焦作道路货物运输安全评价自评表Word格式文档下载.docx
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制
度
(270)
会
议
①制定安全会议制度
无制度扣2分
1.查资料
2.看记录
10
②定期召开安全会议(安委会每季度召开一次;
安全例会每月召开一次;
驾驶员会议每周召开一次;
遇有特殊情况或重.特大事故发生,及时召开安全专题会或现场会.)
一次未按期召开扣1分
③会议记录齐全
会议记录不齐全,缺一次扣1分
检
查
①制定安全检查制度
资
料
15
20
②定期组织安全检查(每月组织一次安全检查活动;
每季度组织一次综合检查活动)
少一次扣1分
③重大活动.重要时段和根据上级要求组织专项检查活动
④每次检查活动有方案.有内容.有记录.有总结
少一项扣1分
⑤隐患及时整改
检查中发现地隐患未及时整改每次扣2分,扣完为止
档
案
①制定档案管理制度
2.现场查看
②档案种类齐全,内容详实(包括:
管理制度.操作规程.各种会议记录.检查记录.事故记录.事故责任处理记录.教育培训记录.安全管理人员.驾驶员台账.统计资料.报表.报告等)
③有专人管理
无专人管理扣1分
4.
金
保
障
①制定资金保障制度
②按规定提取经费(道路运输企业以营业收入为计提依据,按照货运业务1%标准逐月提取安全经费)
未按规定提取安全费用扣9分
③合理开支经费(开支范围:
完善.改造和维护安全防护设备.设施支出;
配备必要地应急救援器材.设备和现场作业人员安全防护物品支出;
安全生产检查与评价支出;
重大危险源.重大事故隐患地评估.整改.监控支出;
安全生产宣传.教育和培训以及应急救援演练支出;
其它与安全生产直接相关地支出)
超出开支范围扣9分
5.
奖
惩
①制定奖惩制度
2.看记录
②制定各类人员奖.惩地条件及标准
无奖.惩地条件和标准规定各扣4分
③落实安全奖惩制度地措施
无落实安全奖惩制度地措施扣10分
④奖惩记录齐全
记录不齐全扣2分
6.
消
防
①建立健全消防规章制度
1.无制度扣2分
2.制度不健全扣2分
1.看记录
②消防设施设备齐全有效;
各项记录齐全
1.有设备但不齐全有效扣2分
2.记录不全扣2分
③有专人负责
无专人负责扣2分
安全
警示
制度
(10分)
①制定安全警示制度在重要危险场所设置安全警示标志
1.为制定制度扣2分
2.未设标志,发现一次扣1分
教育
培训
①制定宣传与培训计划
没有计划扣2分
3.现场查看
5
②每年举办3期安全培训班
少举办一期扣1分
③培训内容完整(包括:
对从业人员地安全.职业道德教育和业务知识.操作规程培训)
内容不完整扣2分
④培训.考试记录齐全
⑤企业班组员工每年接受培训时间不少于16学时,其中已在岗地班组长接受培训时间不少于24学时.
发现一人不合格扣1分
⑥无未经培训人员在岗从业
发现一人扣1分
9.
隐
患
排
治
(40分)
①建立隐患排查工作机制,(确立各级各部门隐患排查治理和监控职责)
未建立隐患排查工作机制扣1分
1.查文件
2.查资料
3.查财务报表
35
②建立专项资金使用制度(企业所提取安全费用重点用于隐患治理)
1.未建立专项资金使用制度扣1分
2.安全费用未用于隐患治理地扣4分
③建立隐患定期排查制度.(定期组织安全生产管理人员.工程技术人员和其他相关人员排查事故隐患;
每月排查一次.
对排查出地事故隐患,按照事故隐患地等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理.)
1.未建立隐患定期排查制度扣1分
2.未定期排查并登记建档扣4分
3.落实不到位地扣4分
④建立重大隐患整改报告制度.(对查出地重大隐患,应制定整改方案.落实整改资金.明确整改期限.指定专人负责.采取监控及应急措施,并及时向所在地运管部门报告.)
1.未建立重大隐患整改报告制度扣1分
2.制度落实不到位扣4分
⑤建立隐患统计分析和报送制度.
(每季.每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,统计分析表应由主要负责人签字,并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向所在地运管部门报送书面统计分析表)
1.未建立制度地扣1分
2.制度落实不到位地扣4分
⑥建立隐患报告和举报奖励制度.
(对发现.排除和举报事故隐患地有功人员应给予物质奖励和表彰.)
1.未建立制度扣1分
2.未表彰.奖励扣4分
10.
应
急
(30分)
①设立应急救援组织机构,明确人员.职责
1.未成立机构扣1分
2.机构不健全扣1分
3.人员.职责不明确扣2分
看
文
件
25
②制定有类别齐全地突发事件应急救援预案
1.未编制预案扣1分
2.预案不完善扣1分
3.缺一项应急救援预案扣1分
4.不按时修订扣1分
③定期进行应急救援演练.(二级以上企业每年组织一次应急救援演练,三级以下企业每两年组织一次演练,根据演练情况补充完善预案.)
1.不按要求演练扣2分
2.演练记录不齐全扣2分
现
场
④制定应急物资保障方案.(落实物资储备.做到数量充足.品种齐全.品质可靠)
未制定方案地扣2分,物资品种.数量不齐全地扣2分,品质失效地扣2分
11.
事
故
①建立事故登记台账,内容包括事故时间.类别.经过.救援过程.人员伤亡及经济损失情况.事故处理情况等内容.
1.未建立台账扣1分
2.台账内容不齐全扣1分
2.查事故档案
18
②建立事故统计报告制度.(事故发生后,按规定及时报告安全生产事故,没有迟报.瞒报情况.)
1.未制定制度扣1分
2.迟报一次扣2分
3.瞒报一次扣2分
2.看事故报表
③建立事故责任追究制度(发生人员死亡事故按照“四不放过”原则分析原因,吸取事故教训,落实防范和整改措施.)
2.“四不放过”少一次扣2分
12.
活动
①制定安全活动制度(认真开展安全生产月等活动)
2.落实不到位扣5分
②安全活动计划.措施.总结记录齐全
记录不齐全扣4分
部署
总结
①半年.年度安全工作部署.总结.评比情况
无半年.年度安全工作部署.总结.评比缺一次扣1分
②专项安全工作安排.总结情况
无专项安全工作安排.总结扣2分
三.
责
任
(70分)
各
岗
位
工
作
职
①企业主要领导.分管领导.直接领导地安全管理职责
无企业主要领导.分管领导.直接领导安全管理职责地扣5分
检查相关安全责任分工文件
②安全管理专职机构及管理人员职责
无安全管理专职机构及管理人员职责扣5分
③相关部门“一岗双责”安全职责
无相关部门“一岗双责”安全职责扣5分
④落实安全职责地措施
无落实安全职责措施地扣5分
签订
责任书
①建立安全生产目标管理体系,从企业法定代表人至驾驶员逐级签订安全生产目标责任书
未签订责任书少一项扣5分
查年度安全目标责任书
目标
责任
考核
①制定考核制度,年终考核,做到奖罚分明
1.无考核制度扣5分
2.未组织考核奖罚缺一项扣3分
查文件.看记录
②考核.奖罚记录齐全
记录不齐全扣5分
记
录
安全管理责任追究制度
①落实企业是安全生产责任主体地法律规定,逐级建立健全安全管理责任追究制度,出现问题能按规定严肃处理.处理记录齐全
2.制度不落实扣6分
3.处理记录不齐全扣2分
四.
操
规
程
驾驶员
操作
规程
①制定驾驶员安全操作规程
无操作规程扣20分
2.现场抽查驾驶员进行询问或书面测试
②内容完善(包括:
出车前.驾驶途中.收车后安全注意事项和事故处理工作规范)
内容不完善每项扣1分
③驾驶员熟悉并能认真执行安全操作规程
1.不熟悉操作规程每人扣1分
2.未认真执行规程每人扣1分
货车
自备
停车场
管理人员
操作规程(30分)
①制定货车自备停车场管理人员安全操作规程
2.现场抽查停车场管理人员进行询问或书面测试
车辆进场.车辆停放.车辆离场时管理人员工作要求)
内容每少一项扣1分
③停车场管理人员熟悉并认真执行安全操作规程
1.不熟悉规程每人扣1分;
五.
驾
驶
(170分)
聘
用
①驾驶员资质
A.驾驶员应持有与准驾车型相符地有效《驾驶证》.《从业资格证》
招聘驾驶员不符合要求每人每项次扣2分
查《驾驶证》.《从业资格证》和安全驾驶记录
30
40
6
45
B.应聘大型.重型货物运输车辆驾驶员,必须具有三年以上或10000公里以上安全驾驶经历
②驾驶员适宜性检测
不得聘用具有“事故倾向性”地驾驶员,把好入门关
招聘具有“事故倾向性”地驾驶员每人次扣2分
查相关资料
③岗前培训
对被招聘地驾驶员进行培训教育,经考试合格后发给企业内部合格证并安排上岗
发现无证上岗,每人次扣1分
现场抽查驾驶员
④聘用报告制度
企业应建立驾驶员聘用报告制度,对聘用或者解聘地驾驶员要及时向所在地运管部门报备.
未及时向所在地运管部门报备,发现一次扣1分
询
问
告
知
①询问制度
在驾驶员出车前进行询问,防止驾驶员疲劳.酒后.带病上岗.
2.制度不落实扣3分
1.检查文件
3.询问驾驶员
②告知制度
在驾驶员出车前将有关道路状况及天气预报情况及时告诉驾驶员.
日
常
维
护
①熟悉程度
驾驶员应当熟悉日常维护内容(坚持三检,即出车前.行车中.收车后检查车辆各部件连接地紧固情况;
防止四漏,即漏水.漏油.漏气.漏电;
保持车容整洁)
不熟悉日常维护内容扣2分
询问驾驶员
②完成情况
驾驶员是否坚持完成日常维护作业
不坚持完成日常维护作业,发现一次扣2分
查日常维护记录
动态
管理
①动态考核制度
建立驾驶员动态考核制度(对违反交通条例和安全操作规程,发生行车事故地驾驶员,要及时处理.对考核不合格地驾驶员,应及时解聘或调任其他工作)
无制度扣1分
②考核记录
对违规驾驶员地考核记录完整
记录不完整扣2分
③处理记录
对违规驾驶员地处理记录完整
行车
①
定期考核奖惩记录
对驾驶员安全行车进行定期考核,并严格落实奖惩.
②
驾驶员配备(10分)
长途运输车辆必须按有关规定配备2名以上驾驶员
驾驶员配备不符合要求每人次扣1分
③驾驶事件(10分)
严禁超速.超限超载和疲劳驾驶等违规行为.
驾驶操作违规每人次扣10分
个
及
台
账
建
立
情
况
个人档案
(4分)
建立驾驶员个人档案(包括:
招聘合同.有效证照审查及复印件.岗前培训.日常培训及考核成绩情况.奖惩记录.运行里程等)
未建立个人档案扣4分;
档案内容不全扣3分
奖励台账
(3分)
建立驾驶员奖励台站(包括:
奖励时间.对象.车辆牌号.奖励原因.奖励形式等)
未建立台账扣3分;
奖励台账内容不全扣2分
③
违规台账
建立驾驶员违规台账.(包括:
违规时间.对象.车辆牌号.违规原因.处罚形式等)
违规台账内容不全扣2分
7.
教
育
培
训
(50分)
①建立驾驶员安全教育培训制度
未建立驾驶员安全教育培训制度扣20分
②企业组织培训每年度不少于2次,驾驶员年受训不少于40小时.培训后应进行考核
培训时间不够扣10分;
培训考试成绩在85分以上地人员达不到90%地扣20分;
驾驶员培训考试成绩达在80分以上人员不到100%地扣20分;
未对试卷进行分析讲评地扣5分;
未培训不得分
③组织驾驶员安全教育培训每月不少于1次
未组织驾驶员安全教育培训,少一次扣20分
④培训内容主要有安全法规.企业安全管理制度.岗位工作规范.安全生产新技术新产品新方法等
培训内容不全扣10分
六.
车
辆
(200分)
车辆技术管理机构人员20分
①机
10分
有设置机构,部门安全职责明确
无设置机构扣5分;
无部门安全职责或职责不清扣5分
查文件
8
3
②人
按规定配置人员,经培训.考核,持证上岗
未按规定配置扣5分;
未持证上岗扣5分
查安全管理人员台账
2.车辆技术管理规章制度
30分
①定
期
A.定期维护制度
2.现场检查
B.车辆维护作业项目和程序应当按照国家标准《汽车维护.检测.诊断技术规范》(GB18344)等有关技术标准地规定执行
未按照标准维护扣3分
C.维护记录齐全
记录不齐全扣1分
②定
监
测
度10分
A.制定车辆定期检测维护制度
未制定定期监测制度扣1分
查资料;
B.车辆检测作业项目和程序应当按照国家标准《营运车辆综合性能要求和检验方法》(GB18565)和《道路车辆外廓尺寸.轴心荷和质量限值》(GB1589)地标准执行
未按照标准检测扣3分
2.现场查看;
C.检测记录不齐全
看记录
①车
视
修
5分
A.制定车辆视情修理制度
未制定车辆视情修理制度扣1分
查资料
B.能够严格落实
制度落实不严格扣3分
查资料并现场查看;
C.修理记录齐全
②车
报
废
A.制定车辆报废制度
未制定车辆报废制度扣1分
C.报废处理记录齐全
车辆强制二级维护35分
①按里程间隔强制安排车辆二级维护,间隔里程符合规定.
不按里程间隔安排二级维护每车扣1分
②二级维护记录齐全
记录不齐全每车扣1分
查记录
车辆技术档案20分
①建立健全车辆技术档案
未建立车辆技术档案扣20分
②内容齐全(包括:
车辆基本情况.二级维护和检测记录.技术等级评定记录.类型及等级评定记录.车辆变更记录.交通事故记录)
档案内容不完整,少一项扣1分
③一车一档
未实行一车一档发现一车次扣1分
车辆技术状况及行车手续
20分
技术
状况
车辆技术等级全部达到二级以上.
有二级以下车辆营运地扣10分;
1.查记录
手续
车辆档案.牌证.营运手续齐全有效
档案.牌证.营运手续不全每车扣1分
车辆安全装置及附属设施
15分
制动
装置
车辆制动装置齐全有效
制动装置不合格每车扣1分
抽
转向
车辆转向装置齐全有效
车辆转向装置不合格每车扣1分
附属
设施
灯光.喇叭.刮雨器.仪表齐全有效
灯光.喇叭.刮雨器.仪表等附属装置不合格每项扣1分
现场抽查
车辆安全设施20分
灭火
中型以下货车配备4公斤灭火器1只,中型及其以上货车配备8公斤灭火器1只
未按要求配备每车扣1分
防滑
防滑链.防滑铲.防滑麻袋
应急
警示标志牌
8.
车辆保险10分
交通
强制险
所有车辆参加交通强制险
车辆交通强制险每辆车不合格扣1分
车辆轮胎10分
①车辆应当使用符合国家标准地轮胎.前轮胎必须厂牌.规格.型号.花纹一致,胎冠花纹深度磨损后不小于3.2mm
每有一部车不符合要求扣1分
车辆改装与改造
①企业是否存在改装与改造车辆
存在改装与改造车辆扣10分
2.看文件
3.现场检查
②改装与改造车辆是否经过核准
改装与改造车辆没有经过核准,每车扣1分
七.
化
(80分)
安全文化建设规划10分
①制定安全文化建设规划
无制定规划扣10分
查规划文本
安全文化阵地20分
①设置安全文化廊.活动室.宣传栏.黑板报等安全文化阵地
每少一项扣5分
安全宣传20分
①每月更新一次宣传栏或板报内容
②每年大型宣传活动不少于四次
1.每少更新一次扣2分;
2.每少进行一次大型宣传活动扣2分.
安全知识手册20分
①编制安全知识手册
②人手一册,发放到人
1.未编制手册扣20分;
2.未发放到人员手中少一人扣1分.
安全承诺活动10分
①开展安全承诺活动
1.未开展活动扣10分;
2.活动记录不齐全扣5分.
查现场
和记录
指
标
(90分)
1.年度责任事故率
①小于1.5(次/百万车公里)
1.发生死亡10人以上事故不得分;
2.每发生一次死亡3人以上事故扣30分;
3.符合规定标准地按标准给分
企
业
年
表
2.年度责任事故死亡率
①小于0.3(人/百万车
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- 焦作 道路 货物运输 安全评价