英语专业调研报告定稿版Word格式.docx

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硕士3%，中专1%。

经验要求为不限经验38%，0-2年28%，3-5年27%。

薪酬概况（按英语相关的职位薪酬进行统计）为3872，随着经验要求正比上升。

而英语专业在文学类中排名第一。

但由于前几年外语专业招生过热，这几年总的就业形势已出现供过于求的局面。

其中，师范类外语专业需求量相对较大，师范院校的外语毕业生的就业较为容易，甚至不少非师范外语院校的毕业生也愿去从教。

所以，非师范英语专业的学生将面临着更大的压力。

在《2012年中国大学生就业报告》中，英语专业被列入2012年本科就业“红牌警告专业”。

英语专业属于工具类专业，再加上纯语言学习的专业局限，相对于上午英语等综合型专业，英语专业的就业情况更显尴尬。

然而，据劳动人事部统计，英语专业毕业生的就业率一直在各专业中居于前10位。

毕业生在走上工作岗位后，大都能发挥他们的外语优势，受到学校、外事部门、公司企业等用人部门的重视和欢迎。

除了就业，英语专业的学生出国的机会也相对较多。

不仅如此，学生如果在学习期间有了新的兴趣点，也凭借英语专业的基础，轻松地转到别的专业或考取其他专业的研究生。

（二）英语专业就业前景分析

语言本身只是交流工具，单纯的英语人才市场需求已日趋饱和。

另一方面来说，英语专业的就业方向很广，但是都不精。

我们总结一下四个跟英语专业联系大一点的就业方向：

1.教师2.翻译3.外贸4.公务员和考研。

（1）教师

据调查，几所学校的英语专业中，班上至少有一半去做英语教师了。

但是，近年来教师行业相对饱和，想要进初中或者高中教书的同学都遇到了没想到过的困难。

一般来说，高中的教师资格证要求本科毕业，普通话二级乙等以上，一般教师公招要求具有教师资格证，英语四六级，或者英语专业四级或者八级（语专业等级考试只有英语专业的学生可以考），有些还要求通过PETS这样的等级考试。

但是如今对老师的要求越来越高，仅仅是本科毕业是不够的，一些一二线城市，初高中的英语专业老师对硕士生、985/211学校毕业生青睐有加。

大学英语教师一般至少是重点大学或外语类重点院校的硕士毕业生，部分重点院校只招英语博士毕业生了，很多大学招聘教师时对应聘者本科学校有严格规定，非211/985的一概不要。

但如果去英语教育培训机构的话，门槛会相对放低。

（2）翻译

在很多人的眼里，念了外语，毕业出来想当然是做翻译。

从传统的角度来看，翻译方向就业情况最好，翻译行业是座"

富矿"

高级翻译缺少九成多。

就业面比较广，主要从事文化、科研、学校、新闻出版、经济、旅游以及其他企事业单位、行政管理部门的翻译、管理、研究、教学等工作。

中国现有在岗聘任的翻译专业人员约6万人，翻译从业人员保守估计达50万人，而有关抽样调查显示该数字可能达到100万人。

当然最高端的同声传译、会议口译等翻译职位也急需高端人才，同声传译更是以每天3000元～7000元的高价位居“金领”地位。

国内市场需求量较大、人才紧缺的专业翻译人才主要有以下5个方向：

会议口译、法庭口译、商务口译、联络陪同口译、文书翻译。

但是翻译对一个人的专业水平要求、个人的文化底蕴要求很高。

所以，在所查询的几所学校的英语专业里，从事专业翻译工作的不到2%。

首先是笔译，最枯燥无味的一类。

笔译的话更多的是做文职工作顺带做笔译。

其次是口译。

口译要分为普通的陪同翻译和回忆口译（包括同传）两种。

普通的陪同翻译门槛并不高，而会议口译或同声传译则的确是高薪职业，但市场规模小，人才要求也高。

（3）外贸

相信更多的英语专业毕业的学生都从事外贸方面的工作。

商务英语就业远景经济全世界化、市场国际化的进一步深化,各个范畴都离不开英语人材,尤其是即懂商业贸易、市场营销、经济管理,又精通英语的复合型人材更是紧缺,商贸英语人材已成为各行业、各范畴的骨干人材、通用人材,目前英语已成为事实上的国际通用语言,很多国家和地区都将英语指定为官方交流语言,活着界性国际集会、论坛和学术研讨会,在国际商务构和和国际商贸合约文本,在外资企业或合资企业事情中,英语已成为重要的交流工具,随着世界经济一体化的快速发展,特别是我国插手WTO往后,以及国际活动交流日益频繁的今天,我国越发广泛融入国际社会,与世界各国在政治、经济、文化等范畴的交流活动一天比一天频繁。

与英语专业有关的行业如外贸、外交、海关、旅游、管理等涉及外交的事情部分获得前所未有的发展转化的关键,要得我国对英语人材的需求数量越来越大,据劳感人事部统计,英语专业毕业生的就业率一直在各专业中居于前10位,即使在最近几年来大学生来就有业普遍不景气的情况下,大多数院校英语专业毕业生的就业率仍然保持90%以上.

大多数外贸企业相比于英语水平来说，更看重的一个人的交流水平和实际业务能力。

具有较好人际交往能力和协调沟通能力的人会在此类工作中得到大量的机会。

（4）公务员和考研

作为英语专业的学生考公务员可以分为两类：

一种是考与英语有关的公务员；

另外一种就是考与英语无关的公务员。

相应的英语证书对于考公务员来说很有用了。

与英语有关的公务员的话，比如说外事局、外交部（这个部门比所有部门都难考）或者与外语相关的部门，但是这种部门不多。

如果说考与英语不相关的部门，那只要有个计算机2级证和TEM4就行了。

公务员比的还是综合素质而不是专业素质。

而对于我来说，英语与其他专业知识的结合则是最理想的状态。

所以，我们可以考虑跨专业考研。

在具备良好的外语功底的同时，再加上相关方面的专业技能，如金融、贸易等，就更有在竞争中胜出的把握。

因此，英语专业学生跨专业考研，一方面能提高学历和提升知识素养，另一方面能促进“单一型”人才向“复合型”人才转变，是英语专业学生一个较好的选择。

如果决定要跨专业考研，在专业的选择上必须要深思熟虑。

要选好专业，一是要根据自己的兴趣，二是跨考难度不要太大，尽量贴近本专业，这样复习起来比较容易。

最重要的是，要充分了解所跨专业及相关要求。

英语专业学生跨考新闻专业具有一定优势，因为新闻专业不考数学，难度最低。

从专业结合的角度来说，与新闻有关的工作，无论是报纸还是广播电视，英语水平高的人往往具有很大优势。

国贸作为专为国际投资和国际贸易培养人才而设置的专业，对毕业生的外语水平要求很高。

在瞬息万变的国际经济贸易领域，无论是商务谈判、合同签订还是贸易的具体实施，准确地与外商进行交流成了最重要的前提。

所以，出色的外语水平是国贸人才必备的素质。

（三）英语专业就业问题因素分析

1.外部因素

（1）供需差：

毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。

从2001年至2012年，全国高校毕业生从114万增加到680万，然而，用人岗位增加的比例却远远小于此。

（2）选材刁：

应届生就业不吃香。

在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材刁”。

好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，他们每年基本上不要应届大学生。

这将是应届大学生值得思考的一个问题，企业是不会无缘无故不要应届生的。

（3）专业同：

热门专业人才过剩近年来，一些大专院校追求综合发展，纷纷上马热门专业，致使这些专业的毕业生就业难度加大，加之大多数同学自身认为热门专业好找工作盲目报考。

（4）薪酬低：

虽然现在有人大学生薪酬期望值普遍下降，甚至开到只有800元，但这毕竟只是少部分，仍有大部分毕业生的期望值高出社会现实水准，这也导致部分大学生“有业不就”。

2.自身因素

（1）不能客观自我评价,职业生涯规划模糊

据调查,同学们对自身的评价趋于比较偏激的因素,能否客观的评判自己优缺点。

另外,在有关职业生涯的规划上面,同学认知不够,基本处于一种模糊的状态,在问到有关大型人才交流市场的时候基本回答是还没去过。

职业生涯规划，是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目标，并选择实现这一事业目标地职业，编制相应的工作、教育和培训的行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。

同学的进取心与责任心、自信心、自我表现认识和自我表现调节、情绪稳定性、社会敏感性、社会接纳性、社会影响力等，这些都是影响个人职业生涯发展的因素

（2）负面心理作祟

自卑心理。

一些学生认为自己实力不如他人，学校名气不如名校，在就业过程中缺乏信心，缺乏勇气，不敢竞争，导致自己丧失就业机会。

焦虑心理。

这一时期，很多同学会过多考虑自己愿望能否实现，用人单位能否选中自己等问题，精神负担沉重，心神不宁。

怯懦心理。

有些同学在面试时面红耳赤，语无伦次，答非所问；

有些同学在面试或试教中怕说错话以致影响用人单位对自己的印象，从而小声说话或不敢说话。

依赖心理。

有些同学不愿把自己推向市场参与竞争，而是把希望寄托在父母、亲戚、朋友身上，依赖他们找工作，产生一种非常不积极的求职态度。

（3）知识结构单一

英语专业的学生除了在语言文化上有优势外，对别的专业的了解知之甚少，无法满足现代市场对人才的要求。

为了更好地促进就业，专业教师要不断调研，拓宽学生的视野，鼓励学生进行实用型、跨学科的学习。

在修改培养方案时，多开设与市场接轨的选修课，增加学生的就业储备。

（4）就业期望值偏高

有的学生非外企、非沿海城市不就业，而且还期望高薪酬。

要调整好心态，先就业后择业，学会正确定位自己、衡量自己。

鼓励应届毕业生到基层去，到西部欠发达地区以及民办企业、民办学校或机构中，改变一次就业定终身的思考。

鼓励学生自谋职业或自主创业或出国深造。

三．对英语专业就业问题的建议

英语专业就业现状不够理想，虽然就业率较高，但只是就业而言，因为大多数毕业生就业不对口，专业优势得不到发挥。

随经济的发展，市场对英语专业人才的吸纳能力减低，英语类人才供过于求的现象愈发严重，即英语专业毕业生的就业形势会越来越严峻。

因此，针对英语专业就业问题，提出以下建议。

1.八级≠通行证，实用才是硬道理

八级证书在毕业生求职道路上也许会是一张王牌，却不一定能成为一张绿色通行证。

一味地追求证书的等级数字，而忽视了自身能力的综合提升，最终只会与自己的理想背道而驰。

一英语专业毕业生说：

“单位企业看中的是实力，考八级只是圆了自己的一个梦，对得起英语专业，实际工作影响不大。

”

2.迎合就业需求，知识需多元化

现在不会有哪间公司需要只懂一门专项，其他方面薄弱甚至一窍不通的职员。

综合能力高的复合型人才才能在社会上立足。

因此，英语专业学生需要注重全方面发展，例如，学习数学，金融，财务方面的知识等等。

3.增强自身实力

面对如此严峻的就业形势以及自身存在的问题，大学生在实际生活中要遵循“开阔眼界、面对现实、正确定位”的原则。

首先，充分相信自己的实力，敢于通过竞争去达到理想的目标，在心理上必须从社会进步和深化改革的角度来加深对竞争机制的认识，强化自身的竞争意识，自觉地正视社会现实，转变观念，做好参加竞争的准备。

其次，要学会正确对待挫折。

在求职中遇到挫折是正常的，切不可因此而自卑，失去信心。

一个心理健康的人对人生总保持着自信心，如丧失了自信心，就失去了开拓新生活的勇气。

生活中的挫折是造就强者的必由之路，挫折是锻炼意志、增强能力的好机会。

遇到挫折后应冷静思考，仔细寻找失利的原因，争取在下次中取得胜利，迎接新的挑战。

相信一句话：

平平淡淡的一生干不出什么丰功伟绩，只有不断在挫折与困难中磨练，你才会成长，才会使你的人生达到生命的制高点。

4.及时转换自我角色，深入了解自身

对于大多数的学生来说，大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活，学习、生活、交际都较有规律，这样的生活方式与现实社会存在一定的距离。

在大学生活结束之际，踏上岗位之前，最重要的就是能够迅速完成自我角色转换，做好就业心理准备。

就业前如何选择职业，要根据自身的个性特征来决定。

全面了解自己的心理特点是选择职业的重要前提；

兴趣是爱好的推动者，爱好是兴趣的实行者。

人们对职业的选择往往以自己的兴趣爱好出发，这就更需要认真分析自己的兴趣爱好。

对自己充分的了解，是每一个求职者进行职场定位的依据与前提，而大学生在面临巨大的就业压力时，往往很少能真正做到全面了解自己，这需要我们冷静来思考。

结语

虽然生活在“大学”这个象牙塔里面，但是就业是不可逃避的问题。

尽管当今大学生就业形势相当严峻，英语专业的职位日渐饱和，但我们依然要对自己有信心，努力学好专业知识，提升自己的个人素质和能力。

在这种情况下，英语专业的学生最重要的是把语言基础打牢，只有真正把英语学好、学精，才能谈得上就业甚至将来的发展。

先练好基本功，才能在此基础上掌握实际运用的能力。

发挥自己的专业优势同时，也要发挥自己的进取精神，学习专业知识，融入行业文化，成为行业英语精英人才。

经过自己的努力，必将有一个美好的明天。

参考文献:

[1]《英语专业就业前景和就业方向综合分析》.作者：

沪江大学生就业网

[2]《现在英语专业就业前景分析》来源：

求职指南时间：

2004-06-28

[3]《高校英语专业毕业生就业研究》来源：

能飞英语网时间：

2010-10-08

附录

A.问卷调查内容

“英语专业的就业前景和方向”问卷调查内容

尊敬的大学生：

您好！

我是广东财经大学的一名学生，根据学校要求，现对“英语专业就业前景和方向”作为研究课题，主要针对广东高校英语专业在校大学生作出本次的调查问卷，希望您能积极配合并如实填写，以便我们对问题进行科学的分析研究。

在此，我由衷地表示感谢！

调查时间：

2014年8月1日

调查地点：

广东省（所在大学名称）

1.就你目前了解情况来看，英语专业大学毕业生的就业形势如何？

A.相当严峻，就业压力大

B.还好，要求放低点可以找得到

C.不太了解

2.你对自己以后从事非英语专业工作持怎样的态度？

A.很期待B.不愿意C.无所谓

3.你认为用人单位对英语专业的毕业生哪一方面优势最重视？

A.学校名气B.证书C.个人能力

4.你认为自己目前最欠缺的是（多选）

A.专业知识能力B.相关工作经验

C.承受压力和克服困难能力D.其他

5.据你了解，一般用人单位对英语专业的应聘者的资格证书的要求是？

A.大学英语6级B.专业英语4级或8级C.BEC中级或以上

6.你认为哪个方向的英语专业的大学生较容易就业？

A.商务英语B.英语翻译C.教育行列D.其他

7.您认为目前人才市场，英语专业人才供应情况如何？

A.供过于求B.供不应求，紧缺C.不清楚

8.如果有条件，您会选择怎样的单位就业？

A.名牌企业B.中小型外企C.自主创业

9.你觉得英语专业毕业生在求职竞争中优势大吗？

A.大，当今社会英语显得很重要

B.尚好，中国外企越来越多，但现在英语在大学生中的普及程度较高

C.不大，现代社会关注需要复合型人才，纯英语专业学生显得没有多大优势

10.大学毕业后，你倾向于那种毕业选择？

A.就业B.考研C.自主创业D.出国深造

11.在面对未来求职中，最困扰你的因素有哪些（多选）

A.学校就业指导不够

B.对企业岗位专业知识缺乏了解

C.能力不足，知识面不够广

D.当前就业形势严峻

12.你对自己目前的英语实际能力有何评价？

A.基本功扎实B.英语能力越来越差C.口语水平不高

13.在求职过程中，你认为自己最具竞争力的是（多选）

A.英语口语能力B.学业成绩及相关证书

C.留学经验D.其他

14.影响你择业的最大因素？

A.经济收入与福利待遇B.企业的知名度

C.符合自己的兴趣爱好

15.依据目前情况，你认为一般用人单位最兴旺英语专业毕业生在哪方面提高？

A.语言表达能力B.应变能力C.听说读写基本能力

B.调查原始数据统计整理结果

选项A

选项B

选项C

选项D

题目1

28%

52%

20%

题目2

10%

44%

46%

题目3

18%

72%

题目4

47%

7%

题目5

67%

23%

题目6

25%

42%

8%

题目7

24%

30%

题目8

40%

32%

题目9

50%

27%

题目10

45%

12%

13%

题目11

37%

题目12

22%

48%

题目13

33%

题目14

35%

题目15

21%

C．采访英语专业学生的问题：

1.你认为，2014届毕业生的就业去向是什么？

2.你是否有过在考研，就业，和自主创业间犹豫如何为这三者做准备

3.是否可以接受与本专业不关的工作单位？

4.认为在学校里最大的收获是什么最该学习的是什么

5.如何看待自己现时的大学生活以及为自己未来就业做了什么准备？

6.你认为怎样才能找到最适合自己的工作？

7.是否认为大学期间应考英语六级，计算机二级，教师资格证等证书对于就业是否有帮助现实中该如何应用

8.关于“及格万岁，多一分浪费”，“必修课选逃，选修课必逃”这类的大学谚语，当初是否也这样做过，如何看待？

9.认为校就业办和学院在毕业生就业方面的工作上有哪些需要改进的？

10.从自身经历谈谈对就业的看法。