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篇二:
XX--XX年学校工会工作总结
榆中县骆驼巷学校工会工作总结
(XX—XX学年度)
这一年,学校工会组织在校委会的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;
切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。
现将近一年来的工会工作小结如下:
一、加强教师队伍建设,配合党政做好教育教学工作。
紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,
在全体教职工中大力开弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。
不断提高教职员工的业务素质,让全体教职员工坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱溱小,热爱学生,勤勉务实地工作。
与时俱进,开展读书活动,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。
密切配合学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。
二、加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。
加强思想作风建设,提高理论水平,把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广大教职员工进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。
三、积极推进学校民主管理,充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。
认真依照工会章程,按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任感。
认真组织民主评议学校领导班子成员活动。
把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。
倾听群众的呼声,了解他们的意见,改进工作作风,改进学校的管理工作,提高管理效能。
四、深入推行校务公开,对校务公开中规定的有关项目予以公布。
后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。
并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局,进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。
加强对学校财务实施监督。
每一学期工会都请财务帐目审查人员,对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核,让老师心中有一本明白帐,让全体教职工共同管好学校这个“家”。
五、开展“创、树”活动,树时代教师形象,展时代教师风采。
我校工会积极响应学区工会的号召,组织教师进行读书活动,让老师不断充实自己,不断提高自己;
新老教师结队,互学共长,使青年教师快速成长成才,在教学一线挑大梁,为学校的发展注入新的活力。
六、营造和谐工作氛围,关注教师幸福健康。
学校校委会领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上,经常了解他们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓,把关心和爱护送给每位教师。
一年来,为老师们做了较多的工作。
积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问老教师和有困难的教师,为教职工多做好事实事。
使他们得以全身心地投入到教育教学工作中,为学校的发展作贡献。
领导的重视是我们搞好工作的前提,职工的支持是我们圆满完成任务的基础。
我校工会在校委会的领导下,在全体老师的大力支持下,将不断探索和改进工作方法,提高创新能力,努力开拓工会工作的新局面。
XX年7月
篇三:
XX年学校工会工作总结
南屏学校XX年工会小结
XX年,我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照“集思广益,切实维权”的工会工作方针积极开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。
以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,按照科学发展观的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。
在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教职工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。
一、完善教代会制度,推进学校民主建设
在加强民主参与和民主管理工作中,按照《工会法》、《中国工会章程》工会其他规程,先后制定并逐步完善了教代会规章制度和实施细则,为推进学校民主建设奠定了基础,使工会能够源头参与学校各项政策的制定。
根据教代会制度,学校坚持每学期召开一至二次教代会,听取和审议校长工作报告,对学校工作提出意见和建议。
几年来,校工会在决定学校发展规划、奖励性绩效工资部分的发放,干部评议、教职工队伍建设、职称评定、学校办学方向等重大工作中,能够按照教代会规章制度和实施细则及时召开教代会,广泛听取广大教师的意见和建议,并进一步修订和完善,使决策更加符合我校实际,更加符合群众意愿。
民主化使我们的决策变的更科学化了,从而保证了学校各项工作在实施过程中的顺利进行。
此外,还解决了许多教职工的实际问题,如学校环境卫生、困难
职工慰问等等,维护了教职工的切身利益。
在推进校务公开工作中,工会组织主动宣传先进单位校务公开经验,经常深入群众听取意见和建议,同时坚持原则督促按期召开教代会。
每年学校组织召开的教代会上,校领导对学校整改措施、各项奖惩细则、财务工作等群众关心的热点问题向大会通报,使教师及时了解到学校的重大事务,以及学校面临的困难和问题。
这种坚持以教职工代表大会为基本形式和主要途径落实校务公开制度,积极听取群众意见和建议的工作方法,得到了广大教职工的赞扬。
同时,学校整改工作透明度的增加也极大地调动了广大教职工“民主治校、民主治学”的积极性,促进了党群关系和党风廉正建设。
二、加强干部队伍建设,建立健全工会组织
在学校工会主席的领导下,坚持把工会整体工作贯穿于基层工作之中。
经常深入各工会成员家中,帮助解决困难教师的实际问题,使工会工作有了显著成果。
目前,一批有群众基础,热心工会工作,能够真正替职工说话办事,有参政议政能力的年轻教师充实到工会工作岗位上来。
由于基层工会组织力量的加强,促进了学校各项工作的开展。
使校工会的地位进一步得到了提高和认可。
三、加强理论学习,强化组织建设
工会组织注重提高工会成员思想素质和业务水平,定期组织工会成员交流学习体会,深入学习邓小平关于工人阶级和工会理论和积极探讨工作中存在的问题和解决方法。
根据不同时期不同任务的需要,对工会成员进行培训,共同学习“十八大”精神、工会理论、《工会
法》、新时期工会工作等方面理论统一思想和认识。
通过学习,工会成员对工会的基本职能,工会存在和发展的根基,有了较深刻的认识,工作起来更加有深度。
为创造良好的学习条件,校工会组织为校工会委员及学校主要处室订阅了相关工会工作报刊,提供了有关工会的法律法规、工会理论和业务知识等书籍,使工会成员能够更多地了解工会知识和最新动态。
在岗位聘任中,学校对专职干部的工作进行了重新调整,并制订出相应的岗位职责,增强了工会干部的紧迫感和责任感。
同时,规范了内部管理制度,使工会成员团结协作、积极进取的精神得到进一步加强。
为了做好宣传工作,学校工会克服各种经费困难,通过“教工”刊物、宣传栏等形式宣传《工会法》及工会知识,报导工会的各项活动、先进人物和感人事迹,起到了良好效果。
四、关心女教职工的工作
“三八”妇女节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作,发放了慰问品,很好的保障女教职工的特殊权益,并组织女教职工(含退休)全体参加了女性健康检查。
五、丰富教职工文化体育生活,积极组织开展活动
(1)教职工拔河比赛;
(2)11月3-4日举行教职工排球比赛;
(3)12月6日举行教职工野外烧烤比赛;
(4)将于12月17日举行教职工趣味运动会;
七、参与上级工会组织的各项活动
(1)积极参与上级组织的各种活动。
(2)积极上交工会工作材料。
八、关心教职工生活,营造和谐氛围
(1)继续开展教职工生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐;
每季度开展一次教职工生日慰问会餐,通过这一活动,增进了友谊,促进了校内和谐;
(2)教职工(包括退休人员)因病住院组织中层干部一同前去慰问;
(4)引导教职工参与身体锻炼;
(5)教职工有困难时,准确上报情况,争取困难补助;
(6)教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。
九、关心离退休教师。
(1)重阳节召开离退休教师座谈会,争取提高退休教职工的活动经费,并组织部分退休教师到学校为学校发展献计献策。
(2)春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问品。
(3)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问;
十、按时完成任务,扎实推进各项工作。
一年来保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务,及时上交各种表册。
总之,我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求,切实履行
工会维护、参与、建设、督促等的职能,全心全意为教职工服务,以开拓进取的态度不断探索创新,在构建和谐校园的进程中发挥了积极作用。
南屏学校教育工会
XX年12月12日
篇四:
中宁县第一小学XX年工会工作总结
一年来,我校工会在上级教育工会组织的正确领导下,积极开展各项工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥积极作用。
在学校党支部和校行政会的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教工之家”。
现将本年度工作总结如下:
一、加强师德师风建设提高教职工队伍整体素质
上学期,校工会协助学校组织教师进行了师德师风自查自纠活动,学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识,组织教师撰写了师风自查自纠报告,和每个教师签对教师做有尝家教、办补习班、给学生订教辅资料等敏感问题做了进一步规范,广大教师认识到了以上行为的严重性,进一步提高了守法自律、教书育人的自觉性及师德素养。
二、开展校务公开促进学校发展
为进一步强化学校民主管理,实行依法制校,确保教师对校务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性,加强学校行政领导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,提高学校管理水平和办学效益。
学校多渠道多形式开展校务公开,讨论研究学校工作,有关涉及教师切身利益的重大事宜如竟聘职称,绩效工资等都要通过教师大会,学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长,每年召开两次
学生家长会,为学校的发展提合理化意见建议。
有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会,教师讨论通过才开始执行。
通过校务公开,促提高教育教学工作效率。
三、坚持实施送温暖工程
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。
关心困难职工的生活,坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。
坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,同时,做好互助互济捐款及补助工作。
四、开展有益健康的文体活动
为了展现学校教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质,增强广大教职工的身体素质,推进师德群体创优活动,积极购买体育活动器材,组织教职工开展体育活动,经常组织教职工进行乒乓球、跳绳、长跑比赛,写一笔好字是一个人的门面,也是教师基本功之一,为了促进教师写好钢笔字10月份学校工会还组织了教职工硬笔书法比赛。
同时在元旦时组织教师进行了歌唱祖国卡啦OK演唱活动,教师积极参加,活动参与面广,教职工反映较好。
五、做好教代会工作,实施民主管理
教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。
为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的积极性,主动参与学校民主管理、民主监督。
听取校长工作报告,年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况,听取校级行政领导的个人
述职报告,并对他们进行了合理化的评议。
总之一年来,学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。
但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。
在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。
我们相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会的明天会更美好。
篇五:
XX年度学校工会工作总结
观景小学XX至XX年度上期工会工作总结一年来,观景小学基层工会在区教育工会、学校党支部的领导下,在全体教职工的大力
支持下,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕中心,服务大局,自觉与教育发展同步,
全面履行工会职责,在突出工会维护职能,深化学校民主建设,促进教职工队伍建设,加强
工会自身建设等方面做了积极的探索。
现简要总结如下:
一、加强师德建设
学校工会积极配合党支部组织的各项政治学习,认真学习贯彻党的十七大精神,以《中
小学教师职业道德规范》为准则,以师德、师风、师能建设为中心,积极发挥工会组织优势,
积极开展师德建设一系列活动。
为强化师德培养,我校利用固定阵地、固定时间宣传师德规
范,并有机结合“廉洁文化进校园”“师德考核”、“一帮一”“评先评优”“学生测评教师”等
一系列专题活动,强化了教师自律意识和行为,弘扬了正气,增强了广大教师的责任感和事
业心。
在师能建设方面,为提升教师的专业素养,我们依据计划,采用走出去,请进来的形
式,结合校本培训,有效地提高了教师专业素养。
特别是在青年教师培养工作中,我们工会
配合教导处采用了“师徒结对”“听随堂课”“达标考核”“集体备课”“优质课评奖”等系列
化管理措施,特别强调了团队合作精神。
我们的“优秀师徒”结对评选活动扎扎实实,资料
翔实,受到了来校评估的区教育工会领导和片长的好评。
在参加区评课选优活动中,全体青
年教师无论参赛与否,均能积极参与本组的“磨课”,使我校全体青年教师的课堂教学水平有了飞速提高,这些措施,有效地缩短了成熟期。
通过
一系列教育和活动,进一步弘扬了先进,规范了师德,在工作岗位上许多教师奋发图强,赶
超先进,认真认识到做一个人民教师光荣感和责任感,调动了教职工的工作积极性,有力地
推动了学校教育改革,提高了教师抓素质教育的自觉性和积极性,进一步推进了工会组织建
设,提高了教职工的思想党悟和道德水平,帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观,
做到政治坚定、思想常新、理想永存。
二、发挥工会职能关爱职工生活工会是群众的组织,是党联系群众的纽带桥梁。
我校工会发挥了组织的应有作用,切实
维护教职工的合法权益,为教职工说话办实事,尽了工会组织的应尽职责。
一年来,工会组
织实施“送温暖工程”,切实解决困难教职工和特困学生的实际问题,切实当好知情人,报告
人和帮助人.仅XX年一年,工会就慰问生育、生病教职工2人次,上门吊唁教职工亲属1
人,补助贫困教职工2人次。
工会领导坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事,主动听取教
职工的呼声,关心教职工的疾苦。
每逢节日庆典,工会总是积极向校长室建议,想方设法挤
出资金为教职工发放一些福利。
在“情人节”继续为双职工教师送玫瑰花和巧克力,送去行
政工会的美好祝愿。
三、协助做好学校教学工作工会工作中心是紧紧围绕学校教育、教学工作,提高教学质量是每个教师的应尽职责,
全体教职工通过“学先进”和“敬业爱岗、奉献教育”主题活动,进一步激发了教职工的工作积极性,使教职工尽心尽责,全身心的投入
教育工作,默默奉献在工作岗位上。
工会协助学校开展了“大练兵”、“大研讨”等教学系
列活动,提高了教职工的业务水平和技能操作,使教职工人人争做新型人才,树立了远大理
想,同时积极为年轻教师创造良好条件,使他们展示智慧和才华,进一步提高了教师学习、
竞争、创新能力和积极向上的团队精神。
四、加大工会自身建设的力度
1.工会班子成员树立全心全意为教职工服务宗旨,心中想着为教职工办实事,做好事,
排忧解难的思想,使教职工时时刻刻想到有困难找工会,工会就是我的娘家。
工会干部除了
做好本职工作外,个个全心全意为大家服务。
2.工会从实际出发,对照年初计划和上级教育工会要求,积极组织教职工开展各项活动,
工会干部积极提高自身素质,服务意识和维权意识。
3、积极参加上级工会和学校组织的各项活动。
4、管好用好工会经费,有关资料及时归档,做到规范化、制度化,系统化。
一年来虽然取得了一些成绩,但也清楚地看到我们在工作中存在的问题和不足,离上级
工会的要求,广大教职工的期望有一定的差距,我们决心在今后的工作中,更加努力进取,
不断完善和强化工会的职能机构,规章制度、工作方法,抱定为学校分忧,为教职工解难的
事业性和责任感,把工会工作再上一个台阶。
观景小学:
陈润禄
XX年12月篇二:
XX-XX年度第一学期工会工作小结XX-XX学年度第一学期南湾学校工会工作总结本学期,我校工会工作全面上一个新台阶。
在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围
绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师德师风活动大,并增强全
体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调
动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。
现将本年度工会工作小结如下:
1、加强民主管理和推进校务公开工作本学期共组织召开教职工代表大会2次,进一步完善了学校采购领导小组、饭堂管理领
导小组、南湾学校理财小组、项目招标、验收领导小组等职责和工作要求。
教代会上先后通
过了《南湾学校教职工请假考勤制度》,结合职称改革,通过了《南湾学校岗位竞聘方案》(讨
论稿)。
教职工代表通过教代会为学校发展献计献策,展现了代表们强烈的参政、议政意识和
为学校工作出谋划策的责任感和使命感。
2、丰富教职工文化体育生活,积极组织开展相关文体活动。
(1)南湾学校第三届羽毛球大赛;
(2)南湾学校第二届教职工篮球大赛;
(3)南湾学校XX年庆祝教师节活动;
(4)南湾学校教职工“秋日登高”登山活动;
(5)南湾学校庆祝元旦迎新教职工文艺晚会。
3、做好对教职工慰问送温暖活动。
过去,教工员工每逢生日之际,学校都会推出生日套餐和生日贺卡等一系列的祝贺,本学期工会挖缺潜力,为全体教职工送上生日蛋糕卡,表现出学校对
全体教职工的关怀;
教职工员工有生育结婚等喜事,及时送上祝贺,有其他白喜事也给以相
应的安慰;
在元旦新年来临之际,学校对部分家庭困难的教职工进行了慰问。
为了让教职工
用艺术来修养身心,使教师的心理压力得以释放,工会开展健康养生讲座、组织教职工进行
健康体检、请心理教师做心理讲座,还积极为单身男女教师提供交友平台,解决情感归宿。
还开展了教师络画展、瑜伽班等,督查饭堂管理小组做好饭堂饭菜质量的监管和提升。
总之,我校工会一年来的工作按照“走在前列,干在实处”的精神指导,切实履行工会维护参与、建设、督促等的职能,在构建和谐校园的进程中发挥积
极作用。
南湾学校工会
XX年1月10日篇三:
XX-XX学年度第一学期工会工作总结XX-XX学年度第一学期工会工作总结这半年,我校工会在学校党支部的领导下,在行政各部门的大力支持下,积极贯彻江泽
民总书记“三个代表”讲话的精神,深入学习《工会法》,积极配合学校行政继续走教学改革
办学之路,紧紧围绕学校中心工作,团结、组织全校教职工、奋力开拓,为加强学校的物质
文明建设和精神文明建设,为学校顺利完成xx年的各项工作,做出了应有的贡献,现将xx
年下半年工会工作总结如下:
一.积极推行学校民主化管理,推进人事制度改革本学期,学校工会组织召开了第二届教职工代表大会第四次会议。
选举并通过了大会增
补代表,酝酿、讨论、修改并通过了学校人事制度改革方案、奖金分配制度方案。
这之中充
分体现了教职工自主管理的意识、充分体现了学校信任教职工、依靠教职工、民主管理学校
的精神。
二、积极配合学校做好教职工尤其是年轻教职工的思想工作
1)工会干部做好第一知情人、第一报告人、第一帮助人。
我校有百分之九十是年青人,
工会干部积极配合学校,不仅关心年青人的工作发展、思想状况,而且及时关心年轻人的生
活情况,帮助年青人提高自身的思想道德水平,树立遵纪守法、爱岗敬业、爱生如子、无私
奉献的职业
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