开画室可行性报告范文Word格式.docx
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我们唯独要做的方向是把美术做作专?
作强?
作大。
在这过程老师也需要不断的和外界学习。
我们没有完善的美术教材。
历年美术人员统计表(软/硬书法、少儿美术、漫画等)秋季的时候人数突然变少,这是由于教美术的杨之光画室的老师走了,把美术学员带走了。
2012年领导把学美术的的工资从原来的320元提到580元+资料费80元。
学的人数没有减少成倍的增加。
咨询美术和硬笔的学员也多了,教学效果出来了。
花多点钱家长还是愿意报读。
这里有多元化培训,如小桔灯、黄冈数学、等学员。
我们可以利用已有的学员发展为美术学员。
有好的招生平台新华书店和学员展示平台。
以上招生对象4到16岁,以上漫画课和少儿美术是这里的品牌课程。
建议从没学过绘画的从少儿美术开始学,学过少儿美术的可以报读漫画班,漫画有一定基础可以报读素描班。
篇二:
创业计划书画室创业
2
目
录.....................................................................................................................................,
第一章公司基本信
息.............................................................................................................,
一、公司概
述............................................................................................................,
二、公司的性
质........................................................................................................,
三、公司的发展状
况................................................................................................,
四、公司文
化............................................................................................................,
五、公司主营业务简
介............................................................................................,
第二章执行总
3
结...................................................................................................................,
一、创业背
景............................................................................................................,
二、我们的公
司........................................................................................................,
三、服务介
绍............................................................................................................,
四、团队管理与介
绍................................................................................................,
五、营销策
略............................................................................................................,
1、广告方面的策略与实
施......................................................................................,
2、建立公司财政成本的构成及收费价格标准的制
定..........................................,(见第五章财务管
理)............................................................................................
4
3、良好招生队伍的策略与措
施..............................................................................,
4、入学方面的策略与实
六、投资与财
务........................................................................................................,
1、投
资......................................................................................................................,
2、融资说
明..............................................................................................................,
3、财
务,..................................................................................................................,
七、风险与对
策........................................................................................................,
1、风
险.................................................................................................
5
.....................,
2、应对策
略..............................................................................................................,
第三章主营业务介
绍.............................................................................................................,
一、业务背
1、培训环
境..............................................................................................................,
2、课程设
置..............................................................................................................,
3、培训队
伍..............................................................................................................,
4、培训环
6
二、市场竞
争:
........................................................................................................,
1、自身因
素..............................................................................................................,
2、外部因
三、公司优
势:
1、心理优势......................................................,
2、服务优势......................................................,
3、竞争优势....................................................,,
四、成本分
析:
....................................................................................................,,
第四章市场分析.........................................................
........................................................,,
一、总体分
析.................................................................................................
7
.......,,
二、当前市场分
析................................................................................................,,
三、市场前景预
测................................................................................................,,
1、公司未来发展总
论..........................................................................................,
2、公司发展方
向..................................................................................................,,
3、未来的竞
争......................................................................................................,,
第五章可行性分
析.........................................................................................................,,
一、总
论................................................................................................................,,
8
二、竞争性分
析....................................................................................................,,
三、可行性及前
景................................................................................................,,
第六章公司战
略.................................................................................................................,,
一、公司的发展战略规
划....................................................................................,,
1、公司宏观形
..............................................................................................,,
2、公司现
状:
......................................................................................................,,
3、公司品牌战
略:
4、公司发展可持
续:
..........................................................................................
9
,
二、公司规范化管理战
略....................................................................................,,
1、公司的组织机
构..............................................................................................
2、公司的职务设
置..............................................................................................
3、公司的管理流
程:
三、公司的人力资源管理战
........................................................................,,
1、任职资
格.................................................................................................
.........,,
2、公司采用奖金制
度..........................................................................................,
3、公司的人员提拔与辞
退..................................................................................,,
10
四、市场营销管理战
....................................................................................,,
五、财务管
理:
1、财务预
算..........................................................................................................,,
2、成本费
用..........................................................................................................,,
3、、投资决
策........................................................................................................,,
第七章公司经营与前景规
划.............................................................................................,,
一、公司经
营........................................................................................................,,
1、公司的营
销.................................................................................................
11
.....,,
2、公司的讲师培
训..............................................................................................,,
3、公司的授
课......................................................................................................,,
4、公司的利润分
配..............................................................................................,,
二、前景规
划........................................................................................................,,
1、短期目
标..........................................................................................................,,
2、中期目
3、长期目
标.............................................................................
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