领导讲话提纲怎么写Word文档格式.docx
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三、站稳落脚点,确保学习成果有效转化。
一是为提高党的建设科学化水平增添了新活力。
二是为推动老工业城市发展转型注入了新动力。
三是为引领全市学习型社会建设树立了新标杆。
贯彻全会精神
认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神,按照这次会议要求,着力创新,持之以恒,深入推进学习型党组织建设,让千年盐都深厚积淀岁月底蕴,经久弥漫书香卷气,焕发更加迷人的光彩!
一是要进一步强化跳起摸高意识,努力在高位上保持工业较快发展势头;
二是要进一步强化重点突破意识,大力度推进全省工业重大工作取得更大进展;
三是要进一步强化主动作为意识,把各方面支持和政策转化为四川加快发展的实际动力;
四是要进一步强化攻坚克难意识,在有效化解难题中打开发展局面。
做到“四个更”:
工作作风要更务实;
工作节奏要更快;
工作标准要更高;
工作推进要更协调。
抓大机遇,谋大发展,有大作为
1.主动有为的冲力
2.抢抓机遇的眼力
3.跳起摸高的魄力
致力于引大、引外、引高、引强,即引进产业链长、科技含量高、带动力强的龙头型项目和国家政策鼓励的外资项目、高新技术项目,以及税收附加值高的规模型项目,突出主导产业,注重产业群的培育,保证入园项目质量。
提高基础设施建设档次。
把共建工业园区纳入新一轮城市总体规划修编,突出功能定位,实现其与周边区域无缝对接、共同发展。
切实按照“布局合理、集约发展、功能配套”的要求,遵循“建花园式园区、不建花园式工厂”的原则,把科学规划放到园区建设的首位,更新规划理念,完善规划内容,留足成长空间,推动园区向规模化、集约化、专业化方向发展。
进一步健全、优化园区道路交通网络,继续完善区内统一的管网、供热、绿化、给排水、污水处理等基础设施建设,抓好员工集宿区、邻里中心等生活设施建设,提升
园区水平和档次,打造一流精品园区。
按照差别竞争、错位发展的要求,根据园区所在地的产业发展基础和资源禀赋,结合我市产业发展现状和“十二五”时期规划发展的重点产业,制定完善今后一个时期的产业规划,有针对性地找准重点产业培育方向,明确定位,科学布局,实现各园区间配套协同发展,避免盲目竞争和重复建设。
从现有入园项目来看,总体上存在“三多三少”现象,即传统项目多、高新技术项目少,小项目多、大项目少,粗加工型项目多、高附加值项目少。
部分园区虽在报批时明确了产业发展方向,但在实际操作中对一些项目未能按照产业链、产业群的要求把好入园关,产业集聚效应不够显著,这也造成目前园区投入产出比偏低,效益不尽理想,园区还贷存在较大压力。
加快推进转型升级,抢抓机遇做大做强,不断提高1.市场竞争力、2.抵御风险能力和3.可持续发展能力
六个更大力度
1.更大力度地开展招商选资,创新发展方式,加速产业集聚,全力加快新型工业化进程;
2.更大力度地统筹城乡发展,加快城镇化步伐,稳步推
进新农村建设,加速形成一体化发展格局;
3.更大力度地推进改革开放,进一步加大改革攻坚力度,全面扩大对外开放,不断增强发展的动力和活力;
4.更大力度地建设创业文化,大力弘扬“我能、我行、我成功”的强势心态,不断推动创业文化向创业实践转变、软环境向软实力提升;
5.更大力度地关注民计民生,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断促进社会和谐稳定;
6.更大力度地强化组织保障,不断加强和改进党的建设.
加宿迁发展历史进程
1.始终不渝招大引强,全力加快新型工业化进程;
2.积极主动策应扶持,加快推进宿迁更大突破进程;
3.高度关注民计民生,坚决让发展成果惠及广大群众;
4.大力弘扬宿迁精神,全面激发干事创业的内生动力。
一是加强政策引领,着力构建传统产业改造提升的政策体系;
二是注重规划导向,着力探索传统产业改造提升的有效途径;
三是明确工作抓手,着力构建传统产业改造提升的支撑体系;
篇二:
领导发言稿格式及范例
领导发言稿格式:
开头:
尊敬的**:
你们好!
第一部分:
一般来说说明开的是开什么会,如:
今天我们隆重召开**会!
第二部分:
1、从党、国家和本地区的方针政策上宏观介绍我国在经济、社会、
人文或科技等方面的先进情况。
2、说明本单位最近几年在上述方面取得的成绩以及其他工作的成
绩。
3、结合本单位情况,分析说明当前所要采取的措施及原因或结合本单位情况,分析这次会议的重要性、影响力。
第三部分:
向与会嘉宾致谢,预祝本次会议取得圆满成功
范例:
招聘会领导发言稿
尊敬的各位领导、企业来宾,亲爱的同学们:
大家早上好!
今天是**大学20XX届毕业生供需见面会召开的日子,在此,我谨代表**大学对各位的到来表示热烈的欢迎!
随着我国“十二五”计划的出台,**的建设也将步入新的时期。
X省迎来大跨越、大发展的历史机遇在客观上为毕业生提供了一个良好的就业环境。
但与此同时,广大毕业生也还面临着诸多挑战:
需要就业的人员基数大、竞争激烈,而社会所能提供的岗位又十分有限。
因此,如何促进毕业生就业就成为了我们必须面对的大问题。
在这方面,**大学的各级各部门历来十分重视毕业生的就业问题,长期致力于搭建在用人单位与毕业生之间的沟通交流桥梁,将促进就业作为学校的一项中心工作来抓。
**大学作为**省唯一一所全国重点大学,身肩建设、发展国际旅游岛的重要使命,正着力打造建设为**省的政府智库、业界智囊、学术高地和人才培养基地。
近年来,在党中央、国务院和省委、省政府的亲切关怀下,**大学也迎来了全面发展的新时期。
随着“211”工程建设的逐步深入,**大学无论是在硬件设施上还是在教育水平上都达到了前所未有的高度。
如今不仅是国家大学生文化素质教育基
地、全国华文教育基地、教育部本科教学水平评估优秀学校,而且是具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格的高校。
目前我校共有在校本科生28800余人,硕士、博士研究生3240人。
学校每年选派上百名优秀本科生、研究生前往美国、英国、法国、加拿大、新加坡、俄罗斯、日本等国家和台湾地区的高校学习深造。
毕业生所涉及的专业面不断扩大,人才结构不断得到优化。
可以说,我校的人才素质是一流的、国际化的。
因此,**学子在日益激烈的竞争中脱颖而出,受到越来越多的用人单位的青睐。
近5年我校组织开展的“社会对我校教育教学和毕业生培养质量评价”调查表明:
用人单位对我校毕业生满意度均在96%以上,普遍认为我校毕业生可靠、务实、好学、好用。
这就吸引了更多的用人单位来到我校招募人才,**大学的精英学子已然成为建设**的中坚力量。
我校现有20XX届毕业生7746人,学历层次齐全,涉及专业面广。
他们的就业问题直接关系到我校学子能否学有所用、回报社会,学校各级各部门都予以高度重视。
因此,学校特开展毕业生供需见面会、校园招聘会等各种形式的招聘宣讲活动,方便企业到学校选拔人才,让同学们尽快找到满意的工作。
这一举措不仅拓宽了毕业生的就业渠道,同时也逐步搭建起了用人单位与毕业生之间的桥梁。
本次供需见面会由**省人力资源局和**大学联合举办,吸引了省内外二百余家大型企事业单位参加,是一次大规模、高水平的人才交流盛会。
它为广大企业和毕业生提供了一个充分交流的平台,一个双向选择的良好机会,愿大家认真把握,共创明日辉煌!
在这个特殊的日子里,我谨代表**大学向与会的各位表示衷心的感谢!
尊敬的企业来宾们,愿你们伯乐相马,找到满意的人才;
亲爱的同学们,愿你们锋芒毕露,找到满意的工作。
我相信,各位行业领军者与精英学子的交流必定会绽放出璀璨夺目的火花。
最后,衷心祝愿本次供需见面会取得圆满成功!
篇三:
领导发言稿怎么写
第一,学会模仿“三步走”
每位初学者学写讲话稿都要经历一个模仿过程。
一是模仿写作方法。
模仿本单位“自己前任”、互联网上“各地同行”的写作方法,弄清领导偏爱的风格是点面结合、叙议结合,还是事实论述、开门见山,在叙述、议论和说明等表达方式上有什么侧重。
二是模仿文章结构。
“前任”写作的讲话稿经过多次修改之后,文章结构得到领导认可,形成了多种固定模式。
除了弄清总体结构之外,还要弄清每一小段采取的是并列式、总分式,还是对照式、递进式,这样自己“依葫芦画瓢”就可以模仿出来。
三是模仿语言风格。
就是去“适应领导”的特点,了解其思维特征、性格特点、语言习惯,特别是要通过学习“前任”文章,掌握现任领导的语言风格,从而体现领导个性、展示领导风采。
模仿还要注意以下三点:
一是要“敢写”。
为领导写讲话稿挑战与机遇并存,要相信自己“不笨”,敢于走出第一步。
要以正确心态对待讲话稿起草工作,很少人天生愿意写材料,但往往是工作选择你,与其怨天尤人,不如充满信心,以快
乐的心情尽全力学着做好,这样定会找到另一番乐趣。
二是不怕“丢脸”。
“三人行,必有我师焉”,要正确对待领导和同
事修改自己的文章。
“好文章是改出来的。
”从实际经验来说,文章被反复修改、自己烦燥不安的时候往往是写作能力提高最快的时候。
要放下“面子”,将自己初稿和领导修改稿反复对比反思,不断总结提高;
对于一些集体推稿的机会,更不能放过。
三是不能“照抄”。
模仿分为两个层次,一是借用,一是仿拟。
借用不能只是照搬他人作品的语言形式,而要根据表达的需要赋以新意;
仿拟尤其要注意创新,把他人的作品融化到自己的文章中去。
第二,建立”四大”素材库
“巧妇难为无米之炊”,对于初学者来说,要有自己的写作素材仓库。
一是建立上级精神素材库。
一方面要了解上级各种最新精神,明确上级精神总体上讲什么,重点是什么,当前做什么,应注意些什么问题等,做到贯彻上级精神全面不变形,体现上级政策规定具体不走样;
另一方面要储备观点,积累一些当前各级战略性的思想、观点、固定的表达、精华表述,做到有备无患,需则用之。
二是建立本级情况素材库。
一般来说,领导都比较重视思考研究如何把上级精神与本地本部门本单位实际结合起来,提出创造性的工作思路、措施办法,体现本地特色。
领导讲话稿只有注重反映基层的问题、普遍关注的热点,听者才能感兴趣。
这就要求起草人员全面掌握本级情况:
一方面要掌握本级领导关注的热点、难点及思考的重大问题等。
另一方面要掌握基层的热点信息,不能打电话找基层要数据和材料,而是沉下去摸实情,对调查来的材料一一核实,特别是对重要事实和数字,要做到准确无误;
要有意识多收集基层报送的或本级各类最新计划、总结、工作报告等材料,包括一些综合情况、重要数据、生动事例及重要思想观点;
要将所有与工作有关的文件、信息、简报等材料,分门别类收集下来、积累起来。
三是建立外地工作经验素材库。
从大的方面来说,全国各地开展的工作都是按党中央、国务院的部署进行的,都有固定的模式,可以说,工作方法、工作经验“大同小异”。
因此,要充分利用报刊、互联网,从政治、经济、社会、党建等方面收集与本级区位、区情相同地方的一般做法、特色做法,从而拓展写作思路。
四是建立机关写作素材库。
多从网上下载、积累与写作有关的法律法规、名家名言、典型例子、数据数字、古今中外精辟议论、思想观点。
一些词语成语要常读、常看,对一些重要文件、讲话的关键段落要能够背诵,作为形成文稿观点和综合分析的依据,或直接引证所用。
要努力做到离开办公室、现有文字材料和网络,还能随心所欲存取素材。
第三,从“四个方面”认真研究领导
“定位不准,累死三军”,“领会上头,摸清下头,两头一碰,才有写头”,能否准确领会好领导意图,是决定讲话稿写作成功与否的一个重要方面。
要注意“秉承领导旨意、忘记自我”,不能断章取义、随心所欲、另起炉灶,更不能固执己见,把自己的观点强加于领导,而是要将自我风格融入领导的讲话稿中去。
一是多收集领导想法和关心的问题。
领导想法更多是从平时即兴讲话、脱稿讲话、文件批示、各种接待、批评表扬、近期工作中关注的“兴奋点”中流露出来的,特别是对一些工作和问题的新思路、新看法,要不失时机用笔记本记下来。
要主动参加领导可能讲话的会议,参与领导参加的活动,了解领导思考的热点问题,掌握领导的活动意向和动态。
二是不断完善领导想法和思路。
一方面要准确无误领会领导意图。
有时领导只出大题目,交代主要意图,说几个重点。
碰到这种情况,要主动找找领导请示,当面征询领导对一些热点、难点、疑点问题的看法和有关解决问题的措施,特别对于领导强调的写作方式、结构、重点等问题,要记在本上,切忌唯唯诺诺、不懂装懂,放弃深入了解领导意图良机,搞错方向。
另一方面要不断深化完善领导的意图。
要结合工作实际深化细化领导思路,准确无误地把领导想说而没有说出来的话表达出来,结合平时收集的领导观点,将主要观点加以提炼概括升华。
三是牢牢把握不同领导风格。
受命于谁,文章思维和特征服从于谁,这是讲话稿写作的一个重要原则。
要研究不同领导的思维方式、语言表达习惯。
有的领导喜欢从全局角度讲形势、面面俱到,有的喜欢分析具体问题、提要求;
有的喜欢引用领袖名言、古诗词、数据、例子,有的喜欢长句、讲对称、语言生动,有的喜欢朴实无华;
有的喜欢“今天会议到此结束”,有的喜欢“关于贯彻这次会议精神,我再强调几点”。
因此,平时要从网上大量学习收集储备与本级领导风格相似的讲话稿,多听不同领导讲话,明确特点,把握风格,做到与领导“同频共振”。
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- 领导 讲话 提纲 怎么