监狱动员大会发言稿Word文件下载.docx
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忘不了,一监区的教导员何延理勇擒持刀抢劫的歹徒时的无畏和勇敢。
这就是我向往和追求的人民卫士,这就是我崇拜和敬佩的监狱警察。
正是他们,用他们对党的监狱事业无限的忠诚、敬业、严明和廉洁,构建起共和国平安和谐的大厦,诠释了当代监狱警察无比坚定的核心价值观。
假如此时此刻,那些敬爱的前辈、亲爱的战友就站在我面前,我们会怎样表达我们真挚的的情感?
什么也不用说,我会本能地举起右手,向他们致以崇高的敬礼!
人的一生会有多种选择,会有各种不同的职业,会在潜移默化中形成不同的信仰和价值观。
然而,当我们的职业和国家的发展命运紧紧相连的时候,和人民的幸福安康紧紧相系的时候,和闪耀的国徽、绿色的橄榄枝融为一体的时候,我们别无选择。
选择了监狱警察,就注定要默默奉献、固守清贫,注定要牺牲天伦之乐,倾情于枯木逢春。
伴随着共和国日渐强盛的足迹,监狱工作也走过了六十多个难以忘怀的春夏秋冬。
曾经,面对纷繁复杂的市场经济浪潮,我们为坚守的信仰困惑过;
曾经,面对异常严峻的监管形势,我们为肩头的责任焦虑过;
曾经,面对无法挽救的责任事故,我们为自己的失职自责过;
曾经,面对付出与收获的失衡窘境,我们为固守的职业情操犹豫过。
作为一名当代警察,我们无时不在面临着名与利,美与丑,正义与邪恶,物质、金钱与精神、理想的选择。
但是,当我们托举起庄严的警徽,就强烈地感受到了党和人民所寄予的神圣使命;
当我们跨进庄严的监狱大门,就深刻地理解了平安和谐所包涵的厚重内涵。
我们选择了监狱警察这个职业,就选择了忠诚和清廉;
我们穿上这庄严的警服,就意味着我们必须少一点清闲,多一份坚守;
少一点名利,多一份忠诚;
少一点索取,多一份奉献。
人,是要有一种精神的。
而对于监狱人民警察来说,经历了多年的艰辛磨砺、风雨雪霜,已经沉淀形成了统一的意志,共同的信念和强大的精神力量,那就是忠
诚、为民、公正和和廉洁。
忠诚,就是忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律,这是我们的政治本色;
为民,就是始终把人民放在心中最高位置,这是我们的宗旨理念;
公正,就是公正执法、维护社会公平正义,这是我们的神圣职责;
廉洁,就是清正廉明、无私奉献,这是我们的基本操守。
年复一年,日复一日,监狱警察用辛勤的劳作见证着自己对监狱事业的无限忠诚;
用无怨无悔的坚守表达着对人民的热爱;
用法律的正义之剑书写着法治的公正;
用凛然的正气和甘于寂寞诠释了什么是清廉,用他们坚定的信念、艰辛的劳动谱写着一首首荡气回肠的英雄赞歌!
有的智慧、澄澈的心灵浇灌心中的绿洲,营造爱与美的精神家园。
在不断地提高自身的素质和修养中,完成一次次化蛹成蝶的蜕变。
让生命的繁星与苍穹交相辉映,幻化出更加和谐的光彩,照亮属于自己的夜空!
篇三:
监狱人民警察的荣与辱演讲稿
作为一名监狱人民警察,我始终在追求一种新时期人生价值的理想境界。
在“八荣八耻”中我依稀找到了答案。
今天,我演讲的题目是《监狱人民警察的荣与辱》。
在人民警察的职业道德规范中我们看到这样十六个字:
“对党忠诚、服务人民、秉公执法、清正廉洁、团结协作、勇于奉献、严守纪律、文明执勤”。
心细的人会发现它与社会主义荣辱观一脉相承。
荣辱观是一面引领社会风尚的旗帜,是一条泾渭分明的是非界限;
是一个古老而崭新的时代话题;
是一项重大而紧迫的战略任务。
因此,扬荣抑耻,知荣弃耻是对每一名监狱人民警察行为准则的时代要求。
有人把监狱人民警察看作是与魔鬼打交道的人。
在神奇的潘多拉魔盒里关着各式各样犯了罪的人。
许多监狱人民警察为此献了青春献终生,献了终生献子孙。
所以不少人戏称在监狱里是“无期徒刑”的监狱人民警察教育改造“有期徒刑”的罪犯,难啊!
我们身边便有许多这样一辈子都做这一件难事的人。
在我们这支警察队伍里,有近1/3的女警官。
她们中许多人担当着教育改造女犯的神圣职责,她们用一颗颗真诚、火热的心,用一句句春风细雨般的话语,用心灵的语言塑造美丽的心灵,使无数颗冰冷失望的心重新得到了温暖,使无数块干涸的心田重新得到了滋润,使无数个迷途的浪子重新找到了人生的坐标,使无数艘自暴自弃的航船重新扬起前进的风帆!
荣与辱牵动爱与怨。
金色盾牌,热血铸就。
正是无数监狱人民警察无私无悔的奉献,赢得了人民的信任、尊重和热爱;
但我们似乎更应关注人民的怨在哪里。
违反法纪者,怨之;
粗暴执法者,怨之;
以权谋私者,怨之。
怨之所在,辱之所在。
只有铭记这一点,才能最终达到明荣辱之分,做光荣之事,拒耻辱之行,才能为警徽添光,为党旗增辉!
【篇二:
监狱座谈会讲稿】
座谈会发言稿
今年以来我们监狱的工作,紧紧围绕着党委确定的工作目标和部署,奋发进取,锐意创新,努力开创新局面,各方面工作都迈上了一个新的台阶。
我们十四监区今年在提高后勤保障能力方面,按照监狱党委的部署和要求,进行了一系列的改革创新。
包括以下几个方面。
1、已经开始在全监实行了送餐制;
2、犯人狱内超市搬迁并筹备实行“一卡通”购物及罪犯个人财务管理;
3、监狱正在筹备建设净菜中心,实行犯人伙房无刀化管理,并准备进行设施设备的配套改造,如增加洗碗机等。
随着这些改革措施的逐步到位,我们十四监区的后勤保障能力将实现一个大的跨越。
当然,我们在工作中还是存在很多的差距和问题。
从我们十四监区来说,由于后勤监区的一些特殊性,有以下几点不足和问题需要进一步的加强和改进:
1、是在服刑人员的行为养成方面;
如何增强服刑人员的改造意识,克服其后勤监区特定岗位服刑的盲目“优越感”,强化日常改造过程中的行为养成,是我们监区必须面对的一个问题。
2、是在后勤保障方面,如何更加进一步提高服务水平,在这方面监狱领导为我们提出了明确的思路和要求。
如:
怎么才能做到既保障服刑人员吃饱,又要尽量减少浪费;
既丰富菜肴品种,又确保卫生安全。
既能保障各监区一般性服务,又能适应各监区根据监管、生产等具体情况的特殊性、临时性需求。
这些,都需
要我们监区积极探索,理清思路,开拓创新,把监狱党委和各级领导的要求落到实处。
关于对服刑人员的行为养成方面,无论监狱,包括我们监区都制定了这项那项的各方面规章制度,规范准则。
但是在实际运行过程中却流于形式,浮于表面。
在对标准方面,大打折扣。
在这里我举一个很小的例子:
在我们现在实行的送餐制上,我们监区制定了一系列的规章准则,包括各方面小细节。
如在送餐车扶手左右,固定黏贴的红色胶带,按照规定,在送餐行进过程中,靠右走一条直线,并左右双手扶住红色胶带位置。
但是在实际操作过程中,基本上没人注意这些小细节,只要求能够按时三餐将餐车送至给监区,并准时收回就行了。
在后勤保障方面,我们存在着执行力不强,工作标准不高的问题。
因循守旧,安于现状。
如最初监狱党委决定实行送餐制开始,我们首先想到的不是如何去将党委的决策坚决的贯彻下去,而是想到了这些那些的一大堆的实施的困难。
如送餐后的浪费问题、我们监区要增加的劳动量的问题、我们中队干部要多做多少事的问题。
但是在实行了一段时间之后,我们才认识到自身思想的浅薄,大局观念不强,工作不求过的硬,只求过的去。
从全面推行送餐制近一个月时间以来,我感觉到了一下几个方面的改善。
第一、监区罪犯减少了一日三餐来回走动,日晒雨淋之苦。
第二、通过送餐制度,原先的一桌一盘饭,到现在用送餐
饭桶装饭,饭盆分饭,一定程度上减少了浪费。
我
们监区做了一个统计。
送餐之前基本每天有四十到
五十桶的潲水(其中包括前期产生的一些原料垃
圾)。
到现在送餐后,从开始的磨合阶段第一周日均
36桶,第二周日均29桶,到上一周日均26.7桶,
到昨天只有25桶不到。
大大减少了浪费。
当然在这里我主要还想说一些存在的不足、需要改进的问题。
和一些需要各监区协调配合问题。
存在问题和不足;
第一:
我们伙房目前存在着菜式比较单一,早餐单调。
目前我们每周吃的荤菜只有猪肉和鱼。
其他的时候如吃辣椒炒肉、。
辣椒炒蛋、红烧肉烧腐竹等比较下饭的菜的时候米饭,菜等就基本没什么浪费,但吃冬瓜,南瓜,萝卜,洋葱等不太下饭的菜时,浪费则较大。
我们伙房也一直在菜式方面下工夫,尽量契合监区服刑人员的口味,保证大家吃饱吃好。
包括在早餐方面我们也根据分管领导的要求,在积极探索,能否除了每天早上的馒头稀饭之外,增加一些其他品种如炒粉,花卷之类。
第二:
有三个方面问题需要各监区予以配合
1、爱护餐车
2、注意超市外部卫生
3、送餐期间,尽量配合不要占用电梯(三点结合实际讲讲)
总而言之,我们伙房作为全监狱的后勤保障单位,有责任,有义务,也必须保障好全监区服刑人员一日三餐的伙食保障、我们伙房会竭尽全力确保全监服刑人员能够吃饱,吃熟,吃得卫生,吃够标准。
【篇三:
活动动员讲话稿】
“学制度、学法规、明责任”整训活动动员大会会程
图木休克监狱一监区2013年3月26日
图木休克监狱一监区
“学制度、学法规、明责任”整训活动动员大会会程
时间:
2013年3月26日地点:
会议室主持人:
杨国波参加人:
全体民警
第一项:
全体起立齐唱《监狱人民警官之歌》
第二项:
由监区长易继承同志组织学习图监狱字【2013】9号文件,关于印发《关于开展“学制度、学法规、,明责任”整训活动实施方案》的通知;
第三项:
由教导员杨国波同志作关于开展“学制度、学法规、明责任”整训活动动员讲话,宣读《图木休克监狱一监区关于开展“学制度、学法规、
明责任”整训活动实施方案》
第四项:
全体起立齐唱《团结就有力量》第五项:
散会
“学制度、学法规、明责任”整训活动动员大会讲话稿
※监区支部书记、教导员:
杨国波
“学制度、学法规、明责任”整训活动动员大会讲话稿
同志们!
今天我们召开“学制度、学法规、明责任”整训活动动员大会,是按照师局、监狱的统一部署开展的一次教育活动。
目的是通过整训,凝聚人心,振奋精神,进一步纠正民警们在执法活动突显的突出问题。
今天下午,监区支部召开了专题会议,制定了整训活动的具体实施方案。
为确保活动效果,在此,我代表监区支部作如下动员:
一、突出重点,切实抓好教育整训活动。
监区根据活动通知,迅速对“学制度、学法规、明责任”整训活动进行了专题研究部署,明确时限和责任人,结合实际制定出本单位实施方案。
并根据本单位实际,着力解决好“七个突出问题”即:
突出解决民警立场不坚定,算不清‘七笔帐’的问题;
突出解决民警对岗位职责不清,履职不规范的问题;
突出解决领导干部对民警熟知率不掌握的问题;
突出解决民警对罪犯“四知道”内容不清的问题;
突出解决民警对各项规章制度不熟知、执行不力的问题;
突出解决民警在执法过程中执法不严、执法缺乏监督的问题;
突出解决民警纪律作风松散、警容风纪不规范,内务卫生、环境卫生差,一日生活制度不落实等问题。
二、组织机构
(一)活动领导小组组长:
杨国波易继承副组长:
沈建奎邓健杨肃磊
成员:
肖建辉李国旗潘本志马治麟袁阔何应魁徐资宏刘庆元
活动办公室设在专职纪检室,主任由沈建奎兼任。
办公室成员:
贾智
(二)组织机构分工
活动领导小组:
具体负责活动的组织实施、检查、督导和考核,指导、协调活动期间各项工作的扎实开展。
综合保障组:
主要负责各阶段检查考核的具体考核指标制定、组织实施,指导各单位抓好活动开展的各个环节。
具体由沈建奎、肖建辉、李国
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