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我村还特意在学生班车接送点添设宣传窗,以小手牵大手,小人督大人的形式加强宣传和指导。
全面发挥群众的一切力量,使村民的不良行为扼杀在摇篮中。
定期对所有自然村进行大扫除,大检查。
定期召开队长和党员会议,及时找出存在的问题和原因,并加以解决。
一年以来,我村召开列会40余次,更换垃圾箱60多只。
经一年的努力,我村的创建工作得到了明显提升。
但与上级的要求还有一定的距离。
我相信,我们将以持之以恒的工作态度,以创建工作中“只有起点,没有终点”的宗旨。
我们的家园将越来越美丽。
学习是明确政治的方向,学习是提高自我水平和业务水平的重要途径。
在今后的工作中我将刻苦学习,不断求索,努力进取,提高现代管理知识水平,自觉规范自己行为,注意自身形象,树立正确的人身观和价值观,把工作当做一种乐趣,不折不扣的发挥党员的模范带头作用。
把服务广大群众作为我工作的起点和终点,顾全大局,与时俱进,当好人民的服务兵。
20__年我社区妇女组织在社区党支部的正确领导下,认真贯彻落实党的各项方针政策,以科学发展观为指导,带领社区广大妇女围绕大局,突出重点,抢抓机遇,注重创新,卓有成效地开展各项工作,为我社区的发展作出了用心贡献,同时也促进了妇女自身的发展提高。
为适应城市化进程不断加快的需要,我社区妇联紧紧抓住党建带妇建这个良好机遇,加强社区妇联组织建设。
从健全组织机构、完善工作制度、提高队伍素质三个方面入手,着力加强自身建设。
吸收思想政治素质高、议事潜力强、热心公益事业的离退休干部、教师、及社区在职干部、居民代表组成社区妇联执委,开展工作。
并相应成立了社区少儿工作领导小组、巾帼建设领导小组、妇女禁赌禁毒队等群众自治组织,为社区妇联工作起到了用心的推动作用。
同时还用心与区、街道妇联密切配合,将妇女儿童工作作为社区重点工作来抓,构成了党建带妇建、社区居民齐参与的建立工作格局,充分调动妇女参与社区建设的用心性,增强妇联组织凝聚力,20__年3月被新城区妇联授予《妇女儿童工作先进社区》。
我社区妇联经常组织社区党员、妇女群众学习党在各个时期的政策、方针,并利用各种宣传阵地,结合不一样时期的社区重心工作,发挥社区妇联的组织优势,为社区建设发展增砖添瓦,已成为一支立足社区、服务居民的新生力量,成为社区工作的顶梁柱。
我社区妇联联系妇女和妇女工作实际,采取各种形式,有计划、有重点、分层次、全方位地加强对辖区妇女的教育管理,加强妇女合法权益及维权等知识教育,以及家庭美德、社会公德和礼貌常识教育。
同时,社区妇联还经常组织开展资料丰富的妇女活动。
春季组织辖区育龄妇女为她们计划生育体检,让她们有病早医有一个健康的身体受到了良好的效果。
今年春季组织社区家庭妇女下岗职工及老年人参加社区举办的“趣味运动会”为全民健身运动,为和谐邻里关系打下良好的基础。
新春佳节前组织书法家为辖区居民及孤寡老人,家庭贫困户送春联等等,力求活动更贴近百姓生活,用心开展丰富多彩、健康有益、资料丰富的妇女组织活动。
其次,社区妇联还组织成立了社区舞蹈队,定期开展文艺演出。
在4月份组织开展了“创先进、促和谐”大型文艺演出活动,在“七一”前夕,组织开展了“迎端午、庆七一”文艺汇演,8月份又开展了“党群共育廉洁风”戏曲晚会,近期又联合西安爱知中学举办了“中学生艺术团进社区”演出活动,丰富了妇女、老人的文化生活,倡导了和谐共建的理念,树立了妇联组织的威信。
社区妇联还组织志愿者向辖区老年妇女讲授“冬季保健手操”,把关爱老年人工作落到实处。
一年来,在街道党工委及妇联组织的正确领导下,社区妇联围绕社区发展大局,充分发挥巾帼妇女风采,在社区的发展建设中,起到了中流砥柱的作用,取得了必须的成绩,但仍存在一些不足。
如工作上创新意识不够,社区妇女工作的力度还有待于加强,各项工作发展还不够平衡等,这些都将在今后的工作中加以不断改善。
统一思想,加强领导,乡镇妇女工作总结。
妇女工作是党的群众工作的重要组织部分,一直以来,我镇十分重视妇女工作,把妇女事业发展纳入经济社会发展规划,并提上重要议事日程,今年以来,镇党委、政府进一步完善了“党委领导,政府支持,妇联协调,各方参与”的妇联工作格局。
同时,结合保持共-产-党员先进性教育活动进一步加强了对女党员的教育和培训,不断提高她们的政治素质和工作能力,充分发挥她们的先锋模范作用。
围绕上级提出的“五好文明家庭”、“双学双比”及“巾帼科技致富工程”、“巾帼建功”活动等主题实践活动,结合实际,我镇切实加强宣传教育工作,扩大妇联工作的社会影响。
一是扎实开展了“巾帼科技致富工程”和“双学双比竞赛”及“巾帼建功”活动,围绕农村牧区增收致富的目标,我镇切实加强了农村牧区妇女科技培训力度,提高了农牧区妇女增收致富能力,今年以来,我镇结合地区实际,通过各种集会、计划生育普查日及各嘎查每月举行的党员活动日,在开展常规性的适用技术培训的基础上,重视抓了种优良牧草、青贮玉米,育肥羊、育肥牛等专业性较强的培训,今年,我镇联合农牧局、科技局、科协、社保、民政等单位举办各类实用技术培训班21期,其中举办妇女就业培训班4期,网络培训班1期,受训农牧民达到6820人次,其中妇女达1540多人次。
印发卫生保健知识、法律法规有关知识3000多份,接受宣传教育妇女2200多人(次)。
二是年内,我镇结合地区实际,以养殖小区建设和“四个千户”示范工程为依托,建成高标准三八绿色工程示范基地2个、“双学双比”示范基地2个,结对帮扶贫困妇女25户,转移劳动力420人,其中妇女139人,并协助有关部门对我镇的下岗失业妇女进行了再培训,同时介绍我镇昂素嘎查巴德玛等3名妇女为嘎查计划生育嘎查长和学校教师,现我镇下岗妇女再就业人员共32名。
三是深入开展了“五好文明家庭”创建活动,“五好文明家庭”的开展是妇联参与精神文明建设的最好形式,今年我镇结合保持共-产-党员先进性教育活动,在全镇范围内深入开展了以农村牧区家庭美德与道德建设为载体,深化美德在农家的“五好文明家庭”和“学习型家庭”创建活动,抓了1_5户“五好文明家庭”,25户妇女科技示范户,激发广大农牧民妇女学文化、学科技的文明生活热情。
三是深入开展了“
20_年上半年,酒店经营所面临的形势___,国际___形势影响使企事业单位开支紧缩、消费量减少;
区域内同行竞争明显增强,独家经营的优势已经消失;
物价上涨、人力资源成本上涨等等使得酒店面临较大的经营压力,但是,在旅游局及上级公司的正确指导下,在全体员工的共同努力下,酒店各部门齐心协力,发挥了较好的团队协作精神,通过努力,经营状况逐步好转,取得了一定的成绩,上半年度经营情况:
今年1-6月份,酒店共实现经营收入万元,;
其中客房收入万元客房平均出租率达﹪,比去年平均开房率增长了﹪;
餐饮收入万元;
其他收入万元。
现将主要工作总结如下:
以外,把完善客史档案及做好接待过程中的协调跟踪作为一项重要工作来抓,完善客史档案主要是为定期分析客源消费情况,制定不同的营销政策打好基础。
客户的消费跟踪更是稳定客源、提高口碑的一条重要途径。
为此,从总经理到销售部的每一位人员都高度重视,一旦有团队或会议接待任务,均早出晚归,无私奉献,及时沟通客户的需求信息,协调各营业部门的接待环节,认真落实并尽量满足客户的要求,让客人满意而来、满意而归,半年来,酒店没有发生一起重大投诉事件,网络评价更是好评连连。
了酒店收入,另一方面也带动了当地的农副产品经济,上半年此项收入达万元,比去年同期增长了万元。
由于酒店运营已经5年,各方面设施设备老化陈旧,酒店在去年对餐饮区
域的会场、海鲜坊、连廊等区域进行了硬件提升改造,今年虽然没有大规模改造计划,但是对小范围硬件改造提升的工作依然在不间断的进行,尽可能的营造一个良好的消费环境,同时为三星复评工作提供硬件基础,上半年签订了空气能设备改造方案并签订合同以改善冬季热水供应不足的状况;
对一楼客房的霉变墙面精心重新粉刷;
在客房区域增装了10余台分体式空调,以便在开房率低的情况下使用降低中央空调能耗;
对海鲜坊屋顶进行了花岗岩铺设,即美观又防漏;
对照新版星级评定标准,通过打分自评,酒店的硬件设施已初步达到四星级酒店标准,使客人获得了三星价格四星设施的超值享受。
根据星级酒店的标准要求及绿色饭店的标准要求,酒店高度重视节能降耗工作,历年来坚持执行各项节能措施,在日常工作中严格控制各项成本,首先从各类原材料、消耗品采购抓起,消耗品如客房的棉织品等采取网上比价采购的方式,既降低了采购过程费用又降低了消耗品成本;
对日常餐饮原材料、海鲜类的采购
采取三地比价,根据原材料的性价比及使用要求临时确定采购点的办法以降低餐饮成本,落实财务部定期采价制度,加强对采购工作的监管力度,杜绝漏洞。
同时调整人员,安排专人负责海鲜坊的管理,降低海鲜类产品的损耗。
各部门从日常节水节电等小事做起,加强有关节能降耗的宣传教育,人人养成良好习惯;
根据酒店开房率不稳定的实际情况,客房部今年新增的分体式空调使得在出房少的情况下不用使用中央空调而又能满足住客的实际需要,减少了中央空调的电力消耗和设备损耗。
前厅部、餐饮部在营业过程中均根据实际客情分区域、分时段灵活开启高能耗设备;
工程部加强对能耗情况的监督和检查,每周在经理例会上通报能耗使用情况,并对照营业情况及时提醒各部门关注水电气的使用情况,做好成本控制工作;
同时对中央空调等设备做好维护保养工作,提高运行效率。
1-6月份酒店营业额综合能耗比去年同期降低了﹪,单位面积综合能耗比去年同期降低了﹪。
今年是市旅游局提出的“旅游服务质量提升年”,根据市、区旅游管理部门的要求以及董事会下达的经营管理目标要求,针对三星复评工作的需要,酒店加强内部管理,努力提高服务质量,确保安全正常有效经营。
同时加强培训,恢复了新员工入职培训程序,新员工入职培训以员工手册、酒店基础知识、礼仪规范、安全教育等为主要内容,让新入职的员工有一个基础
的了解;
6月份酒店又邀请市旅游局旅培中心开展了全员岗位资格证考级培训;
各部门也根据部门的实际情况,进行针对性的部门规章制度、岗位操作流程、实际操作技能的培训,使得酒店员工的星级酒店规范意识和服务技能水平逐步提高,为三星复评的软件达标工作打好基础。
生产工作,根据旅游局的星级酒店安全生产标准化管理要求,酒店、部门、员工逐级签订安全生产责任书,酒店总经理定期组织进行安全生产检查,及时整改各项安全隐患,酒店质检组及总值班经理在质检和日常巡查中也将安全情况作为重点内容检查。
同时加强安全生产的宣传教育工作,开展了“安全生产宣传月”活动,出刊安全生产知识宣传专栏,总经理亲自组织了领班以上管理人员安全生产知识培训,并积极参加区旅游局举办的“安全生产知识竞赛”,在酒店经理例会上始终把安全生产作为重要议题来强调,要求各部门重视并对员工加强教育,检查落实各项安全措施。
对存在问题及时整改,针对酒店建筑物地基沉降而导致配电房、锅炉房设备固定基础变形等客观问题,及时上报总公司申请支持解决;
对于地下管道经常出现的破裂以及部分区域管道设施老化无先兆爆裂等现象,组织工程部开展专项检查,尽量避免造成安全问题及损失;
___坚持定期检查消防设施完好情况,及时发现及时解决,6月份对消防安全监控设备进行了检修保养,更换部分老化的设施配件,使监控室运行正常。
由于各级重视此项工作,半年来未发生一起人员伤亡和万元以上经济损失事故。
关心员工,改善福利,提高员工对企业的忠诚度是酒店一直在努力的目标,尽管上半年度的经营状况较去年同期有所下降,但是酒店还是确保员工的正常福利,在四月份组织全体员工二日游;
三八妇女节组织全体女员工到五星级酒店参观并进行体验消费;
在春节、端午节、五一节等主要节日均有相应福利发放;
在董事会的支持下,上半年酒店调整了工资方案,从6月份起又实行了全勤奖措施,根据行业工资变化形势以及酒店的实际情况逐步提高一线员工的工资水平。
今年二月份根据人员变化,又从新增选了工会委员,完善工会组织,工会开展了合理化建议活动,让员工当家作主,积极献计献策;
同时在员工中根据不同的兴趣爱好成立了篮球、乒乓球、登山等兴趣小组,不定期的开展活动,丰富员工的业余生活,基本稳定了员工队伍、保证了酒店正常的经营工作所需要的人力资源。
综上所述,酒店在今年上半年面临的经营形势是严峻的,要完成董事会下达的目标任务是艰巨的,但是酒店全体员工有信心克服困难,做好本职,把握好逐渐好转的经营形势,通过努力工作,不断提高服务水平,继续加强和完善星级酒店的标准化管理工作,使下半年取得更好的经营管理成绩,力争完成董事会下达的目标任务。
备设施的改造维修工作。
建设村(社区)“妇女之家”是妇联组织扎实推进“党群共建,创先争优”活动的重要抓手,是着力建设“坚强阵地”和“温暖之家”的具体实践。
二年来,市妇联以“全面覆盖、示范引领,整合资源、共建阵地,突出特色、做强功能”为目标,抢抓党群共建创先争优活动的良好契机,结合工作实际,充分调动社会资源,借助各种社会力量,积极主动开展“妇女之家”创建工作,努力把“妇女之家”建设成为基层妇联组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地。
目前,全市126个村(社区)已全部挂牌建立“妇女之家”,“先进妇女之家”争创工作也正在如火如荼开展,全市展现出你追我赶、亮点纷呈的良好局面。
市妇联把“妇女之家”建设作为基层党建带妇建的重要内容,总结基层做法经验,规范有序地推进“妇女之家”创建工作。
建工作自上而下形成互联互动、齐抓共管、协调配合、创新发展的良好局面。
市妇联在“妇女之家”建设中做到“三固定”,“三对接”,即:
机构固定、制度固定、活动固定;
与上级妇联工作目标对接,与村、居委工作重点对接,与村(社区)家庭和妇女需求对接。
1、健全组织网络,充实工作队伍。
一是加强组织领导。
进一步明确“妇女之家”是村妇代会、社区妇联的工作平台,村妇代会、社区妇联是“妇女之家”的组织领导机构,由各村妇代主任、社区妇联主席负责管理“妇女之家”。
二是成立巾帼志愿者小分队。
在全市各村、社区分别成立巾帼志愿者小分队,并注重发挥村(居)“两委”中女党员、女干部、文体团队骨干、妇女代表等作用,不断充实“妇女之家”志愿者队伍。
三是组建妇女业余艺术队。
以村、社区妇女之家为依托不断发展壮大妇女业余艺术团体,全市共组建腰鼓、钱鼓、军鼓、洋鼓、鼓仔、西乐、扇仔舞、帽子舞、交谊舞、太极拳、太极扇、健身操、舞蹈、什音等形式的妇女业余艺术队82支,参与活动的妇女达2498人。
诉求渠道,为妇女儿童提供政策法律咨询和法律服务。
全市市、镇(街道)、村(社区)三级妇女组织中建有妇女维权服务站136个,覆盖率达100%。
三是发挥组织活动功能。
举办文艺表演、广场健身舞比赛、联欢座谈、保健知识讲座、义诊咨询、灯谜竞猜等妇女群众喜闻乐见、丰富多彩的活动。
四是发挥关爱帮扶功能。
依托“妇女之家”开展扶贫助困活动。
组织爱心单位(企业、人士)及巾帼志愿者为特困妇女和家庭提供必要的救助和帮扶,关爱和服务贫困妇女儿童。
协调各种社会资源,开展关爱母亲,真情援助,健康体检等公益服务项目。
入妇女之家,联合打造美德文化阵地。
通过开展“五好文明家庭”学习型家庭、廉洁家庭、绿色家庭、低碳家庭及“美德在农家”等各类特色家庭创建活动,评比表彰“好婆婆”、“好媳妇”活动,组建村级文艺宣传队伍等形式,有力推动村、居群众邻里文化的健康发展,提高全社会妇女的美德修养和文明素质。
市妇联以创建“先进妇女之家”为抓手,围绕社会管理创新在全市启动了“妇女之家”一家一品争创行动,即一个“妇女之家”创建一个品牌,进一步提升妇女之家的凝聚力和影响力,让妇女感受到“家”的贴心与温暖。
心和妇女需求实际,设计富有村(社区)特色的各类服务品牌项目,创造性地开展“妇女之家”工作。
一是创建精神文明建设型品牌。
如“党建带妇建”、“学习身边楷模、践行福建精神”、“巾帼志愿巡逻队”、“巾帼文明岗”、“和谐家庭建设”等。
二是排忧解困服务型品牌。
如:
“阳光太太志愿服务队”、“妇女儿童维权服务队”、“拥军大妈服务队”、“禁毒禁赌服务队”、“民事调解服务队”、“老人聊天室”等。
三是丰富精神生活型品牌。
“樱花健身队”、“南音社”、“巾帼志愿者健身操队”、“妇女洋鼓队”、“广场健身舞培训队”、“梅林腰鼓队”等。
妇女工作总结怎么写?
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