创业就业指导心得体会通用7篇.docx
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创业就业指导心得体会通用7篇
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创业就业指导心得体会(通用7篇)
创业就业指导心得体会1
当上帝为你关上一扇门的同时,也为你打开了一扇窗。
这句话我想送给所有未来需要求职的同学们,因为所有人的求职路上,即便你是大牛人,你也会碰到不同的坎坷,更何况,有千千万万和我一样普通人为了一份offer而奔波。
实在在欧莱雅口试之前,遭受很多打击,包括宝洁在内的各种申被拒,以及最让我受打击的强生中国终面被拒。
但往往一个打击过后,你就必须收拾精神面对下一个挑战。
我的欧莱雅之路就是从申开始的,申花了我很多时间,一方面速很慢,另外就是有三个openquestions,为了写好它们花了我不少时间,其中一道就是先容一下你以为最professional,你最喜欢的cosmetic或者是fashionbrand。
因为我平时很少用化妆品,对于fashion这块也知之甚少。
所以这块的下笔对我真的很有挑战。
我就将计就计,以欧莱雅为我的主题,通过上的资料和平时的积累,总算憋出了一篇还算OK的__。
所以假如想要投欧莱雅的同学一定要在平时多多花些心思在信息的积累上。
一面如期而至,由于那个时候还在实习也就没有很多时间预备了,除了基本了解了一下欧莱雅的产品和理念,基本上处于空缺状态就去了,口试一次10个人,分成两组。
首先是抽卡片,有各种主题,我抽到的是大学里自己最喜欢的课程,两分钟后预备发言,全英文,作为上外的学生假如这点即兴发言的`水平都没有那基本上四年就白读了哈。
所以英语还是很重要的!
我balabala讲了一通,时间刚恰好,第一轮下来我变得很有自信,现场发言部分,我的排名自我感觉不是第一就是第二。
接下去的部分是小组讨论,我们小组抽到的题目是,你以为欧莱雅所有产品中最物超所值的产品,并请为其重新定价。
看到这个题目我脑子就轰的一下懵了,我只能委曲数清楚有哪些牌子,对于旗下的分支产品和价格我是一无所知啊!
没有办法,我只能担任time-keeper和note-taker的角色,时不时再插上两句附和的话,一面就这么浑浑噩噩地结束了。
二面:
一对一的HR口试,一个很nice的姐姐面的。
首先在她的要求下先对一面中自己的表现做一下评价,然后就是非常大流的简历问答套路了,在这块要充分表现你的擅长,并找到与企业在文化,工作等方面的契合点。
比如领导能力,组织能力,sales的话需要沟通能力,marketing会更需要创意和数据分析能力等。
最后问了我希望从事的方向,我说了sales,然后问我我品牌,最后在她的推荐下我选择了卡尼尔(最好事先要预备好自己想去的品牌和方向)
三面:
继续一对一,卡尼尔的全国销售总监,继续是focus在简历上,他还附带问了我怎么处理反对观点的例子,但是我当时脑子一片空缺,结果我就瞎编了一个例子给他,听完之后,他说了,恩,makesense,我也不知道是他到底表达了什么想法,接下去就是我的questiontime,问了两个题目,例如CRM建设,卡尼尔的全国销售情况等等,三面还是很快就结束了,后来我知道这个光头的卡尼尔销售总监把我挂了
二面
(2):
三面之后,忽然来了个电话问我对于美宝莲有没有爱好,于是我又开始口试美宝莲,接待我的HR是个可以说我碰到的最最tough的HR,我刚刚开始报开场白就把我打断,直接问我我口试sales相比别人有什么上风,我说了几个然后她就针对我说的沟通能力要我举例子,然后又是一顿穷追猛打,一会儿问我当时的情景细节,我具体沟通的内容,一会又要我归纳总结自己的表现,我被她弄得狼狈不堪,最后她表示会让我过这一轮,至于能不能过美宝莲三面就看我造化了。
三面
(2):
美宝莲的三面(全国总监)倒是感觉还是很轻松的,聊我的经历,谈得很欢乐,最后的questiontime我问了她N个题目,她也耐心逐一解答,不出所料顺利通过。
四面:
GM口试,法国人,就是简单见见面,基本上到这里九成都能进,就未几说了,英语没题目就一切OK了。
总体来说,欧莱雅的口试过程还是很艰辛曲折的,但是结果还是令我满足。
我觉得口试终极的两点与大家分享,一、自信,二、寻找你与别人不同的shiningpoints。
最后祝大家求职顺利!
创业就业指导心得体会2
新的时代赋予了大学生新的工作环境,随着社会的发展,大学的扩招,致使大学生的人数在不断的增加,这也给很多毕业生带来了就业压力,
有的大学生好不容易有了就业机会,可是就业单位在繁华的大城市,而工作地点却在偏远的农村,那么,自我心理调节显然就成为了当今大学生一个亟待解决的问题。
最近,从工会借了几本书,读了一些,感觉对自己帮助很大,有助于自己认清当前形势,做进一步的心理调节,并且,我想把这份大学生就业心得体会写出来,与和我一样的人共勉。
心态对了,状态就对了。
美国的一位牧师在家里准备第二天的布道,他的小儿子在屋里吵闹不止,令人不得安宁。
牧师从一本杂志上撕下一页世界地图,然后撕成碎片,丢在地上说:
“孩子,如果你能将这张地图拼好,我就给你一元钱”。
牧师本以为这件事会使儿子花费一上午的时间,但是没过十分钟,儿子就拼好了,牧师问他怎样拼好的,孩子回答到:
“这很容易,在地图的反面有一个人的照片。
我先把这个人的照片拼到一起,再把它翻过来。
我想,如果这个人是正确的,那么,世界地图也就是正确的。
”牧师微笑着给了儿子一元钱,说:
“你已经替我准备好了明天的布道,如果一个人的心态是正确的,他的世界就是正确的。
”心态决定状态,你的心态对了,状态也就不会错了。
所以,我们要逐渐接受这种现状,这样才能在工作中不出现失误,才能顺利完成上级交给我们的任务。
尽管目前处境艰难,尽管就业遭遇不公,我们依然要对未来充满信心,学会自我调节,立足基层,坚定梦想。
重庆从砖工逐渐成长为公司高管的黄玉健说:
“大学生农民工心态一定要稳定,看事情眼光要长远,实际上许多事情只要认真去干,凭你们的学识水平一定能干好,
比如说建筑工地上的工程预算员,如果取得了造价员证、造价工程师证,再有7年到8年的工作经验,年薪就能达到十几万元。
”他还说:
“我1970年初中毕业,16岁当砖工,最初收入一个月只有14元,40年间我一步步干到施工员、项目经理,现在做到副总经理,和我一起的不少农民工现在都成了项目经理,有了车和房子。
路在脚下,看你怎么走,关键是脚踏实地。
”所以,我们青年人更要脚踏实地的干,未来是值得期待的。
我还曾在书中读到这样一则故事:
在法国里昂的一次宴会上,人们对一副油画是表现古希腊神话还是历史的问题发生了争论。
主人眼看争论越来越激烈,就转身找他的一个仆人来解释这幅画。
使客人们大为惊讶的是:
这仆人的说明是那样清晰明了,那样深具说服力,辩论马上就平息了。
一位客人崇敬地问这个仆人:
“先生,您是从什么学校毕业的?
”“我在很多学校学习过,先生。
”这年轻人回答,“但是,我学的时间最长、收益最大的学校是苦难。
”这个年轻人为苦难的课程付出的学费是很有益的。
尽管他当时只是一个贫穷低微的仆人,但不久以后他就以超群的智慧震惊了整个欧洲。
他就是那个时代法国最伟大的天才——著名哲学家和作家卢梭。
从这则故事中,我领悟到,苦难是卢梭受益最大的学校,同样,苦难也是我们青年最好的学校,但凡在年轻时遭遇苦难而能做到坚韧不拔的人,在以后的人生道路上多半会走得更豁达、从容。
现在的工作环境是艰苦,但是我们年轻,就不要怕吃苦,想一下未来,我们就更要坚定信念,脚踏实地地从基层做起。
年轻的时候多吃些苦是有好处的,父辈们总是这样对我们讲,吃的苦中苦,方为人上人,这些都不是空话,我们要认真领悟体会。
把现在的工作做好,未来是美好的,让我们一起努力吧!
放低大学生的身份,认真学习,不断思考总结,我相信,只要我们这些年轻人与单位一起同心同力地进步,我们的未来肯定很美好!
创业就业指导心得体会3
时光飞逝,眨眼间两年的大学生活就过去了,接下来要面临的是紧张的就业了。
作为一名,我无疑是还没准备好,甚至是迷茫的。
学校思考到我们的这种情绪,以及缺乏经验的状况,特地为我们开了“职业生涯规划与就业指导”这门课程。
以便于我们更早的了解近几年的就业形势和相关的知识、信息和端正我们的就业心态。
在这不长的时光里我学到了许多书本上没有的知识,也对就业形势和择业等各方面有了必须的了解。
下方是我学习完这门课程的一些心得与体会。
第一,作为一名大学生,毕业后想就业的话,首先,务必正确的认识自我,客观、全面、综合的评价自我,主动的去适应社会,正确对待社会上的竞争压力。
在选取职业时,既要思考个人需要,还要思考社会需要、市场需要,不能只凭自我的主观决定和意愿。
多从“我是谁”、“我想干什么,我会干什么”、“环境支持或允许我干什么”、“我的职业生涯规划是什么”方面去思考。
针对自我的实际状况,比如:
过硬的专业知识和技能、特长、爱好等,给自我一个正确的评价。
深入了解自我,清楚自我的优劣势,尽量发挥自我的优势,避开自我的不足,这样,才能成功。
眼光过高,择业期望过高,反而会错失很多机会。
第二,要根据自我的专业、技能、用人单位的要求,确定自我的职业方向。
在投简历之前,要先上了解该公司的基本状况,是否真的有这家公司,认真收集、分析聘用信息,辨别信息的真伪,以免上当受骗。
假如自我和用人单位彼此都很满意,就应做出理性的选取,及时签订协议。
且要有主见,不要人云亦云,别人觉得这家公司不好或者很好,你也这样觉得,患得患失,心里一片茫然,从而错过机遇。
第三,就业过程是一个复杂的过程,往往会遇到这样或那样的困难,处处碰壁。
这就要求我们有良好的心理承受潜力和端正心态,勇敢地迎接未来的种种挑战。
更为重要的是要理解并适应自我从“学生”向“社会人”的转变,了解校园与职场的不一样。
不迷恋大城市,大企业,只要有真才实学,脚踏实地,一样有一番新天地。
第四,礼仪是帮忙我们获得成功的“通行证”。
所以在面试时我们要个性注意礼仪,言行举止得当的话不仅仅会为我们加分,还会加深面试官的印象。
当然了,我们的综合素质、专业知识等必须要过硬才能事半功倍。
然后就是应对聘用方说话时,能够心不慌,脸不红,说话流利,语言表达潜力好,明白哪些该说、哪些详说、哪些简说,给人以诚实、谦虚的感觉。
尽量在面试官面前展示自我。
第五,自荐信的书写和简历的制作。
自荐信要扬长避短,重点突出,简明扼要,用词准确,能够引起聘用方的注意。
简历除了基本的资料外还要写的简洁精练,措辞得体,浓缩大学生活的精华。
站在聘用方的角度制作简历,使他们看到自我的价值,了解自我能为他们做什么。
简历的格式篇幅要恰当适宜,不能太长。
再经过精心编排打印的简历必须会令聘用方眼前一亮。
但是,最重要的是要本着诚实的态度去制作简历,不能弄虚作假。
第六,我们在工作时,要遵守岗位的职业道德,不要为了一点点利益就违反公司规定和职业道德。
作为一个劳动者在自我的岗位上连务必遵守的职业道德都做不到,还谈什么做好工作呢。
第七,俗话说:
活到老,学到老。
在以后的工作生涯中,我们要继续持续着学习的心态,与社会接轨,不断学习新事物。
继续努力完善自我,提高自身的素质以及职业潜力。
最后,最为一名大学生,初入社会工作,要多听,多看,多做,少说,尽量积累多点经验。
不要好高骛远,眼光高,也不要自我期望过高和物质要求高,那样的话会得不偿失的。
谁不想有份好的工作呢,但重点是自我要有那个潜力。
潜力是靠我们自我在社会工作中长期积累的,不是一朝一夕就能够构成的。
相信自我,从基层做起,从零开始,我们会找到自我的位置,活的很精彩。
创业就业指导心得体会4
随着我国市场经济的建立和完善,经济全球化不断深进,科技进步日新月异,综合国力竞争日益激烈。
高校毕业生就业制度改革的
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