地大《企业文化建设与管理》在线作业一Word格式文档下载.docx

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大量的管理学说产生

D:

以上都包括

答案：

D

（）是得到社会普遍认同、体现企业自身个性特征，反映整个企业明确的经营意识的价值体系。

企业标志

企业理念识别

企业行为识别

企业视觉识别

B

优化企业文化的基本途径是（）。

依靠科技进步

依靠管理创新

建立以人为本的价值观

提高生产效率

C

企业文化层次结构中的中间层是（）。

物质层

精神层

制度层

表层

企业文化形成的共同基础是（）。

地域文化

乡土文化

民族文化

商业文化

台湾企业的企业管理的整体特点是（）。

本土管理

终身制，以为企业舍命为荣

人人都有机会

提倡参与、当仁不让

A

CIS系统就是（）。

企业国际交往系统

企业形象识别系统

企业生产运行系统

企业市场身份系统

企业文化的四个层级中最关键的是（）。

表层文化

浅层文化

中层文化

核心层的文化

“海尔文化激活休克鱼”，这说明最关键的是（）。

海尔的技术发挥了作用

海尔的资金发挥了作用

海尔的制度发挥了作用

海尔的文化发挥了作用

中国和日本同属于儒教文化，日本的儒教文化中最突出的表现为（）。

仁爱、义气

忠诚、和睦

礼貌、孝道

智慧、信任

企业“以人为本”的完整含义是（）。

以人为标准

以人为目的

以人为手段

以人为结果

E:

以人为基础

B,C

企业文化建设应遵循的基本思想有（）。

“以人为本”思想

卓越与绩效思想

兼容与创新理念

利益最大化

公平性

A,B,C

广义产品的理解，企业物质文化的产品要素，分别由哪些子要素构成（）。

产品本身

产品包装

服务

环节