联通设备维护竞聘报告Word文档下载推荐.docx

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　　三、我具有较强的管理能力和协调能力我曾在电信公司做过三年的维护主管，在工作中，我能够独当一面，独立负责维护部的

　　全面工作，能妥善处理各类突发事件，具有较强的应变能力。

另外，我为人随和，善于与人

　　共事，善于协调各方面关系，具有较强的协调能力。

　　四、　　

我具备扎实的专业知识和专业技能。

在大学我读的是信息与通讯工程专业，又先后参加了多次培训，包括全疆电信互联网网

　　络技术培训，openet窄带计费平台系统管理及高级用户培训，ccna网络支持工程师培训，华

　　为quidwaya8010接入服务器维护工程师集中培训；

还有三年的维护主管不仅增长了我的阅

　　历，丰富了我的人生视野，更重要的是三年工作积累，使我具备了扎实的专业技能，对工作

　　中出现的任何问题，我都可以迎刃而解。

与此同时，我还利用工作之余不断的学习本专业知

　　识，可以说，不管从理论知识还是从操作技能上，我都可以较好的胜任设备维护业务主管这

　　一岗位，我一定可以做的更好！

各位领导、各位评委，如果我这次竞聘成功，我会加倍地努力，在新的岗位上把工作做

　　得更好。

以下是我的工作思路，请大家评议。

　　一、继续学习，积极探索，进一步提高自己的专业技术能力。

俗话放：

火车跑得快，全靠车头带。

业务主管要负责本部门的技术性工作，所以，在以

　　后的工作中，我会充分利用自己的专业知识和实践经验，积极探索新的维护技术，做好技术

　　维护的带头人。

　　二、协助主任做好管理，完善内部管理制度。

没有规矩，不成方圆。

在工作中，我将协助主任完善部门各项管理制度，建立激励约束

　　机制，实行员工岗位责任制。

实行定期考核和奖惩制度，充分调动部门员工的积极性和主动

　　性，提高上岗人员的技术水平和处理故障的实际能力，让每一位员工都有实现个人的价值的机会。

　　三、制定相应的质量指标，制定详细工作计划。

制定各项维护工作的质量指标和维护计划，并严格按照指标要求和维护计划完成各项技

　　术维护工作，积极落实维护计划的完成情况，定期向上级报告设备、网络通信系统的运行情

　　况。

根据网络通信系统的运行情况提出设备更新、技术改造和大修计划。

　　四、做好维护质量的监督工作，提高维护质量。

监督维护工作的完成情况，贯彻预防性运行维护为主、障碍性运行维护为辅的原则，变

　　被动维护为预防式的维护，尽可能地减少故障发生的可能性。

　　五、做好网络通信系统的调配和通信设备的运行维护、管理工作。

严格执行设备维护规程，定期进行进行各项设备的检查工作，建立、完善各种相关记录，

　　及早发现问题，及早排除故障，减少设备故障时间，同时做好维护纪录，尽最大努力减少设

　　备安全隐患。

　　语言是花苞,行动才是果实；

决心是种子,实干才是肥料，好的决心必须以行动来贯彻才

　　能达到预期的效果。

各位评委、各位领导，如果我能够得到大家的信任和支持，竞聘成功，

　　我会在新的岗位上以我的实际行动给大家一份满意的答卷。

我相信：

世上无难事，只要肯登

　　攀。

只要有积极进取、敢于拼搏的精神，坚定不移地朝着自己的目标前进，最终会达到理想

　　的彼岸。

　　我的演讲完毕，谢谢大家。

演讲稿二：

联通岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导：

　　上午好！

　　非常感谢各位领导给我提供这次竞聘机会，我竞聘的岗位是渠道经理，希望大家支持我。

　　一、自我介绍

　　我叫xxx，1997年参加工作，20XX年4月加入中国共产党，曾担任过报务员、营业员、

　　机务员、电测维护中心主任、20XX年6月至20XX年2月聘任社区经理，20XX年3月聘任直

　　销队队长。

现任城区网格高级客户经理同时协助郭经理开展公司的市场工作。

　　二竞聘的优势

　　1.具有熟悉各项联通业务：

几年的工作经历使我对联通业务知识，特别是营销方面的业

　　务知识有了比较全面的了解。

　　2.具有较强的处理问题能力和沟通能力：

凭着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的

　　经验，总结出了一些行之有效的方法，确保本职各项工作出色完成。

　　3.爱岗敬业，有强烈的责任感：

在日常工作中，为解决用户的疑难问题和遗留障碍，我

　　经常加班加点，不计较个人得失。

当用户满意的笑容挂在脸上，感觉就是对我工作的最大肯

　　定。

　　4.有较强的业务发展能力和对市场敏锐的洞察力：

每当有新业务推出时，我总是先使用

　　并全面了解其功能、优点、价格。

在上门服务和遇见用户询问时做到有问必答，回答详细，

　　并尽力推荐他们使用适合他们的业务。

在公司内每次业务发展竞赛活动中，我都能按时完成

　　各项竞赛任务，这为我从事渠道管理工作积累了一定的工作经验。

三：

今后的努力方向。

　　1、建立管理体系

　　主要的内包括:

首先应针对不同等级的代理商，制定不同的政策条件，以至于规范代理商

　　的酬金制度，让各级渠道和谐发展，避免代理商之间利益冲突，扰乱整个市场;

代理商营业员

　　的整体业务能力及销售能力都比较薄弱，所以应加强对代理商的培训，建立相关二级渠道培

　　训制度，让我们建立起来的二级渠道真正能为联通服务，为联通创造价值（初步阶段是让相关客户经理和一级代理商共同进行及时的业务辅导和相关政策的及时

　　传达）;

优化渠道结构，建立渠道指标考核制度及淘汰制度，实行自营厅逐步替代合作厅的步

　　伐，避免企业怕代理的局面，夯实联通自有渠道在通信市场的行销能力。

　　2、加强联系合作

　　由于激烈的市场竞争，在渠道上的体现已不仅仅取决于渠道网络的密集程度，因此，我

　　们在进行渠道管理的同时必须通过业务人员或其他的沟通交流方式，进一步加强和代理商的

　　联系与合作。

只有通过和分销商的长期紧密合作，才能保持联通的市场占有率。

制定对各级

　　代理商，定期拜访制度，规定拜访的时间、拜访的路线和拜访的内容等。

对代理商的资料摆

　　放、产品陈列、促销实施等方面的协助与支持。

我们应建立起对整个渠道网络的控制机制。

　　一方面，防止竞争对手冲击市场，趁机进入联通渠道;

另一方面，防止某些规模较大的代理商

　　趁势要胁我们，逼迫我们给予额外优惠。

因此在加强紧密合作的同时不忘加强对渠道的掌控能力，一是寻求可替代代理商，二是

　　加强对自有营业厅的辐射能力。

　　3、扩大自营辐射能力，掌控市场格局。

我们的渠道处于成长期，面对更多竞争对手和严酷的竞争环境，代理商和企业的责任是

　　不一样的，渠道是要维护渠道才能形成资源，而企业需要维护市场才能产生效益，两者的关

　　系在面对成熟市场的时候义务和责任也不一样，所以必须逐步扩大自有渠道的辐射能力。

市

　　公司的导向也要求我们加大自营厅的销售能力，该如何达到最佳效果呢？

结合客户经理沟通

　　能力强，营业员业务知识全面的特征，我们应将两者相结合，配合起来负责有形的相关集团，

　　既提高了集团内的服务能力，同时对营业员的营销能力和客户经理的业务知识都有帮助。

另

　　外对客户经理和营业员的绩效考核应配合起来考核，这样就要求她们自己去积极配合、分工，

　　更好就得发扬团队精神。

　　如果我竞聘上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心、用智、用力干好工作。

演讲稿三：

　　联通岗位竞聘演讲稿

　　各位领导、各位同仁：

大家好。

　　通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华。

与大家交思想，我相信，通过这次

　　竞聘活动，必将使我站下一步的工作，展现一个良好的开端。

竞聘客服中心这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

　　一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

我在为人上，胸怀坦荡，公

　　道正派，善解人意，与人为善，始终认为：

沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。

在

　　个人修养上，我认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生个俱来的，而是经过不断学习修

　　练培训出来的。

所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从没有一日

　　闲过，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。

　　别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。

从不揽功诿过，与人争名利。

领

　　导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。

　　二、我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。

识大体，顾大局，处理问题较为周

　　全，工作认真负责。

具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;

做工作，办事

　　情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。

在肥西开展社教活动时，一个人

　　负责有几千人的一个大村，在各种复杂的情况下，独自一人组织完成了从宣传动员，查对财

　　目，公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务，受到当地群众的热烈欢迎和领导的表扬。

　　在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，没有出现

　　过大失误。

　　三、我具有熟悉客服中心业务和具有通信专业知识。

十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各方面比较熟悉，而且都能轻松的应对自如。

我在部队的专

　　业是通信，具有客服中心必须同具有的专业知识和素质。

全省单边带电台演练中，就全程参

　　与了规范化服务比赛，顺利地完成了这次任务。

　　四、我具有较好文字综合能力，同时已通过全国计算机中级水平。

如果这次各位领导信任我，到任后我将认真做好工作。

　　一、首先，作为客服中心，必须了解客服中心的主要工作思路和目标，我概括为20个字

　　搞好服务、稳定大局、内强素质，外树形象。

具体为以下几点：

　　1、全面可靠地保障客服中心的畅通无阻，为客户搞好服务。

客服中心的天职是服务，本

　　质是服务，体现的价值也是服务。

　　2、不断开拓客服中心的生存空间和发展空间。

发展是硬道理，客服中心只有发展了，所

　　做的贡献大了，才能更好体现客服中心的价值。

　　3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次，全面提高全体人员的

　　综合素质，以适应不断更新的环境，发展中所需的人才。

　　4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满足不断增长的

　　物质文化、

　　5、建立和规范一系列规章制度，通过对考勤、执勤、设备维护等一系列规章制度使工作

　　规范有序，做事有章可循。

　　6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用人机制。

尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，

　　从而是使我站人人有岗位，机构健全，人岗适宜，定位准确。

　　二、摆正位置，做好配角，当好参谋。

副职的主要职责，对中心里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供主要负责人参考，

　　向主要负责人提供各种建议和主张，帮助站长顺顺利做出决策。

要有统筹兼顾的思想，当好

　　中心里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。

总而言之，要做到尽职不越权，帮

　　忙不添乱，补台不拆台。

　　三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。

只有团结，工作才形成合力。

平时工

　　作难免有产生误解、矛盾和摩擦。

所以要协助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，

　　虚心真诚地听取群众意见。

兼听则明，偏听则暗，做领导和群众之间的协调人，多和大家交

　　心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐

　　的工作环境。

既高度民主，又有高度集中，又有个心心情舒畅的工作氛围。

　　四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着吃苦在前，

　　享乐在后，只有奉献，不能索取，排除杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，

　　经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题，要尽量让给群众。

同时用

　　自己的人格魅力，做好表率作用，孔子在《论语》中就有其身正，不令而行营大企身不正，

　　虽令不从。

领导者必须培养正气，以身示范。

我的座右铭就是：

律已足以服人，量宽足以得

　　人，身先足以率人。

　　最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、

　　用良心干好工作。

反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。

　　无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事。

言必信，行必果!

谢谢大家!

演讲稿四：

联通岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：

　　我怀着十分激动的心情参加岗位竞聘，在此，我首先感谢公司领导提供了这次财务助理和物料仓管职务的竞聘机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。

今天，我本着

　　锻炼自己，为公司服务的宗旨来竞聘这个岗位，希望能得到大家的支持。

我叫xxx，今年24岁，2000年毕业于梧州轻工技校计算机专业，现正在读广西大学梧州

　　分校。

自20XX年以来，一直在中国联通蒙山分公司工作，现任公司维系一职。

在联通公司工

　　作三年以来，我在思想观念、理论素质、工作能力上都得到了全面提高，对公司的热爱、对

　　工作的执著与日俱增。

经过深思熟虑和慎重选择，这次我竞聘的职位是财务助理和物料仓管。

我清楚地认识到，竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相

　　互交流的机会。

要成为一名合格的公司财务助理，不仅要有实干精神，还要善于谋略；

不仅

　　要熟悉本单位的业务，还需要有多方面的知识；

不仅要有一定的财务管理水平，而且还需要

　　有良好的人际沟通能力。

　　我虽然从没有担任过这个岗位的工作，缺少经验。

但我经过专业学校的学习和几年来的

　　工作实践，通过平时在工作中对多种知识的不断进取，以及领导的指导及同志们的帮助，在

　　联通公司我具有了一定工作能力和工作经验，我热爱联通工作并适应联通工作。

参加这个岗

　　位的竞聘，主要考虑自己基本具备任职资格要求，而且有以下三方面的优势。

第一，勤学善

　　思。

工作以来，坚持学习不放松，时时处处向公司领导、同事学习理论知识，不

　　断适应公司要求。

第二，经验丰富。

我从事过联通公司的第一线工作，直接与用户接触，积

　　累了工作经验，沟通能力、表达能力、应变能力等基本素质得到全面提高。

第三，作风扎实。

　　工作中，我始终坦坦荡荡为人、踏踏实实做事。

对待工作，始终保持勤于进取的创业激情，

　　用实实在在的工作业绩赢得领导和同志们的认可。

如果能够得到领导和评委的信任，在这次

　　竞聘中我能有幸当选的话，我会从以下几个方面努力做好的工作，真正当好公司领导和主管

　　领导的财务助手。

　　1、加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。

财务助理和物料仓管一

　　职，要负责的工作内容较多，如：

自营厅、代理商使用资费标准、用户资料、业务收入的审

　　核，终端销售稽核，内部财务管理以及机卡出入库，固定资产管理，物业管理等等。

这就需

　　要有高度的事业心和责任感；

需要有较强的工作能力和工作艺术。

只有不断加强公司的各项

　　管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。

另外我还要加强组织

　　纪律性，服从领导安排，顾全大局，时时处处坚决维护公司和领导的形象。

同时，充分发挥

　　工作积极性，工作要精益求精，不断提高财务管理水平，做好财务助理工作。

　　2、认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作。

工作上要认真执行财务岗位责任制。

扎扎实

　　实地做好本部门的各项工作。

我将及时地贯彻执行公司领导的决策，同时，还要处理好和同

　　事之间的关系。

在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重

　　领导、服从领导，维护领导的权威。

在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养。

言行与

　　公司保持高度一致，踏实肯干，诚实待人。

　　3、当好参谋助手，服务公司领导决策。

我将及时准确地掌握公司的各方面财务工作动态，

　　及时向主管和公司领导反馈各方面的信息；

并且注意调查分析，主动为公司领导献计献策，

　　对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。

真正为领导当好参谋助手，

　　做好财务工作。

　　4、维护团结，注重形象。

以工作为桥梁，发展感情，增进友谊。

做到不利于团结的话不

　　说，有害于团结的事不做，以实际行动树立自形象；

同时也真诚地欢迎领导和同志们对我的

　　工作提出批评、多提醒，帮助我更好地完成工作。

　　5、发挥自己所学的计算机专业的特长，合理和充分利用计算机来做好财务工作。

树立强

　　烈的事业心和高度的责任感、吃苦耐劳的精神和不断开拓进取。

以大局为重、宽宏大篇二：

　　联通分公司经理竞聘演讲稿目录

　　联通分公司经理竞聘演讲稿精彩竞职讲演稿（人事科科长）精彩竞职讲演稿（政府办公室主任）

　　篇二：

20XX联通岗位竞聘演讲稿

联通岗位竞聘演讲稿

　　各位评委、各位领导、同事们：

　　大家好！

首先感谢领导给我这个机会，使我能够参与今天的竞争。

世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。

今天，我站在这里，为自己的理想而奋斗，我感到了莫大的快乐。

我先向大家介绍一下自己的基本情况和工作经历。

　　我今年——岁，1999年毕业于——大学信息与通信工程系，学士学位。

19**年8月至2000年1月供职于——，20**年1月任电信伊犁公众多媒体信息公司经营维护部维护主管，20XX年取得助理工程师职称，20XX年5月进入中国联通伊梨分公司运行维护部，负责设备维护工作。

今天，我充满自信地站在这个演讲台上，希望能有机会把握属于自己的成功。

　　沃尔玛创始人山姆?

如果您热爱您所从事的工作，那么，每天您都会想尽办法把工作做得最好。

我热爱我的工作，不论在哪个岗位上，我都会以高度的责任和强烈的事业心，认真做好每一项工作。

　　二、我具有较丰富的工作经历和实践经验

　　理论指导实践，实践形成经验。

工作七年来，我从事的都是与信息通讯相关的工作，在工作中，我把自己的理论知识应用于实践，为自己积累了丰富的实践经验。

　　三、我具有较强的管理能力和协调能力

　　我曾在电信公司做过三年的维护主管，在工作中，我能够独当一面，独立负责维护部的全面工作，能妥善处理各类突发事件，具有较强的应变能力。

另外，我为人随和，善于与人共事，善于协调各方面关系，具有较强的协调能力。

　　四、我具备扎实的专业知识和专业技能。

　　在大学我读的是信息与通讯工程专业，又先后参加了多次培训，包括全疆电信互联网网络技术培训，openet窄带计费平台系统管理及高级用户培训，ccna网络支持工程师培训，华为quidwaya8010接入服务器维护工程师集中培训；

还有三年的维护主管不仅增长了我的阅历，丰富了我的人生视野，更重要的是三年工作积累，使我具备了扎实的专业技能，对工作中出现的任何问题，我都可以迎刃而解。

与此同时，我还利用工作之余不断的学习本专业知识，可以说，不管从理论知识还是从操作技能上，我都可以较好的胜任设备维护业务主管这一岗位，我一定可以做的更好！

　　各位领导、各位评委，如果我这次竞聘成功，我会加倍地努力，在新的岗位上把工作做得更好。

　　俗话放：

业务主管要负责本部门的技术性工作，所以，在以后的工作中，我会充分利用自己的专业知识和实践经验，积极探索新的维护技术，做好技术维护的带头人。

　　没有规矩，不成方圆。

在工作中，我将协助主任完善部门各项管理制度，建立激励约束机制，实行员工岗位责任制。

实行定期考核和奖惩制度，充分调动部门员工的积极性和主动性，提高上岗人员的技术水平和处理故障的实际能力，让每一位员工都有实现个人的价值的机会。

　　制定各项维护工作的质量指标和维护计划，并严格按照指标要求和维护计划完成各项技术维护工作，积极落实维护计划的完成情况，定期向上级报告设备、网络通信系统的运行情况。

　　监督维护工作的完成情况，贯彻预防性运行维护为主、障碍性运行维护为辅的原则，变被动维护为预防式的维护，尽可能地减少故障发生的可能性。

　　严格执行设备维护规程，定期进行进行各项设备的检查工作，建立、完善各种相关记录，及早发现问题，及早排除故障，减少设备故障时间，同时做好维护纪录，尽最大努力减少设备安全隐患。

　　演讲稿二：

　　尊敬的各位领导：

　　我叫xxx，1997年参加工作，20XX年4月加入中国共产党，曾担任过报务员、营业员、机务员、电测维护中心主任、20XX年6月至20XX年2月聘任社区经理，20XX年3月聘任直销队队长。

几年的工作经历使我对联通业务知识，特别是营销方面的业务知识有了比较全面的了解。

凭着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的经验，总结出了一些行之有效的方法，确保本职各项工作出色完成。

在日常工作中，为解决用户的疑难问题和遗留障碍，我经常加班加点，不计较个人得失。

当用户满意的笑容挂在脸上，感觉就是对我工作的最大肯定。

每当有新业务推出时，我总是先使用并全面了解其功能、优点、价格。

在上门服务和遇见用户询问时做到有问必答