《儒家文化与管理者修为》Word文档格式.docx
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儒家文化的形成,从孔子算起,已经有2500多年了。
儒家文化曾经作为中国官方哲学影响中国达2000多年,虽然经历了不少曲折流变,但其理论体系却逐步走向完善。
“修身.齐家.治国.平天下”,“半部《论语》治天下”,儒家思想由近及远.由小及大.由己及人的思维方式正好符合现代企业管理的理念。
课程收益:
1.以卓越的高度,提升国学学养和事业修为
2.以新鲜的视角,培养职场情商和君子人格
课程时间:
1-2天,6小时/天
授课对象:
1.企业重点培养的人才
2.企业中的中高层干部
授课方式:
老师讲授+案例分析+学员讨论
课程大纲
第一讲:
四维八德,修齐治平
1.面对心灵:
真诚慎独,敬畏诚信
2.面对工作:
朝乾夕惕,居敬行简
3.面对同事:
和而不同,群而不党
4.面对上级:
先敬其事,后谋其食
5.面对下级:
正人正己,不令而行
6.面对难题:
敬业心斋,工匠精神
7.面对礼义:
正确做事,做正确事
8.面对任务:
言以寡尤,行以寡悔
案例:
稻盛和夫,日航,阿米巴
演讲大赛冠军的取胜原因
范增离职是因为中离间计
第二讲:
忠孝两全,人之根本
1.孝道,始于事亲
2.孝道,中于事君
3.孝道,终于立身
4.古今新二十四孝
5.孝道的三重境界
6.忠诚的三重境界
7.如何践行忠和孝
8.弟子规中的孝道
舜帝大孝,成就一代圣王
两世为人的知府行孝故事
老干妈的孝道传承与家业
第三讲:
由儒及道,情智升华
1.孔子为何问道于老子
2.自强不息与厚德载物
3.君子盛德,容貌若愚
4.太聪明不可讥人之非
5.光宗耀祖到光而不耀
6.去骄气.态色.淫志
7.干净安静,工匠精神
8.刚柔并济,柔软坚强
孔子问道于老子
曾国藩的升职记
李嘉诚财富密码
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