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四是探索建立“治庸治懒”的考评、激励、问责、惩治机制,促进机关作风再转变。
2、针对制度管理落后,激励机制不够完善的问题。
根据我局专题民主生活会对照检查材料等查摆出的突出问题和提出的整改落实措施,对已有制度进行一次全面梳理,认真做好制度的废、改、立工作。
经认真梳理,需要废、改、立的制度共31项,其中,予以修订完善的制度29项;
需要新建的制度12项。
通过建全完善相关制度,增强了干部职工的工作积极性和创造性。
3、针对工作责任心不够强,缺乏责任担当意识的问题,一是强化教育,提升素质,解决“敢于和勇于”的问题;
二是立足实际,务实作为,提升干部的责任意识和执行能力;
三是建全完善制度,深化管理,打造令行禁止的干部队伍。
4、针对机关效能建设重视不够的问题。
一是扎实开展群众路线教育实践活动,贯彻为民务实清廉的要求,改进工作作风,提升工作能力,提高工作效率。
二是探索建立“治庸治懒”的考评、激励、问责生惩治机制,促进机关作风再转变。
三是研究关于改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的若干规定,目前已提交局领导班子讨论并形成初稿。
5、针对群众意识不强,关心同志不够的问题,我局研究制定了《定期走访座谈制度》、《领导干部谈心谈话制度》等,通过班子成员广泛的谈心,深入的交心,及时的关心来凝聚全局人心。
深入了解干部职工在学习、工作、生活上的困难和问题,个别性问题想办法解决,普遍性的问题通过制度来解决。
(三)在反对享乐主义方面
1、针对抓党建工作思想认识不足,疏于管理的问题,我局立即整改,一是提高认识,创新党建工作的思想观念。
深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求。
坚决克服“党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,充分认识党建工作的重要性和党务干部的重要职责;
坚持“虚工实做”,以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。
二是强化管理,健全党建工作机制。
党支部主要领导同志要负起党建工作第一责任人的意识,把党建
工作作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究。
三是认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,进一步增强党员的先进性。
2、针对创新意识不够,缺乏敢创敢冒的拼搏精神的问题,努力做到切实解放思想,做开拓创新的表率。
加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法,以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。
在提高农业产业化、拓宽农民增收渠道、壮大村级集体经济等方面打破常规做法和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略,不等不靠,主动出击,努力解决政策、资金方面的困难,创新性、创造性的开展工作。
(四)在反对奢靡之风方面
1、针对存在“公车私用”、“三公”经费管理不够严格、有时超标准公务接待和被接待等的问题。
2014年5月7日局领导班子召开了相关解决问题的会议,要求:
所有车辆下班后放在指定停车点:
xxx、xxx、xxx停放社会综合服务中心首层车库;
xxx、xxx、xxx停放吉田镇鹿鸣中路157号大院;
休息日、节假日公车一律不得私用。
进一步加强公务用车管理,杜绝公车私用,确保公务车辆安全有序运行。
我局建立完善了财务管理、“三公”经费“监督管理等制度,严格按照规定进行公务接待,三公经费的开支明显减少。
今年1-9月公务招待费用xxx万元,与去年同期相比节约了34%,公务
出国(境)的费用xxx万元。
公务用车方面,按照标准减少各项费用,今年1-9月小车费用xxx万元,与去年同期相比节约了28%。
(五)群众反映强烈的突出问题
1针对群众反映公平不够,如领导有病就有人看望,而一般干部有病就没有人看望的问题。
研究制定干部职工生病住院探望制度,坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,以实际行动取信于干部职工。
2、针对建议在人才使用方面,领导班子要充分发挥好单位现有人才作用,大胆地将年轻人放在任务较重的工作岗位,同时发挥老同志的作用,以老带新,以老促新,真正做到人尽其才的问题。
人才队伍建设是一项复杂的系统工程。
近年来,我局出现人才短缺和干部队伍老化问题均比较突出。
据调查我局领导干部整体年龄偏大,科员及以上干部平均年龄45岁。
对于这个问题局领导高度重视,在不同场合也多次向县委、县政府及有关部门反映过,要求招录应届大学生到科技和农业局,以解决人才断层脱节的问题,但由于各种客观原因,这个问题一直未能得到有效解决。
目前正继续努力向上级部门争取,尽量解决人才短缺和干部队伍老化问题。
3、针对群众反映要经常做到洗洗面,照镜子,正衣冠,加强局属事业单位的管理的问题。
加强局属事业单位管理是一项复杂系统工程,涉及到管理机制、基层党组织建设、党
【篇二:
关于党的群众路线教育实践活动情况汇报】
交通运输局
关于开展党的群众路线教育实践活动情况汇报
各位领导:
按照党的群众路线教育实践活动的计划安排,在向县委督导组作出专题汇报并征得同意后,我们下步将有序展开第二环节的各项工作。
现将活动开展情况汇报如下:
一、第一环节活动的总体成果
2月27日至6月15日,我局开展了教育实践活动的第一阶段工作,在“学习教育、听取意见”环节中,取得了阶段性成效,得到了县委、县政府和上级督导组的充分肯定,县主要领导检查工作时对我局活动的开展给予了好评。
(一)认识到位、启动迅速。
我局党的群众路线教育实践活动自正式启动以来,为了切实搞好这项活动,按照县委、县政府的部署,专门成立了活动领导小组和办公室,认真研究制定了活动实施方案,专门组织召开了教育活动专题会议,对这项活动进行统一安排和动员部署。
在此基础上,各支部及时组织召开党员大会,通过层层教育动员,全体党员特别是党员领导干部充分认识到党的群众路线教育实践活动的重大意义,增强了参与教育实践活动的自觉性和主动性。
(二)重点突出,措施有力。
一是严抓理论学习。
组织党员干部认真学习了《习近平总书记重要讲话专题摘编》、《同呼吸才
能心相印》、《习近平同志在正定》、《论群众路线》等必读书目,普遍提高了政治素养,在理论上武装了自己,增强了把握群众路线的能力。
在深入学习理论的基础上,组织全体成员集体观看《焦裕禄》、《杨善洲》、《苦难辉煌》、《周恩来的四个昼夜》等录像辅导片,全体党员都积极撰写心得体会和观后感,便于大家学习交流。
二是自选动作有特色。
邀请第七纪工委书记进行了集中授课,提高了党员干部遵章守纪的意识;
组织全系统党员干部300余人,参加植树活动共8天,义务植树5000余棵;
组织60余名党员干部到县革命烈士陵园进行祭扫,重温入党誓词,缅怀革命先烈;
举办了为期三天的执法人员岗位培训暨群众路线教育实践活动培训班,全面提升行政执法人员的综合素质;
5月4日组织青年党员30多人到帮扶村左各庄镇福新村进行卫生清理大扫除。
三是学习弘扬焦裕禄精神。
深入开展了“学习焦裕禄精神,争做焦裕禄式好干部”活动,每个党员干部以焦裕禄精神为镜,查找自身在“四风”方面存在的问题,并加以改正。
通过学习、讨论、交流找准了在执行群众路线、开展群众工作方面存在的问题,以问题引路,深化学习,增强了学习的针对性。
(三)形式多样,征求意见。
一是会上测评。
通过召开党员干部大会进行民意测评,主动争求党员干部对班子建设方面的意见建议。
二是跟班问计。
局班子成员分别到下属四个站跟班学习3天,当面听取服务对象的意见建议,并设立了意见箱,撰写了工作情况报告。
三是登门拜访。
到离退休老党员、老干部家中征
求对交通运输建设及未来发展的意见建议。
共发出领导班子作风建设民主评议表297份,征求意见卡59份,征求到3类建议12条,为做好下一步工作指明了方向。
四是领导班子对照“四风”问题剖析自身存在的问题,形成征求意见表,分别向“两代表一委员”、下属各单位、基层干部职工和服务对象进行征求。
共发放征求意见表200余份,梳理出对领导班子在“四风”方面的意见建议12条,为活动的深入开展奠定了坚实的群众基础。
(四)立行立改,成效初显。
针对征求到的意见建议,我们立行立改,第一时间解决群众关心的热点问题。
一是3月16日,1路、2路城市公交车进入试运营阶段,为群众出行提供极大便利。
二是组织农村公路质量监督员进行培训,公布监督电话,方便群众监督联系。
三是对乡村公路破损路段进行摸底调查,制定施工计划,及时开展挖补工作,改善交通运输环境。
四是结合征求到的意见建议,推出八件便民、利民、惠民民生小事。
目前,便民服务台、汽车站便民饮水设备、新增公交站牌及修缮候车亭、“爱心驿站”等工作已完成,为群众提供便民服务60余次;
县级公路挖补工程、出租便民工程、增设县道标志标线等任务正在紧张施工当中。
二、第一环节存在的主要问题
群众路线教育实践活动是一项长期的政治任务,要进一步树立长期受教育的思想,保持活动的深入推进。
从第一环节的情况看,有个别党员对活动的认识不够到位,思想准备不够充分,有应付的苗头。
如有的不能够克服困难,而不参加集中学习;
有的
撰写的心得体会不认真;
有的以工作代替学习等。
以上这些情况都影响了活动的效果。
三、第二环节活动的关键要求
按照中央、省、市、县要求,目前进入第二阶段“查摆问题,开展批评”环节,在这一阶段我们要做好以下四方面工作:
(一)思想认识更加到位。
学习教育是贯穿整个教育实践活动始终的重要任务。
群众观念、宗旨意识是我们必须牢固确立的指导思想。
虽然学习教育作为第一环节的主要任务告一段落,但这项任务永远不能终结。
在以后党的群众路线教育实践活动中,包括在今后的工作实践中,我们都要始终把加强学习教育作为首要任务,牢牢抓住不放松。
要通过深入学习教育,引导全局干部职工充分认识开展党的群众路线教育实践活动的重要意义,坚决防止和克服“老生常谈”、“与己无关”等思想偏差,不断提高思想认识,积极加以反思整改,不断以思想认识的新升华、作风建设的新成效,推动交通运输事业实现新发展。
央八项规定、省市县纪委相关文件要求,围绕交通运输局如何让为人民服务这个核心,真正把自己摆进去,认真进行反思,以敢于揭短亮丑的勇气和态度,把自身在作风建设方面存在的问题找准找实,以闻谏不怒、闻过则喜的胸怀、请别人帮助找,请群众帮助找,把问题一一梳理出来,为整改做好基础准备。
要从实际工作中的问题和不足入手,切实在思想和作风上认识和把握,从而提出改进的方向和措施。
三要动真批评。
按照习近平总书记“这次教育实践活动要在批评和自我批评上好好下一番功夫”的要求,坚持整风精神,拿起批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,开好高质量的党员领导干部民主生活会和支部生活会。
每个同志都要抛开面子,动真碰硬,真正触及灵魂深处、触及问题实质,做到红红脸、出出汗,达到“洗洗澡”、“排排毒”的目的。
通过开展认真、严肃、真诚的批评和自我批评,真正把民主生活会和支部会开成自我剖析会、分析问题会、沟通思想会、明确方向会。
(三)活动氛围更加浓厚。
进一步加大舆论宣传力度,充分利用网络、报纸、简报等媒介,报道活动动态、交流学习体会、宣传先进典型。
学习体会不一定是长篇大论,只要是结合实际有感而发,长篇短章都可以交流,通过全体党员干部的积极参与,把活动氛围进一步浓厚起来。
同时,要加强与上级部门、新闻媒体的沟通协调,积极反映我局教育实践活动开展情况,扩大交通运输局教育实践活动的影响力。
【篇三:
党的群众路线教育实践活动整改落实情况汇报材料】
党的群众路线教育实践活动整改落实情况汇报材料
按照x委党的群众路线教育实践活动的安排部署,xxxx坚持讲求实效、从严从紧、从细从实的原则,认真开展整改落实、建章立制工作,现将工作情况汇报如下:
一、整改落实情况
(一)全面整改,不留盲点
按照旗委的统一部署,xxx将征求到的61条意见和建议进行了梳理,其中对领导班子的意见和建议14条、对班子成员和党员个人的意见和建议44条、服务群众“最后一公里”问题的意见和建议3条。
对照群众观点、群众路线的实践要求,逐一对号入座,按《党的群众路线教育实践活动整改方案》要求,全面落实具体整改措施。
1、领导班子整改情况
领导班子结合整理出的14条意见和建议,有针对性地落实“加强理论学习,坚定理想信念;
密切联系群众,强化宗旨意识;
提高党性修养,不断提高整体素质;
严守政治纪律,不断增强行动自觉性;
?
谋事要实?
,提高工作质量效率;
克服庸政思想,推动工作创新”等六个方面14条具体整改措施。
目前已完成严肃工作纪律,提升服务意识,领导深入基层调研,解决了工作中存在畏难情绪,对矛盾问题不敢担当,不敢攻坚碰硬的问题等11项任务,强化理论学习、改进作风建设和解决创新不足等3项任务,需要在长期工作中坚持整改。
2、班子成员整改情况
班子成员积极带头,敢于并主动摆出自身存在的问题,从整体工作和“四风”问题两大方面进行深刻剖析,分析问题存在的原因,明确了整改的方向和具体整改措施,整理出整改任务清单,共列出29项整改任务。
目前已完成转变工作方式方法、深入一线科室、严肃纪律管理、解决工作督办不到位问题等24项任务,对一些能够及时解决的问题,切实做到了不等、不拖、不推,立即整改;
对因合理原因不能解决的问题,耐心细致地做出了解释,赢得了群众的理解和支持。
解决服务群众“最后一公里”问题正在落实中,而且是一个长期坚持的过程,全体党员干部职工正在积极践行。
3、党员个人整改情况
全体党员把解决实际问题作为出发点和落脚点,认真梳理征求到的44条意见和建议,结合岗位职责,逐一对号入座,并提出对应的整改措施。
全体党员从改变学风做起,逐步转变思想,自觉地参加集中学习,积极改变服务态度,规范工作行为。
目前,全体党员的责任意识、大局意识和服务意识均有了大幅提高,安于现状、工作拖沓、得过且过、应付差事、迟到早退以及工作时间上网、玩游戏、观看娱乐节目等行为已经不存在。
(二)专项整治,有的放矢
进一步明确“四风”问题是专项整治的重点,着力整治“门难进、脸难看、事难办”、“庸、懒、散”、奢侈浪费、车辆使用、解决实际问题能力差的问题、理论学习不深入不系统和宗旨意识淡化的问题,以及规范“三公”经费预算和支出,清理超标办公用房等9项任务。
目前已完成7项,规范了职工的工作行为,未出现工作人员对待群众服务态度生硬、推诿扯皮的现象,各科室工作以方便群众为主,简化了办事流程、减少中间环节,接待办事群众时热情周到。
“三公”经费大幅下降,车辆使用严格,规范并腾退办公用房13间199平方米。
(三)建章立制,规范服务
为使贯彻党的群众路线成为长期行动,xxxx在广泛征求和听取服务对象及人民群众意见的基础上,结合单位实际情况,制定了制度建设计划,对原有的制度进行了全面的梳理。
经过认真研究,针对梳理出的问题,废止原有制度1项,保留原有制度28项,修订和完善《学习培训制度》、《业务通报制度》、《党支部学习制度》、《单位管理制度》、《物品集中采购制度》、《差旅费补助规定》等制度6项,有针对性地出台了《职工行为规范》、《指纹签到制度》、《党员干部直接联系群众的规定》、《责任追究制》、《车辆维修制度》、《领导班子深入基层制度》、《“三公”经费公开制度》、《业务工作职责分解制度》、《勤俭节约杜绝浪费的相关规定》等9项新制度,逐步建立健全了便于遵循、便于操作、便于落实的制度体系。
二、采取的措施
(一)加强学习,提高认识
教育实践活动的目的是要改变工作作风,提高服务群众的能
力,重在解决党员干部在政治纪律、服务群众和“四风”方面所表现出的问题,因此我们按旗委关于对党的群众路线教育实践活动整改环节的工作要求,认真学习贯彻习近平总书记在教育实践活动总结大会上的讲话精神、十八届四中全会上的重要讲话精神和旗委汪国森书记的讲话精神,提高全体党员干部职工对整改工作意义和作用的认识。
通过学习教育,使党员干部职工真正在思想上牢固树立了为民务实清廉的理念,自觉地投入到整改工作之中,边学边查,边查边改。
不断地自我完善,提升综合素质和为群众解决实际问题的能力。
(二)任务细化,明确责任
按《党的群众路线教育实践活动整改方案》、《关于开展“四风”问题专项整治方案》和《制度建设计划》,分解查找的问题,责任到人,限时落实整改任务,严格把握整改质量和整改进度,不满足于“过得去”,而是要做到真改、彻底改。
(三)完善制度,强化执行
针对普遍性和需要长期坚持的整改措施,通过不断改进与完善制度建设的办法,以制度明确责任,以制度推进工作,以制度固化活动成果,确保各项工作在制度化规范化的轨道上运行,从而建立起整改工作的长效机制。
(四)强化领导,务求实效
群众路线教育实践活动领导小组随时对整改落实情况进行督导检查,并及时进行反馈和调整,对整改不及时和整改不到位的要求返工,确保整改工作取得实效。
(五)接受监督,征求意见
随时将整改任务及完成情况进行公示,接受群众的监督,继续征求群众意见,了解整改效果,群众不满意的,要反复进行整改,直到群众满意为止。
三、存在的问题
xxx整改落实工作虽然取得了一定的成效,但应该看到,与上级的总体要求和群众的期待相比,我们在作风建设的质量和水平上还有差距。
(一)有些同志纪律意识不够强,对制度的刚性约束认识不够到位,“推一推、动一动,拨一拨、转一转”的现象在个别人身上还存在;
(二队伍的综合素质有待进一步提高;
(三)上下联动、共谋发展的力度还需要加强。
四、下一步工作打算
(一)进一步抓好党员干部的理想信念和宗旨意识教育,坚决落实中央八项规定,抵制“反弹”。
加强纪律检查和监督,严肃党纪党规,坚决查处违纪问题。
(二)深入贯彻全心全意为人民服务的宗旨,把为民服务作为加强作风建设的核心,进一步推进职能转变,扎实推进各项服务工作。
(三)把握群众路线教育实践活动的有力时机,把解决“四风”问题和“为民、务实、清廉”这一宗旨根植于各项工作中。
党的群众教育实践活动有期限,贯彻群众路线无休止,作风建设永远在路上。
我们要始终坚持问题导向,从思想上、标准上、落实上严格要求,以高度负责的态度,真查真改,以实际行动不断巩固和扩大教育实践活动的成果。
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