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生产领导简历范文.docx
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生产领导简历范文
生产领导简历范文
XX
三年以上工作体会|男|26岁(1990年3月3日)
居住地:
上海
电 话:
133********(电话)
最近工作[1年8个月]
公 司:
XX公司
行 业:
电子、微电子技术、集成电路
职 位:
生产领导
最高学历
学 历:
本科
专 业:
市场开发与营销
学校:
X职业学院
自我评判
性格爽朗,老实正直,谦恭自信,乐于进取、乐于奉献。
擅长处置人际关系;勤奋勤学,踊跃上进,有较强的社会适应能力;工作踏实,认真细致,具有强烈的事业心和工作责任心,具有极佳的团队合作精神。
熟练办公室操作软件,熟练互联网信息搜索;文字功底扎实,沟通能力强;较强的学习能力和应变能力,能经受工作压力,较好的效劳意识及团队和谐能力。
求职意向
到岗时刻:
一个月之内
工作性质:
全职
希望行业:
电子、微电子技术、集成电路
目标地址:
北京
期望月薪:
面议/月
目标职能:
生产领导
工作体会
2021/7—至今:
XX公司[1年8个月]
所属行业:
电子、微电子技术、集成电路
生产部生产领导
1.依照生产打算安排物料供给及编排职位人员以保证生产运作畅顺;
2.依照公司要求,实施质量体系及平安部系运作的具体细那么和标准,对员工进行培训及考核;
3.负责生产车间的现场监督、治理及员工的指导工作;
4.协助车间生产持续改善,提高生产效率和降低生产损耗;
5.完成系统输入及生产报表的生成;
6.熟练利用office办公软件,完成上级交给的任务;
2020/6—2021/6:
XX公司[1年]
所属行业:
教育、培训
秘书部文员
一、负责接待来访人员,引见相关负责人;
二、负责公司转接、文档复印等工作;
3、各类文件的搜集、整理、装订、归档等保管工作;
教育经历
2007/9—2020/6湛江现代科技职业学院市场开发与营销本科
证书
2020/6大学英语四级
2020/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
生产主管个人简历范文
姓 名:
赵先生性 别:
男
婚姻状况:
已婚民 族:
汉族
户 籍:
湖北-荆州年 龄:
27
现所在地:
广东-东莞身 高:
170cm
希望地域:
广东-东莞、广东-佛山
希望职位:
工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-生产领导/主管
工业/工厂类-车间领导/主管
寻求职位:
生产领导/主管、采购、供给商治理
教育经历
2001-09~2004-07襄樊职业技术学校工商治理大专
1999-09~2001-07松滋市经济治理干部学校电工/电子中专
培训经历
2021-03~2021-04集团内训一线主管日常治理毕业证
2020-05~2020-07美的革新学校精益班组治理
2020-12~2020-12广州博韬咨询精益生产治理骨干班毕业
2020-07~2020-10美的IE学院IE七大手法,八大浪费,QC新旧七大手法毕业证
**公司(2020-11~至今)
公司性质:
股分制企业行业类别:
通信、电信、网络设备
担任职位:
生产主管职位类别:
制造课长
工作描述:
要紧职责:
(1)对本部门现有资源进行打算、跟踪、和谐、管控。
(2)和谐部门内部和部门与部门之间的关系,确保生产打算能保质保量完成。
(3)按打算与有关技术文件组织生产。
(4)组织,和谐,操纵本部门班组人员达到物流打算手下达的生产任务。
(5)重点关注生产质量改善,及时反馈生产进程中的问题点到相关部门,并跟进处置。
(6)协助跟进物料上线利用情形并处置制程、物料问题。
(7)操纵生产内部物料损耗,在可控条件下降低生产本钱。
(8)增强生产组织治理、现场治理、工序治理、5S治理,提高生产效率和产品质量。
(9)负责直接下属人员的业绩考评和业务指导,对下属人员的工作技术给予培训提升。
(10)按期组织员工会议,灌输企业文化。
(11)和谐内外部资源,确保生产任务的顺利完成。
(12)员工职位调整和薪资调整的申报,请假、调休、离职的审批。
(13)负责制定部门文件,优化现有的生产流程,改善不合理的生产工序。
次要职责:
(1)指导、计划班组的生产活动,协换班组之间的关系。
(2)部门办公用品、工装夹具、辅材和生产耗材的申购审批。
(3)完成班组长绩效考核,制定并对班组长绩效进行考核,并对部门内部人员包括基层与员工按期培训。
(4)按时完成生产周报,月报。
(5)组织生产有关人员针对生产事故进行分析讨论,提出可行方法。
离职缘故:
在职
**公司(2020-04~2020-11)
公司性质:
合伙企业行业类别:
家具、家电、工艺品、玩具
担任职位:
生产主管(作业长)职位类别:
车间领导/主管
工作描述:
1.了解产品工艺,把握产品的工序工时定额。
配合IE完成新产品的工序工时定额申报。
二、组织车间人员全面完成车间下达的各项技术经济指标和生产任务,领导团结工段成员不断向高质、低消耗、高效率的目标进取,负责生产进程中异样情形处置及计谋实施。
3、把握本工段生产产品质量要求,工艺流程,机床设备等情形。
4、在技术上指导本工段成员的生产操作,提高本工段成员的技术与品质意识。
五、教育、催促本工段成员严格执行工艺纪律,及时制止、纠正违背工艺纪律现象,增强工序进程操纵。
六、树立强烈的问题意识,擅长发觉问题,提出问题和解决问题,组织本工段成员开展现场改革、增产节约活动。
7、增强现场治理,负责协助现场改善组执行监督“5S”工作及生产车间现场平安治理的实施。
八、严格依照车间要求对班组长、生产打算、工艺员日常工作开展提供指导,并慢慢提升班组治理能力,团结向上,员工流失率的操纵。
九、对外部门相关生产工作的沟通与跟进。
离职缘故:
工厂搬迁
**公司(2020-10~2020-04)
公司性质:
私营企业行业类别:
能源、矿产
担任职位:
生产组长职位类别:
组长/拉长
工作描述:
1.参加天天的生产例会,进行看板式治理,踊跃检讨分析及改善阻碍生产的各项工作。
2.提升生产拉线UPPH,UPPM,以PDCA治理为大体,对生产治理现场进行不断的精益生产化。
3.能独立对生产制程中的不良进行分析,确立最优良的改良模式。
4.以制造产品手动化,不断转变提升成自动化生产为目标。
离职缘故:
继续进展
**公司(2005-03~2020-09)
公司性质:
股分制企业行业类别:
通信、电信、网络设备
担任职位:
生产线长/仓库备料副主管职位类别:
资材助理
工作描述:
1.负责生产治理产能调配,培育和增强生产车间与其他部门的组织和谐能力。
2.在泓淋集团工作期间受上级领导委托参与公司集团公司ISO9001:
2000和ISO14001:
2004体系培训及月份的ERP系统利用,受上级一致好评。
3.严格依照生产指令和有关文件的要求对各工序的工艺.参数.记录.物料平稳.批号.卫生.生产顺序.状态标示等进行治理和检查。
4.负责车间执行ISO***质量和环境体系的治理要求,配合车间的生产工艺.设备.生产环境等的验证工作。
离职缘故:
工厂搬迁
项目体会
物流部装一对一生产(2020-04~2020-08)
担任职位:
组长
项目描述:
1.对现有资源进行整合。
2.减少转产时刻,提高效率。
3.专线专产,产品实现单件一个流。
4.物料分装配送,减小员工疲劳度。
5.物料目视化,流动轮子化。
6.实现现场美观,明朗。
责任描述:
1.负责各项工作的原始数据统计。
2.负责分派项目组员的实施工作并跟进结果。
3.负责要紧制作相对的工装夹具,并纳入利用。
4.整理改善成效成绩。
5.发文进行流程化及继续提升。
技术专长
专业职称:
中级/四级
运算机水平:
低级
运算机详细技术:
能熟练运用工厂ERP系统,EMMS系统,内部GROUP系统,SPC系统和简单办公软件。
技术专长:
1.有近八年的工厂生产治理体会,能独立对制程中的不良进行分析和改善,不断组织改善项目进行优化。
2.有良好的团队协作精神,熟悉等.
语言能力
一般话:
一样粤语:
一样
英语水平:
英语:
一样
求职意向
进展方向:
真诚向制造生产治理.品质治理和打算采购进展,以自身工作体会和不断的尽力为公司作全数付出!
其他要求:
自身情形
自我评判:
1.性格爽朗,对工作认真负责。
专业知识强,学习能力强。
有较强的组织和谐能力,有较强的沟通能力和团队协作精神。
对新环境适应性强。
2.熟悉ISO9001:
:
2004,TS16949,QC080000体系文件流程。
3.有丰硕的生产现场治理.产品质量监控治理体会.熟悉JIT,和本钱管控体会。
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- 生产 领导 简历 范文