解放思想个人对照材料Word文档下载推荐.docx
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首
畏尾,裹足不前,看不清差距,致使自己没有开拓精神、创新精神、进取精神。
5.在破除狭隘封闭思想、树立包容合作意识方面
只满足于做完自己科室的工作,
对于周围发生与自己无关或关系不大的事情不太关心,与同事的交流不够,大局意识不强。
6.在破除急于求成思想、树立蹄疾步稳意识方面
对新形势下的要求和标准认识不到位,遇事急于求成,自以
为是,考虑问题不周全,完成的工作不能做到尽善尽美。
7.在破除坐而论道思想、树立真抓实干意识方面
工作中想法多、实施少,说得多、干得少,用心不足,缺少
实干精神。
二、产生问题的原因剖析
通过认真剖析和总结,
上述问题产生的主要原因在于学习不够深入,理解不够透彻。
虽然在工作中能够主动学习公益性岗位产生背景、各地管理办法、工作流程及存在问题,但是在实际业
务中,思维不够开阔,层次不够高,对于公益性岗位管理工作的
整体把握较差。
在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念。
工作不够扎实,有差不多就行了的思想,存在得过且过的意识。
对自身要求放松,工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
三、今后整改措施
1.强化“学习”意识。
今后将进一步端正学习态度,改进学习
方法,
联系实际,抓住重点,挤出时间,不断用新知识、新文化、新思想武装自己,增强分析问题解决问题能力,不断提升工作水平。
2.强化“服务”意识。
作为就业服务人员要以服务群众为宗旨,在工作中,坚持原则,办事公正,勇于发现问题,解决问题,为就业困难群体做好应有贡献。
3.强化“开拓”意识。
作为一名中共党员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,自觉加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,解放思想、转变观念,提高开拓创新的精神,力争
使全区公益性岗位管理工作更上一个新台阶。
总之,面对新的形势、新的任务、新的要求,自己要进一步
解放思想,振奋精神,克服不足,出色完成各项工作任务,为全
区就业工作添彩增辉。
解放思想大讨论活动个人剖析材料.
解放思想大讨论活动个人剖析材料解放思想大讨论活动个人剖析材料
2021XX-20
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09:
39开展解放思想转变观念大讨论活动,是新时期加强党的基层组织建设,提高党员整体素质,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战
略措施,是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体自
我修复、自我完善的创新过程。
我自己经过学习、反思,进一步武装了头脑,更新
了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高。
作为一名基层共*产*党员,
必须要从思想上、行动上坚定不移、坚持不懈地按照“三个代表”的要求,加强党性
修养,牢记党的宗旨,带好头,做好本职工作,从根本上转变思想作风,带领群众
进行全县的生态环境建设,推动我县林业建设再上新的台阶。
和不足
一、存在问题结合结合自己的工作历程,在学习上、工作作风、**集中制、开展批评和自我批评、廉政建设等方面存在着一些不足。
为了不断充实和提高自己,增
强对邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解,联系实际做好本职工作,现针对自
身存在的不足进行自我剖析。
1、深入学习上有差距。
多年来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧
时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透,对林业可持续发展
战略的认识不足,没有充分认识到林业可持续发展的多点支撑性。
轻视理论学习和与业务有关的学点,其他的很少关注,在理论学习上心浮气躁,认为太空洞,深不进去,致使理论素养跟不上,把握形势、了解大局不够透彻。
总体缺乏深学苦读的
恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
2、工作作风上有差距。
工作中高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得
去、不求过得硬,甚至放低标准。
有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务
出发,对市委作出的一些关系全市发展全局的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,但落实的不够彻底。
我深感到,在深入基层调研方面做得还很不够,还没有能做到经常深入实际,对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够
多,在决策分析时还欠缺第一手资料。
3、改革创新上有差距。
面对当前的林业建设工作,自己长期以来一直注重造林,对管护和林业可持续发展以及退耕还林
后续产业开发的探索不积极,在改革创新上不求突破,按部就班,创新意识不强,
在林业的经营机制方面,没有提出新的措施,致
使这些方面存有一些薄弱环节。
4、自身建设上有差距。
虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想。
平时基本做到遵纪守法,没有出现违法乱纪的问题。
但平时工作纪律仍不够严谨,有时出现迟到的现象。
工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精。
以上以上在思想、纪
律、作风等方面存在的问题,分析造成的原因,尽管是多方面的,但说到底还是自
己学的不深,探索的不积极,自己的党性观念和党性修养有差距。
通过学习、查
摆、谈心交流和同志们的帮助查出的我自身存在的问题,这些问题为我及时敲响了
警钟,我要正视与党员标准的差距,审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我,让自己进一步增强责任感。
二、根源剖析
通过以前学习,提高了自身的理论素养,促进了各项工作,但仍程度不同的存在以上问题,分析根源,主要自己
由于长期工作在一线,所以在自己的思想上形成一种思维定势,认为与学习没有多大的关系,学习理论没多大用处,关键要靠实践锻炼。
基于这样的认识,对理论学习就放得松,对工作抓得紧,自己干工作常常凭老经验、老办法。
通过学习,确实
对我启发很大,使我有了深刻的认识,没有理论作指导,是一种盲目的行动。
特别
是面对当前林业建设的新情况、新问题和深层次的矛盾,不进行深入的理论学习,
就无法弄清原因,因此就缺乏解决工作中出现问题的办法,失去了敏锐性和鉴别
力。
在日常生活中,忽视了自我改造和党性锻炼。
在党内生活中,不能主动接受大家的监督,很少诚恳地征求同志们对自己的批评意见。
通过学习自己认识到,如果不坚持学习政治理论,不加强自我约束,在思想上放松了对主观世界的改造,势必影响工作,影响团结,影响进步。
我深感由于各种复杂问题和矛盾的出现,自身在这方面仍做得不够,反映在工作上,有时不能很好地了解实情,解决急需解决的问题,这种现象的出现,都是为人民服务的宗旨意识不强的表现。
向三、努力方通过这次开展解放思想转变观念大讨论活动,我认真反思了自己的不足,
1、决心边学边改,立查立纠。
在今后的工作中,认真把握好以下几个方面:
深入学习,提高自己。
我要自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习实
践三个代表重要思想,勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断提高自身的政治和思想文化素质,以适应新时期工作的要求,不断用新知识、新
理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。
同时遵守单位
的各项规章制度,带头守规遵章,促进单位各项规章制度的落实,促进单位各项工
作顺利开展。
2、加强服务,大胆创新。
善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路,努力推进全县林业生态建
设再上新水平。
树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗
旨,大胆工作,始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力保证我县林业经济发展的快速发展,为建设好静宁生态环境做出应有的贡献。
3、开展批评与自我批评。
要坚持党性原则,增强宗旨观念,以党员的标准严格要求自己,勇于
承认自己的缺点和不足,勇于开展批评与自我批评,多征求领导和同志们的意见,
以获得更多的批评帮助,达到改正错误、共同提高的目的。
4、严格要求,努力奉献。
始终把自己的职位看作是对自己的一种"约束",看作是一种责任,看作
是一种奉献,时时处处严格要求自己,时时自重、自省、自警、自励、自律,增强
防腐拒变的能力,发扬模范带头作用和奉献精神,为林业建设和农村经济发展、增
加农民收而贡献力量。
转变作风,扎实工作,虚心向领导和同志们学习,争取做勤
学致用、用有所成的模范,服务发展、一心为民的模范,解放思想、与时俱进的模
范,严以律己、甘于奉献的模范,全心全意为人民服务。
继续解放思想自我剖析材料
解放思想大讨论活动,是区委、区政府立足于推动我区更好更快发展,完成我
局标准化建设年的重大决策,是创新实干、跨越发展的奠基工程。
这项活动开展
以来,社保局党委高度重视,周密部署,广泛发动,局领导干部严格要求,身体力行,率先垂范,使我局的大讨论活动赢得了一个良好的开局,达到了预期目的,进一步形成了解放思想、加快发展的浓厚氛围。
一、提高认识
(一)是全局干部职工思想认识有了新的提高。
通过第一阶段的学习,全体职工干部对开展活动的目的、意义有了更加明确的认识,局领导对我区社会保险今年
征缴发放的严峻形势有了更加明确的认识,从而对我区社会保险的持续发展有了更加明确的认识,想发展、议发展、谋发展的氛围进一步形成,推进我区社会保
险事业发展的紧迫感、责任感进一步增强,“创新实干、跨越发展”的理念进一
步深入人心,为社会保险进一步加快发展奠定了坚实的思想基础,汇聚了新的思想动力。
二是精神面貌有了新的改观。
大讨论活动开展以来,各科室进一步加强了机关建设,上班迟到、早退、班上聊天玩游戏的现象得到了遏制,更多的干部
把心思放在工作上,放在发展上,放在千方百计为参保职工搞好服务上。
与此同
时,各业务科室推进发展的热情进一步高涨,工作的积极性、主动性、创造性进
一步增强。
三是工作作风有了新的转变。
活动开展以来,群众反映强烈的办事效
率低、服务态度差、吃拿卡要等现象得到有效遏制,各科室的服务意识、创新意
识进一步增强,说不能办的越来越少,想怎么办的越来越多。
认真回顾一下第一
阶段的学习情况,总结经验,发扬成绩,更重要的是要查找不足,有针对性地制定措施,加以改进,确保大讨论活动不流于形式,取得实实在在的成效,为社保局的“创新实干、跨越发展”奠定基础,始终坚持边学边改,学改结合,针对工
作实际,认真查找自身在学习、工作和生活等方面存在的突出问题,并从自身思
想深处挖根源,找原因,自订措施,修正错误,主动整改,以达到自我教育、自
我完善的目的。
现将自查情况报告如下。
二、存在的主要问题
(一)
对社会保险的一系列新方针、新政策和新规定了解的不够,
涉猎的不多。
(二)
思路不够开阔,还放不开,考虑问题和分析事物还不全面,习惯于走老路、讲老话、唱老调,对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多,还不能用新的视
角、新的思维观察问题、分析问题,不能够灵活地运用到工作中去。
(三)平时工作循规蹈矩,按部就班,被动工作多,创新工作少。
满足于现状,只求完成任务,过得去,不追求精益求精。
(四)工作效率不高。
与办公室高效率、快节奏的步伐还有一定差距。
三、产生问题的主要原因
(一)是学习的主观能动性不高。
平时过分强调工作忙,没有挤时间主动去学习充电,知识积累较少。
特别是放松了对社会保险的一些新政策、新规定、新举
措的学习,工作能力和自身综合素质与工作要求标准还相差很多。
(二)是工作作风不够扎实。
思想上还不够紧张,不能够以苦为乐,甚至还有缓一缓、歇歇脚的惰性念头闪现。
(三)是开拓意识、创新意识不强。
干事业、谋发展的拼闯精神和责任意识不
够强烈。
四、整改措施
(一)是进一步振奋精神,鼓足干劲。
要保持和发扬我们事管局勇于吃苦的精神和良好的心态,耐得艰苦,乐得清苦,淡薄名利,踏实做事,把每一天作为一个新的起点,把每一事情作为一个新的开端,时刻保持工作的新鲜感,努力在辛勤工作中实现自己的价值,永葆工作激情。
(二)是加强学习,提高自身素质。
把学习作为工作、生活的重要组成部分,
养成坐下来读书、静下来思考不断提高履行职责的能力。
要向书本学习,加强社
会保险业务的学习,掌握思想武装的“利器”,明辨是非,坚定信念。
加强专业知识学习,练就过硬的“看家本领”,知晓政策,精通业务。
加强养老、医疗、失业、工伤等方面知识的学习,力争做到“万事通”,开阔视野,提升境界。
同时,努力向领导学,向同事学,,用心领悟领导的工作思路。
通过这次活动在短时间内改正自身存在的问题,正确领会开展这次活动的重要意义,把这次活动真正的惯彻到实际工作中和学习当中去,为全区社会保险参保职工更好的服务。
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