加强职业技能培训:通向新型职业农民的金桥.doc
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加强职业技能培训:
通向新型职业农民的金桥
社会主义新农村建设出发点和落脚点是农民,关键是发展现代农业,切实提高农民综合素质和职业能力。
锡山加快推进区域现代农业建设步伐,积极实现农业和农村经济又好又快发展,针对当前我区农民老龄化、兼业化与素质偏低的现状,采取有效措施,以大力加强农民职业技能培训为重要举措,实现传统农业向现代农业的根本转变,传统农民向新型职业农民的根本转变,使农民成为既有专业知识,又有专门职业技能,还懂得市场经营管理的新型“职业化”农民。
一.立足锡山,认真调研分析,做好培育新型职业农民顶层设计。
农业、农村、农民问题依然是当前社会各界关注的焦点,在本质上是农民素质问题。
加强农民职业技能培训,提高农民素质,不仅事关农民的增产增收,而且也事关现代农业的发展与社会主义新农村建设。
因此,锡山区人社局和区社区学院通力协作,认真了解锡山区农村劳动力素质状况,通过走访调查、座谈交流、查阅资料等形式,在全区开展了农民职业技能培训调研活动,摸清农民职业技能培训工作底数。
在此基础上,总结以往农民职业技能培训工作的成功经验,根据锡山各乡镇街道农业产业的特点和特色,认真规划,理清工作思路,做好加强农民职业技能,培育新型职业农民的顶层设计,为锡山区的农民职业技能培训工作奠定坚实的基础。
二.转变思想,提高认识,切实增强做好农民职业技能培训工作的自觉性。
加强农民职业技能培训,提高农民素质、培养新型职业农民是一项长期的系统工程,必须从农民增收的愿望出发,从建设新农村宏伟战略出发,切实抓好新型职业农民培养工作,为建设现代农业和社会主义新农村提供人才支撑和智力保障。
首先,明确责任,建立“统筹安排、分工合作”的管理机制,加强组织领导,完善政策措施,按照“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”的职业技能培训原则,各级均确立了专人负责,责任到人,并制定相关扶持政策,推动和确保农民职业技能培训工作的开展。
其次,通过政府职能部门、乡镇街道和村级组织面向广大农业从业人员宣传政策,逐步转变农民的观念,尤其是最近两年来,通过农业从业人员职业技能培训工程的大力实施与推进,在边实施职业技能培训边宣传的互动环境中去影响农民,提高农民的思想认识,使农民亲身体会到参加职业技能培训的好处,从“要我学”向“我要学”转变,并在潜移默化中由传统农民向新型职业农民迈进。
三.围绕锡山主导的农业产业,拓宽培训内容,切实增强农民职业培训工作的针对性。
增强农民职业技能培训工作的针对性,一是围绕锡山主导的农业产业。
结合锡山区农业产业规划布局,紧紧围绕鹅湖镇的淡水水生动物养殖,葡萄、梨树、桃树的种植;锡北镇的葡萄、茶树种植;厚桥街道的淡水水生动物养殖;羊尖镇的花卉园艺、蔬菜种植等主导产业,开展农民职业技能培训工作。
二是根据农民需求,本着农民“缺什么、补什么”的原则,培农民之所需。
如2012年举办鹅湖镇淡水水生动物养殖工高级(三级)培训班时,养殖的农民专门提出如何有效的监测水质和如何处理的问题,授课专家和农民们进行多次实践和理论层面的研讨,为了讲清问题,还专门向镇政府请款两万多元购买了专业的水质分析仪,使这方面的问题得到了重点的解决,农民学员非常满意。
又如,今年锡北镇举办果树工高级(三级)培训班,农民学员提出要重点解决葡萄种植的问题,社区学院、农服中心和专家多次专门会商,因地制宜,在制定培训方案时依据果树工国家职业标准既重点突出葡萄种植又兼及其他果树的种植内容,同时专程前往苏州农业职业技术学院动员了最富有理论与实践经验的资深专家杨祖衡教授前来授课。
在培训期间,农民学员就葡萄种植的热点问题和杨教授进行了深入探讨,杨教授也不厌其烦的帮助学员解决了许多具体问题,深受农民学员的赞许,许多学员纷纷请求留下杨教授的联系方式,更有农业企业举办者商谈聘请杨教授做专业顾问,长期进行专业咨询。
本次培训班在锡北镇广大种植农民学员中享有了很高的美誉度。
三是充分突出地域特色,就是将本地区优势产业纳入重点职业技能推广培训范畴。
四是区分培训层次。
就是因人施教,突出进行重点农业产业、信息素质化和创业职业技能培训。
五是科学设置内容。
本着实用、够用原则,所设置的职业技能培训内容既符合培训产业又符合培训对象。
六是精心选择教师。
选择的授课教师既有理论又有实践经验、讲求授课技巧,所授课程让农民能听得懂、记得住、学得会。
如鹅湖镇果树工高级(三级)职业资格培训班聘请了南京农大的陶建敏教授、淡水水生动物养殖工高级(三级)职业资格培训班聘请了无锡市水产推广站的张宪忠研究员,锡北镇果树工高级(三级)职业资格培训班聘请了苏州农业职业技术学院的杨祖衡教授,厚桥街道的水水生动物养殖工高级(三级)职业资格培训班聘请了无锡市水产养殖专家吴伟研究员等。
这些强有力的师资配备,充分保证了这些重点农民职业技能培训项目的扎实推进。
四.选准突破口,创新培训模式,切实增强农民职业技能培训工作的实效性。
从锡山的实际情况出发,提高农民素质,增强农民职业技能培训工作的实效性。
一是充分依托地方政府、村(社区)和村民小组,实行“地方政府+村(社区)+农户”培训模式。
通过村(社区)组织农业从业者,在农民中有号召力,又了解农民的培训需求,容易吸引农民参加培训,组织开展农民培训更有针对性,实践效果非常好。
二是按照贴近主导产业、贴近农时季节、贴近服务对象原则,培训中实用技能培训与职业技能培训相结合、面对面授课与现场实训相结合、专家培训与典型带动相结合,促进农民职业技能培训由传统型向职业型、经验型向知识型的转变,使职业技能培训真正成为通向新型职业农民的金桥。
2012年以来,锡山先后举办了鹅湖镇淡水水生动物养殖工高级(三级)培训班,137人取得证书;鹅湖镇果树工高级(三级)培训班,189人取得证书;锡北镇果树工高级(三级)培训班,124人取得证书;厚桥街道淡水水生动物养殖工高级(三级)培训班,109人取得证书;羊尖镇计算机操作员高级(三级)培训班,44人取得证书;云林街道计算机网络管理员高级(三级)培训班,38人取得证书;东亭街道计算机网络管理员高级(三级)培训班,75人取得证书;厚桥街道计算机网络管理员高级(三级)培训班,99人取得证书;羊尖镇花卉园艺工高级(三级)培训班,180人取得证书;鹅湖镇蔬菜园艺工高级(三级)培训班,140人取得证书。
锡山农民职业技能培训工作是在锡山大力实施现代农业建设“五个一”工程的大背景之下,着力加快转变农业发展方式,形成效益显著、结构合理、功能完善、特色鲜明的现代农业产业体系,促进农村经济社会全面协调可持续发展。
为此,我们立足锡山,通过拓宽培训内容、创新培训模式等手段,大力加强农民职业技能培训工作,形成良好的学习氛围,使农民接受系统的农业职业技能培训,使之正真成为通向新型职业农民的金桥,达到农业增效、农民增收、农村增美的良好境界。
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