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这几年,我们在上级组织的领导下,在转变经营机制方面做了不少的工作,也取得一定成效,今年我们要在这方面继续下功夫,加大改革的力度。
首先,要加强主业,尤其是做为书刊印刷企业,要把中小学教材教辅印刷做为中心工作来抓。
新闻出版改革的其中一条就是要在教材教辅的编印发各个环节中引进竞争和招标机制,印刷行业做为竞争性行业,计划保护面临着逐渐弱化甚至取消的可能,因此,我们只有在生产、周期、质量、价格、售后服务等各个方面增加竞争力才能取得优势,才能确保我们主导产品的稳定发展。
同时,我们要在计划外业务方面大做文章,这几年我们的社会业务增加不少,但含金量还比较低。
今年我们要多管齐下,突出重点,把固定刊物,外埠教材和图书以及发展长期稳定的业务客户等方面做为重点来抓,力争在这方面取得突破。
2.继续探索管理体制的改革。
我们延续多年的国有企业的管理模式为社会主义建设事业,为国家的稳定做出了重要贡献。
但是,随着国家经济体制改革的不断深化,多种所有制形式的不断发展壮大,我们的体制弊端也越来越明显,长此以往下去,我们终将会被前进的历史进程所淘汰。
而且,随着近年民营经济的快速发展,我们国企原来的优势也不复存在,所以,深化体制改革在所必然。
首先,我们要继续深化三项制度改革,今年要加大改革的力度,在劳动用工制度上继续适度扩大临时工的比例,特别是在一些一般性的生产岗位上。
在分配制度上要突出效益优先的原则,充分体现按劳分配。
在人事制度上结合工作业绩和群众评议结果,实行干部能上能下的动态管理。
同时,我们要创造条件积极尝试具有现代企业制度特点的股份制改造,今年我们要开始在精品印务公司推广股份制,首先要做到经营者和管理者及内部人员参股,然后逐步扩大持股范围,实现真正的股份制运作。
二、重视业务开发,为企业的持续稳定发展提供可靠保证。
这几年我们通过结构调整,加强业务队伍建设等,社会业务有了持续稳定的增长。
但是,教材教辅的依赖性还很大,为此,我们要特别重视业务开发,尤其是计划外业务的开发,以增强我们的应变能力,增强企业发展的后劲。
1.加强业务队伍的建设和管理。
我们的业务员队伍总体上看素质比较高,工作敬业,为了满足客户的需要,他们四处奔波、不辞辛苦、跟班盯活,为全厂的发展做出了突出的贡献。
但是,也存在一些不容忽视的问题,一是有个别业务员的素质不高,难以胜任;
二是内部管理体制还不顺,存在业务员单打独斗的现象;
三是对业务人员疏于管理,有放任自流的现象。
为此,我们要采取针对性的措施,首先,加强和重视对现有业务员队伍的管理,今年,我们对生产业务部进行了明确分工,要求做到对业务员队伍要有人具体抓具体管;
二是从管理和分配机制上推广以小组为单位的业务协作形式,避免社会业务单人运作所带来的诸多不便;
三是从生产管理上要坚决杜绝推诿扯皮,不负责任的情况出现,要事事有回音,件件有着落,为业务员承接业务提供坚强的后盾。
2.适应市场形势变化,完善内部激励机制。
我们在社会业务的开发方面,根据我们的实际情况,对业务员实行了底薪加提成的办法,经过几年的实践,效果还是不错的,涌现出了数名年销售在百万元以上的业务人员,而且,社会业务的资金占用也维持在一个相对合理的水平。
但是,由于市场环境的影响,资金拖欠还时有发生,业务员的回款压力还不大,尽管我们实行了回款责任制,但是由于力度不够,效果还不十分明显。
今年我们要针对性地采取措施,第一是(下转第三版)
(上接第一版)
要鼓励业务员多承揽业务,特别是对于重大业务和长期业务,要厂领导亲自出面,配合业务人员攻关,要组织厂内生产系统,全力保证承接业务的顺利完成。
二是要加大销售回款的管理力度,从经济杠杆上鼓励业务人员及时回款,对于付全款提货和当月清款的社会业务,在原有的提成标准上,增加一个百分点。
对于超过两个月回款的社会业务,在原有的提成标准上,降低一个百分点,以加快销售款回笼。
同时,随着临街综合楼建成投入使用,业务人员的工作环境和条件也将得到明显改善,有利于社会业务的发展。
三、落实内涵发展,靠加强管理增加效益。
管理是企业永恒的主题,我们在抓改革、抓业务开发的同时,重视内涵发展,特别是加强企业的基础管理工作,是我们一切工作的重中之重。
是一项长期而艰巨的工作,企业管理不进则退,因此要下大力气来抓。
1.加强和重视质量管理工作,质量是企业的生命线,做为口号我们喊了多年,现在愈显示出他的重要性。
教材业务的承揽,在很大程度上得益于我们教材印制全国五连冠,印刷界同行对我们都刮目相看。
社会业务的承揽,没有过硬的产品质量做后盾,很难得到客户的认同。
我们所承印的“漂亮女人”杂志,除了业务人员的努力之外,我们产品质量的不断提高是一个重要的因素,从开始的一种发展到现在的数种就是一个很好的说明。
因此,我们要一如继往地重视产品质量。
首先要加强技术质量部的权威和地位,技术质量部是全厂质量管理的领导和执法机构,要赏罚严明、奖惩有据,切实做到发生质量问题查不清原因不放过,落实不了责任不放过,订不出整改措施不放过,争取把质量问题的发生控制在萌芽状态。
第二,要加强产品质量的标准化、规范化和数据化管理工作,必须要做到有章可循,有章必循,质量检查首先要检查质量管理措施的落实情况,要把我们执行多年且行之有效的质量三检制度等好办法执行好。
第三,要重视全员质量意识的提高,我们的质量管理不单单是体现在产品质量上,所有员工工作质量的提高是产品质量提高的根本保证。
2.加强基础管理,特别是生产单位和各部门的成本管理。
这几年,我们的生产车间在成本管理方面做了不少工作,也取得了一定成效,有的管理经验还在全公司范围进行介绍和推广,我们的管理科室在费用管理方面也取得一定成绩。
但是,我们存在的管理漏洞还很多,有些资源及材料的使用在一些部门还存在无管理或者有管理无考核状态。
对此,我们要结合公司的总体安排,认真落实成本管理工作。
财务部要加强对成本的管理和监督工作,要定期对各部门的成本管理进行财务检查和分析,要找出原因,提出措施。
各生产车间要把成本管理做为车间管理的重要工作来抓,今年要把各生产车间成本管理同车间主任的年终奖挂钩,按比例上下浮动奖金,各科室要切实重视费用管理,要继续实行费用与年终奖挂钩的政策。
全厂要在干部述职和总结的基础上,推广先进经验,强化成本管理,细化核算单位,杜绝浪费,增加效益。
四、建设和谐社会,促进美印总体工作的协调发展。
党中央提出构建社会主义和谐社会的要求,这是全党全国的一项重要任务,也是我们企业的一项重要工作,在构建社会主义和谐社会的过程中,我们要根据美印的实际情况,针对性地采取相应的措施。
1.重视党组织和各级群众组织的作用。
美印这些年之所以能够持续稳定发展,其中很重要的一条就是我们重视了三个文明建设。
在我们的企业生产活动中,党组织的宣传组织作用,工会组织监督保障作用,团组织的学习引导作用等等,对我们企业经济工作的健康快速发展起着很重要的作用。
今年我们首先要继续重视党组织的队伍建设,要重视培养和发展一些优秀管理骨干和生产骨干加入到我们的组织中来,以增强党组织的战斗力。
同时我们要一如既往地重视党组织的宣传引导作用,重点搞好宣传阵地的建设,今年要结合厂门口的改造,建设漂亮大方的宣传栏。
同时,要继续重视发挥工会和其他群众组织的作用,重视职工代表的民主监督和参政议政作用,继续开展多种形式的劳动竞赛和丰富多彩的职工业余活动,要积极创造条件,想方设法建立职工活动中心,活跃广大职工,特别是年青职工的业余文化生活。
2.抓紧技改配套和管理目标调整,为各部门的均衡发展创造必要条件。
根据今年的技术改造计划,我们要为装订增加一台高速折页机,以解决装订折页能力不足的问题;
增加一台大开本锁线机,以适应精装书等高档次产品的印后加工。
去年我们对设计制作和照排中心进行了初步的整合和设备调整,今年我们要积极筹措资金,尽快完善和配套制版设备,要为制版中心配置平板扫描仪、PC机和打印机、服务器等,为制版车间走向市场创造必要的硬件条件。
同时,随着今年我们办公机构和场所的调整,要建立电话内部局域网,方便各部门和客户的联系,降低费用。
而且,在条件成熟的情况下,我们要进行计算机网络化管理改造,首先在生产业务、计划财务、劳动管理和物资管理等部门实施,用现代化的手段进行管理。
在管理办法上,我们要坚持有统有分的原则,继续鼓励纸张经销部、多种经营部和设计制作中心走向市场,提高自我保障能力,为全厂的发展添砖加瓦。
3.改善职工生活,美化生产环境。
今年,我们要在实行岗位工资的基础上,鼓励各生产车间增加生产,励行节约,增加一线工人的收入水平,重点要奖励在提高产品质量、降低损耗和设备保养等方面突出的人员。
今年我们的奋斗目标是人均收入水平在17000元以上。
与此同时,我们要全力以赴,使新建宿舍楼早日交付使用,同时总结以往分房的经验和教训,配套抓好旧房的分配工作,扩大职工住房的受益面。
今年,我们还要在美化厂区和宿舍区环境上下功夫,要结合临街综合楼交付使用新盖厂区大门,要硬化厂区和家属区路面,要整修旧生产大楼,要在后院硬化的基础上,搭建大棚,从根本上解决生产区成品和半成品堆放难的问题,为大家创造一个整洁、舒适和具有现代气息的工作和生活环境。
我们坚信,有党的正确路线的指引,有局和公司各级领导的全力支持,有兄弟单位的大力帮助,在我们美印全体员工的共同努力下,我们的目标一定能够达到,让我们共同创造美好的明天。
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今年以来,在局领导的正确领导下,在部门领导的精心指导和热心帮助下,经过自己刻苦努力,较好地完成了上级交给的各项工作任务,取得了比较好的成绩。
现将XX年工作总结如下:
一、勤奋学习,掌握更多的政治、业务以及与业务有关的科学理论知识,是做好各项工作的基础。
一年来,积极参加了局组织的党员先进性教育活动,认真学习了“三个代表”重要思想、科学发展观和“十六届五中全会”精神等内容,充实自己的思想,提升认知新事物的能力,始终把思想统一到中央的精神上。
在学习党的方针政策和理论知识过程中,始终不忘加强业务理论和与业务有关的科学知识的学习,不断提高处理工作的能力。
自觉学习了《国防法》、《国防交通条例》、新《工会法》、计算机应用、交通建设管理等内容。
积极参加省人事厅、交通厅组织的军转干部培训班,省交通行业劳动安全评价员培训班,市人事局举办的计算机培训班,均取得了优异的成绩,并被省交通厅党校评为优秀学员。
能按要求做好学习笔记和撰写心得体会,全年写学习笔记10余篇,近3万字。
通过学习培训,提高了政治素养和业务理论知识,熟悉了交通行业建设的基本情况,掌握了工作的基本方法和思路,为实际工作提供了理论依据。
二、爱岗敬业,培育强烈的事业心和主人翁责任感,是做好各项工作的前提。
从部队转入局工作一年多来,先后在战备、工会两个部门工作,工作相对较为清苦,与将要回地方工作时的想象有着一定的差距。
但自己能够调整心态,转变观念,很快地适应了工作环境,做到干一行爱一行,把工作作为事业来干,全身心地投入到工作中。
能积极协助部门领导开展工作,对上级交给的工作任务,能够不折不扣地加以落实,先后完成了**市“交通杯”游泳比赛、交通行业工会主席培训、局“高指杯”乒乓球比赛和**市“公交杯”乒乓球比赛等部门重要工作活动,并作为队员参加了“高指杯”乒乓球比赛,取得了团体第一、个人第二的好成绩。
平时工作踏实、肯干,较好地完成日常事务性工作。
工作中,不怕苦,不怕累,能够结合工作实际,拓展思路,勇于探索,适时为领导提供工作信息,当好发挥参谋、助手,得到了领导的肯定。
三、遵章守纪,养成优良的工作作风和法规意识,是做好各项工作的基本保证。
能够把部队好的作风带到自己的工作中,不迟到,不早退,按规定落实请销假制度,组织观念、纪律观念和法规意识强。
工作中,能严格按照规章制度办事,组织纪律、财经纪律执行比较好,一年多来,从未有过违纪现象的发生。
平时注重工作作风的养成,能够保持良好的工作环境,在机关文明创建检查中,各种台帐、办公设备、卫生等整理得比较好,受到领导的好评。
新的一年即将开始,在XX年工作中,我将更加努力学习,扎实工作,积极主动地协助部门领导开展工作,力争把工作做得更有活力、更有成效,为交通的工运事业贡献自己应有的力量。
同志们:
一、2018年工作回顾
2018年是极为不平凡的一年,我国奋勇夺取抗击南方部分地区严重低温雨雪冰冻灾害和四川汶川特大地震抗震救灾斗争重大胜利,成功举办北京奥运会、残奥会,圆满完成神舟七号载人航天飞行任务,全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设,各项工作取得新进展,社会安定大局得到巩固和发展。
而作为一个职能部门,去年我局的各项工作,在市局和县委县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持聚财为国、执法为民的工作宗旨,坚持组织收入原则,全面推进依法治税,强化科学管理,加强队伍建设,各项工作都取得了明显成效,我们的做法是:
(二)税政建设水平得到提高。
一是继续贯彻落实下岗职工税收优惠政策。
10年,我局共累计审批下岗再就业人员118户,减免税额13.8万元。
二是做好税源普查工作。
先后进行了营业税和车船使用税税源普查工作,为领导决策提供第一手资料。
三是加强涉税审批事项的管理。
严格执行审批规定,做到依据充分、手续齐全、程序规范、不越权限。
四是做好企业所得税汇算清缴工作,汇算清缴查补企业所得税97万元。
(四)依法治税工作取得明显成效。
一是认真开展第17个全国税收宣传月系列活动。
加强税收宣传,围绕“税收、发展、民生”的宣传主题,开展了形式多样、内容丰富的税收宣传活动,收到了良好的宣传效果,上报的宣传月信息被市局采用9条。
二是认真开展税收规范执法活动。
从上至下,逐级明确了基层各级领导应承担的执法和监督责任。
同时制定领导责任人员处罚标准,对直接负有执法过错责任人员进行追究并予以经济处罚的同时,按照一定的比例对执法过错直接责任人和负有工作领导关系的责任人也进行相应的经济处罚,使此次活动收到良好效果。
三是大力开展行风评议工作。
通过狠抓所容所貌、着装上岗、服务态度、和谐沟通等四个方面,营造了良好的地税形象及和谐的征纳关系。
去年六月份,我局被xxx人民政府授予“xx年年度全县政风行风建设先进单位”。
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单位工作总结
(六)基层基础建设进一步加强。
去年,我局又投入资金重新建造xx、xx、xx、xx四个基层所,四个所统一图纸,均规划为两层半的楼房,房屋24间。
目前,xx、xx两所已投入使用,xx、xx两所正在建造中。
其他基层征管单位也投入人力、物力,加强规范化管理,现已全部达到“十小”要求,基层所所容所貌、办公条件、生活条件,再上新台阶。
(七)党风廉政建设工作进一步加强。
一是加强反腐倡廉教育。
通过举办预防职务犯罪培训班和观看警示教育片进一步提高了全员的法纪观念,增强了预防职务犯罪的能力。
二是加强廉洁自律工作。
认真落实上级制定的一系列规章制度,狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风。
严格执行公务活动接待制度,认真落实在内部食堂就餐的规定。
节日期间向全县地税人员发放《廉政公开信》,重申有关纪律规定,提出具体要求,有效遏制了吃、拿、卡、要、报等行业不正之风。
2018年的地税工作,组织收入取得了新的突破,各项工作全面健康发展。
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,地税工作中还存在一些困难和问题。
主要是:
公民依法纳税意识有待进一步增强,执法环境有待进一步改善。
税收征管质量和效率还不够高,执法还不够规范,纳税服务的机制、手段等还需要完善和改进。
高素质专业化人才还比较匮乏,新形势下如何增强干部职工的爱岗敬业意识还需要探索新的激励机制。
信息化建设水平、信息安全和数据应用水平亟待提高。
党风廉政建设和行风建设有待进一步加强等。
对此,我们要高度重视,采取措施,在以后的工作中认真加以解决。
二、2018年工作打算
根据全市地税工作会议精神,结合我县实际,今年全县地税工作的总体要求是:
全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,以科学发展观为统领,认真落实县委、县政府和市局的决策部署,围绕大力组织收入、服务科学发展、共建和谐税收,坚持依法治税,大力组织收入,加强科学管理,优化纳税服务,全面推进基层建设、信息化建设、队伍建设和党风廉政建设,发挥税收职能作用,促进经济平稳较快发展,为加快xx崛起、夺取全面建设小康社会新胜利做出新贡献。
(一)大力组织地税收入,确保地税收入平稳较快增长
今年组织收入工作,要认清经济形势,既要充分估计困难和挑战,把各种应对措施准备周全,又要看到有利因素,坚定信心,振奋精神,扎实工作,努力实现税收与经济的协调增长。
一是认真贯彻组织收入原则。
遵循经济税收发展的客观规律,努力实现地税收入增长与经济增长相协调。
要坚持“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,既要坚决制止有税不收和人为调节收入进度,更要坚决杜绝寅吃卯粮和虚收空转。
大力清缴陈欠,重点控制新欠。
加强税收收入质量考核,进一步提高收入运行质量,逐步实现组织收入工作由计划管理向质量管
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