月度优秀人员评选方案Word格式文档下载.docx
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评选目的
为了提高员工的工作积极性,通过优秀员工的评比,树立全体员工学习的榜样,激励员工不断积极进取,加强责任感,融和企业文化。
因此,特制订本《月度优秀人员评选方案》。
2.0:
适用范围
巨特集团已转正员工。
3.0:
评选项目与要求
3.1:
生产先进工作者(适用于一线生产员工)
3.1.1:
评选要求:
在当月生产工作中业绩突出,产品数量名列前茅;
产品质量达标率高,全月责废不超过规定指标。
(具体量化指标见附件一)
当月未受到过行政通报批评(含)以上处分,全月无缺勤。
3.1.2:
评选人数:
面向各个实体经济分公司,各选2人,共7人/月;
3.2:
技能标兵
3.2.1:
业务能力强,工作效率高,能够按时、按质、按量地完成工作任务,并且在技能上能够指导同事或作为同事的榜样。
(具体量化指标见附件二)
当月未受到过行政通报批评(含)以上处分,全月缺勤累计不超过一天。
3.2.2:
面向集团各单位,共选3人/月。
3.3:
优秀管理人员(适用于班组长级别及以上人员)
3.3.1:
当月单位内部业绩突出。
当月单位内部无工伤,无安全事故发生。
当月单位内部人员队伍稳定。
(具体量化指标见附件三)
3.3.2:
面向集团全体班组长(含)以上级别管理人员,共选2人/月。
4.0:
管理职责
4.1:
人事行政管理中心职责:
制定相关评选政策、流程并具体推动和落实;
指导、协调各单位月度优秀员工提名及评选有关事项;
对各分公司候选人员进行行政纪律、出勤状况核查;
组织开展月度优秀员工表彰及宣传;
4/13
月度优秀员工先进事迹存档管理;
4.2:
各部门主管/经理职责
负责本部门优秀员工的基础考核、筛选,并向所在分公司(副)总经理提供候选人名单;
负责整理、提供优秀员工候选人的先进事迹材料;
4.3:
分公司(副)总经理职责
负责对所在分公司优秀员工候选人进行审核与筛选,确定所在分公司当月优秀员工的最终候选名单(生产先进工作者、技能标兵、优秀管理人员),上报集团公司人事行政管理中心进行汇总;
4.4:
集团总经理职责
负责对人事行政管理中心汇总的全体候选人员名单进行最终审批。
5.0:
评选流程
6.0:
奖项设置
6.1:
现金奖励:
月度优秀员工奖励150元/人,采用大红包形式发放。
6.2:
荣誉奖励:
早会戴大红花;
上前台领奖、拍照;
上宣传栏;
个人先进事迹存入档案管理。
7.0:
本方案从六月份开始执行。
请各单位遵照细则实施。
8.0:
附件
5/13
8.1:
附件一生产先进工作者评选指标(巨晟)
序号
工序名称
月产量≥X只
月责废≤X只
行政纪律与考勤要求
1
下料
120000
12
当月未受过行政通报批评(含)以上处分;
三个月内未受到过行政警告(含)以上处分。
当月无迟到、早退、旷工、请假现象(逢节假或停电等原因,公司放假不计)
2
仪表、自动倒角
40000
10
3
数控
36000
5
4
滚字、成型
45000
压盖
90000
6
缝焊
25
7
压支架
8
自动焊
30000
30
9
凸焊,手工焊
20
氩弧焊
11
总装:
装配线
点焊连杆防尘罩
13
充气
14
喷漆
返工120支
15
包装
100000
16
改装车间
17
物流
6/13
8.2附件二技能标兵评选指标(巨晟)
月责废≤X只
月成功培训学徒X人
80000
35000
28000
38000
7/13
8.3附件三优秀管理人员评选指标(巨晟)
单位月产量≥X只
当月产品责废≤X只
当月员工离职率为X%
行政纪律要求与考勤要求
下料组
340000
仪表、自动倒角组
240000
滚字、成型组
160000
40
缝焊、自动焊组
70
1%
氩弧焊、凸焊、手工焊组
60
清洗组(总装)
总装1.2.3.4线
充气组
130000
挂线组
喷漆组
包装一组
包装二组
10000
改装课
20000
物流课
8/13
附件一生产先进工作者评选指标(肯特)
锻造
承包
抛沙
粗车
25000
铣平头
精车
粗、精铣
16000
搓齿、滚丝
65000
钻孔、铣槽
淬火
钟型壳磨内圆
保持架磨内圆
保持架磨外圆
磨窗口
39000
磨六槽
15000
安装
9/13
8.2:
附件二技能标兵评选指标(肯特)
13000
50000
10/13
8.3:
附件三优秀管理人员评选指标
当月产品责废≤X只)
搓齿
140000
保持架磨加工
11/13
附件一生产先进工作者评选指标(捷奥)
开料
103000PCS
2‰
成型
61990PCS
冲孔、打凸点
104400PCS
9000
立钻
7800
铣面
平头倒角车外圆
18200
钻孔
20800
大孔倒角两头
36400
1‰
D001手工焊定位
4240
D001机械手焊接
D001电泳
3000
盖膜片安装
生铁盘安装
盖总成安装
总成测试
总成平衡
18
三角臂球头安装
8000
19
摆臂衬套安装
三角臂压铆钉
21
套防尘罩
22
HI
23
73000
24
外协检验
无不合格品入库
成品检验
车间报废率<
26
冲压检验
27
外观检验
客户无外观方面投诉
28
配件/纸箱仓管
库存准确率≥95%,物料直通率≥96%,
备料及时率95%
29
成品仓管员
库存准确率≥99%,物料直通率≥96%,
客户投诉率<
12/13
附件二技能标兵评选指标(捷奥)
上下模
合格率98%
试模2‰
叉车
叉物料时工作直通率100%,安全操作规范达标100%
18000
拉槽
D001手工焊
上下模具
总成安装
压球头
快速检验及时入库,无不合格品入库
报废率<
冲压无反映首件确认慢,报废率<
保证跟上组装装箱进度,客户无投诉
帐务员
帐目准确率≥99%,录入及时率98%
13/13
附件三优秀管理人员评选指标(捷奥)
当月产品责废≤X只)
生产
计划达成率95%
产品不良率≤2‰
物控
计划达成率99%
投诉率≤3‰
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