用户信息保密协议书模板文档格式.docx
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四、保密条款
1・无论是受聘期间或离开公司以后,保守公司有关机密是每一位员工的义务。
除此以外,公司严禁员工利用此类信息谋取私利。
2•员工在公司任职期间,必须遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确Z处,员工亦应本着谨慎、诚实的态度,采取必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于公司的或属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。
4•以下提及的内容(包括但不限于)均属于保密范围,员工没有预先得到天津市通讯有限公司的书面准许,不得传播、复印、借岀、泄露给其他人属于保密的信息。
同时,在其他人面前使用这些资料时,不泄露给他人:
(1)员工在公司期间,无论是工作时间或业余时间,利用公司或公司资源所获得的与公司利益有关的一切成果:
信息、资料、技术、数据、记录、技术文档、工具及源程序等,均属公司财富,属于保密范围;
(2)凡封面、首页或页面上已明确标有密件或保密字样的公司文件与资料;
(3)员工应严格遵守的各个项目研制过程屮的管理规定;
(4)公司内部的财务制度与数据,人事制度与数据,其他制度、数据与记录,均属保密的范围;
(5)公司内部网络上的所有信息,属于保密的范围;
每个员工的内部网络帐号及密码均应严格保密;
(6)客户的档案资料、公司的营业战略和经济效益、市场计划及产品推销以及尚未公开的公司产品、服务或技术,均属保密范围;
(7)客户透露给公司员工的资料,或公司给某客户的价格等,不论是口头或书面,只要明显属于私密性或机密性者,应予保密,不得透露给公司内外非经授权Z任何人;
(8)公司在履行与政府、客户合同时可以得到的一些秘密材料并加以利用,员工必须严格遵守使用、传播、处理和控制这些材料的有关法律、公司规定和合同要求。
5•员工在为公司履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若员工违反上述规定而导致公司遭受第三方的侵权指控时,员工应承担为应诉而支付的一切费用。
6•员工因职务上的需要所持有的或保管的一切记录着客户秘密信息文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、仪器及其他任何形式的载体,均归公司或客户所有,而无论这些秘密信息有无价值,员工应在离职时,或于公司提出请求时,返还全部属于公司的财物,包括记载着公司秘密信息的一切载体;
7•新员工在培训期间,必须学习公司有关安全、保密的制度,经培训合格聘用的,公司有权要求与其签订保密协议,不签署协议者,公司可以不予聘任;
五、竞业禁止条款
1•员工在任职期间,非经公司同意,不得在与公司生产、研发、销售、运营同类产品或提供同类服务的其他企业担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等;
2•不论何种原因员工从公司离职,离职后2年内
不得到与公司同行业或相关行业的单位就职(包括兼
职);
3•不论何种原因员工从公司离职,离职后2年不
自办与公司同行业或相关行业的企业或者从事与
公司商业秘密有关的工作;
3.公司在支付员工的工资报酬时已经考虑了员工离职后需要承担的保密义务,其任职期间的工资已含有竞业限制补偿费,故而无须在员工离职时另行支付保密费。
療、违约责任
1•员工如有违反第四条款屮任何一项,应当承当违约责任,视违约情况向公司一次性支付不低于兀的违约金,并且公司有权不经预告解除与员工的聘用关系;
2•员工如有违反第五条款中任何一项,应当承当违约责任,一次性向公司支付违约金,金额为员工离开公司前一年平均月工资的50倍。
同时,乙方因违约行为所获得的收益应当归还公司;
3•员工因违约行为给公司造成重大损失的,公司有权视造成情况向员工索赔,甚至追究法律责任;
4•员工的违约行为给公司造成损失的,员工应当赔偿公司的损失。
违约金不能代替赔偿损失费,但可以从损失额屮抵扣
七、以上表述的一切,都无法完全表达公司认为员工应当遵循所有政策及法规的意愿,公司无法在本协议屮对所有与本公司及其全体员工有关的法律提供一个面面俱到的解释。
因此,员工应当提高自身的责任感,努力熟悉与自己职责有关的所有法律、公司政策和规章制度。
公司保留对本协议的解释权。
八、因本协议引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权向公司所在地的人民法院提出诉讼,上述约定不影响公司请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
九、本协议经双方签字或盖章完成之日起生效,本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
签名:
日期:
年月日
用户信息保密协议书2
甲方:
乙方:
身份证号:
鉴于乙方在甲方任职时,获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守:
一、需要保密的信息
1、本保密协议中所涉指的甲方信息资料包括但不限于:
(1)甲方所有非公开的规章制度、管理流程以及所有下发的文
件;
(2)甲方签订的所有非公开的合同、法律文件以及其屮所有非公开的数据和内容;
(3)甲方的重要报告、重要外部来函、各类会议纪要以及其他存档材料;
(4)甲方重要客户资料、客户统计台帐等客户资料和信息;
(5)甲方各类统计数据和报表;
(6)甲方所有的技术资料及现有科研成果、技术秘密;
(7)乙方在甲方认知期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息。
2、保密信息的载体包括但不限于:
书面、视频、音频、计算机软件以及记录甲方秘密的任何载体等。
二、保密责任
1、乙方必须对所有来自甲方的保密信息严格保密,包括执行有效的安全措施和操作规程。
2、乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉,属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务Z外使用这些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利给第三方。
三、保密期限
双方同意,乙方离职之后五年内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。
四、违约责任
乙方泄露甲方的秘密,根据泄密造成的损失的大小,需赔偿甲方5万一20万元,严重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事责任。
五、特别约定
1、乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
2、双方同意,本协议作为劳动合同的附件,在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。
3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。
5、本协议受中华人民共和国法律管辖,并依此作出解释。
甲方法定代表人:
盖章:
签字:
用户信息保密协议书3
工作组
(工作组成员单位)
乙方遵照《章程》自愿加入工作组(以
下简称工作组),并依工作组要求完成的有关工作(以下
简称相关工作)。
经双方协商一致,为确保相应工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露,并防止上述保密信息被滥用,甲乙双方达成如下协议:
一、甲乙双方作为相关工作的承担或参与单位,其工作任务依据相关工作的有关任务书确定,本协议仅涉及承担或参与该相关工作过程屮及以后的保密责任。
二、本协议涉及保密的技术信息和技术资料包括:
1・相关工作任务书屮涉及的技术信息和技术资料,以及有关会议文件,纪要和决定;
2•相关工作承担者之间往来的'
传真,信函,电子邮件等;
3•相关工作实施过程屮产生的新的技术信息和技术资料;
4•相关工作实施过程屮各有关当事人拥有的知识产权,已经公开的知识产权信息除外;
5•经甲乙双方在该相关工作实施过程屮确认的需要保密的其他信息。
三、甲方责任:
1•甲方应根据相关工作任务书的规定,向乙方提供必要的技术信息和技术资料;
2•甲方在以书面形式(包括:
邮件、传真、磁盘、光盘等)向
乙方提供技术信息时,可以进行登记或备案;
3•甲方对乙方提供的注明保密的技术信息和资料负有保密责任,未经乙方同意不得提供给与本相关工作无关的任何第三方;
4•对不再需要保密或者已经公开的技术信息和技术资料,甲方应及时通知乙方。
四、乙方责任:
1・乙方应仅将工作组批漏的保密信息用于工作组范围内的制订工作。
2•乙方对从甲方或者甲方以外的其他渠道获得的涉及相关工作的技术信息和技术资料负有保密责任,未经甲方同意不得提供给任何第三方,包括乙方的分支机构,子公司或委托顾问方,接受咨询方;
3•乙方为承担本协议约定的保密责任,应妥善保管有关的文件和资料,未经工作组事先的书面许可,不对其复制,仿造等;
4•乙方应对有关人员进行有效管理,以确保本协议的履行。
如乙方在职或曾在职人员在保密期内;
5•在本协议约定的保密期限内,乙方如发现有关保密信息被
泄露,应及时通知甲方,并采取积极的措施避免损失的扩大。
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