述职述廉工作总结Word文档格式.docx
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认真参加组织安排的
各种政治理论培训;
参加学院理论学习中心组的学习与讨论;
积极投身学习实践科学发展观和创先争优活动;
自觉加强对《中共浙江省委关于推进生态文明建设的决定》、《中共浙江农林大学第一次代表大会党委工作报告》等重大文件精神的学习;
不断加强对生态文明和对学校提出的建设国内知名的“生态性、创业型”大学的理解。
通过各种形式的理论学习,使我进一步树立了正确
的世界观、人生观和价值观,坚持正确的政治方向和政治立场,端正思想认识,增强党性修养,提高了自身思想政治素质。
二、讲求方法,不断提高工作能力
在工作实践中,本人着眼于形势发展和实际工作的需要,不
断提高工作能力,努力把各项工作做好做强,做到有所作为。
围绕学校发展定位和发展目标,立足学院青山湖会议讨论确定的“实施三三战略,打造一流学院”的战略目标,通过深入调研、学习借鉴、清晰思路、加强沟通、狠抓落实等途径,团结协作、与时俱进、真抓实干、锐意创新,不断提高工作能力,努力促进工作实效。
三、把握重点,致力推进学院事业发展
(一)以团结协作为力量之源,积极推进学院各项事业发展团结就是力量。
工作中,本人一直以此为信条,以团结协作为学院发展的力量之源,积极发挥全院师生的主动性,努力调动大家的积极性,使大家紧密团结在学院党政班子周围,凝心聚力,积极推进学院各项事业发展,克服了工作中的种种困难,取得了一个个新的突破,学院成立五年以来,获得国家863项目2项,国家973课题1项,国家课程2门,省级重点实验室1个,省级教学示范建设点1个……,学院各项事业获得蓬勃发展。
在学院综合考核中,环境科技学院五年均列全校前二位。
(二)以实施“科研兴院”方略为抓手,创造性开展科研工
作
在学院成立之初,周国模校长就要求新学院要出标志性成果,要牢固树立“科研兴院”的观念,以科研促教学提高,以科
研促学院发展。
五年来,本人一直秉承“科研兴院”的思想,创造性地开展科研工作,积极组织广大教师申报各项科研项目,多次以会议或单独方法辅导老师们申请科研课题。
由于领导重视,管理到位,学院科研氛围浓厚,全体教师创造性地开展工作,取得了一个又一个突破。
五年来共申报项目160余项,其中,国家级22项(包括863项目2项,973课题1项)、省部级23项,到位经费3500余万元;
发表核心及以上论文291篇,其中SCI38篇,EI8篇,一级53篇;
出版专著6部;
获省部级奖励18项。
(三)以加强重点实验室建设为着力点,不断推进实验室工
学院成立之初设立了环境工程实验室、资源监测与信息管理
实验室、浙江林学院——中科院南京土壤研究所联合实验室,实验室仪器设备总值1200多万元,其中10万元以上大型仪器设备近30件。
09年,在本人和其他同志的共同努力下,环境科技学院“森林生态系统碳循环与固碳减排”浙江省重点实验室正式启动,这在学院实验室建设中具有划时代的意义。
目前,碳汇实验大楼正在积极筹建中。
(四)以一级硕士点申报为方向,不断拓展研究生教学
学院有土壤学和森林经理学2个硕士点,有硕士生导师16人,现有在读研究生78人。
历年来,学院研究生培养质量都处于较高水平。
20XX年研究生工作取得新突破,获得农业资源利用一级硕士点,新增农业推广硕士(农业资源利用领域)专业学位研究生授权点,有一位研究生论文获浙江省百篇优秀论文。
四、严以律己,牢固树立廉洁自律意识
作为一名领导干部,自己在思想上时刻提高警惕,保持清醒
头脑,严格履行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求,廉洁自律,塑造良好形象,保持共产党员和人民公仆的本色,努力增强防腐拒变的能力。
以高标准严要求来对照自己,清清白白做人,堂堂正正办事,防微杜渐,不干有损于国家、集体和人民的事情,敢于抵制、反对奢侈浪费行为和社会上的各种歪风邪气,不谋私利。
积极参加各种扶贫济困活动,起到表率作用。
五年来,我兢兢业业,不懈努力,在组织和同志们的关心、支持与帮助下,做了一些份内工作。
但经过冷静思考分析,也清醒地看到许多差距和不足,一是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党和国家的政策法律以及业务知识的学习还需要进一步加强;
二是理论联系改革与发展的实际,并用以指导具体工作还不够深入,工作方式方法也需要进一步转变;
三是开创性工作较少,工作载体还有待进一步创新。
总之,今后我将本着高度负责的态度,继续发扬优点,虚心好学,不畏困难,正视问题,努力弥补不足,不断提高自身综合素质和领导水平,决不辜负组织的培养和期望。
5
篇二:
个人述职述廉述德报告
个人述职述廉述德报告
今年8月进入我们机关事务管理局以来,根据工作的安排,我分配到公共机构节能和办公用房清理科。
工作期间,我尽快转变角色,准确定位,认真工作,发挥好参谋助手作用,基本完成了领导交给的任务。
现就本人全年的学习、工作以及党风廉政建设执行情况汇报如下:
一、加强学习,以德为先,全面提升政治素质和业务能力
学习不能改变人生的起点,但可以改变人生的终点;
学习不能改变人生的长度,但可以改变人生的宽度。
今年以来,我始终坚持学习党的各种理论政策知识和中央、省、地区有关会议精神,不断强化自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和业务能力。
同时,加强了对本职业务知识的学习,使自己业务素质进一步得到提升。
在学习的过程中,注重学习方式和方法:
不仅从书本、网络上学知识,还向领导和同事们请教,从工作生活中学经验。
总之,保持学习工作化、工作学习化、工作学习生活化。
通过扎实的学习,使自己在日常工作中能够运用马列主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决工作实际问题,并取得了明显的效果,自身工作能力和工作水平不断得到提高。
二、认真履职、爱岗敬业,努力做好本职工作
一是尽快转变的角色。
主动与领导和同事多沟通,加强
相互间了解,主动融入新的集体,处理好各方面的关系,在新的环境中保持好的工作状态;
二是虚心向老同事请教。
摆正自己的位置,始终保持心态平和,“取人之长、补己之短”,工作上多想老同事请教,下功夫熟悉基本业务,不断提高自身,取得进步。
三是做好份内工作。
1.积极参与为民服务中心办公用房的分配工作,多次深入现场了解楼层结构、面积,并向拟入住单位做好相关解释工作,为后期办公用房分配打下基础;
2.按照省机关事务管理局有关文件要求,制定《地区公共机构能源资源统计实施方案》、《开展机关事务管理条例知识竞赛的通知》,经领导修改后,下发到地区各单位及各县(市),对全区1800余个公共机构能耗统计员进行了更新,进一步明确了能耗统计员备案制;
3.根据彭科长安排,结合为民服务中心明年的交付使用,提前谋划,拟定了《办公用房管理办法》和《办公房用水用电暂行规定》,为为民服务中心正式交付后管理提供制度保障;
4.根据石处长安排,完成有关材料撰写和处理。
三、廉洁自律,以身作则,保持良好工作作风
在廉洁自律方面,加强法律法规知识的学习,积极参加各种警示教育,坚持自警自励,遵守各项规章制度,工作上追求高标准,生活上追求低要求,严格执行党风廉政建设的各项规定。
四、存在的不足和今后打算
存在的不足主要表现在:
一是政策、理论知识学习不够
系统,业务工作领域的知识理解不到位,二是工作中有时存在畏难思想、急躁情绪,有些工作任务没有百分之百地落实到位;
三是对一般性的、事务性的工作,缺少创新和开拓精神,有一定的本位主义倾向。
我相信在以后的工作学习中,在局领导的关怀下,在同志们的帮助下,通过不断努力学习,积极改进工作态度,克服自身不足,一定能在新的工作岗位上作出新的业绩。
篇三:
万年县工商局珠山分局
开展述职述廉工作情况的总结
为了加强基层工商分局干部职工的思想教育、监督和制度建设,近几年来,我分局一直致力于干部队伍建设,同时着力于建立健全教育、制度、监督并重的反腐纠风工作体系,立足于服务,全面提高干部自身素质,创造性的开展各项工作,建立起一支高效廉洁的工商队伍,连续几年被县工商局评为先进单位。
今年9月上旬,我分局成功地召开了述职述廉报告会,现将工作情况总结如下:
一、基本情况
我分局现有干部职工21人,管理区域为万年县县城南部及上坊乡,商品集中交易市场2个,个体经营户1369多户,私营企业124户,我分局以食品安全监管工作为重点,人员实行定岗定职,按照网格化监管的模式实施日常监管。
二、领导高度重视,紧密部署,确保各项工作到位
我分局开展述职述廉工作,得到县局领导的高度重视,并且作了紧密部署,确保各项工作落实到位。
8月中旬,我分局召开了干部职工会议传达活动精神,同时成立述职述廉制度工作小组。
还制定出《珠山工商分局述职述廉工作实施方案》,明确了指导思想,确定了领导机构,提出了实施的内容、要求、措施以及时间步骤。
8月底,分局挂点领导、县局党组成员邬子松同志及监察室主任张永红同志亲自到我分局指导,并询问干部职工对开展这项工作有何看法。
及时提出有效的整改意见。
我分局召开
述职述廉动员大会,分局长彭思彪给所有干部职工思想动员,强调了勤政廉政工作对于工商队伍建设的重要性。
强调要求全分局干部职工将全力以赴做好述职述廉工作,建设成为一支高效廉洁的工商队伍。
由于动员工作做到位了,使少部分干部克服了原来的畏难情绪,树立起开展好此项工作的信心。
9月初,我分局领导和干部职工在广泛征求辖区服务对象意见的基础上,按照职责分工和规定的述职述廉内容实事求是地撰写个人述职述廉报告。
9月9日我分局在县局六楼会议室召开述职述廉报告会,邀请了当地乡镇人大、县局及个协领导参加,与参加报告会的26名个体工商户、私营企业主进行“面对面”地公开述职述廉。
当场进行述职述廉民主测评,采取无记名方式填写民主测评表。
通过民主测评,我分局的各项工作得到了与会代表的肯定,同时也给我们工作指出了不足和提出了要求。
三、以开展述职述廉活动为动力,更有效地转变了干部队伍工作风,提高服务水平,促进地方个私经济发展
我分局以开展述职述廉活动为契机,在结合机关效能建设的基础上,更进一步落实上级有关文件精神,统一思想,提高认识,并结合新形势的要求,做到“以人为本,执政为民”。
使全分局工作有了较明显的进步,工作作风有了棍本性的改进,使全分局各项工作面貌焕然一新。
我分局还致力立足于服务个体工商户、私营企业,达到提高全分局干部职工素质的目的,因此以“优质服务,高效服务、满意服务、周到服务”贯穿到我分局工作的全过程。
一是在办公大厅配备了沙发、茶几、茶水等,将办照程序,各种服务承诺,收费项目,标准以及收费底册等公布上墙。
对上
门办事者,我们做到“一张笑脸相迎,一杯热茶相敬,一张椅子请坐,一句温暖的问候,一个满意的回答”;
在接受业主咨询时,力求“准确、祥和、周到、耐心”全心全意为其服务。
二是简化办照程序,对申请人提交的申请材料齐全,符合法定形式的予以当场登记,当天可领取营业执照,并开辟特事特办“绿色通道”,即对下岗职工、残疾人再就业、从事农林开发、农副产品深加工的行业,只要他们办照前置审批手续齐全,我们派专人快速帮助办理。
三是全面落实“千名干部进社区入农村的定点帮扶”工作,我分局对定点帮扶的乡村,带去了工商干部对建设社会主义新农村建设的满腔热情,挤出有限资金1000元支助村委会建设桥路等。
截至8月底止,我分局共帮扶私营企业和个体工商户10多户,每个干部都认真对帮扶对象进行了不少的走访或者电话联系,直接帮助它们解决了经营场地、生产设备、登记事项变更等问题。
四、全面发展,统筹推进,认真地做好本职各项业务工作
(一)加大对各种违法行为的查处力度,积极开展各种专项整规工作。
截止今年8月底止,我分局先后组织开展了元旦、春节、五一、六一等重大节日食品安全整治活动,检查肉类市场、暑期冷饮食品等,并开展了农资检查,农机配件、摩托车配件专项检查等,受到当地群众的称赞。
到目前为止,我分局开展各种专项执法行动,共出动检查人员102人次,共检查经营户185户,查处各种无照经营15户等,查处各类违法案件48起,罚没入库18万余元,案值达100万多元。
为了维护消费者的合法权益,我分局在辖区建立村级消费维权联络站。
为了确保中小学食品安
全防范工作,由我分局牵头与镇中心校共同管理校园及周边经营摊点的整治,建立了学校食品安全监督员制度,建立了辖区食品经营户分布图及监管人员责任区分布图等措施,从而有效地遏制了各种违法违章行为,并净化了辖区食品市场,确保安全生产。
(二)加强对个体私营经济的引导和管理,大力发展个体工商户,促进地方经济的发展
为了进一步加强个体私营经济的引导和管理,培育新的经济增长点,促进新的经济增长点,促进当地经济的发展。
我分局在大力发展个体,私营经济上做文章,结合当地党委、政府招商引资的优惠政策,引导促进车站边设新开辟个体经商网点,扩大税源,鼓励有条件的山区农民到新县医院周边经商。
截止8月份,我分局新发展个体工商户3户,新发展企业2家。
我分局还立足于政策宣传和教育,积极支持个体劳协会搞好工作,深入开展经营者职业道德教育,引导个体工商户、私营企业主文明主文明经商,遵纪守法,弘扬爱国主义精神。
五、建立监督员制度,有利于加强干部队伍建设,促进廉政建设工作
我分局在抓干部队伍建设时,坚持以人为本,抓住重点的原则。
首先,端正思想,正确对待。
我分局常常结合了保持共产党员先进性教育活动,督促全所干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的十七大、十七届二中、三中全会精神,并能将理论联系实际工作。
到目前为止,我分局在职人员没有一个受到党纪、政纪处分或者法律惩处,也没有因为行政执法或者其他问题受到投诉,其次,完善规章制度,树立部门形象。
今年来,我分局先后修订和完善了《考勤制度》、《岗位责任制》、《政务公开制度》、《服务承诺制度》、《首问负责制度》和《企业回访制度》等十多项规章制度,实现了以岗位责任制来明确工作职责,以承诺制来明确管理和服务要求,以公示制来推行政务公开,以考评制来强化监督管理的管理目标。
为了有效地促进廉政建设,我分局还设立社会义务监督员制度,分别由镇纪委书记、镇司法所干部,辖区个体工商业主担任义务监督员,并上墙公布,督促干部勤政廉政,监督政务公开的实施。
其次是向个体、私营企业发放服务联系卡,向群众开通举报电话,加大监督力度。
以上两个监督网络形成的合力,把包括分局长在内的全体干部都置于这个网络监督之下,对建设高效廉洁的工商队伍起到了积极的作用。
今年我所在开展述职述廉工作中,整体素质比以前更有了明显提高,逐步实现从根本上解决腐败问题,遏止“三乱”、“四难”和“吃拿卡要”等不正之风的发生。
以前存在的工作热情不高、工作不创新、服务不周到等现象都有了很大的改观,而且还营造和谐的工作环境,加强分局内部的团结,形成强大的凝聚力及工作动力
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