第五章反思reflection从自己的教学中学习Word格式.docx
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1、杜威对反思的论述
约翰·
杜威(JohnDuwey)是美国20世纪早期的教育家和哲学家。
他不仅对作为广义的反思进行了深刻的论述,而且还将反思研究引入教育领域,对教师的反思性思维也进行了精辟的阐释。
(1)反思
杜威认为,所谓反思是“指对任何信念或假定的知识形式,根据支持它的基础和它趋于达到的进一步结论而进行的积极的、周密的和持续的思考”;
反思“包括这样一种有意识和自愿的努力,即在证据和理性的坚实基础上建立信念。
”从杜威对反思的论述中,可以得出这样几点认识:
其一是反思是一种思维活动(思考),其二是反思具有对象性(指向“信念或假定的知识形式”)、自觉性(“有意识的和自愿的”)和技巧性(从支持反思的对象的“基础”及“趋于达到的进一步结论”上入手)。
关于反思活动的阶段,杜威也有所论述:
“①一种得以产生思维活动的怀疑、犹豫、困惑、心理困难的状态,和②一种为了发现解决这种怀疑,消除和清除这种困惑的材料而进行的探索、搜集、探究的行为。
”
杜威对于反思探索的贡献在于:
其一,继承前人的观点,承认反思实质在于对“信念或假定的知识形式”的思考,是一种心理活动;
其二,超越前人,将反思研究引向深入,他着力探讨了反思出现的情境状态,问题所引起的困惑和“不确定”,从而不仅使得反思表现出明显的探究性特征,而且也使得反思的内涵进一步扩大,反思不仅仅是一种“回忆”或“回顾”已有的心理活动,而且要找到其中的“问题”,并进而寻求问题的答案。
其三,杜威从他的反思性教育观出发,首次提出“教师是反思性实践者”的观点。
这样,广义的“反思”研究被移植到教师思维与行动的研究上来,为后来的反思型教师教育运动奠定基础。
(2)反思性教学
杜威在《我们怎样思维》(Howtothink)一书里,论述了反思性教学的思想。
为了更为深刻地提示反思性实践的本质,杜威将教师的反思性行为与常规行为进行了对照。
杜威认为,教师的常规行为的根本决定因素在于传统权威和冲动。
“每一所学校里都存在着一种或更多的视作理所当然的现实定义或共同准则(collectivecode)。
在这种模式里,现实以一种无问题的方式构成,并成为认知和体验其它观点的障碍。
教师们常常是不加批判地接受一切学校现实,主动地接受了人们所共同接受的观念,并集中注意力来找到解决主要通过共同准则提炼出来的问题的最有效的手段。
相对于常规行为来说,教师的反思性行为始于他在教学过程中所体验到的困难、迷惑不解或难以立刻解决的问题,这种不安全和不确定感促使教师在行动中或行动后分析自身的经验。
杜威强调教师在反思中的积极作用,指出反思不是一种能够被简单地包扎起来的供教师运用的一套技术,而是一种面对问题和反应问题的一种主人翁方式。
反思性行为是一种比逻辑的、理性的问题解决更为复杂的过程,需要理性和情绪的共同参与,而且虚心、责任和全心全意等个人态度因素也是决定反思成效的重要因子。
虚心的态度与反思。
虚心是指教师能够听取他人的意见,非常注意各种可能性,认识那些内在信念错误的可能性的一种积极愿望和动机。
具备虚心态度的教师不会盲从某种观点或权威,他们能够自觉地省察自己的信念和行为,不断地对那些“想当然”的理论基础进行检查,并充分调动和运用自己的潜在智慧,耐心探索那些冲突的根源。
在需要借鉴和学习别人的经验的时候,他们能虚心地接受不同于自己的观点,汲取他人的长处。
责任感与反思。
反思的责任态度包括对这些问题和其它更多问题的检验,包括对教学的预期结果和非预期结果的反思。
具有责任感的教师对自己工作的对象、目标、原因等经常地进行持续的反思,教学的个人结果(教学对学生自我概念形成的影响)、学术结果(教学对学生智力发展的影响)和政治结果(教学对不同学生生活机会的预期影响)都是教师经常反思的内容。
而缺少责任感的教师在实践中不可能自觉地、深入地进行反思,他们所追求的是如何在现成的理论基础上,完成特定的教学任务,至于追求教学最大程度的合理性没有成为他们的考虑的中心内容。
全心全意与反思。
具有这种态度的教师经常对自己的假设、信念及其行动进行检查,并以学习新知的态度来接近各种情境。
反思性教师不断地努力理解自己的教学,理解教育学生的方法,并且尝试从各种角度去探索教学情境,而且反思者的行动往往是专注的、持续的。
以上三种态度是推动教师反思的重要力量。
教师反思态度的养成与各种反思技巧、策略的掌握就构成了杜威所希望的反思性教师的主要特征。
需要指出的是,杜威并没有要求教师对所有时间的、所有活动都进行反思,他所强调的是反思与规则、思想与行动之间的平衡。
在杜威看来,一定数量的课程规则仍然是必要的,离开这些规则和内隐的假设,教师将不能行动或再行动。
对于反思性教师来说,关键是要在他们所依赖的假设与指导他们日常工作的规则之间保持某种平衡。
杜威认为,在教师的教学行为方面,要防止两种极端:
一种是不加怀疑便接受一切,并据此采取盲目的行动;
另一种是谨小慎微,在所有时候对所有东西表示怀疑。
可见,杜威的思想形成了反思性的一个重要部分,为我们理解反思和反思性教学提供了理论基础。
2、博伊德与费勒斯对反思的探索
博伊德(Body)与费勒斯(Fales)认为,反思是“创造性地并根据最终是一个变化的理性观念的自我(与自我联系的自我和与世界联系的自我)澄清经验意义的过程”,由六个阶段组成:
“①内在不适感受。
②识别或澄清问题。
③对来自内外的新信息有敏感性,有观察和吸收多种看法的能力。
④决议,由‘整合’、‘一道’、‘接受自我现实’以及‘创造性综合’表达。
⑤建构过去、现在以及将来自我的连续体。
⑥决定是否按反思加工的结果行动。
在反思的本质认识上,博伊德与费勒斯的观点与杜威观点是一脉相承的,但他们对反思的认识有创新之处。
从他们对反思的六个阶段的表述中可以看出,他们特别强调“自我”在反思活动中的价值,并且还强调了反思的对象不限于“信念或假定的知识形式”,还应该包括“自我”,要求建构过去、现在以及将来自我的连续体,突出了反思的完整的过程。
(三)认知心理学与教师思维运动
1、认知心理学关于元认知(反思)的探索
二十世纪下半叶,实证主义和行为主义开始走向衰落,人们对认知乃至认知的认知给予了充分的关注,弗劳威尔(J.H.Flavell)、斯登伯格(R.J.Sternberg)、皮亚杰(Piaget)等人对元认知进行了深入的研究,认知心理学开始发展起来。
随着人的认知过程和因素逐渐为人们所了解和把握,人们对反思的内涵与步骤等的认识又前进了一步,并且反思不再被看成是单纯的心理现象,而是一种实践行为,可以直接在实践过程中发挥作用。
在认知心理学里,反思这个术语被元认知所代替。
那么,元认知是什么?
美国心理学弗劳威尔指出,元认知通常被广泛地定义为任何以认识过程与结果为对象的知识,或是任何调节认知过程的认识活动,它之所以被称为上元认知是因为其核心意义是对认知的认知。
这就是说,元认知是认识主体对自身心理状态、能力、任务目标、认知策略等方面的认识;
同时元认知又是认知主体对自身各种认识活动的计划、监控和调节。
元认知包括三个因素:
元认知知识、元认知体验和元认知调控制。
①元认知知识,弗劳威尔认为,它是人们具有的关于认知活动的一般性知识,是通过经验积累起来的关于认知的陈述性知识和程序性知识。
它包括三个部分:
关于认知个体的知识;
关于认知任务的知识;
关于认知策略的知识;
②元认知体验。
它是主体在元认知活动中获得的认知体验和情感体验。
它可能为我们清楚地意识到,也可能是下意识的、不太清楚的。
元认知体验持续的时间可长可短,其具体内容可复杂可简单,元认知体验的产生可以在认识活动之前、之中,也可能在认识活动结束之后。
这种体验可能是积极的,也可能是消极的,这于认知主体所处的状态、位置和所取得的或可能取得的进展有关联;
③元认知调控,它是主体凭借元认知体验的力量运用元认知知识对认知活动不断地进行评价、调节的过程。
它是元认知的核心。
它包括以下几个重要的环节或方面,即认识活动开始之前:
确定认知目标、制定计划、挑选策略,构想出多种解决问题的途径和方法,并估计有效性;
认识过程中:
及时调整认知策略或修正目标;
认识活动结束时:
要评价认识结果,正确估计自己完成认识任务的程度。
针对结果与目标的差距,采取进一步的补救措施,以便使下一个周期的认知活动朝向合理化方向发展。
这三个方面的关系是相互联系、彼此作用的关系。
2、教师思维研究运动
认知心理学的繁荣带来的一个直接的后果是教师思维研究运动的兴起。
20世纪70年代,许多心理学家从认知的角度来研究和探讨教师的教学过程,提出教师的教学活动从本质上说就是一种认知活动,认为每一位教师都有自己特定的关于教学的观念和规则,都存在对教学活动和学生发展的“内隐理论”。
每个教师都是教学活动的“理论家”,都有对教学过程本身的独特的认识,正是这种独特的认识决定了他们的课堂行为和对其行为进行什么样的自我调节。
所以,元认知作为一种认知能力对教师的教学过程同样起着重要的作用,表现为教师把自己的教学活动本身作为认识对象,对其进行监控和调节。
而教师对教学过程自我监控和调节就是一种反思。
因此,教师对教学的自觉的反思过程就是一种内隐的元认知的过程,或更确切地说,元认知是教师反思能力的组成部分。
正因如此,教学研究开始越来越多地关注教师如何理解他们的工作以及其工作所牵涉的思维过程、判断和决定。
也就是说,教学研究越来越多地关心教师的思维与行动的复杂关系。
教师思维研究运动随之勃然兴起、壮大,并于1985年成立了国际教师思维研究协会(ISATT,theInternationalStudyAssociationTeacherThinking)。
以认知心理学为思想背景的教师思维研究运动的重大贡献就是,它把人们的注意力由教师在课堂的所作所为转向了他们的思维方式。
从而为反思型教师与教师教育运动奠定了良好的心理学基础。
(四)批判理论关于反思的探索
批判理论(criticaltheory)通过影响教育批判理论家而进入反思性教育领域。
如卡尔(W.Carr)与凯米斯(S.Kemmis)的反思的三个层次的观点,直接来源于,哈贝马斯(J.Habermas)的认识的基本兴趣理论(Knowledgeconstitutiveinteresttheory,又译知识构成兴趣理论)。
他们认为:
在第一层次或技术层次,反思的问题在于有效实现既定目标。
在第二个层次或实践层次,反思的问题包括假说、倾向、价值观以及行为组成的结果。
在第三个层次,批判或解放的层次,反思的问题包括伦理的、社会的和政治的问题,关键是组织与社会可能压抑个人行动自由或限制他们行为的权力。
可见,批判理论对反思的论述为反思性教学提供了重要的理论基础。
(五)反思型教师教育者对反思性实践的探索
1、反思型教师教育思潮
(1)产生背景
反思型教师教育思潮的理论源头在于杜威的培养反思性思维和能力的教育观。
20世纪80年代,反思被广泛地引入西方的教师教育领域。
在萧恩(DonaldSchon)等人的推动下,反思型教师教育运动声势浩大地发展起来。
这与当时的历史背景是有紧密关联的。
归纳起来,有以下几点。
首先,当时的教育改革呼唤着反思型教师与教师教育。
20世纪80年代,西方国家的教育改革风起云涌,教育的新思想、新课程、新方法和手段不断地给教师提出了严峻的挑战。
面对挑战,教师必须不断地更新知识结构,不断地调整情感和意志,并能就教育改革作出评价与讨论,也即教师必须具备能够自我地反思教学、改进教学的能力。
此外,以往的教育改革的经验与教训也启示了人们:
教师是教育改革的成败的关键,教育改革必须有教师的积极参与,教师必须在教学、课程以及自身的专业发展方面拥有更多的自主权和责任,教师应该被赋予通过反思改善自己专业实践的实际权力。
其次,教师(或教学)专业化运动的推动。
20世纪80年代,教师专业化运动进一步发展,开始由20世纪60、70年代的追求教师待遇和社会地位的提高转向关注教师专业素质的全面提高。
不少人认为,教师的专业化不是依靠教师狭隘的教学经验的积累和对教学技术的掌握,而是依靠教师不断地发展学科领域的专长,获得更高的学位,以及培养自己对课堂情境进行充分反思的意识和能力。
再次,认知心理学的繁荣和教师思维运动的兴起为反思型教师教育运动提供了心理学背景。
这一点上文已经论述,此处不再赘述。
最后,行动研究为反思型教师与教师教育运动做了很好的前期方法论准备和实践探索工作。
产生于20世纪30年代美国的行动研究理论于70年代发展成为一场声势浩大的国际性运动。
行动研究实质是一种进行研究工作的方式,它强调由实践者在实际的情境中进行研究,并将研究结果在同一个情境中进行应用。
其主要用意在于克服研究者与实践者相互脱离的弊端。
该理论高扬了哈贝马斯关于“启蒙过程”的观点,并因此于教师和教师教育具有内在的关联性,其最根本的关联就在于它使得教学中的反思走向系统化。
(2)反思型教师观
反思型教师教育思潮针对技术型教师(teacherastechnician)观的弊端,提出了要把教师培养成为反思型教师的观点。
与技术型教师不同,反思型教师将注意力转向了教育的目的、教育行为的社会后果与个人后果、教育的伦理背景以及教育方法与课程的原理基础等更宽广的教育问题上;
转向了所有这一切与课堂实践的最直接现实之间的密切关系上。
具体地说:
①反思性教师有能力去慎思他们的教学行为及其所处的背景。
他们能回顾所发生的事件,对此作出评价、研究,并在此基础上改变他的教学行为。
②反思型教师能通过利用各种不同渠道的信息,而使理论与实践相联结。
③反思型教师能够通过改变教学行为和环境而达到预期目的,并能对自己的行为负起责任。
④反思型教师能够从多重角度分析问题,把诸如个人的、集体的、社会的、伦理的,政治的等因素综合考虑进去,并且善于运用新的证据来重新评估、验证自己的决策。
⑤反思型教师有能力鼓励他们的学生不仅获取基本的和高深的知识,而且还能启发他们的学生就“是什么”“为什么”提出问题,并对此予以评论、判断和评价。
此外,他们还能鼓励学生去了解、关注如平等、社会公正等学校和课堂生活之外的一些问题。
不难看出,反思型教师观相对于技术型教师观有了质的飞跃,它对教师的素质和能力有了更加严格的要求。
(3)反思型教师教育观
在反思型教师观的基础上,反思型教师教育思潮要求变革传统的能力本位(competence-basedteachereducation)的教师教育模式,代之以反思型(或以研究为本、探究型)教师教育模式。
根据考尔德希德(Galderhead)和盖茨(Gates)的考察,建立反思型实践基础上的教师教育计划经常追求以下目的的其中之一或者更多:
①使教师能够分析、讨论、评论和改变他们自己的实践,对教学持分析的态度。
②培养教师重视其工作的社会和政治环境,帮助教师认识到教学是社会会与政治情境性事业,教师的任务涉及到对这些环境的评价与分析。
③使教师能够评价课堂实践中所蕴涵的道德与伦理问题,包括对他们自己关于出色教学的信念的批判性考察。
④鼓励教师对他们自己的专业成长承担起重大的责任,并且鼓励教师获得一定程度的专业自主权。
⑤授权教师(empowerteacher),以使他们能够更好地影响教育的未来方向和在教育的决策中发挥更积极主动的作用。
⑥促进教师发展他们自己的关于教育实践的理论,并能理解和发展他们课堂教学工作中的原理性基础。
从中可以看出,反思型教师教育模式强调培养未来教师的思维能力。
这与强调教师的具体操作和机械模仿能力的能力本位的教师教育模式是不同的。
2、萧恩关于反思性教学实践的研究
萧恩(DonaldSchon)是美国马萨诸塞技术大学的教授,他对世界反思性教师教育运动作出了重大的贡献。
他首次提出了反思性实践这个概念,并撰写了大量的有影响的论著,如1983年的《反思实践者:
专业人员如何在行动中思考》;
1987年的《反思实践者的教育:
走向专业中教学和学习的新设计》。
在这两本著作里,萧恩深刻地批判了技术理性思想,系统地阐述了他的反思性实践思想。
(1)对技术理性的批判
20世纪80年代以前,技术理性思想一直支配着教师的专业实践。
技术理性主义者认为,知识是可以包装并传授或出售给别人的商品,教育、教学就是一个传授系统(deliverysystem),一种技术性事业,一门应用科学,它关注并根据手段—理性的标准进行评判;
而教师的角色就是技术员(teacherastechnician),是用别人设计好的课程达到别人设计好的目标的知识传授者,是手段—目的的中介人。
教师在实践中所关心的只是在既定的教学内容、方法、途径中进行选择与应用,因而教师的视野极其有限,无法真正理解教育实践的目的和结果。
并且教师的知识传授功能使得内隐于教师实践中的“行动中的知识”不被重视。
对此,萧恩进行了深刻的批判,指出教育实践具有复杂性、情境性和变动性等特征,将教育实践简化成单纯的技术控制过程是错误的;
教师的教学实践不应该是技术行为,而应该是充满理性精神和人文精神的反思性行为;
教师的角色不应该是操作工人,而应该是反思性实践者;
教师的缄默知识对其专业发展来说是极具价值的。
(2)对反思性实践的理解
萧恩对反思性实践有自己的理解。
他在上述的两本著作中,从将教师培养成专业化人员的视角出发,阐述了作为实践者的教师职业活动的特点。
他指出实践者的专业性知识是在模糊和不确定的活动中表现出来的,教师要成长为成熟的专业工作者,必须通过自我反思。
反思思维究竟是什么?
在萧恩看来,反思思维与“技术理性”的理论思维有着根本的不同,它强调的不是实践者对实践进行预测和控制,而是在活动中确认问题和解决问题的思考方式。
由于教学包含着复杂的人的交互作用,而生活在一定社会—语言文化中的人总是有意识或无意识地根据自己的理解对所经历的现象赋予意义的,因此,在教学活动中,意义问题比真理问题更重要,教师对教育教学事件的理解决定了他们的策略和行动,从而产生了相应的教学效果。
正因如此,教师教育者应该研究教师是如何理解各种教育现象、如何解决各种实际问题的,这种研究的结果是揭示的是意义而不是真理或事实。
也即要求研究者首先关心的是主体如何赋予现象以意义的,研究的目的也不在于作出预测或进行控制,而是从现象学角度探讨教育者是如何建构“实践智慧”的。
萧恩十分重视教师缄默知识(tacitknowledge)的价值,他认为,考虑反思性教学的概念的方法之一,就是考虑如何更好地意识到那些我们通常不能表达的缄默知识,并加以激活、评价、验证和发展,使之升华为教育理论。
把教师的缄默知识变成一种明白的知识是反思性教学成败的关键。
反思有那些类型?
萧恩根据反思发生的时间,指出教师的反思有两种类型:
“对行动的反思”和“在行动中的反思”。
所谓的“对行动的反思”是指发生在行动前和行动后的反思,包括课前对课堂教学的思考和计划以及课后对课堂事件的思考。
所谓的“在行动中的反思”是指发生在行动过程中的实践工作者与教学情境之间的反思性对话。
萧恩认为,反思性实践者既对行动也在行动过程中反思。
反思的过程是什么?
萧恩根据自己对反思的理解,指出了实践者的反思有三个阶段:
欣赏—行动—再欣赏。
三个阶段前后连贯,以螺旋上升的方式展开。
实践者通过价值、知识、理论和实践等所有恢复经验的技能来解释或构成他们的经验,萧恩把这些技能称为欣赏系统。
于是,在行动期间或行动之后,他们以尝试改变的努力为基础,重新解释和提炼问题情境。
当教师参与了重新提炼过程时,他们看待自己的经验就有了一种新的角度。
需要指出的是,萧恩的反思性实践的特征是使教师密切关注围绕教学出现的各种现象和问题,成为课堂实践的研究者和艺术家。
他认为注意是问题确定或重构过程的一个关键因素。
萧恩的研究不仅帮助我们从新的视角领会反思性实践的本质,而且也使我们看到了反思在实践中是如何操作的。
他提出的两种反思类型和三阶段的反思过程是对杜威学说的进一步发展,同时也为后人进行反思研究提供了基础。
当然,萧恩对反思概念的认识也没有达到尽善尽美的地步,对其质疑主要有两点:
其一,反思是一种单一的活动还是一种对话的活动?
萧恩的反思概念过于强调个体在特定情境下的孤立反思,忽视了与他人的合作。
其二,萧恩的反思概念仅仅在个体水平上关注教学实践,忽视了构成和影响教学实践的社会条件。
批评家指出,我们既要鼓励教师对内关注自己的课堂教学实践,又要鼓励教师对外关注教学实践的社会条件,教师的反思既要改进个体的实践,又要改变所处的周围环境。
因此,教师不应该被命令在课堂上如何做,教师和其他教育工作者应该与家长和社会公众进行合作,为学校的教育确定目的提供指导。
二、总结性认识与反思的一般定义问题
从以上一些学者对反思的论述中可以得出这样的认识:
其一,对于广义的“反思”的探讨,杜威的结论具有权威性,并广为人们所认同和引用,但也并不是终结性的定论。
其二,“反思型教师教育”、“反思性教学”作为思潮或运动,在其发展过程中,出现了多义的、复杂的局面,不同的倡导者都根据自己的经验和意图对相关概念加以诠释,从杜威到萧恩,反思性教学的概念始终处于变化发展之中。
其三,对各种关于教师反思的研究结果进行总结、归并后,不难发现教师教育中反思至少包括以下三层含义:
①从根本上讲,反思意味着对行动的深思;
②反思意味着对不同的、不一致的看法的权衡、选择;
③反思意味着对经验的重新建构,其结果是对行动的一种新的可能性的证明。
目前,关于反思性教学的解释大多倾向于胡森主编的新版《国际教育百科全书》中对“反思性教学”定义:
“反思性教学是教师借助逻辑推理的技能和仔细推敲的判断以及支持反思的态度进行的批判性分析的过程。
”这一定义道出了“反思性教学”的某些共性,如“反思性教学”需要理性的思考,需要批判的态度和方法,是教育主体自我分析和批判的过程。
我们认为,教师的反思,简单地说,就是指教师在教学过程中,将自我作为意识和整个教学活动本身作为意识的对象,不断地对自我及教学进行积极、主动的计划、检查、评价、反馈、控制和调节的过程。
教师的反思,又称为反思性实践(reflectivepractice)或者反思性教学(reflectiveteaching)。
三、反思与其他思维形式的比较
反思与反射。
这两者是不同的。
反射指的是不由自主的行动或本能反应。
反思虽然
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