工程单位个人年度总结Word下载.docx
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光阴似箭、日月如梭,转眼难忘而又多变的2011年已经过去,充满机遇和挑战的2012年已经到来,回顾已经过去的2011年,个人虽然在工作中也取得了一定的成绩,同时也存在不少需要不断改进和提高的地方。
下面根据个人的心得总结如下
1、项目团队建设情况
项目人员分工在年初经过一次调整,使项目分工即更加具体明确化,既在条线方面发挥了个人专业和特长方面,又在区域方面体现了各自的协调范围,作到了条线清晰,区域明确。
项目团队建设在公司领导的多次指导和培训下,项目合作精神和团队意识也有了明显的提高。
每周的项目例会制度,项目团队每位员工都有发言机会,既体现民主又体现了团结意识。
并且通过周例会及时传达公司精神,通过不断加压和鼓励,不断提高项目团队士气,振奋精神。
通过这一年的磨合项目团队合作精神和团队意识达到了空前的高涨。
2、项目工程完成情况
1项目进度基本达到公司年初制定的年度目标
基本完成年初公司制定的年度计划目标,虽然在一定程度上存在滞后,但总体计划基本在受控状态。
虽然上半年受金融危机影响,特别对小户型施工影响最大,总计划滞后两个月有余。
但经过下半年的赶工,差距基本缩小在可控范围。
并且准甲办公楼比原计划提前了近两个月。
2形象进度外幕墙形象的及时完成,为项目的销售提供了一定的支撑和保障。
soho幕墙在8月份完成西立面铝板和玻璃安装,准甲在10月初完成西立面的铝板安装和形象展示,为项目的销售提供了一定的支撑和保障。
虽然这些外立面局部出形象的要求在年初并没有制定出来,但在需要的时候,项目还是克服重重困难,加大管理力度及时完成了外立面形象的展示。
为尽快展示项目形象,促进项目销售提供了保障和支撑。
3soho办公楼的提前完成五大主体验收,为完成公司的财务目标提供了保障。
在年初制定的年度计划时,soho办公楼的验收计划安排在2011年春节后,但是在今年七月份集团为了完成整年目标产值,要求soho办公楼必须在2011年12月30日前完成五大责任主体验收。
为此项目部多次召开专题会,讨论制定落实计划,并且项目部把该计划目标实现的第一责任主体落实在我的头上,这对我既是一个挑战又是一个机遇
特别在后期所有工作面全面铺开,土建、安装、消防、幕墙、装修、景观再加上其他甲分包单位,施工单位数量超过十几家,工期紧协调管理难度大。
为此
增加了定期专题理会制度,除周一下午的监理例会外,另在每周一上午安排了安
装专题协调会,周四上午装修专题协调会,并制定了严格的例会制度。
对无辜迟
到缺席者有严格的处罚制度,为集中高效解决现场实际问题提供了保障并受收到较好的效果。
4项目荣誉
整个项目现场安全文明施工管理工作,总包单位和监理单位加大了管理力度,并且收到了较好的效果,受到当地政府的多次通报表扬和观摩。
本项目三个施工处在今年上半年均获得“郑州市安全文明标化工地”,同时工程一处还获得“河南省级安全文明标化工地”。
3、个人发展和心得体会
回想自己到绿地已有三年时间了,可是只有今年才使我真正找到了工作的激情、目标和方向。
在绿地的前两年有一种有力使不上的感觉,曾经也有过激情时刻,但更有困惑、无奈和迷茫。
幸运的是在今年受到徐总的培训和教导,思想受到启发;
视野得到开阔;
信心得到鼓舞;
激情得到点燃,整个精神面貌焕然一新,感到浑身有用不完的劲。
总之,我今年的工作已步入了良性的状态,为此我应感
谢我们的领导,感谢我们的团队
特别是前段时间徐总安排我作为中原油田团购事宜协调小组负责人处理过程协调,尽管这只是我工作范围的一小部分,但该事件对我的影响确实深远的,使我倍受鼓舞并且从中受
至厅很大的锻炼和提高。
由于中原油田作为国有企业,保留着国有企业的固有的弊端,工作效率低,办事拖拉,权利高度集中在高层领导身上,具体办事人员没有决策权等现状。
就像上半年关于墙体变更问题,一直拖了半年才有最终的说法。
经历前几次双方几个回合的沟通协调,到目前为此双方基本消除异议,对于交房标准达成共识。
从整个实践中我可以总结以下三点经验
二)充分发挥团队的力量和作用
在具体处理或回复对方正式意见之前,我都会在小组范围内进行沟通,达成一致意见并请示领导后再做回复。
必要时扩大沟通范围,特别在最后形成装修备忘率之前,除和白总、赵林沟通外,还得到了合约部的大力协助和参与,整个事件的处理体现了大家的意志,团队的力量。
四)主动出击,变被动等待为主动
针对对方效率低,办事拖拉的现状,前期我们吃过不少苦头。
像卫生间墙体
砌筑一事,对方一直仅限于口头通知要求停止卫生间砌筑,但由于合同没有形成,对方经办人员无法出具正式书面要求,造成我项目部砌筑等待一个多月。
还有后来要求这里改造那里改造,但一直没有正式书面意见。
后来在徐总的授权下,我作为团购事件协调小组主要负责人,就马上召集相关负责人讨论回复意见,并做到有理有据,主动出击,明确我方要求,限制回复时限。
一时给对方造成一定压力,使对方被动的跟着我们走。
特别关于装修事件的处理,主动强势把我们的要求展示给对方,对方为了减少将来返工拆除量,也就只好顺着我们的意思走,结果我们节省了工期,也节省了成本。
主动出击不仅对外,对内同样有效。
就关于团购事件对方提出的变更,合约部从避免扯皮,和多一事不如少一事的角度一直坚持什麽都不改。
但是不改又没有合理的借口,所以作为当事人来讲,我就需要作合约部的工作。
同样主动出击,凡是我先向合约部沈经理请示,向他阐述我的想法,解释理由,让他理解我进而一步接受我的想法和意见。
一端正的心态+适当的方法+勤奋努力=成功
在整个时间的处理过程中,如果说没有阻力是不可能的。
可是我心无杂念,一心想把事情做好,及时和大家沟通协调,加上我的真诚,赢得了所有参与者的理解和支持。
就在12月28日,备忘录正式签字的那一天,直到晚上七点半,合约部的两位同志(王海燕、陈伯政)一直全程参与,做了大量的基础工作,没有半点怨言。
是我的真诚和热情感染了他们,而他们的热情和友善也鼓舞了我。
就这样临时搭建起来的团队,提前并没有领导安排,靠着我们对绿地文化的理解、靠我们对工作的热爱、靠我们年轻人的激情,我们团结在了一起,我们用心了、
我们努力了,所以我们成功了。
为此我由衷地感谢我们的团队,感谢我们的绿地
、需要进步和提高之处
1、语言表达、沟通协调能力和水平不能满足自身发展和项目管理的需要,需要通过自身积极主动不断地锻炼和学习快速提升自己,以满足团队发展的需要和自身发展的需要。
2、项目部作为项目工程载体的主导作用没有充分发挥出来。
在一些层面上
处理问题缺乏更高层次的全局观和项目推进的主导意识不强。
这种能力的提高不仅需要项目经理提高,同样需要每位工程管理人员共同不断提高,只有这样工程管理团队的整体素质和管理水平才能更快更好的发展和提高,从而更大限度地发挥出项目部的更大作用。
3、对总包管理的全面管理作用,没有充分的发挥出来。
除了与总包自身的管理模式和体制有关外,项目部在总包管理方面的有效管理也有待于提高和加强。
鉴于现在的项目开发模式,必须充分发挥总承包的管理作用,才能更好的做好项目的管理工作。
4、学习力不强。
很惭愧的讲,自毕业以后除了专业书之外,关于其他方面
的读物涉猎很少,较大的限制了自己的视野和个人发展。
在09年里通过徐总的
教导和启发,使我深刻地感到了自己知识的贫乏和强烈的学习欲。
原来自己除了
专业方面有一定的专业基础之外,关
于管理方面的知识可谓很是匮乏。
通过近来关于管理方面书籍的学习和阅读,
更加大了我对自己不足的理解和认识,越学越知不足。
要求自己不断增大阅读量扩大阅读范围和视野,不断学习,在学习中提高,在实践中提高。
工程单位个人年度总结(三)
工程施工单位员工年度工作总结
一年来,在公司的正确领导以及项目部领导的关心、支持下,我以“服从安
排、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真
完成了领导安排的各项工作任务,使自身的政治素养、业务水平等综合能力等都有了很大提高。
现将这一年来的思想和工作情况汇报如下
一、在思想上,加强学习,努力提高自身素质
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。
一直以来,都以党员的身份
严格要求自己,积极参加项目部党工委组织的各种学习与活动,使自身思想政治
素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。
在加强理论学
习的同时,另外做好自己的本职工作,作为项目部团支书,积极引导青年,掌握他们的思想、工作和学习情况,使团支部的自身建设得到各方面的发展。
二、在工作上,恪尽职守,认真做好本职工作
在工作中保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
一年来始终以高标准来严格要求自己,主要负责工程施工安全、工程质检工作,负责每月的危险源监控、安全重点及动态安全监控、安全质量隐患排查、安全质量重点控制计划的实施等工作,负责安全文明标准化工地建设、项目标准化管理建设和优质工程参评审查申报工作,武汉动车段现已获得局优质工程,已申报了铁道部优质工程,现在正着手准备国家优质工程申报工作。
定期组织对工程质量状况进行总结分析,针对存在的突出问题制定预防措施,参与重大施工方案、质量安全保证措施的审定工作,为工程施工的质量、安全零事故奠定了基础。
从外业工程管理到内业资料整理工作,取得了一定的成绩,得到了领导的认可。
三、在生活作风上,能遵章守纪、团结同事、勤勤恳恳且任劳任怨。
在生活中发扬了艰苦朴素、乐于助人的优良传统,时刻牢记自己作为党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
总结成绩,是为了发扬;
积累经验,是为了坚持;
查找不足,是为了改正。
一年来,做了一定的工作,取得了不少的成绩,但离领导和同志们的要求还存在差距。
在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望
工程单位个人年度总结(四)
2014年个人年终总结
自2013年7月毕业,来到***公司已经一年半了。
在这段时间里,我从事过质量管理,现场施工管理,项目结算,招投标成本预算的工作。
这段时间学到了很多专业的施工管理知识,结识了很多良师益友,积累了很多工作经验。
感谢公司给我成长的空间、勇气和信心。
在这一年多的时间里,通过不懈努力,虽学到了很多工程管理的相关知识,但也认识到为全身心投入到工作中应该更进一步去学习相关的专业技术知识和完善施工管理知识。
回顾过去,将工作总结如下
一、工作经历
1、2014年1月1日由西安三星排气项目调往西安三星管道二次配。
2、2014年8月1号西安三星管道二次配结算工作完成,调离西安到公司本部营业事业部。
二、工作总结
1、2014年1月1号到西安三星管道二次配报到,并从事现场施工管理的工作,当时的主要工作场所在洁净室,这也是我第一次接触洁净厂房。
之前的工作场所一直都是在室外,初到洁净厂房工作真的很不习惯。
工作环境的变化,规范的要求,施工要求的改变很大。
而且洁净厂房的面积很大,我们的工作点也很多,当时熟悉环境,和现场施工要求就花费了好多时间。
当然了,在自己艰难的熟悉的过程中我也学到了很多,现在对于洁净厂房的施工已经很熟悉了。
2、2014年3月,由于项目人员的变动和项目经理的安排,我开始从事西安三星管道二次配的项目结算工作,协助现场施工管理。
项目结算工作很繁琐,包括对下包班组的结算和对三星业主的结算。
对于下包结算还是相对容易一些的,结合签订的合同协议,核算工程量,做到认真细致。
对于业主的结算,就相对繁琐了。
在合同内正常结算的基础上反复推敲,寻找那些隐藏的结算点,希望能为公司多获得点利润。
三星业主对于结算资料的要求很多,而且变化很快,例如加班点工的确定,当我换了2天加班加点汇总出来,提交上去的时候。
三星业主的一封邮件,一个全新的表格发了过来,那时的我几乎崩溃。
2个深夜的奋斗付之东流。
没办法也只能咬牙重新整理。
3、2013年7月,西安三星结算工作全部结束,同时我也收到了公司的调令,回无锡本部的营业事业部。
刚回到公司就很忙,协助领导参与扬子江的报价工作。
造价,这又是一个全新的工作。
工程量计算、询价、选价、套定额,出成本。
固定的模式,却有着太多需要学习的细节和经验,每参加一个项目的报价,都会发现一些不一样的工作方法。
由于大家都很忙,没有谁会细细的教你怎么做,怎么做好好这份工作。
一切一切都要考自己去摸索,不断的出错,不断的做重复的工
作。
说实话这份工作很枯燥,整天都在与数据打交道,但却也能让我学到很多。
三、工作感悟作为跨入这行不久的我们,有着太多需要学习的工作经验。
我要努力提高自己的技能和执行力,尽快的成长和进步。
其中,以下几点是我下年重点要提高的地方
1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;
2、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
3、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;
4、精细化工作方式的思考和实践。
在今后的工作过程中,我会做到多听、多看、多想、多做、多沟通,向前辈学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,我相信只要我认真积极对待工作、诚恳热情待人,我会有跟好的发展。
工程单位个人年度总结(五)
2009年年终个人工作总结
尊敬的各位领导、各位同事大家好
跃过元旦的龙门,我才不禁感叹时间过的好快,忙碌中才意识到我们又走过了一年,09年已将离我们远去,新的一年又向我们走来。
过去的这一年,是忙碌的一年,也是充实的一年,忙并收获着,累并快乐着。
回望走过的日子,虽然感慨良多,熟知有总结才有提炼,吸取经验才能进步。
对于09年的工作表现,有值得欣喜的地方,同时也有着许多不足之处,现将主要情况总结如下
一、思想情况
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,尊重领导,团结同事,时刻牢记公司制度,以全心全意为公司创造利益为宗旨,使在自己平凡而普通的工作岗位上努力的做好本职工作,尽自己最大的努力为公司创造财富。
二、工作情况
首先,我担任21-22B段综合楼及商务综合楼甲方代表工作对刚步入社会的我也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢公司领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,提升自身的素质与才能,为此,我也充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。
“纸上得
来终觉浅,绝知此事要躬行”只有理论联系实际,不断的在实践中学习理论,提高业务水平;
才能更好的为工程技术服务,只有多动脑筋,考虑问题全面,提高
管理水平;
才能更好为工程管理服务。
其次,进行了新区“府佑水香”前期的土方回填、测量、放线等工作,新区开工建设后担任D区2#、4#、6#楼的甲方代表我将继续努力,继续学习。
对“众安家园”三期室外配套道路硬化,绿化、外网水、暖、电施工的现场签证工作;
进行了“众安家园”三期几栋住宅楼交工分户验收工作;
27#、29#商住楼续建
及分户验收工作。
这几年来,工程结构质量完全可以保障,但是,不可否认,工程使用功能问
题及很多质量通病仍然存在,而且因住房工程质量而引发的群众投诉也有发生。
造成这种情况的原因虽然是多方面的,但住宅工程验收方法不完善是主要原因之
一。
因此,认真严格对住宅工程质量实行分户验收,是对住宅工程质量更严格的监督管理,也是对老百姓购买住房更高度的负责。
同时准确及时的测量各项工程
量、进行现场签证等工作更是关系到公司的直接利益;
俗话说“皮之不存,
毛将焉附”一个员工如果不考虑公司的整体利益,他就是在自断前程,他就不是
一个合格的员工,早晚会被社会所淘汰。
所以对待这些工作我都一丝不苟,认真完成。
再次,就是配合其他部门及同事完成相关工作
众人划桨开大船,众人拾柴火焰高,“众”字就预示着我们众安公司的每位员工要万众一心、团结协作,相互配合,只有大家相互协作,上下一条心,才能提高工作效率,才能让我们在未来的社会竞争中立于不败之地。
三、发现的问题
在去年的工作及日常生活中,发现施工过程中存在的一些质量通病,具体有
以下几个方面
1、天然气管道距墙太远;
2、给水管道管卡间距过大且安装不牢固;
3、窗户开启不灵活,密封性不好;
4、外墙瓷砖脱落严重;
5、下水管与洗面盆连接处不严密
这些问题不仅是违反了施工质量验收规范的规定,而且直接影响到住户的生活问题,厨房、卫生间返臭味,冬季室内温度低等,住户却无法进行处理。
针对
这些问题,都及时向施工人员提出具体要求,特别强调此问题的严重性,在一定程度上杜绝了部分问题的发生。
四、值得探讨的几个问题
1、抓监理工作的力度不够,没有把监理的潜力充分发挥出来,使之在工程质量管理中发挥更大的作用。
2、合同单位过多,增加了我们和监理的管理难度,总承包单位也不便于投入人员和设备。
3、个别施工单位力量薄弱,小企业的进驻,一没有水平,二没有设备,三没有技术,就连基本的管理人员也无法保证,给监理和甲方的管理工作带来了极大的难度。
五、不足之处
一年来,做了一定的工作,但距领导和大家的要求还有不少的差距,通过总结一年来的工作,也找出工作中的许多不足,主要存在于工作实践经验少,对于工程建设过程中突发的部分问题不能灵活解决等,因此,在新的一年里,我将继
续深入现场不断学习和实践,在现场不断增加自己的经验和见识,争取使自己的业务水平提到一个更高的高度,加强工作责任感,与公司共同进步、共同成长。
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