作顺利进行。
认真总结创建工作中好的经验做法,逐步建立健全文明创建的长效机制,推动创建工作的科学化、制度化、常态化,不断提升创建水平。
(三)夯实创建责任。
继续坚持文明创建工作“一把手”负责制。
坚持领导小组组长对创建工作负总责,副组长负直接责任,成员负具体责任,一级对一级负责,层层压实责任。
市经责处党政科、政办科为文明创建工作牵头、主办科室。
年底把文明单位创建工作自查和上级复查的情况,作为评选先进科室、先进个人的重要依据;
对创建工作不力、影响考核成绩的予以通报批评,并追究相关责任人的责任。
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