淮河中心学校一岗双责责任书.docx
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淮河中心学校一岗双责责任书
淮河中心学校“一岗双责”责任书
一、为切实加强学校安全管理工作,加强预防保护、确保师生平安,努力创建平安校园,认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗:
工作岗位;双责:
安全工作责任制、业务工作责任制)制度,切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结,建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定,特制定相关的“一岗双责”责任书。
二、责任人:
副校长或副书记
三、主要责任:
1.分管安全工作的副校长是学校安全工作直接责任人,其他副校长负责所分管工作的安全管理。
2.制定分管工作各阶段的安全目标、措施,布置给学校各个部门具体的安全文明工作,并督促落实。
3.与分管处室签订安全工作“一岗双责”责任状。
4.制定并落实教职工在学校安全文明工作中的奖惩措施。
5.负责大型活动应急预案的演练。
6.负责学校安全保卫干部队伍的组建领导工作。
四、奖惩要求:
1、安全工作要实行问责制,问责的主要容包括学校有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。
对拒不整改和屡查屡犯的处室和班级将在一定围予以公开曝光。
2、要严格执行责任追究制度,对造成重大事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
忽视安全工作,不履行或不正确履行安全工作职责,导致发生安全事故;或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报;或不及时组织开展事故救援工作,导致人员伤亡和财产重大损失的,要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则,严格责任追究。
3、凡一学期或学年未发生任何安全卫生事故、年级不存在重大安全隐患的,将给予安全奖,年度评模、考核优先。
对发生安全卫生责任事故,给学校财产和学生人身安全造成重大损失的,将承担全部经济损失和给予党政纪处分;触犯法律的移送司法机关追究法律责任;责任人不能列为当年评先表模的对象,年度考核、效绩工资考核不得定为优秀等次并扣除三分之一的管理奖。
学校校长(签字):
责任人(签字):
2013年9月1日
淮河中心学校“一岗双责”责任书
一、为切实加强学校安全管理工作,加强预防保护、确保师生平安,努力创建平安校园,认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗:
工作岗位;双责:
安全工作责任制、业务工作责任制)制度,切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结,建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定,特制定相关的“一岗双责”责任书。
二、责任人:
教务处主任或副主任
三、主要责任:
1、贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》和省市有关文件规定,负责教学老师、实验员、网管员、信息员等岗位安全职责的制定,并执行责任签约制度。
2、负责教学工作日常安全巡视制度、信息传递制度和教学事故预案的制定。
3、负责学校实验室,特别是化学实验室危险品保管员的安全训练,并对教学事故的预案进行实施和演练。
4、抓好学科任课教师教学中的安全教育。
5、负责学生体检、体育测试、劳动技术测试、外出劳技课等校外活动的安全教育管理工作。
6、确保教学活动的各项安全,如发生安全方面事件,及时向学校领导汇报并协助处理。
四、奖惩要求:
1、安全工作要实行问责制,问责的主要容包括学校教学有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。
对拒不整改和屡查屡犯的将在一定围予以公开曝光。
2、要严格执行责任追究制度,对造成重大事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
忽视安全工作,不履行或不正确履行安全工作职责,导致发生安全事故;或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报;导致人员伤亡和财产重大损失的,要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则,严格责任追究。
3、凡一学期或学年教学工作未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的,将给予安全奖,年度评模、考核优先。
对发生安全卫生责任事故,给学校财产和学生人身安全造成重大损失的,责任人将承担责任且不能列为当年评先表模的对象,年度考核、效绩工资考核不得定为优秀等次并扣除三分之一的管理奖。
分管校长(签字):
责任人(签字):
2013年9月1日
淮河中心学校“一岗双责”责任书
一、为切实加强学校安全管理工作,加强预防保护、确保师生平安,努力创建平安校园,认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗:
工作岗位;双责:
安全工作责任制、业务工作责任制)制度,切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结,建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定,特制定相关的“一岗双责”责任书。
二、责任人:
政教处主任或副主任
三、主要责任:
1.贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》及省市有关文件规定,负责班主任等岗位安全职责的制定,并执行责任签约制度。
2.开展安全教育,包括组织自救自护和常识教育,行为规、交通安全、禁毒、心理健康教育。
3.建立班主任应急安全网络,负责全校学生应急预案的演习。
4.做好学生大型集体活动的预案制定、演练、以及信息传递制度的制定工作。
5.制定有关的安全宣传计划与容,宣传安全知识;负责学校“安全教育周”的教育活动。
6.协调好社区与学校有关的安全工作。
7.制定班主任等老师的日常值班巡视制度。
8.定期召开班主任会议,包括开展对学校师生安全方面的案例研究分析,提高班主任实际安全管理意识。
9.负责军训、社会实践活动中的安全管理工作。
10.严格控制和管理好班级外出活动。
如确因需要,按有关申报程序经批准方可;并及时报告教育行政部门和公安机关,接受公安机关的检查与指导。
带领学生参加好校外的安全活动,如学生发生安全方面事件,及时向学校领导汇报并协助处理。
11.认真组织实施学生人身伤害责任险工作。
12.负责毕业学生的安全离校等各项工作。
13.协同保卫部门干部开展法制安全教育,预案演练,全面提高学生的安全意识及自救能力。
14、负责学校门卫、车辆、财务室、学生宿舍、教学大楼等建筑物的安全工作的日常管理。
四、奖惩要求:
1、安全工作要实行问责制,问责的主要容包括学校有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。
对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定围予以公开曝光。
2、要严格执行责任追究制度,对造成重大事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
忽视安全工作,不履行或不正确履行安全工作职责,导致发生安全事故;或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报;导致人员伤亡和财产重大损失的,要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则,严格责任追究。
3、凡一学期或学年政教工作未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的,将给予安全奖,年度评模、考核优先。
对发生安全卫生责任事故,给学校财产和学生人身安全造成重大损失的,责任人将承担责任且不能列为当年评先表模的对象,年度考核、效绩工资考核不得定为优秀等次并扣除三分之一的管理奖。
学校校长(签字):
责任人(签字):
2013年9月1日
淮河中心学校“一岗双责”责任书
一、为切实加强学校安全管理工作,加强预防保护、确保师生平安,努力创建平安校园,认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗:
工作岗位;双责:
安全工作责任制、业务工作责任制)制度,切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结,建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定,特制定相关的“一岗双责”责任书。
二、责任人:
总务处主任或副主任
三、主要责任:
1.负责后勤人员安全岗位职责的制定。
2.负责学校财务室、学生宿舍、教学大楼等建筑物的安全工作的日常管理;负责学校基建施工,房屋修缮安全及各种安全设施的检查。
3.定期做好学校水、电、气等设备的安全检查、维护工作,保证学生用水,用电等安全。
4.负责学校消防器材、技防设备等的管理、使用、保养、维护、更换工作,做好台账记录。
定期检查消防通道,保证消防用水。
5.负责外来务工人员的登记;做好与外来务工人员的安全签约工作。
6.定期检查食堂和小卖部工作人员的卫生、安全状况。
7.配齐公共场所等安全基础设备设施,科学、合理地布置学校大型活动的场地、器材、协助各部门确保大型活动安全举行。
8.遇有突发事件,要保证各种物资的供应及时、充分,到位。
四、奖惩要求:
1、安全工作要实行问责制,问责的主要容包括学校食堂和财产管理有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。
对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定围予以公开曝光。
2、要严格执行责任追究制度,对造成重大事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
忽视安全工作,不履行或不正确履行安全工作职责,导致发生安全事故;或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报;导致人员伤亡和财产重大损失的,要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则,严格责任追究。
3、凡一学期或学年总务工作未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的,将给予安全奖,年度评模、考核优先。
对发生安全责任事故,给学校财产和学生人身安全造成重大损失的,责任人将承担责任且不能列为当年评先表模的对象,年度考核、效绩工资考核不得定为优秀等次并扣除三分之一的管理奖。
分管领导(签字):
责任人(签字):
2013年9月1日
淮河中心学校“一岗双责”责任书
一、为切实加强学校安全管理工作,加强预防保护、确保师生平安,努力创建平安校园,认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗:
工作岗位;双责:
安全工作责任制、业务工作责任制)制度,切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结,建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定,特制定相关的“一岗双责”责任书。
二、责任人:
工会主席
三、主要责任:
1.发挥工会组织在安全文明学校工作中的监督作用。
2.协助党组织做好校不稳定因素的访谈、记录及上报工作。
3.积极关爱教职工,对家庭情况发生重大变化的,及时开展慰问、上门家访等工作,维护学校和谐稳定大局。
4.定期召开工会小组长(安全联络员)会议,了解并检查各年级的安全情况。
5.认真开展矛盾纠纷排查调处。
6.召开教职工代表大会,为学校安全工作献计献策,对各项安全工作实施全面问职。
四、奖惩要求:
1、安全工作要实行问责制,问责的主要容包括学校教职工中有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。
对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定围予以公开曝光。
2、要严格执行责任追究制度,对造成重大事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
忽视安全工作,不履行或不正确履行安全工作职责,导致发生安全事故;或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报;导致人员伤亡和财产重大损失的,要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则,严格责任追究。
3、凡一学期或学年未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的,将给予安全奖,年度评模、考核优先。
对发生安全责任事故,给学校财产和学生人身安全造成重大损失的,责任人将承担责任且不能列为当年评先表模的对象,年度考核、效绩工资考核不得定为优秀等次并扣除三分之一的管理奖。
学校校长(签字):
责任人(签字):
2013年9月1日
淮河中心学校“一岗双责”责任书
一、为切实加强学校安全管理工作,加强预防保护、确保师生平安,努力创建平安校园,认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗:
工作岗位;双责:
安全工作责任制、业务工作责任制)制度,切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结,建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定,特制定相关的“一岗双责”责任书。
二、责任人:
教研组长
三、主要责任:
1.负责建立本教研组的日常安全管理制度。
2.指导本教研组教师将安全教育融入学科教学中,并组织交流活动,落实教育部《中小学公共安全教育指导纲要》和省市有关文件规定。
3.定期召开教师在教学中遇到学生安全应急方面处理程序会议。
四、奖惩要求:
1、安全工作要实行问责制,问责的主要容包括
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