职业道德课堂练习Word格式.docx
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(C)既合作,又竞争,竞争与合作相统一
(D)互相学习,共同提高
4、坚持办事公道,必须做到()。
(A)坚持真理(B)自我牺牲
(C)舍已为人(D)光明磊落
5、创新对企事业和个人发展的作用表现在()。
(A)是企事业持续、健康发展的巨大动力
(B)是企事业竞争取胜的重要手段
(C)是个人事业获得成功的关键因素
(D)是个人提高自身职业道德水平的重要条件
6、无论你所从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的()的约束。
(A)明确的规定性(B)一定的强制性
(C)一定的弹性(D)一定的自我约束性
7、职业纪律具有的特点是()
8、下面关于勤劳节俭说法正确的是()。
(A)消费可以拉动需求,促进经济发展,因此提倡节俭是不合时宜的
(B)勤劳节俭是物质匮乏时代的产物,不符合现代企业精神
(C)勤劳可以提高效率,节俭可以降低成本
(D)勤劳节俭有利于可持续发展
9、下列说法中,符合"
语言规范"
具体要求的是()
(A)多说俏皮话(B)用尊称,不用忌语
(C)语速要快,节省客人时间(D)不乱幽默,以免客人误解
10、职业道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。
(A)协调企业职工间(B)调节领导与职工
(C)协调职工与企业(D)调节企业与市场
二、个人情况表述部分(11~50题)
该部分均为选择题,每题均有四个备选项。
请按照题意要求,根据自己的实际情况选择其中的一个或多个选项。
并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
所有答案没有绝对的正确与错误之分。
建议考生按自己的实际情况回答。
如果考生未按自己的实际情况回答,可能会影响考生的考试成绩。
11、作为一名职工,我可以将自己描述为:
准确()。
(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是
12、以下说法中,你认同哪一种观点?
()
(A)按领导的意思办事就是忠诚企业的表现
(B)敢于对领导提出批评是忠诚企业的表现
(C)严格遵守企业的规章制度是忠诚企业的表现
(D)忠诚企业就要大胆地批评领导
13、你认可以下哪些做法?
(A)碗里剩下一粒米也要吃光(B)工作忙时,地上掉了一块钱也不去拣
(C)水龙头滴水,马上关紧(D)打印纸用完正面再用反面
14、以下说法中,你认同哪一种观点?
(A)现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值
(B)爱岗与敬业在本质上具有统一性
(C)爱岗与敬业的本质上具有一定的矛盾
(D)受岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾
15、你有让他人失望吗?
16、关于人与人的工作关系,你赞同哪一种态度?
(A)主要的是竞争(B)有合作,也有竞争
(C)竞争与合作同样重要(D)合作多于竞争
17、A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回,你认可下列哪些说法?
(A)以恶制恶的正义之举
(B)违反道德的行为
(C)特殊情境下的正确选择,因为若不采用非常手段,就不能要回欠款
(D)目的正当,但手段欠妥
18、作为一名职工,我可以将自己描述为:
仔细()。
19、时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价?
(A)给回扣是一种不正当竞争行为
(B)给回扣能够较好地调动人的积极性
(C)给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的
(D)给回扣违反了职业道德
20、作为一名职工,我可以将自己描述为:
主动性()
(A)从不(B)较少 (C)较多 (D)总是
21、你认为以下哪一种做法最能凝聚人心,从而达到企业的成功?
( )
(A)以工作效绩为尺度区别对待员工
(B)员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格
(C)一般员工与中高层管理人员区别对待
(D)尊重每个人的人格
22、你渴望结束不得不做的工作吗?
23、你不喜某同事,其主要原因之一是因为他(她)()。
(A)喜欢在背地谈论别人(B)喜欢在背地里谈论领导
(C)对别人好,对我却很疏远(D)不喜欢和我交谈
24、你有礼貌吗?
25、对以下行为态度,你认同哪一种观点?
(A)从不在乎别说什么话
(B)很在意别人的话
(C)在乎或不在乎,要看说话的人是谁
(D)在意别人的话,做好自己的事
26、你认同以下哪一种观点?
(A)知识最重要(B)人际关系最重要
(C)能力最重要(D)人品最重要
27、作为一名职工,我可以将自己描述为:
无礼()。
28、在某同事的行为表现中,你最不能容忍的一种做法是()。
(A)一分钟也不提前岗(B)与别人交往多,但与我交往少
(C)穿着打扮总是很入时(D)老是加班
29、同事小王有下列特点,你最不喜欢哪一点?
(A)上班前打扮得很细致(B)工作中总是板着面容
(C)工作后不整理办公桌(D)业余时间都花在娱乐上
30、你是个快乐的人吗?
31、你喜欢目前所从事的工作,主要原因之一是()
(A)领导信任我(B)自己的愿望能够实现
(C)心理充实(D)工作灵活
32、作为一名职工,我可以将自己描述为:
无责任感()
33、对单位领导,你持以下哪一种态度?
(A)愿意与之接触(B)不愿意与之接触
(C)接触不接触无所谓(D)看是什么样的人,再决定是否与之接触
34、如果单位领导待人很苛刻,你会采取哪一种做法?
(A)离开该单位(B)不在意此事
(C)向他(她)提出抗议(D)对他(她)提出批评
35、当你不同意某规定时你也服从它吗?
36、当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法?
(A)反复检查,确认没有错误才上交
(B)确信自己已做得很好,不再检查就上交
(C)先交给下级或同事检查,然后自己检查后再上交
(D)先交给上司,视领导意见而定
37、作为一名职工,我可以将自己描述为:
谦逊()
38、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法?
(A)先接受,能否完成再说
(B)接受时先向领说明情况,再想尽一切办法去完成
(C)接受时向领导说明难度,请求领导多派人手
(D)接受时让领导降低难度
39、作为一名职工,我可以将自己描述为:
冷淡()。
40、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行,你将会选择哪一种做法?
(A)说服经理改变决定(B)尽管不情愿,还是努力完成任务
(C)采取迂回战术,把事情拖黄(D)坚决反对,拒不执行
41、某国有企业陷入困境,而厂长却超标购买专用轿车。
对此,作为企业的员工,你认可哪一种中做法?
(A)通过职代会,质询或罢免厂长(B)给厂长写信,力陈这样做的厉害关系
(C)向上级主管部门反映(D)对厂长的行为予以谴责
42、厂长让会计小林在财务帐目上做些手脚,以减少纳税额,并对他说,若不这样做,小林的工作不保。
假如你是小林,你会采取哪一种做法?
(A)宁可被开除,也不做假帐
(B)向有关部门反映
(C)做真假两本帐,既能满足厂长的要求,又能保留证据
(D)明确提出辞职
43、如果你所在的公司为了进一步拓展市场,在人员和机构方面进行重大调整,而你正负责开发一个重要客户,并且已经取得较大进展,这时公司让你放下现在的工作,到一个新部门去,你通常会采取哪一种做法?
(A)立刻放下现在的工作,投入到新的工作岗位
(B)请求公司让你把现在的工作做完,再去接受新工作
(C)立即将原工作进行安排与交接,同时接手新工作
(D)想方设法保留原工作
44、某公司没有专门的保洁人员,也没有制定打扫卫生的轮值制度,办公室的卫生由公司职员自己打扫。
如果你是该公司职员,你会采取哪一种做法?
( )
(A)上班后,看有没有人做卫生。
如果没人帮,就自己做;
(B)不管别人做不做,自己都做
(C)如果公司有比自己年轻的同事,可以让他们去做
(E)等领导安排自己做的时候再做
45、作为一名职工,我可以将自己描述为:
契而不舍()
46、单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定。
如果领导安排你出差,你会采取以下哪一种做法?
(A)无论工作是否需要,都按单位规定的最高限额选择饭店
(B)只要能完成工作,尽量选择价格低的饭店
(C)只要能完成工作,住什么样的饭店无所谓
(D)住宿的档次对单位的形象和工作有影响,应根据工作需要进行选择
47、作为一名职工,我可以将自己描述为:
守时()。
48、对单位制定的规章制度,你持以下哪一种态度?
(A)有人监督时就遵守
(B)不折不扣地遵守
(C)自己认为合理的就遵守
(D)自觉遵守,并对不合理的地方提出自已的意见
49、如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作,你最常用的一种做法是()。
(A)按照有关要求,利用工作时间,按时完成
(B)为了把这项工作做得更完美,不惜花费自己的业余时间,并按时完成
(C)等领导催问工作进展时,再赶紧去做,并按时完成
(D)为了把这项工作做得更完美,宁可多花费时间,晚一些完成
50、作为一名职工,我可以将自己描述为:
友好()。
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