乡上半年工作总结及下半年工作计划11Word文档下载推荐.docx
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二是积极扶持发展工业。
以扶持培育特色农副产品深加工、木材加工和矿业开发为重点,加大项目引进建设力度,促进全乡工业发展。
扶持培育特色农副产品深加工、木材加工等资源企业,引导现有黄花菜、竹木加工等企业整合资源,积极推进企业改制。
树立通过抓原料生产、抓工业发展的理念,动员和引导农民为龙头企业提供生产原料,鼓励企业采取“公司+基地+农户”的模式,积极发展黄花菜、油茶、毛竹等农业基地。
三是致力特色产业建设。
继续推行奖励补助政策,从有限的乡财中挤出资金,对连片种植10亩以上黄花菜、生姜、油茶或特色蔬菜等给予一定补助,大力发展黄花菜、油茶、生姜等区域优势明显的“金色产业”,重点培育发展黄花菜、油茶、生姜、梨、红菇和杜仲、厚朴以及禽畜、棘胸蛙、大闸蟹等特色种植和养殖项目,致力黄花菜、油茶林、毛竹林、生猪、中药材、辣椒生姜六大基地建设,今年来,在巩固某明头岐、上春“十八格”和梁春陈道坂以及黑石坂黄花菜基地建设的基础上,继续扩种黄花菜2000多亩。
认真贯彻落实全县油茶产业发展现场会精神,细化目标,明确工作责任,制定油茶发展扶持政策和保障措施,建立优质高产油茶林资金补助制度,全乡共新造油茶林900多亩。
此外,全乡目前共种植生姜3500多亩、辣椒1600多亩、水果5000多亩。
四是扎实开展春季动物防疫工作。
共免疫家禽12242羽,其中鸡10997羽、鸭1295羽,免疫猪865头,防注口蹄疫1003头,其中牛3头、猪865头、羊135头,防疫密度达100%。
五是认真抓好植树造林和森林抚育工作。
全乡现已完成造林更新2300多亩,完成任务数的103%,毛竹林抚育450多亩,切实抓好森林防火工作,提高防火应急分队成员的能力,全乡营造防火林带5公里,森林火灾得到有效遏制。
2、完善基础设施,新农村建设顺利推进。
一是不断完善农业基础设施。
抓好尤床、古春、梁春等3个村1554亩小规模土地整理项目建设,该工程总投资357.25万元,现已投入资金258多万元;
抓好农村土地整治,县2011年度国家农业综合开发土地治理某片生态综合治理项目已经通过评审;
小尤溪流域治理项目,总投资1200万元,治理1.85公里防洪堤3.6公里,清理河道1.85公里,现已完成现场勘探。
二是抓好村级道路提级改造。
完成尤床村“四个自然村”的角落公路段村道提级改造工程路面拓宽及水泥路铺设招投标工作,全程约10公里,预计总投资投资300多万元。
上春村县道351路口至梁春村陈庄路口约7公里村道路面拓宽也已经完成,预计总投资310万元。
完成对尤新路、古春村田致路口至梁春村村部、瓦勾岭至新阁村村部和十八格至县道315线路口等四项安保工程建设,总投资约56.716万元。
三是继续深入开展“家园清洁”行动。
加强乡村环境卫生监督和管理,每个行政村至少配有1名保洁员和1辆垃圾运载车,认真组织开展春季环境卫生整治活动,在全乡范围内进行除“四害”,共投放灭鼠药1000斤,通过活动的认真开展,全乡共评选出570户“文明家庭”户。
四是积极打造品牌新村。
牢牢抓住中心村建设这个重点,坚持“规划先行、正确引导、因地制宜、逐步建设”的方针,积极争取上级支持,加大资金投入,大力实施行政村规模调整,全面规划建设某、双翰、尤床等3个中心村,着力打造一批“文化名村、经济强村、和谐新村”,加快推进新农村建设步伐,推动农村向布局优化、路面硬化、路灯亮化、村庄绿化、环境净化、整体美化的方向发展。
3、夯实常规基础,计生工作有序开展。
坚持强组织、广宣传、重服务、建机制,切实加强计划生育工作,我乡积极主动地从更深、更广的层面上查摆存在的问题、不足以及后进的原因,认真反思,以解决计生工作薄弱环节为重点,采取措施攻坚克难,齐心协力推进整改工作,进一步提升了我乡计生工作整体水平。
一是努力增强计划生育工作合力。
落实“一把手”表率作用,乡党政主要领导亲自组织协调、亲自动员部署、亲自督促检查、亲自解决问题,对工作落实较差的驻村干部实行“个别约谈”。
党政班子成员分别挂钩一个村,各村两委划片包干、挂钩到组、责任到人,切实形成横向到组、纵向到户的管理体系,形成了全乡上下齐抓共管格局。
深入开展创建计生办“文明窗口”和巩固好市级“青年文明号”称号,为创“省级青年文明号”做好基础。
二是集中力量抓常规打基础。
首先是加大社会抚养费征收力度。
将以前违反计生应征对象进行排查,重点对近几年拖欠对象进行一次清理,共清理拖欠对象9人,补交社会抚养费4.4374万元,并对7个有缴款能力不自觉缴纳的对象申请法院强制执行。
对当年违反计生政策人员将从重征收社会抚养费,并全部列入强制执行范围。
其次是落实出生人口漏报清理。
集中开展出生人口基础信息核查工作,清理出生人口漏报,全乡共清理出生人口35人。
第三是突破重点难点。
坚持不懈地开展出生人口性别比专项整治,有意识地从持证人引、寄假双查证明、替查等对象作为突破口,一有线索将一查到底,决不枯息。
同时还出台能提供有效线索者给予5000元奖励的有奖举报制度,力争使治理出生人口性别比失衡工作能取得实质性的进展;
进一步完善流动人口计生服务管理工作,加强对流出育妇信息的掌握,组织驻村工作队、村两委、计生管理员进村入户,摸清人员动向,健全工作台帐,多次到厦门、泉州、晋江、石狮、南安等地进行清查,做好双查育妇的指纹信息采集;
对连续两期“双查”寄证明对象、预生育二胎在县外待产对象、信息平台通报生育对象以及“双查”未及时到位、节育措施拖欠、社会抚养费未缴纳对象实行统一打击。
采取专项行动,先后到厦门、泉州、晋江、三明等地进行追查。
三是提升计生工作整体水平。
坚持宣传教育,做好计生法规宣传,同时根据群众实际需要,开展上门服务。
主动与大田县周边四个乡镇建立计生联动管理机制,解决边邻计生工作隐患问题。
坚持实行农村部分计生家庭“三种”奖励扶助制度,全面落实二女户、独生子女户的各种奖励、优惠措施。
截止2011年5月底,全乡总人口11775人,育妇3848人,已婚育妇2452人。
今年来共出生84人,男44人、女40人,总性别比为440。
其中一胎出生68人,男32人、女36人,性别比为88.89,二胎出生16人,男12人、女4人,性别比为300。
政策内出生83人,政策外出生1人,政策符合率为98.8%。
期内共落实节育措施114例,其中上环96例,结扎18例,人流0例,引产0例。
初婚88对,晚婚48对,晚婚率为54.4%;
办理独生子女父母光荣证39本。
全乡共流出2930人,育妇1464人,已婚育妇830人。
4、保障群众基础,社会大局和谐稳定。
着力在培养新型农民上下功夫,大力开展科学普及和技术培训工作,提高广大群众特别是农民的科技意识和应用先进适用技术的能力。
进一步加大教育投入,配合做好初中教师优化组合工作,加强学校安全管理,改善教育教学环境。
扎实抓好新型农村“医保”工作,全乡农民参保率达到99.3%;
认真实施最低生活保障工作,全乡最低生活保障对象138户270人,月发放保障金45870元,实现应保尽保;
认真做好“家电下乡”工作,今年来共发放家电下乡补贴0.63万元、汽车摩托车下乡补贴11.58万元。
进一步完善民生设施,全力构筑民生保障体系,社会保障力度不断加大,民生问题得到改善。
认真开展“六五”普法教育,加强社会治安综合治理工作,扎实推进“平安某”建设;
深入开展“排查整治突出问题,服务保障跨越发展”活动,成立8个工作组,开展8次以村和乡直单位为单位的排查行动,出动干部80人次、群众160人次。
今年来,司法所接收“社区矫正”对象6人,进行6次矛盾纠纷排查,成功调解10起矛盾纠纷。
交通安全整治和“六合彩”赌博专项整治工作力度不断加大,严厉打击“黄、赌、毒”恶习,使“六合彩”逐渐匿迹,赌博、偷窃等违法犯罪行为也得以有效遏制和打击。
深入开展安全生产大检查和地质灾害治理,签订安全生产责任书,努力消除各方面安全隐患,维护社会稳定。
认真落实信访责任制,进一步密切党群干群关系。
深化农村精神文明创建,移风易俗活动扎实开展。
此外,群团、武装、统战、民族宗教、老龄、共青团、工会、妇女儿童等工作也有了新的提高。
5、巩固基层组织,党的建设得到加强。
深入开展基层党建工作提升工程活动,大力实施“规范、示范、亮点、奖惩、培训、领头雁”等6项基层党建工作提升工程,把育典型创特色工作作为党组织“一把手工程”来抓。
突出重点,创新模式,深入推进农村党风廉政建设,利用各种形式,对乡、村党员干部进行反腐倡廉教育,使广大党员干部引以为戒,警钟长鸣,今年来共开展党课教育3场(次)、组织党员干部观看警示教育电教片2场(次)、节假日发送廉政警示短信320多条。
加强农村集体“三资”管理,规范村集体会计委托代理,在制度的推行过程中,着力把握好民主理财、票据审核、备用金管理等环节,对代理中心形成的凭证、帐目及时录入,目前运作规范有序,7个村每季度都确定一日为民主理财日,村两委成员和民主理财小组成员共同理财,今年来,全乡7个村没有因支出不合理而被拒付的款项,手续不完整、票据不规范被要求纠正的共8笔,2350.10元,村级财务管理日趋规范。
加强村务公开民主管理工作。
重点抓公开内容的深化和拓展,以规范乡政府政务公开促各村各单位的事务公开。
按照“全面、真实、具体、合法”的原则,按照群众关心什么就公开什么的要求,只要不涉及保密内容,都最大限度地进行公开。
公开内容以村民最关心,而村干部最不愿意公开的村级财务公开为突破口,增强村务公开的真实性。
要求财务公开的内容要以村民能看懂为标准,按各项开支的实际用途逐项公布明细,让村民看明白每笔财务开支的用途和数额,财务账目的报销凭证应允许村民查阅。
提高在职村主干工资报酬,从乡财中挤出资金给予村主干每人每月增加100元的工资,激励村干部干事创业。
继续选送一批村干部参加电大大专学历教育,扎实推进“村村社社有大学生”计划。
扎实推进党员干部队伍建设,加大发展党员力度,今年来共发展新党员8人,其中女党员2人。
继续推行党建工作奖惩等制度,扎实推进“五个好”乡党委和“五个好”村党支部创建。
二、存在的不足和问题
今年来我乡各项工作虽然取得一些成效,但也存在一些困难和问题,我们的工作与上级的要求和广大人民群众的期望还存在着差距。
主要表现在:
一是新农村建设难度较大。
农村劳动力大量转移,农村生产力落后,新农村建设缺乏人才支撑,为民办实事能力受限。
二是全乡经济总量仍然较小,发展后劲不足,综合实力较弱,项目建设与资金缺口的矛盾依然突出。
三是农业和农村经济结构调整步伐不快,产业优势不明显,农业产业化进展缓慢,经济效益不明显,农业增效、农民增收的问题尚未得到根本解决。
四是计生行政措施弱化、执法人员不足,一些重难点问题要有效突破难。
五是个别党支部战斗力有待进一步增强,少数党员干部思想不够解放,作风不够深入,真抓实干的劲头还不够足。
六是部分群众发展意识不强,招商引资软硬环境亟待改善。
因此,面对这些问题,我们要保持清醒头脑,增强忧患意识,居安思危,未雨绸缪,下大力气解决好这些问题,使我们前进的步伐迈得更快更稳,使我们的事业一浪高过一浪。
三、下半年工作计划
下半年,我乡将以庆祝中国共产党成立90周年为主题,广泛开展群众性主题教育活动,增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,进一步推动党的先进性建设。
认清形势,正视困难,找准差距,科学谋划,统筹安排,加大工作力度,努力为经济发展寻求新动力,增创新优势,拓展新空间,确保全年各项目标任务圆满完成。
1、加快对《县2011年度国家农业综合开发土地治理某片生态综合治理项目》的建设。
预计总投资360万元,其中财政320万元,自筹资金40万元。
2、加快对《2011年泉州市县2000亩黄花菜种植扩建项目》的开展。
总投资180万,申请中央财政55万,省市财政自资金33万,自筹资金92万。
3、加快落实开发3-5片黄花菜观光园。
4、加快对《县某乡十八格黄花菜品牌农业良种工程项目》建设。
5、加快对某乡农村安全饮水工程建设。
总投资320万元,涉及某村、上春村、双汉村、梁春村、古春村等5个村。
6、铺设上春村县道351路口至梁春村陈庄路口约7公里水泥路,投入资金310万元。
7、着力完成对尤床村“四个自然村”的角落公路段村道的水泥路铺设,全程约10公里。
8、加快对小型农田水利项目投入建设,资金约300万元。
9、加快对尤溪小流域整治建设。
预计总投资1200万元,治理1.85公里,防洪堤3.6公里,清理河道1.85公里。
四、下一步工作打算
1、盯目标找差距,确保完成全年各项目标任务。
盯紧全年工作目标,落实责任,把握重点,攻坚克难,强化督查,及时跟踪进展情况,加大工作力度,确保各项工作按时序进度推进。
2、理思路创优势,实现经济社会各项事业发展的新跨越。
要进一步理清思路,开拓创新,构筑新平台,实现新发展,力争经济和社会发展走在全县农村边远乡镇发展的前列。
3、抓创新增活力,全面推进党的建设。
继续深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,深入开展争先创优活动,强化党员队伍建设,激发党建活力,进一步深化农村党的建设“三级联创”活动,不断提升党建工作整体水平。
总之,在县委、县政府的正确领导下,我乡将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,团结和带领全乡广大干部群众,以更加坚定的信念和更加昂扬的斗志,更新观念,开拓创新、扎实工作、埋头苦干、攻坚克难,推进全乡经济社会全面发展,全力打造金色某,努力实现某大跨越、大发展。
中共某乡委员会
某乡人民政府
2011年6月30日
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