南京中医药大学优秀科技创新团队支持计划任务书模板Word文档格式.docx
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南京中医药大学优秀科技创新团队支持计划任务书模板Word文档格式.docx
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南京中医药大学
2006年12月
填写说明及要求
一、本任务书为项目执行过程中检查、验收等管理活动的重要依据文件,由团队带头人负责填写。
二、任务书各项内容的填写,必须实事求是,严谨清晰。
团队的建设目标和任务必须明确具体,团队的运行机制和保障措施必须切实可行。
三、本任务书内容请用小四号宋体填写,各栏空格不够时,请自行加页。
一式四份,用A4纸双面打印,经所在单位审核无误,并签署意见和盖章后,报送人事处师资管理办公室。
四、封面上的“编号”由人事处师资管理办公室填写。
一、团队基本情况
1.1团队带头人简况
姓名
性别
出生年月
研究方向
联系电话
所在单位
学术任职
1.2主要成员基本情况
姓名
出生
年月
学位
职称
承担任务
本人签名
二、建设目标
2.1总体目标
2.2科技创新目标(获取省部级以上重大和重点项目,争取科技经费,解决重大理论、技术问题,获得省部级以上奖励,发表高水平学术论文、出版有影响学术专著、重大科技成果获奖等方面要达到的具体目标。
)
2.3学科建设工作目标(团队对所依托的学科、实验室等,在高层次人才培养、省级以上优秀博士论文培育、学术梯队建设、科学研究、学术交流与辐射以及社会服务等方面的工作目标。
三、科技创新工作内容与任务
3.1选题依据及可能形成的创新点
3.2拟开展科研课题的创新性、可行性
(本页可附页)
3.3预期成效
获得科技经费与科研成果类别
科技创新工作
总任务
分年度计划任务
年
国家级研究项目经费(万元)
省部级研究项目经费(万元)
其它科研项目经费(万元)
横向课题经费(万元)
获得省部级以上科技奖励(项)
授权发明专利(项)
省级以上优秀博士论文
发表论文/(其中三大检索收录论文)
/()
出版学术专著
创新团队带头人工作目标与任务
(请详细填写明确具体的工作目标、任务分解和实施方案,以及量化的预期成果)
研究领域
创新团队骨干工作目标与任务
(1)
创新团队骨干工作目标与任务
(2)
创新团队骨干工作目标与任务(3)
创新团队核心成员工作目标与任务(4)
四、团队内部的运行机制和保障措施
4.1团队自身的组织管理模式
4.2团队人员的考核、评价机制
4.3团队内部的激励、约束机制
4.4团队凝练、发展的具体措施
五、经费预算(万元)
合计
2007年
2008年
2009年
经费总额
学校投入
学院和依托单位配套
其它资金
预算支出科目
金额
备注
六、所在单位意见
所在单位(公章)负责人签字:
年月日
七、依托单位意见(重点学科、重点实验室、工程技术中心等)
依托单位(公章)负责人签字:
八、校学术委员会意见
校学术委员会(公章)
年月日
九、目标责任书
1、科技创新团队应遵守《南京中医药大学优秀科技创新团队支持计划管理办法》,按照项目建设计划进行建设,按期实现预期建设目标。
2、计划任务书执行过程中,有关内容一般不得变更,确需变更时,应报学校批准后执行。
3、科技创新团队应严格按照《南京中医药大学优秀科技创新团队支持计划管理办法》的要求和计划任务书中的预算,合理使用建设经费,并接受学校财务、审计监督。
4、科技创新团队必须按期向学校提交计划执行情况和经费结算报告,并接受学校的检查考核,预期不报或不接受学校检查考核的,学校有权暂停拨款。
5、创新团队因主观原因致使计划任务书无法执行的,学校将根据不同情况,要求部分或全部退还所拨经费,并按有关规定追究团队带头人的责任。
6、建设期满,创新团队应按学校要求及时提出验收申请,并做好验收评估的各项准备工作,验收不合格的按《南京中医药大学优秀科技创新团队支持计划管理办法》等有关规定处理。
7、学校按规定依据考核情况及时拨付建设经费,并协助解决计划任务书执行过程中出现的问题。
创新团队南京中医药大学
带头人(签字):
校长(签章):
年月日年月日
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