商业管理英文整理精品范本Word格式.docx
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管理储备:
(managementinventory)
裁减:
(downsizing)
人力资源信息系统:
(HumanResourceInformationSystem,HRIS)
招聘:
(recruitment)
员工申请表:
(employeerequisition)
招聘方法:
(recruitmentmethods)
内部提升:
(PromotionFromWithin‘,PFW)
工作公告:
(jobposting)
广告:
(advertising)
职业介绍所:
(employmentagency)
特殊事件:
(specialevents)
实习:
(internship)
选择:
(selection)
选择率:
(selectionrate)
简历:
(resume)
标准化:
(standardization)
有效性:
(validity)
客观性:
(objectivity)
规范:
(norm)
分数线:
(cutoffscore)
准确度:
(aiming)
工作知识测试:
(jobknowledgetests)
求职面试:
(employmentinterview)
非结构化面试:
(unstructuredinterview)
结构化面试:
(structuredinterview)
小组面试:
(groupinterview)
职业兴趣测试:
(vocationalinteresttests)
会议型面试:
(boardinterview)
组织变化与人力资源开发
人力资源开发:
(HumanResourceDevelopment,HRD)
训练:
(training)
发展:
(development)
定位:
(orientation)
训练:
(coaching)
辅导:
(mentoring)
经营管理策略:
(businessgames)
案例研究:
(casestudy)
会议方法:
(conferencemethod)
角色扮演:
(roleplaying)
工作轮调:
(jobrotating)
在职培训:
(on-the-jobtraining,OJT)
媒介:
(media)
企业文化与组织发展
组织发展:
(organizationdevelopment,OD)
调查回馈:
(surveyfeedback)
品管圈:
(qualitycircles)
目标管理:
(managementbyobjective,MBO)
全面质量管理:
(TotalQualityManagement,TQM)
团队建设:
(teambuilding)
职业计划与发展
(career)
职业计划:
(careerplanning)
职业道路:
(careerpath)
职业发展:
(careerdevelopment)
自我评价:
(self-assessment)
职业动机:
(careeranchors)
绩效评价
绩效评价:
(PerformanceAppraisal,PA)
小组评价:
(groupappraisal)
业绩评定表:
(ratingscalesmethod)
关键事件法:
(criticalincidentmethod)
排列法:
(rankingmethod)
平行比较法:
(pairedcomparison)
硬性分布法:
(forceddistributionmethod)
晕圈错误:
(haloerror)
宽松:
(leniency)
严格:
(strictness)
回馈:
(—degreefeedback)
叙述法:
(essaymethod)
集中趋势:
(centraltendency)
报酬与福利
报酬:
(compensation)
直接经济报酬:
(directfinancialcompensation)
间接经济报酬:
(indirectfinancialcompensation)
非经济报酬:
(nofinancialcompensation)
公平:
(equity)
外部公平:
(externalequity)
内部公平:
(internalequity)
员工公平:
(employeeequity)
小组公平:
(teamequity)
工资水平领先者:
(payleaders)
现行工资率:
(goingrate)
工资水平居后者:
(payfollowers)
劳动力市场:
(labormarket)
工作评价:
(jobevaluation)
排列法:
分类法:
(classificationmethod)
因素比较法:
(factorcomparisonmethod)
评分法:
(pointmethod)
海氏指示图表个人能力分析法:
(HayGuideChart—profileMethod)
工作定价:
(jobpricing)
工资等级:
(paygrade)
工资曲线:
(wagecurve)
工资幅度:
(payrange)
福利和其他报酬问题
福利(间接经济补偿)
员工股权计划:
(employeestockownershipplan,ESOP)
值班津贴:
(shiftdifferential)
奖金:
(incentivecompensation)
分红制:
(profitsharing)
安全与健康的工作环境
安全:
(safety)
健康:
(health)
频率:
(frequencyrate)
紧张:
(stress)
角色冲突:
(roleconflict)
催眠法:
(hypnosis)
酗酒:
(alcoholism)
员工和劳动关系
工会:
(union)
地方工会:
(localunion)
行业工会:
(craftunion)
产业工会:
(industrialunion)
全国工会:
(nationalunion)
谈判组:
(bargainingunion)
劳资谈判:
(collectivebargaining)
仲裁:
(arbitration)
罢工:
(strike)
内部员工关系:
(internalemployeerelations)
纪律:
(discipline)
纪律处分:
(disciplinaryaction)
申诉:
(grievance)
降职:
(demotion)
调动:
(transfer)
晋升:
(promotion)
ABCClassificationABC分类法
Activity-BasedCosting
业务量成本法/作业成本法
ACRS(Acceleratedcostrecoverysystem)
快速成本回收制度
ActionMessage
行为/措施信息
AIS(Accountinginformationsystem)
会计信息系统
Allocation
已分配量
AnticipatedDelayReport
预期延迟报告
A/P(AccountsPayable)
应付帐款
APICS(AmericanProduction&
InventoryControlSociety)
美国生产及库存控制协会
AQL(AcceptablequalityLevel)
可接受质量水平
A/R(AccountsReceivable)
应收帐款
AutomaticRescheduling
自动重排程
AvailableToPromise(APT)
可签约量
Backflush
倒冲法
Backlog
未完成订单/未结订单
BackScheduling
倒序生产排程
BEanalysis(Break—evenanalysis)
损益平衡点分析
BillofMaterial(BOM)
物料清单
BusinessPlan
企画书
B/V(Bookvalue)
账面价值
CapacityRequirementsPlanning(CRP)
能力需求计划
CBA(Cost-benefitanalysis)
成本效益分析
CEO
执行
CFO(ChiefFinancialOfficer)
财务长
ClosedLoopMRP
封闭式物料需求规划
CPM(Criticalpathmethod)
关键路径法
CPPaccounting(Constantpurchasingpoweraccounting)
不变购买力会计
CumulativeLeadTime
累积前置时间
CycleCounting
盘点周期
Demand
需求
DemandManagement
需求管理
DemonstratedCapacity
实际能力
DependentDemand
非独立需求
DFL(Degreeoffinancialleverage)
财务杠杆系数
Direct—deductInventoryTransactionProcessing
直接增减库存法
DispatchList
派工单
DOL(Degreeofoperatingleverage)
经营杠杆系数
ELS(Economiclotsize)
经济批量
EOQ(Economicorderquantity)
经济订货批量
FIFO(Fist—in,Fist-out)
先进先出法
FirmPlannedOrder
确认计划订单
FISH/LIFO(Fist—in,Still—here)
后进先出法
FixedOrderQuantity
固定订货批量法
FlowShop
流水车间
FocusForecasting
集中预测
FullPegging
完全跟踪
GenerallyAcceptedManufacturingPractices
公认生产管理原则
IndependentDemand
独立需求
Input/OutputControl
投入/产出控制
InterplantDemand
厂际需求
InventoryTurnover
库存周转次数
Item
物料项目
ItemRecord
项目记录
JobShop
工作/生产
Just-in—time(JIT)
及时生产系统
LeadTime
前置期,指订单从收到具体明细到货到货仓收到落货纸这一段时间,可以用评估工厂的综合实力.
Level
层
Load
负荷
LotforLot
按需求订货法
LP(Linearprogramming)
线性规划
MachineLoading
机器负载
Make—to-orderProduct(MTO)
订单生产
Make-to-stockProduct(MTS)
计划性生产
ManufacturingResourcePlanning(MRP)
物料生产规画
MasterProductionSchedule(MPS)
主生产计划
MaterialRequirementsPlanning(MRP)
物料需求计划
MBO(Managementbyobjective)
目标管理
NetChangeMRP
净变物料需求计划
NetRequirements
净需求
On-handBalance
现在库存量
OpenOrder
未结订单/开放订单
OrderEntry
订单输入
OrderPromising
订货承诺
Pegging
溯源
Picking
领料/提货
PickingList
领料单
PlannedOrder
计划订单
Post—deductInventoryTransactionProcessing(Backflush)
后减库存处理法/倒冲法
Pre—deductInventoryTransactionProcessing
前减库存处理法
ProductionPlanning
生产规划
ProjectedAvailableBalance
预计可用库存
queue
队列
queueTime
等待时间
RegenerationMRP
再生法
ReschedulingAssumption
重排假设
ResourceRequirementPlanning
资源需求计划
Rough—cutCapacityPlanning
粗略产能规划
Routing
路线
SafetyStock
安全库存
SafetyTime
保险期
ScheduledReceipt
预计入库量
ScrapFactor/废品系数
ServiceParts
维修零件
ShopFloorControl
现场生产管制
ShrinkageFactor
损耗系数
TimeBucket时段
TimeFence
时界
VE(valueengineering)
价值工程
VendorScheduling
采购计划法
WorkCenter
工作中心
WorkinProcess(WIP)
在制品
ZBB(ZerobasedBudgeting)
零基预算
ZeroInventories
零库存
KeyWordsforTOEIC
Business篇
A
accountingyear会计年度
accounts账户户头
acidtestedratio测试值
acquisition获得
addedvalue附加价值
advertisingagencies广告商
AdvertisingStandardsAuthority广告标准局
Advisory,ConciliationandArbitration
咨商
和解安抚
仲裁调停
agingpopulation老化人口
agents代理商
agreedtakeover
同意接收
aims目标
airtransportation
空中运输
allocation分配配额
amalgamated合并
analysts分析师
annual每年
applications申请
area
地区领域
ArticlesofAssociation
条款
assemblyline生产线
assets资产
assurancecompanies保险公司
auction拍卖
authorities(leadership)当局权威
automation自动化
averagerevenue平均营收(税捐处)
B
balanceofpayments
国际收支
balance收支差额余额
balanceinhand
余额
strikeabalance结算
holdabalance决定权
balanceoftrade
贸易差额
bankcharges银行收费
bankdeposits银行存款
bankloan
银行贷款
bankoverdraft银行透支
bankruptcy破产
barrierstotrade贸易障碍
bid投标出价
bluecollarworkers蓝领工人
boardoftrade同业工会
bodylanguage身体语言
bonds基金
bonus红利
boom繁荣
boycott(v.)
抵制
brand厂牌商标
break—evenpoint损益平衡点
budget预算
bureaucratic官僚作风的
businessethics商业伦理
buyermarket买方市场
buyingonimpulse冲动购买
C
cableandwireless电缆无线的
capital(workingcapital)资金
capitalaccount固定资产账户
capitalassets资本资产
capitalbudget资本预算
capitalgoods资本财
capitalinvestment资本投资
cashflow资金流量
cashdown以现金付款
cashbox金库
cashdividends现金股利
cashier
出纳员
centralgovernment
中央政府
centralization中央集权
CertificateofIncorporation公司执照
chainsofretailers连锁零售商
ChancellorofExchange财政部长
channelofcommunication沟通管道
channelofdistribution配销管道
charities慈善
collateralsecurity
附属担保品
collectivebargaining劳资双方所作之协商
comet彗星
colorwash水洗
concur
意见一致
condemn
责’难
conduce促成(conduciveto有助于)
commandeconomy控制经济
commission佣金手续费
commonmarket共同市场
competitivemarket具竞争性的市场
computeraideddesign计算机辅助设计
conciliation和解抚慰
conditions
条件
conference会议
congestion拥塞
conglomeratemerger集团企业合并
consumerco—operative消费者合作社
consumergoods消费财
container货柜
contestedtakeover竞赛似接收
contract契约
contribution贡献
costs成本
directcost直接成本
indirectcost间接成本
overheadcost间接成本
variablecosts变动成本
counterman止付取消
countersign签署
credit
信用
letterofcredit信用状
currencies货币
currentaccountdeficit活期存款不足
currentassets流动资产
currentliabilities流动负债
curriculumvitae课程表
Customs海关关税(customhouse)
customsbroker
报关行
customsduty海关关税
customsentry报关
customstariff海关税率
D
database数据库
debtors负债者
debts债务
decentralization地方分权
decliningmarket衰退市场
deductions扣除
DeedofPartnership合伙契据合约
awrittendeed文件的契据
delay耽误
Delegation
代表授权托付
demand
要求
demography人口学
demotivation降低动机
department部门
design设计
devolve移交(职权)
discounting
打折
disabledworkers残障工人
discrimination歧视
dismissal解散免职解雇
distribution分配、传递
distributors供货商
diversification多样化
dividends股利
divisionoflabor劳工部门
divorceofownersh
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