东北大学19春学期《人事测评》在线作业123答案Word文档格式.docx
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D.不确定
正确答案:
B
一般来说,测验越长,信度值越()。
A.高
B.低
A
在心理测量史上,英国学者()首开用科学方法测量人格的先河
A.汉米尔顿
B.高尔顿
C.泰罗
D.法约尔
评价中心是在()年被德国心理学家哈茨霍思提出来的。
A.1939
B.1929
C.1919
D.1909
主题统觉测验最早是由莫里和默根于1938年在美国哈佛创制的,其理论基础就是()
A.双因素理论
B.需求层次论
C.需要-压力理论
D.社会人假设
C
5.下列说法正确的是()
A.能力与知识、技能不能互相转化。
B.能力的形成可以通过反复练习而使行动方式巩固下来。
C..能力是掌握知识技能的必要前提。
D.具有相同水平能力的人一定能获得同等水平的知识和技能。
测验的难度与信度没有直接对应关系,但是当测验太难或太易时,则分数的范围就会缩小,从而()信度。
A.提高
B.不变
C.降低
评价中心的测评人数一般在()之间。
A.3-5人
B.5-10人
C.6-12人
D.8-15人
兴趣按包含的内容分为()
A.物质兴趣、精神兴趣和活动兴趣
B.物质兴趣、精神兴趣和职业兴趣
C.物质兴趣、精神兴趣
D.短暂兴趣和稳定兴趣
下列哪项是评价中心的缺点()。
A.操作难度大
B.误差大
C.应用范围过大
D.技术要求低
简述瑟斯顿态度量表的编制方法的步骤
A.错误
B.正确
能力按其创造性程度,可以分为再造性能力和创造性能力。
()
在不同场合下施测同一试卷而导出的系数称为初试-复试系数。
测评标准内容的结构包括德、能、勤、绩四方面的结构()
在独立测试环境下施测平行试卷而导出的系数称为初试-复试系数。
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