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闫智超
日期:
2011年11月
毕业综合实践任务书
1.毕业综合实践题目:
2.毕业综合实践题目来源:
虚拟()顶岗实习(√)
3.毕业综合实践课题任务的内容和要求:
1.实践课题的内容:
(一)传统财务报告的缺陷
(二)会计电算化的发展趋势
(三)电子信息技术对财务报告的影响
2.实践课题的要求:
1)有关资料的收集
✧要求尽快收集第一手资料,资料要真实、可靠、准确、有代表性
2)资料的整理与分析
✧要求条理清晰,数据分析详尽
3)查阅相关文献
✧要求贴近主题,有参考价值
4)认真撰写论文
4.成绩评定标准(指导教师30%,评审小组30%,答辩委员会40%):
5.本毕业综合实践课题工作进度计划:
起迄日期
工作内容
完成情况
6月10日(2010)
开始课题实习
100%
6月10日-1月5日
认真填写顶岗实习日志
1月5日
收到实践报告题目与任务书
2月25日
确定题目,并上传指导教师审核
3月1日
提交实践报告大纲,并上传指导教师审核
4月1日
提交第一次初稿,并上传指导教师审核
5月1日
提交第二次初稿,并上传指导教师审核
5月30日
提交电子版报告,指导老师审核完毕
6月上旬
参加综合实践答辩
教研室审查意见:
主任:
年月日
院系意见:
领导:
引言
“千里之行,始于足下”,短暂而又充实的实践,对我走向社会将起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。
会计是一门应用性很强的专业知识,不能照搬书本,只有真正的“实战”经验—实习,将是我们踏入会计领域工作前不可缺少的锻炼,作为当代大学生,惟有把理论联系实际才是当今社会真正需要的优秀人才,为了使我们在今后的就业中更人竞争力,真正的达到学以致用,把自己在学校学的充分发挥在公司,从而提高自己的专业水平,为今后就业、创业做好准备。
实践真的是一种经历,只有亲身体验才知其中滋味。
课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。
如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,但我觉得,要是没有书本知识作铺垫,又哪能应付这瞬息万变的社会呢?
作为一个21世纪的大学生,社会实践是引导我们走出校门、步入社会、并投身社会的良好形式;
我们要抓住培养锻炼才干的好机会;
提升我们的修身,树立服务社会的思想与意识。
同时,我们要树立远大的理想,明确自己的目标,为祖国的发展贡献一份自己的力量!
关键字:
实践专业知识
医院预算管理研究报告
目录
毕业综合实践任务书3
引言5
第一章总论7
1.1专业知识回顾7
1.2实习目的8
第二章工作前的准备工作9
2.1医院发展及财务部门工作9
2.2财务负责人交接工作10
第三章工作内容11
3.1账务管理11
3.1.1现金管理11
3.1.2医院往来账务记录及汇款12
3.1.3库存管理及日常账务记录13
3.1.4増值税专用发票的开具及管理13
3.2日常事项14
3.2.1进项税額抵扣14
3.2.2统计数据上报14
3.2.3社保数据统计及人员变动15
第四章工作中遇到的问题16
4.1往来账务的确认并记录台账16
4.2与政府职能部门的沟通16
第五章医院预算管理建议17
5.1医院预算管理存在的问题17
5.2个人建议17
第六章心得体会20
浅谈心得20
参考文献23
致谢24
第一章总论
1.1专业知识回顾
会计是以货币为主要计量单位,以提高经济效益为主要目标,运用专门方法对企业,机关,事业单位和其他组织的经济活动进行全面,综合,连续,系统地核算和监督,提供会计信息,并随着社会经济的日益发展,逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动,是经济管理活动的重要组成部分。
会计有四大作用:
一是为国家宏观调控、制定经济政策提供信息;
二是加强经济核算,为企业经营管理提供数据三是保证企业投入资产的安全和完善;
四是为投资者提供财务报告,以便于投资者进行正确的投资决策。
通过对《基础会计》、《财务管理》、《成本会计》、《税务会计》等课程的学习,基本知识的熟练掌握必须辅佐一些专业的实践。
为学习了差不多三年会计的我们,可以说对会计已经是耳目能熟了。
所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。
但这些似乎只是纸上谈兵。
倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。
以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的会计人员,应该没问题了。
现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。
离开操作和实践,其它一切都为零!
会计就是做账。
1.2实习目的
从走进了大学,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。
在现今社会,招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”,可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?
为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,培养自己的会计工作的操作能力,参加一次会计实践是非常必要的。
实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。
会计是指对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料,通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。
会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。
通过实习,可以了解账户内容和基本结构,借贷记账法的记账规则,掌握设立和登记账户,编制日常会计分录、填制与审核记账凭证以及熟悉日常财务工作内容。
使自己对会计有更深的理性认识并掌握会计基本操作技能。
会计的应用范围不断拓展,会计的变化源于企业制造环境的变化以及管理理论与方法的创新,而后两者又起因于外部环境的变化。
学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识,而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会,让理论和实践有机务实的结合在一起,只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。
第二章工作前的准备工作
2.1医院发展及财务部门工作
在社会实践期间,我来到了辽宁省朝阳市第二医院开始了为期一个月的实践体验。
在学校,理论的学习很多,而且是多方面的,几乎是面面俱到,而在实际工作中,可能会遇到书本上没有的,又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。
辽宁省朝阳市第二医院始建于1983年,址前身是中国中心医科大学四川附属第二医院。
过协和近20来的建设和发展,阳市第二医院现已已经成为集抢救医疗、研现为、学主要、防于一体的三级基础综合性医院。
医院财务管理是医院管理的重要组成部分,是以财务预算为前提,以资金管理和成本管理为重点,把发挥现有资产效益的最大化作为理财目标,并渗透到医疗经营活动整个过程的管理体系。
医院预算管理是所有以货币及其他数量形式反映的有关医院未来一段期间内,全部经营活动的目标计划与相应措施的数量说明,将医院的目标及其资源配置以其预算形式加以量化,并使之得以实现的医院内部控制活动或过程的总称。
预算管理制度由预算编制、预算执行和控制、预算考评等构成。
因为初到公司时,财务部门经理安排我主要负责帮忙接电话、复印资料、整理文件等,并做一些简单的会计凭证。
我初步了解了财务的使用和会计处理的流程。
虽然工作很简单,但是我确很满足。
2.2财务负责人交接工作
初到到医院上班,接触自己喜欢的专业,心里十分期待,学了2年的会计终于可以出来自己独立做账了,心里十分高兴,但刚开始的时候,并没有像我想的那般美好,我们公司没有专职会计,之前的账都是请会计事务所和兼职会计做的,我刚来公司也就面临着自己独立做帐,原本以为会有人带我做,结果却是自己做,只有在交接工作的时候和之前的老会计请教过,说实话让我自己独立做账,对于没有什么经验的我来说真的很有压力,也第一次感到原来看似简单的会计并不是我们想的那么简单,但我们老总并没有嫌弃我是一个没经验的大学生,反而鼓励我,第一天上班他对我说过一句话,他说会计事务所里面的学员学3个月就可以做帐,你大学学了几年难道还不能做账吗?
也许是听了这句话,激发了我的斗志吧,我就默默发誓我一定要做好这个全职会计,经验没有可以慢慢学,没人带可以慢慢去摸索。
在对公司相关的业务有了一定的熟悉之后,开始正式接手财务工作。
由于原财务具体工作由经理负责,工作交接起来十分顺利交接了公司备用金、公司网上汇款的U盾、校对银行存款余额、留存增值税专用发票数、转账支票数、现金支票数、电汇凭证数,保险柜钥匙,以及清点了保险柜中物品:
公章,财务章,法人章等。
第三章工作内容
3.1账务管理
3.1.1现金管理
会计范畴中的现金又称库存现金,是指存放在企业并由出纳人员保管的现钞,包括库存的人民币和各种外币。
现金是流动性最大的一种货币资金,它可以随时用以购买所需物资,支付日常零星开支,偿还债务等。
工作中,我将每笔现金流入流出都用手工记录在账簿本上,然后绘制Excel表格当中,确保记录的准确性与高效率。
同时我还得汇报给财务经理每笔资金的来龙去脉。
现金管理目的在于提高现金使用效率,因此我们的做到:
1.使现金流入与现金流出发生的时间趋于一致,就可以使其所
有的交易性现金余额降到最低水平。
2.从企业开出的支票,收票人收到支票并存入银行,至银行将款项划出企业账户,中间需要一段时间。
现金在这段时间的占用称为现金浮游量。
在这段时间里,尽管企业已开出了支票,却仍可动用在活期存款账户上的这笔资金。
不过,在使用现金浮游量时,一定要控制好使用的时间,否则会发生银行存款的透支。
3.这主要指缩短应收账款的时间。
发生应收账款会增加企业资金的占用,但它又是必要的,因为它可以扩大销售规模,增加销售收入。
问题在于如何既利用应收账款吸引顾客,又缩短收款时间。
这要在两者之间找到适当的平衡点,并需实施妥善的收账策略。
4.推迟应付账款的支付,是指企业在不影响自己信誉的前提下,尽可能地推迟应付款的支付期,充分运用供货方所提供的信用优惠。
如遇企业急需现金,甚至可以放弃供货方的折扣优惠,在信用期的最后一天支付款项。
当然,这要权衡折扣优惠与急需现金之间的利弊得失而定。
3.1.2医院往来账务记录及汇款
医院大部分业务采取大多数为网上汇款,只有少数为电汇、支票支付,这样就可以减少去银行的次数,既少了额外的业务支出,也提高了财务人员工作效率。
我慢慢学会了怎么去做记账凭证,如何去银行取对账单和汇款等简单的事项。
在月末或付款后,我们会对每份合同的金额进行核对,确保无误,还要及时到银行取回执单,并校对月末银行对账单与实际支付金额、银行存款收付款凭证、往来业务金额是否相符,确保财务工作的准确性。
根据销售总额,开具增值税发票,然后去税务局报税,成功报税完后,接下来就是编制凭证,登总账、明细账、日记账、科目汇总表,编制资产负债表和利润表、库存表。
由于在学校做过会计实训,对这些凭证的处理和登记账本还有些熟悉,所以很快就把公司的财务报表做了出来,当基本做完这些会计方面的工作,我从中体会到了许多也学会了很多,原来会计也不是我们想的那么难,只要肯用心去学就一定可以做好,尽管有时会遇到许多问题,但始终要相信只要认真去做不懂就想朋友老师请教加上自己努力一定可以完成任务。
3.1.3库存管理及日常账务记录
医院用的大大小小医疗器械,药品,都要对其清点核实后入库,
记录日常库存往来账,用Excel统计明细,分为:
成本,入库费,保管费等。
将采购单中的产品型号、数量与实际到货认真、仔细校对在此前自己要先做好功课,大致了解货物形态,可以大大加快工作效率。
同样库存中的商品也用Excel表格记录,抬头分为:
入库、在库、出库、售出、已销完部分。
在销售出一部分产品时,记录详细发货人,买方公司,发货地址,并及时确认是否到货以及签收等。
根据出入库商品的价格进行统计分析,计算出盈利差余。
同时统计出最受人们亲来的商品,什么产品最划算,以最小的付出得到高额的回报。
3.1.4増值税专用发票的开具及管理
增值税专用发票是由国家税务总局监制设计印制的,只限于增值税一般纳税人领购使用的,既作为纳税人反映经济活动中的重要会计凭证又是兼记销货方纳税义务和购货方进项税额的合法证明;
是增值税计算和管理中重要的决定性的合法的专用发票。
现用的增值税专用发票一般有三联。
第一联:
记账联,是销货方发票联,是销货方的记账凭证,即是销货方作为销售货物的原始凭证,在票面上的“税额”指的是“销项税额”,“金额”指的是销售货物的“不含税金额价格”发票三联是具有复写功能的,一次开具,三联的内容一致第一联是记账联(销货方用来记账);
第二联是抵扣联(购货方用来扣税);
第三联是发票联(购货方用来记账)。
因此在开具增值税专用发票时,要提前做好准备工作,查看合同规定是否符合开票条件,是否有对方开票信息,核对是否之前开过这此业务的发票,避免作废发票造成浪费。
其中,在开具时特别注意不要弄破、擦花发票,特别是密码区域。
在增值税发票的管理方面,要做好详细统计,记录下发票代码、编号和金额,业务员领取发票时要登记好,务必叫业务员签字核对。
同时用EMS、顺丰等邮寄的发票,要及时给企业人联系是否签收,如有问题,及时与对方企业沟通、处理。
月末认真核对好总的开票金额与销项税金额。
3.2日常事项
3.2.1进项税額抵扣
收到企业邮寄的发票后要做好分类统计。
要对专用发票检查密码区是否清楚或有划痕,是否加盖增值税发票专用发票章,在核实无误的情况下,记录并登记明细复印留存作为当期进项税额抵扣。
在每月月底前做好详细统计,把当月进项税和销项税作好汇总,并将数据上交给主管人员,到税务局报税。
3.2.2统计数据上报
统计数据上报采取网上填报,数据上传的方式,分有年报、月报,每月初将当月资产负债表、利润表的数据与去年同期数据填入统计数据采集系统,并上传到主管部门。
3.2.3社保数据统计及人员变动
用人单位及其职工参加基本社保办理手续:
(1)参加基本养老保险的单位首先应向当地社会保险经机构办理社会保险登记,办理社会保险登记须携带法人代码证、营业执照(或批准成立证件、其他核准执业证件)等材料。
(2)单位办理社会保险登记后,要按社会保险经办机构的要求办理缴费申报,填报本单位参保职工及退休人员有关名册,并提供能够真实反映参保人员数量、工资收入的有关资料,以供社会保险经办机构进行参保情况的核实和确认。
(3)单位进行了登记并由社会保险经办机构核实了参保人员的数据后,就应按规定及时到社会保险经办机构为职工缴纳基本养老保险费用,并办理其它相关业务。
对于公司正式员工,应给于办理社保,取其身份证复印件,到社保局办理。
人员减少,员工离职或被调入其它区,需要做人员减少,同增加一样,上交社保服务中心。
第四章工作中遇到的问题
4.1往来账务的确认并记录台账
对于大资金的流动,难免会遇到不同银行之间的转账汇款,一般当日不能到账,但往来公司需加急发货,这时需要对方将汇款底单打印并传真过来,以做确认与向采购方汇出采购货款的依据。
同时在第二天必须对货款进行核实入账以及尾款的汇付。
同时要绘制详细表格,纪录提货日期,付款日期等等,这样做不仅可以使管理者一目了然的知道公司目前业绩,也方便年度汇总,进行决策。
4.2与政府职能部门的沟通
财务工作日常不仅需要细心的工作,还需要与不同的人接触,如:
银行、国税、地税、社保、关系单位的沟通等,有时,与某些政府部门打交道是件挺不容易的事,尤其是像我这样入世甚浅的大学生。
因此,了解政府职员的内心,必须要察言观色,给予适度恭维,才能方便与他沟通。
人性中有一种最深切的秉性,就是被人恭维的渴望。
这种渴望,不仅仅是愿望,也不仅仅是欲望和希望,而是被恭维的渴望。
你可以请他们畅谈他值得骄傲的东西,请他指出你应该努力的方向,你要恭恭敬敬地掏出笔记本,把他谈话的要点记录下来。
不懂得多问,虚心请教,他们肯定会乐于帮助。
第五章医院预算管理建议
5.1医院预算管理存在的问题
当前医院预算管理工作中还存在一些不足和问题,主要表现在以下几个方面:
第一,预算工作缺乏主动性和目的性,预算就是医院财务部门按照上级主管部门的要求编制部门预算报表对单位管理工作并没有实质意义,对单位没有起到控制管理的作用。
第二,缺乏相应的管理评价机制,在质量评审工作中,为了达标,做预算收支表以及对比分析表,没有在实际工作中去加以控制,也就失去了预算的作用。
这些现象无疑大大降低了预算的权威性,造成了预算对医院的软约束,并没有真正把预算控制作为医院内部控制的重要方式,使预算管理在医院管理中起不到应有的作用。
5.2个人建议
首先,更新财务管理观念,确立预算管理思路。
在任何的学习研究中,理念始终是先导,理念决定行动,有了正确的理念,才能引导人们制定相应的行动方案,采取恰当的方法来学习。
在预算管理中也是如此,更新财务观念是市场经济形势下的医院财务管理成功与否的基石。
首先是医院的主要领导,应该在思想上接受崭新的预算管理理念,并且积极主动地融入到日常的管理工作中去;
其次,要向职工宣传预算管理的新理念,在当前激烈的医疗市场竞争背景之下,更加要求医院树立综合效益观念,财务人员不仅要树立全新的理财观,同时也要积极向全院职工宣传预算管理理念,使得预算管理思想能够深入人心,这样医院预算制度才能够比较顺利的实行。
其次,实行全面预算,提高资金使用效率。
1.预算管理需要确定原则。
经济管理中的预算管理是重中之重。
不同性质的医院应有不同的预算原则,而一家医院的不同时期,预算原则也应有一定的差别。
“以收定支”是预算管理的一个基本原则。
“发展经济”是预算管里的必要原则。
“平衡利益”是预算管理的和谐理念,预算管理只有达到平衡各方利益,实现社会、患者、员工利益共赢的局面,才能真正促进医院发展。
2.预算管理需要收集信息。
正确判断与预算有关的信息,才能最大限度的接近真实。
从宏观上看,医院经济和预算受国家政策影响较大。
国家经济发展,重视百姓的健康水平,从医院角度看,那些项目和科室应该迅速做大做强,哪些科室只能缓慢发展或需要整合,都关系预算管理能否落实到位,需要未雨绸缪,妥善安排资金。
3.预算需要科学制定。
医院财务预算是门科学,必须严肃认真对待。
制定出比较合理真实的预算。
具体流程在全面了解医院工作的基础上,尽可能加强医院预算管理,有利于合理配置医院资源、实现收支平衡并协调医院各科室的工作,因此在编制预算时要合理。
4.预算需要推进执行。
医院预算完成后,还需要通过制定计划及行动路线,包括战略计划、年度计划、财务计划、质量计划、人才计划等,来确保预算目标的完成。
5.严格执行预算管理医院预算具体执行过程中,要坚持预算管理分级责任控制。
医院内部职能科室为预算责任部门,负责本部门分管业务预算编制、执行、分析和控制等工作,并配合财务科做好医院总预算的综合平衡。
全院各科室须按照年初预算认真执行,做到事前有计划、有步骤,定期总结分析预算执行情况并报财务科。
6.预算在保证严肃性的同时也要具有一定的灵活性。
当预算制定的依据发生重大变化时,预算也要进行相应的调整,如医疗服务收费价格进行大幅度调整时,价格调高的收入指标要调高,调低的收入指标要调低。
加强预算管理,使其对医院经济运行产生强大的约束力,收入预算要参考上年预算执行情况和对预算年度的预测编制;
支出预算要量入为出,要正确处理好需要与可能的关系,分清轻重缓急,把有限的资金安排到最需要的地方;
要坚持勤俭办事业的原则,开源节流,增收节支,挖掘内部潜力,努力提高资金使用效果。
预算管理是医院管理中最重要的组成部分之一,加强预算管理工作不仅是医院适应市场经济的需要,也是医院自身建设和发展的需要。
医院也要与时俱进,将上级部门要求编制上报的单位预算与本单位的实际预算工作完全衔接起来,不断完善预算管理,让医院的所有经济活动完全纳入可行的预算管理通道中,从而真正发挥财务管理作用,大力提高医院管理水平。
第六章心得体会
浅谈心得
在这次实习期中我体会比较深刻,毕竟是我第一次工作这么久,以前都是寒暑假的短期实习,而这次却是我人生的第一个工作,对我产生了很大影响,同时也让我对自己的职业生涯做了一个更全面的规划。
在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。
愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。
反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。
越做越觉乐趣,越做越起劲。
梁启超说过:
凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。
因此,做账切忌:
粗心大意,马虎了事,心浮气躁。
做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!
此次的实习为我们深入社会,体验生活提供了难得的机会,让我们在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应该具备的各种能力。
利用此次难得的机会,我努力工作,严格要求自己,虚心向财务人员请教,认真学习会计理论,学习会计法律,法规等知识,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的会计技能,从而意识到我以后还应该多学些什么,加剧了紧迫感,为真正跨入社会施展我们的才华,走上工作岗位打下了基础!
下面我从个人工作中学习到的以及对会计工作的认识怎样才能作为一名合格的会计总结:
(1)丰富的工作经验。
财务会计是一项实践性很强的技术工作,财会人员既要掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术,又要具有一定实践工作经验。
一般而言,具有几年的财会实践工作经验,并取得一些会计资格证书,如注册会计师、ACCA、CGA的中高级会计人才,会成为市场上的“抢手货”。
(2)学习能力和适应能力。
随着市场的发展,企业财务会计电算化和ERP、MIS等系统的推广应用,对会计人员的学习能力和适应变化的能力提出了更高要求。
会计人员的适应能力是用人单位很看重的,适应能力包括用所学的理论知识适应实际工作情况的主动性,还包括能融洽地协调人际关系。
(3)诚实、朴实、踏实。
会计工作天天与金钱打交道,而目前我国很多企业财务内控制度不健全,往往会给一些心术不正之徒或经不起金钱诱惑之人带来可乘之机。
因此,要求会计人员必须具备很好的品行,诚实做人、朴实本分、不慕虚荣。
会计工作往往是处理一些很繁琐的细节性问题,要求从业者必须踏踏实实、勤勤恳恳,有一个良好的心态,能够并愿意把一点一滴的小事做好。
(4)细心谨慎。
会计工作与数字为伍,工作内容很细微却往往责任重大,因此必须细心谨慎。
这也许是为什么企业多愿
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