中国劳动合同法文档格式.docx
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a.需要b.无须c.应当d.可以
单选题第3题
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起内订立书面劳动合同。
a.十五日b.一个月c.两个月d.三个月
b你答对了!
单选题第4题
变更劳动合同应当采用形式。
a.书面和口头b.书面或口头c.口头d.书面
d你答对了!
单选题第5题
集体合同立法最早的国家是。
a.意大利b.新西兰c.中国d.美国
b你答对了!
单选题第6题
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按支付报酬。
a.日b.周c.月d.年
单选题第7题
《中华人民共和国劳动合同法》于年6月29日通过,年1月1日起施行。
a.20142014b.20142014c.20142014d.20142014
a你答对了!
单选题第8题
劳动者“在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资”高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过年。
a.二十b.二十二c.三十d.三十二
单选题第9题
劳动者在试用期内解除劳动合同,需提前日通知用人单位。
a.四b.一c.二d.三
单选题第10题
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者支付劳动报酬。
a.及时分期b.提前c.及时足额d.提前足额
多选题第11题
下列有关“非全日制用工”的说法,正确的有:
。
a.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议b.非全日制用工劳动报酬结算支付周期
最长不得超过十五日c.非全日制用工双方当事人可以约定试用期d.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
a,b,d你答对了!
多选题第12题
下列选项中,可以引起劳动法律关系变更的是。
a.某公司的员工因打架滋事,经理决定将其调离原来的部门b.女工因为怀孕,不能从
事原来的工作,被调到其他岗位c.女工和经理有矛盾d.劳动者觉得单位薪酬低,于是辞职
a,b你答对了!
多选题第13题
有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体包括。
a.劳动行政部门b.工商行政部门c.工会d.公安机关
多选题第14题
集体合同终止的原因主要为。
a.约定的终止条件出现b.签订集体合同的环境和条件发生变化c.用人单位单方面提
出解除请求d.合同期限届满
a,d你答对了!
多选题第15题
根据相关法律规定,我国集体合同的内容应当包括。
a.劳动报酬b.劳动安全卫生c.保险福利d.工作时间
a,b,c,d你答对了!
是非题第16题
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同,按年支付劳动报酬。
a.是b.否
是非题第17题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
是非题第18题
劳动合同终止条件包括:
法定终止、约定终止。
是非题第19题
集体合同由职工代表大会代表企业职工一方与用人单位订立。
是非题第20题
劳动合同不必服从集体合同。
是非题第21题
对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训是用工单位应当履行的义务。
是非题第22题
劳动合同部分无效,其他部分也无效。
是非题第23题
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,视为违反劳动合同。
是非题第24题
非公有制用人单位以集体合同作为民主管理的基本形式。
是非题第25题
劳动者不可以与多个用人单位订立劳动合同。
填空题第26题
第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到,劳动合同的内容的内容,即劳动合同的条款,是指的具体规定。
解析:
参考答案:
第四讲第二节”劳动合同的内容”中提到,劳动合同的内容的内容,即劳动合同的条款,是指的具体规定。
填空题第27题
第四讲第二节“劳动合同的期限”中提到,劳动合同的期限,是指劳动合同的有效时间,是劳动关系双方当事人的时间。
第四讲第二节“劳动合同的期限”中提到,劳动合同的期限,是指劳动合同的有效时间,是劳动关系双方当事人的时间。
填空题第28题
第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到,禁止约定的劳动合同条款,包括、生死条款和保证金条款。
第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到,禁止约定的劳动合同条款,包括、生死条款和保证金条款。
填空题第29题
第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到,是用人单位与劳动者在劳动合同中约定由劳动对用人单位的秘密负保密义务的合同条款,包括对保密的内容、范围、期限措施等的约定,常常和竞业限制条款紧密联系在一起。
第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到,是用人单位与劳动者在劳动合同中约定由劳动对用人单位的秘密负保密义务的合同条款,包括对保密的内容、范围、期限措施等的约定,常常和竞业限制条款紧密联系在一起。
填空题第30题
第四讲第三节“劳动合同的变更”中提到,劳动合同的变更,是指劳动合同在履行过程中,由于,对已生效的劳动合同条款进行修改或补充。
第四讲第三节“劳动合同的变更”中提到,劳动合同的变更,是指劳动合同在履行过程中,由于,对已生效的劳动合同条款进行修改或补充。
填空题第31题
第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到,社会保险主要包括和生育保险。
解析:
第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到,社会保险主要包括和生育保险。
填空题第32题
第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到,社会保险和同为社会保障体系的有机组成部分。
二者相互补充、共同发展,有利于丰富保险市场的产品供给,满足人民群众多样化的保障需求,加快社会保障体系的完善。
第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到,社会保险和同为社会保障体系的有机组成部分。
填空题第33题
第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到,试用期,是指包括在劳动合同期限内的,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对进行了解的期限。
第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到,试用期,是指包括在劳动合同期限内的,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对进行了解的期限。
填空题第34题
第四讲第四节“经济补偿金和赔偿金”中提到,经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后,的补助。
第四讲第四节“经济补偿金和赔偿金”中提到,经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后,的补助。
填空题第35题
第四讲第四节“劳动合同的终止”中提到,劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法
被消灭,即。
劳动合同的终止必须符合法定的条件,劳动合同双方当事人不得约定终止条件。
第四讲第四节“劳动合同的终止”中提到,劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,即。
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- 中国 劳动 合同法