政教处范文之班级管理效果评价方案.docx
- 文档编号:2282989
- 上传时间:2022-10-28
- 格式:DOCX
- 页数:7
- 大小:21.52KB
政教处范文之班级管理效果评价方案.docx
《政教处范文之班级管理效果评价方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《政教处范文之班级管理效果评价方案.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
政教处范文之班级管理效果评价方案
政教处范文之班级管理效果评价方案
学校的办学理念是:
以学生发展为本,从未来需要育人、以教育教学质量为生命线。
班集体是教书育人的前沿阵地,是学校管理最重要的“模块”。
班级工作复杂繁琐,要抓好校风学风必须充分发挥班主任在班级管理中“一夫当关”的重要作用。
为充分调动班主任工作积极性,公正公平地评价班集体和班主任工作,特制定本方案。
班级管理评价分为月评和期评两大部分。
月评包括(全期100元~200元):
纪律得分(30分)、学生出勤得分(10分)、安全保卫得分(10分)、环境卫生得分(20分)、班主任到堂查岗得分(10分)、其他得分(20分)。
期评包括:
班人头数固定津贴奖(1元/生·月)、巩固率奖(100元期内、跨期两段)、寝管奖(全期80~200元)、财产保管奖(1.5元/生期)、规范学生生活行为奖(100~200元)、校园绿化劳动奖及环境卫生奖(20~150元)、考勤奖(100元)、期末综合评比奖(60~100元)、竞赛奖、校期中、期末考、市会考、国家高考奖和其他特别奖。
以上月评、期评构成班主任全期津贴,每月基数津贴为班人头津贴,每月保底津贴为180元,本方案全部基本津贴、奖励津贴要减去每期预发900元后才为实得奖励津贴。
为促进养成教育,年级组从每班预留500元作为卫生、财保、言行文明奖,由年级组据数奖励,政教、教导处监督实施。
一、月评部分(满分100分,政教处按月汇总并公布):
1、纪律得分:
(30分)(年级行政、年级组长具数,交政教处汇总):
行政值周员、年级组长、年级干事、非值周行政人员、学生干事、学生干部发现并登记违纪,含升旗、周会、四操及上课、晚习讲小话、耍小动作、打瞌睡、吃零食、外出、欠交作业等每人次扣1分,晚习迟到及在室外游动每人次扣1分。
就餐、打水不排队每人次扣1分。
考试违纪舞弊每人次扣2~5分。
其他违纪每次扣l~2分。
2、学生出勤得分:
(10分)(教务处、政教处、年级组具数):
凡行政值周员、学生干事、学生干部所登记的缺勤(含早读晚习、上课、四操、升旗、集会及周六、日课节等),每缺1人次扣1分,迟到、早退1人次扣0.5分。
提前就餐打开水每人次扣1分。
班主任要及时在教室黑板上公布班级出勤异动情况(寄、半通、奥赛及音体美专业培训等人数),每节晚习应到实到人数及请假人数应在前黑板用粉笔写明,以免查勤误登。
3、安全保卫得分:
(10分)(保卫科、谢明、寝管员具数):
凡班内出现打架斗殴、吸烟、赌博、失盗、敲诈他人、留宿外人、勾引社会青年入校、男女同学交往失度、辱骂门卫、上网电游、玩手机和电子词典游戏、看网络侠情小说、乱接电源、破坏公共财物等严重违纪现象,每次视情节轻重扣班级量化分2~5分。
在校内骑自行车、进出校门不下车扣1分/人次,往返路上骑飞车每人次扣5分,晚寝熄灯后又溜出寝、出校每人次扣5分,私自下河(坝)下库(塘)洗澡每人次扣5分。
私上楼顶、私下泳池、攀爬栏杆者每人次扣5分。
上课时间买零食、用现金在学校宣布禁止后在食堂买饭菜扣5分/人次;在校园内卡机上以多换少套取现金及滥用拾得别人的卡金扣10分/人次。
强行或私自出校门或从门面墙洞、围墙爬进(出)者,扣5分/人次,此类学生扣满10分由政教处全校通报,满20分取消期内各项评比资格。
双休日留校学生未办理审批手续每人次扣2分,放假留校学生违纪加倍扣分。
未签订安全责任状每生扣5分,且其不良安全后果概由学生本人负责。
4、环境卫生得分:
(20分)(学生会、彭梅梅、黄玉桃具数):
各班应坚持“一天三小扫(早中晚餐段),一周一大扫”制度。
小扫缺一次扣2分,小扫未彻底扣1分饮,大扫未彻底扣3分。
上课时间检查教寝室不卫生扣1分/处。
放假时段每班须留两人(可安排学校周围学生)每天打扫好教寝室、公域(含厕所)卫生,未安排搞卫生者每次扣5分。
班主任要教育学生养成良好的卫生习惯,发现有乱丢果皮、包装袋、纸屑等杂物,乱倒饭菜、就餐使用泡沫饭盒,乱踩草皮,每人次扣1分,从教寝室窗户乱丢杂物、乱泼污水、乱行小便扣2分/人次。
教寝室不按要求布置每次扣5分。
每周厕所打扫干净彻底的班级酌情加2~5分。
每周大扫除得分居年级前30%名次者(六舍七人)分别奖4、5、6分。
每夺流动红旗(综合评比)一次奖5分。
5、班主任到堂:
(10分)(年级组长及寝卫室具数,交政教处汇总):
班主任应勤查就寝、起床、升旗、早读、读报、年睡、小扫大扫、四操、周会、集会、看电影等,每缺1次扣2分,其他抽查发现问题而班主任又未到场,每次扣1分。
在规定时间内未及时上交各种表册每次扣1分。
班主任会议缺一次扣5分。
6、四操(10分)、班级黑板报及其他得分(10分)(学生会体育部、学习部具数,政教处汇总):
凡未出、迟出黑板报者扣2分饮,扣完为止。
黑板报连续两次年级倒数1名扣3分,每居年级前30%名次者奖2分。
“四操”(早操、课间操、眼保健操)要求各班人员定位,队伍定形,动作有力,散场有序。
缺勤每人次扣2分(含班主任),全班缺操扣10分次,一窝涌早退每班扣5分/次,上操迟到扣0.5分/人次,场地懒操扣1分/人次,动作成片懒散、零乱扣3分/次,其他酌情扣1~2分。
班务日志登载上交不正常每次扣1分,正常每周加3分。
学生好人好事酌情加5~10分。
1、期内及跨期每流失1人扣20分,期内或跨期巩固率100%各奖30分。
班缴伙食费(通300元,寄500元)总额达90%、95%、100%者分别加20分、30分、50分。
此加减分在期末综合评比时列入计算。
2、放假期间留校学生在教寝违纪应同样按标准扣分,其他违纪行为和好人好事酌情减分加分。
经班主任主动报告而牌示处分的学生不扣班级量化分。
3、当月班评得分居年级最高的班级通报表彰。
此分做为期末“班级目标管理奖”、“文明班级”、“特色班级”和“文明寝室”评比的主要依据。
同时以此做为全期每班100—200元(四级)量化分递次奖的依据。
附加说明:
1、以上扣分部分是有关人员随时抽查发现问题后扣的,有偶然性,难以全面,这就有可能导致略有偏差,请各班主任予以理解。
2、检查如有失误,各班可要求核实,但应支持各部门的此类检查工作。
3、团委会、学生会干部单独检查的结果,给政教处审查后应纳人上述加减分中去。
二、期评部分(由政教处汇总)
(一)班人头数的月固定津贴(以缴齐学杂费和缴齐70%伙食费人数计):
(教导处、总务处具数):
每生每月1元。
未符合通学(外宿)条件又未经政教处审批,未经班主任核实而外宿学生不计此津贴,经班主任同意外宿者一旦查获其在住宿点打牌(麻将)、上网、看录像等即无此津贴。
每期最后两个月人头数固定津贴要乘以当期巩固率(入学缴费数与末考人数比)为实际享受金额;每期前两个月人头数固定津贴要乘以跨期巩固率(上期末考人数与下期缴齐学杂费人数比)为实际享受金额。
在班就读不满两个月者不计此固定津贴。
经校研究减免学杂费者应计入能享受基本津贴人数内。
(二)巩固率奖(教导处具数):
1、期内50元,以每期开学缴齐学费人数与期末考试人数为准,每实缺1人免享受10元,超过3人即全免此津贴。
期内流失的学生,班主任应免享受该生的月人头津贴。
2、跨期50元,以来期到校缴齐费用人数为标准,每实缺1人免享受10元,流失超过3人即全免此津贴(中途新转入学生数可按50%折算后计奖)。
如合班或换班主任,则奖罚新班主任,外校转入学生可按50%计入巩固率(即新增2人可抵1人流失)本校外班转入只计原班巩固率,不计所人新班巩固率。
牌示劝退及当兵、有县普教股、正常手续转出外省市等不计流失率,其他通过学校办理退学手续的,按50%计流失率。
(三)寝管奖(政教处、寝管员、寝管部汇总公布):
每班全期给定200分,每月(或两月)公布一次加减分后所得净正负分数,期末用200分减(或加)全期扣分(加分)为所得分,此分作为评文明寝室依据及文明(特色)班级、优秀班主任参考分数,并据此作为全期分四等奖100—200元。
1、管理:
班主任缺查岗扣2分/次,寝室有问题不及时处理或出了问题不能到岗扣3分/次,寝室长不负责扣1分/次。
2、寝纪:
私进寝内教工住房买食物者扣5分/人次,三餐段在寝打牌扣5分/次,赌博扣10分/次;迟寝、就寝讲话、熄灯后买(吃)零食、点蜡、懒床、滞寝旷操、迟操扣1分/次。
早读上课滞寝及留宿外人扣3分/人次;熄灯寝后溜出校(寝)扣5分/人次。
3、安全:
寝未锁门未关门扣1分/次;因未锁门而失盗扣3分/次;损坏寝产扣2分/5元。
4、卫生:
抽查时寝内、走廊、厕所、阳台不干净扣1分/次,从寝窗台、走廊乱扔、从商店买东西沿路乱丢纸、袋、皮、瓶等杂物扣2分/次;内务零乱、寝厕肮脏扣2分/次;不按规范布置寝室扣5分/次,平时大扫除寝室卫生检查应纳人此加减分。
5、假日:
假日未办留校审批手续而留寝扣2分/人次,留校生在寝违纪加倍扣分。
6、其他:
应寄宿而满宿每期奖20分,应寄宿却未寄宿每期扣5分/人次。
寝管有色,寝室文化浓郁每月酌加5—10分;在寝拾金不昧、见义勇为、抓获(指证)窃贼、举报违纪、义务扫厕、清除垃圾等好人好事每次酌加3—1O分。
寝管干部认真负责给其所在班每月酌加5—8分。
各项应奖分请班主任要主动找寝管负责人追加奖分。
其他违纪及好人好事酌情减加分。
(四)、财产保管奖罚(总务处具数):
范围:
班牌、桌凳、门窗、讲桌、黑板、宣传品、电教设备(摄像头、机幕、电视、广播、柜子、钢架等)、电路设备、墙面、钢床、床垫、铺板、行李架、劳动卫生工具、电话机、电扇等等。
全期以每生1.5元为奖励基数,奖罚核算后可以出现负数(即从其他津贴中扣除)。
1、遗损金额(凭《洞口一中班级教寝室财产赔偿对价表》核算)超过奖励基数一倍(含一倍)的,即取消该项奖。
2、没有及时追缴或维修,遗损的50%从该项奖中扣除,遗损及时追回或维修好了,不扣该奖,拖延时间才维修的扣除遗损数的1O%。
3、班财产遗损找不到责任人,损失概由全班负责(开学时单独收费补损)。
4、桌子报损一期控制在2%,凳子报损控制在4%,其余财产概不报损。
5、学生损坏教寝财产,班主任应按《班级财产对价表》,责成责任学生向学校照价赔偿。
6、财保奖由财保员核算,经总务处审核后单独奖励。
(五)规范学生生活行为奖(总务处学生会计具数):
高一第一期全部满卡按每生2元奖给班主任(获此奖的另一条件是班级缴齐学杂费,未齐则按同比乘以3核减),以后班级持I卡人数达100%,每期奖班主任100元,学生每补领一次新卡,按每卡1元奖给班主任。
班缴伙食费总额(通300、寄500元)应缴与实缴比例低于70%者,取消班集体各项评比资格。
超过90%、95%或达100%奖分别按缴费的0.2%、0.3%、0.4%奖给班主任。
查获学生以卡内存额数套取卡内现金即取消此项奖,如能挽回损失,可补奖此项额的60%。
没有建立《班级学生消费帐目》者此项奖取消,《班级学生消费帐》应包括每月卡内消费金额,放假所带现金数额,与经费供给者直接联系电话手机,滥行消费违纪事实记档,每期一篇学生消费情况分析报告等。
年级组期内查获私进私房购买食物人数最多的班级第(五)项奖一票否决。
(六)竞赛奖:
1、学科竞赛(教导处、教科室具数)
每期参加学校举行的各科竞赛(含征文、演讲等),以参赛班额数确定年级组给奖,如某年级15个班,则取进入所取名次的前15名学生到班按名次给奖,依此类推。
第一名或一等奖奖6元,第二名奖5元,第三名奖4元,第4、5、6名奖3元,其余奖2元。
县级以上获奖视情况在上述等级基础上每级提高2元给奖。
2、活动比赛(团委具数)
元旦汇演、艺术节、各类体育比赛,以参赛班级的班数确定年级给奖面,同上取奖(累计记奖)。
第一名或一等
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 政教处 范文 班级 管理 效果 评价 方案
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)