企业安全生产管理责任制度范例全案Word格式文档下载.docx
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(十一)设施设备安全管理制度
(十二)重大危险源安全管理制度
(十三)生产安全事故报告及处理制度
(十四)化学品管理制度
(十五)设备安全管理制度
惠州市×
×
公司
根据《中华人民共和国安全生产法》的要求,为实现公司安全生产管理目标,经公司管理层集体讨论、研究后决定做出如下任命:
1、
任命×
为分管安全生产负责人;
2、
为安全生产管理员。
公司的生产安全管理由以上人员全面负责,并保障公司的安全生产有序开展。
本任命自签发之日起生效执行,请各部门认真、主动、积极配合把安全生产工作做好。
特此任命
签发:
年
月
日
拟定:
审核:
公司
为了加强本企业安全生产管理,防止和减少安全事故发生,经研究决定成立安全生产组织机构,其人员组成及主要职责如下:
一、人员组成
组
长:
副组长:
员:
主要职责
1、组长职责
1)负责制定年度安全工作计划,组织实施日常安全管理工作;
2)统一协调安排本企业安全生产的各项工作;
3)组织制定本企业安全生产的各项规章制度和操作规程,并检查督促其落实;
4)组织实施检查和不安全隐患整改工作;
5)组织开展安全知识技能的宣传教育和培训;
6)组织管理专职人员及义务安全员。
2、副组长职责
1)执行安全法规,督促安全生产责任制的落实,保障本企业安全符合规定,掌握本企业安全生产情况;
2)确定安全责任,落实安全生产情况;
3)组织安全检查,及时消除安全隐患;
4)组织建立专职安全队伍;
5)组织制定符合本企业实际的安全生产应急救援预案,并不定期实施演练。
3、组员职责
1)认真学习安全消防知识
2)遇到紧急情况及时上报、处理,必要时要及时报警;
3)会使用灭火器材;
4)经常检查、保养、维修机械设备、电气设备和消防器材。
1、年度安全生产目标
为进一步搞好企业的安全生产,提高安全管理水平,贯彻执行本单位的安全生产方针,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制,现正式发布公司的2020年安全生产目标如下:
五个为零:
1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零。
2、重大火灾(爆炸)事故为零。
3、重大设备事故为零。
4、重大责任事故为零。
5、职工职业病发病率为零。
四个达标:
1、员工安全生产教育培训率为100%
2、安全意识培训普及率为100%
3、事故隐患整改率为100%
4、工作场所危害因素达标率为100%
要求各部门认真学习和领会,并据此确定安全工作目标。
二、实现年度安全生产目标的实施计划:
企业自身:
1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准,不断完善、
落实企业的安全生产规章制度。
2、提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目标的实现。
3、按照“分级管理、分线负责”的原则督促各车间、各部门、各班组、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度,抓好安全生产工作。
4、落实安全技术措施,不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生,持续提高企业的安全生产管理绩效。
5、开展应急救援培训和演练,进一步完善应急救援预案。
6、及时、如实上报工伤事故,并按“四不放过”原则严格对事故进行调查处理。
7、完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程的修订完善工作,使之符合《安全生产法》等新颁法律法规的要求。
8、不断改进安全生产管理工作,落实各项安全防范措施,提高安全生产管理水平。
9、由考核领导小组负责,定期对目标实施情况进行考核,对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励,对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。
各车间、各部门、各岗位及员工:
1、严格实施本企业制定的各项安全生产管理制度和责任制。
2、生产场所及生产和辅助设施符合安全生产标准,各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配备发放实物。
3、生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程,在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。
4、保证安全生产资金的优先投入,对发现的事故隐患及时整改。
5、杜绝违章指挥、违章作业,违反劳动纪律的行为:
对新员工上岗前进行安
全教育培训,特种作业人员持证上岗。
6、定期开展安全生产检查活动,检查要有记录,发现隐患应及时上报并落实整改。
7、定期组织开展安全培训教育活动,定期召开安全生产例会,并有记录。
8、发生生产安全事故必须按“四不放过”原则,及时组织有关人员调查事故原因,提出处理意见,落实整改措施,及时上报企业领导及有关部门。
附:
年度安全生产目标实施计划表。
序号
培训人员
培训内容
授课人
培训地点
培训时间
1
全体员工
安全生产的法律法规依据
生产车间
2月
2
安全生产管理制度
3月
3
班(组)长
安全管理员工作标准
办公室
4月
4
消防安全学习制度安全生产事故应急预案
5月
5
消防安全应急预案:
初起火灾的扑救与人员疏散逃生消防设施种类及使用情况
6月
6
员工在安全生产中的权利与义务
7月
7
用电安全知识及应急预案
8-9月
8
“黄金周“期间安全生产应急预案:
生产通道安全保畅应急预案对象
10月
9
生产技能及防火培训
11-12月
一、预案警情:
上班时间车间及办公室起火
1、起火初期,生产管理人员为现场指挥,在呼救传递信息的同时,迅速组织力量扑救初起之火。
同时向行政部报告并打119向消防队报警。
2、值班保安收到火情迅速打开厂门,拉长们负责维持火灾现场秩序,引导员工分两部分分别从前门和后门快速疏散,疏散过程防止人群拥挤堵塞。
3.
待人员基本疏散到楼下后不要走散,全部到操场集中,各拉长清点本拉人数,看是否全部安全疏散。
并向生产经理汇报情况,确认全部人员情况后通知员工先撤离工厂范围等待通知,以免影响发生意外。
4.保安室立即拨打登记停放在厂内车辆车主的电话,通知全部开出工厂给消防车辆作业让出位置。
5.采购经理、PCM经理负责将管理人员家属集中到一起清点儿童数量,看是否都在一起,确认都在则一起疏散到厂外,若有没找到的小孩则把已经找到的家属指定一个人把孩子们带到安全区域,其他家长集中到一起负责寻找失散的孩子
6.
二楼办公室管理人员在楼下负责清理路障,引导消防车进入相应位置。
7、行政部经理视情况与地方急救中心取得联系。
8、在消防车及灭火部队赶到后,由消防部队领导担任现场指挥。
9、火灾扑灭后,留人进行余火检查,确保不留余火,不留隐患。
10、火灾扑灭后,由公安处、安全处配合消防部队做好火灾现场的保护工作。
11、由起火单位、公安处、安全处及扬管中心等单位配合公安消防部队做好起火原因的调查工作。
二、注意事项:
1、办公区全体员工要熟悉厂房地形结构及逃生通道,周边环境等情况。
2、全体员工要熟悉和掌握消防器材的配置、存放的部位以及使用方法。
3、各级指挥人员及相关部门要熟悉自已所担负的工作职责,确保火灾发生后能迅速及时到位,熟练地执行和完成灭火任务。
4、人员疏散与撤离时,电梯停止使用,全部从安全通道撤离
5、人员安全第一,先把员工疏散干净了再考虑物质损失
总经理是公司安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责,具体要做到:
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。
要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关职业安全卫生工作的重大决定。
2、负责落实各级安全生产责任制。
督促检查各部门经理抓好安全生产工作。
3、健全安全管理机构,充实专兼职安全技术管理人员。
定期听取安全监察部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安措费用。
5、按事故处理“三不放过”原则,组织对重大事故的调查处理。
6、加强对各项安全活动的领导,决定安全方面的重要奖惩。
安全负责人是公司安全生产的直接责任人。
要按谁主管谁负责的原则,对主管业务范围内的生产安全负责,并抓好以下工作:
1、坚持贯彻“五同时”的原则,监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。
2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施。
3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改,负责审批各级动火。
4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。
5、负责分管部门的安全教育与考核工作。
6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理,并及时向上级主管部门报告。
7、定期召开分管部门安全工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。
1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行,把职业安全卫生工作列入议事日程,做到“五同时”。
2、组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育;
对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育:
开展岗位技术练兵;
定期组织安全技考核;
组织并参加班组安全活动日活动,及时处理工人提出的意见。
4、每日组织一次全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好,教育职工加强维护,正确使用。
5、组织各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。
6、对本车间发生的事故及时报告和处理,要坚持“三不放过”的原则,注意保护现场,查清原因,分清责任,采取防范措施对事故的责任者提出处理意见,报主管部门批准后执行。
7、负责组织并落实好动火时的安全措施。
8、建立和健全本车间安全管理网,配备合格的安全技术人员,充分发挥车间和班组安全人员的作用。
9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。
1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本班组安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为。
3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位(班组级)安全教育。
5、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。
做好详细记录,参加事故调查、分析,落实防范措施。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。
督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材。
7、搞好班组安全生产竞赛,表彰先进,总结经验。
8、抓好班组建设,提高班组管理水平。
保持生产作业现场整洁、清洁,实现文明生产,并做好班组的思想政治工作。
1、负责做好本职范围内的安全生产工作,确保各项技术工作的安全可靠性。
2、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。
在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时,要有可靠的安全卫生技术措施,并检查执行情况。
3、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训,组织技术练兵活动,定期考核。
4、经常深入现场检查安全生产情况,发现事故隐患及时提出措施予以消除。
制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,有权停止其工作,并立即请示领导处理。
5、参加车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收;
参加设备改造、工艺条件变动方案的审查,使之符合安全技术要求。
6、参加有关事故调查、分析,查明原因,分清责任,提出预防措施,并及时向领导或主管部门报告。
7、制订装置检修、停工、开工方案,做好开工前的交底工作。
1、公司安全督导员在生产厂长领导下,负责生产车间的安全技术工作,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。
在业务上接受上级安全监察部门的指导,有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作,并对班组安全员进行业务指导。
2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。
3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报公司和检查落实。
4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作,负责新人厂人员的一级安全教育,督促检查车间、班组(岗位)的二、三级安全教育。
5、负责安排并检查班组安全活动,经常组织反事故演习。
6、参加公司新建。
改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查,使之符合职业安全卫生技术要求,落实装置检修停工、开工安全措施。
7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理;
掌握车间工作环境情况,提出改进意见和建议。
8、每天要深人现场检查,及时发现隐患,制止违章作业。
在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请领导处理。
检查落实动火安全措施,确保动火安全。
9、参加公司各类事故的调查处理,做好统计分析,按时上报。
10、健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、规格化。
安全生产责任书—安全负责人
为了贯彻“安全第一.预防为主”的安全生产方针,落实安全生产责任制。
保障员工在生产中的安全和健康。
公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人,对安全工作负全面责任。
保证生产的正常有序进行,特制定本责任书。
责任目标
贯彻管生产必须管安全的原则,明确公司各级安全责任人的安全生产职责,保障公司各项安全生产制度的贯彻执行。
坚决杜绝各类安全生产事故,有效发现并积极消除安全隐患,力争实现全年岗位安全生产无事故。
工作职责
一、建立、健全本单位安全生产责任制;
二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,审定、颁发本单位的安全生产规章制度;
三、保证本单位安全生产投入的有效实施,审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,按规定提取和使用安措经费,及时解决重大隐患。
对本单位无力解决的重大隐患及时向上级有关部门提出报告。
四、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
五、及时、如实报告生产安全事故,组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责;
六、牢固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产“五同时”原则,确定本单位安全生产目标并组织实施;
七、主持召开安全生产例会,定期向职工报告安全生产情况,认真听取意见和建议,接受群众监督;
八、在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同时”规定,对其他重要的经济技术决定,应负责制度具有保证职工安全、健康的措施;
九、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况;
十、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
十一、组织实施安全标准化,建设企业安全文化。
单位总负责人(签字):
主要负责人(签字):
月
日
年
日
安全生产责任书—安全管理员
一、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、指示、规定。
二、负责进行二、三级安全教育。
三、参加制定安全生产制度和安全技术规程,并经常检查执行情况。
四、经常深入各岗位检查安全生产情况,制止违章指挥和违章作业,遇到重大险情果断采取措施并报告领导,查出的事故隐患及时组织力量限期整改。
五、负责管理本单位安全、防火设施、检查监督本单位人员劳保用品的合理使用。
六、协助车间领导审批二级用火,并采取可靠的安全措施,使动火作业安全顺利进行。
七、定期汇报工作,按时参加安全部门组织的各项安全活动。
八、参加本单位各类事故的调查处理,负责统计上报协助车间主任落实各项安全措施。
本责任书自签定日起实施。
主要负责人(签字):
安全生产管理人(签字):
坚决杜绝各类安全生产事故,有效发现并积极消除安全隐患,加强车间安全管理,力争实现全年岗位安全生产无事故。
一、生产经理对本车间安全生产全面负责。
二、保证国家和企业安全生产法令、规定指示和有关规章制本车间贯彻执行,把职业安全卫生列入议事日程。
三、组织制定并实施安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划。
四、组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育;
对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;
定期组织安全技术考核;
组织并参加安全活动。
五、坚持每天交接对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用。
六、组织开展各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰并奖励安全生产先进班组和个人。
七、对车间发生的事故及时报告和处理,并负责保护现场,查明原因,分清责任,采取防范措施,对事故责任人提出处理意见,及时上报上级领导。
八、负责一级动火和固定动火点的申请,组织并落实好动火的安全措施。
九、严格执行好安全值班制度。
部门管理人(签字):
部门责任人(签字):
坚决杜绝各类安全生产事故,有效发现并积极消除安全隐患,加强产线安全管理,力争实现全年岗位安全生产无事故。
一、树立以厂为家思想责任心强,精通全车间操作规程,熟练各工序业务,带好一班人,保质量完成本班生产任务。
二、经常注意生产各工序人员操作、卫生及机械设备运转情况,要严格把好关,若有违反操作规程或机械运转不正常现象,要当急作出处理办法和措施。
三、查看各工序记录与实际情况是否相符,是否完整。
四、检查本班有无脱岗、睡岗等现象,坚持上岗人员佩戴劳动防护用品情况。
五、杜绝和禁止非本厂人员进入车间
六、兼管好各设备的正常运转。
七、善于观察和发现情况,善于向上级提合理化建议从业人员安全职责。
八、认真学习国家安全生产的法律、法规、规章和本单位安全生产管理制。
九、在劳动作业中,严格遵守安全管理制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
十、自觉接受安全生产教育和培训,掌握本岗位所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理的能力。
十一、发现事故隐患或其它不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
十二、从作人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。
十三、对强令冒险作业和违章指挥,应当予以拒绝。
十四、做好事故救援和配合上级对事故的调查。
岗位责任人(签字):
遵守公司制度和安全操作规程,提高自己的操作技能,提高安全生产意识,必须做到安全生产。
一、遵守劳动纪律,做到“三熟”,即:
熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。
严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:
不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。
二、保持本岗位工作地点和生产设备整洁,生产器具摆放有序;
未经批准,不得拆除安全防护装置;
爱护各类防护设施
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