定海区作家协会工作总结Word文档下载推荐.docx

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陈锟老师以文学是什么？

我们与文学的距离，寻找属于自己的句子、中国小小说与舟山小小说现状分析等话题展开；

为大家讲了一堂生动的文学课。

下半场进行了提问互动，大家反响较好。

2、举办吴妙琴《班主任日记》研讨会

2018年6月19日上午定海作家协会举办吴妙琴《班主任日记》研讨会。

研讨会上庄世维石林、储慧、顾丽敏、余文茱、芭蕉、方交良、李华、张学群、姚琦峰、胡翠君等作了发言，对吴妙琴的《班主任日记》进行了多方位的研讨。

3、与区文联联合举行白马诗集《爱的光芒》首发式暨研讨会

2018年7月1日晚上，区文联、区作家协会联合举行白马诗集《爱的光芒》首发式暨研讨会。

定海区文化新闻出版局局长、区文联主席张交和向舟山市图书馆赠书，区文联副主席乐玲娜向金颐书苑赠书。

作者白马向到会领导、嘉宾、作协会员赠书。

研讨会上，白马谈了创作感言。

王冰、俞跃辉、侯宏琦、储慧、周晓红、缪佳祎、何伊娜、颜珊珍、顾丽敏、叶琛等作了研讨发言。

大家对于爱情诗如何创作进行了多方位探讨。

最后，到会领导汤赛虹副局长、乐玲娜副主席、张交和局长作了讲话。

4、举行蒋杰叶琛诗集《南北风》研讨会

（四）、开展交流活动

与外地交流：

3月17-18日，协会诗创委与《黄河诗报》主编王竞成进行了诗歌交流。

11月8---9日，梁晓明等作家、诗人来定海采风交流。

开展对外交流：

3月24日—25日，我会二名会员应邀到三门参加省作协诗创委、台州市作协诗创委主办的“相约春天，桃花诗会”活动。

活动期间与省内诗人进行了多次交流。

10月16日白马、储慧等到杭州参加国际诗歌朗诵会，并分别上台朗诵了各自的诗作。

有美国、英国等10多个国家的诗人参与了此次朗诵会。

（五）、抓好队伍建设

1、召开二届八次理事会

2、召开创委会会议

2018年4月9日，定海作家协会召开创委会会议，各创委会主任、分管活动副主席、秘书长、副秘书长出席会议。

会议对各创委会开展活动、指导会员创作做了工作安排。

希望各创委会多组织活动，以活动促进创作，始终抓住创作作品多出成果这个中心。

3、做好发展新会员、推荐会员加入市、省级协会工作

发展3名新会员：

梅露、吴妙琴、练碧辉。

我会何伊娜、芭蕉、菁艺批准加入市作协。

我会副主席兼秘书长储慧加入浙江省作协，至目前，我会有2名省作协会员。

做好佳依等3名会员加入省作协的推荐上报工作。

（六）、作品集体亮相

《绍兴诗刊》2018年第1期推出“舟山诗群”，发表我会白马、俞跃辉、储慧、佳依、伊娜、蒋杰、叶琛、梅露、芭蕉、宏琦等诗作。

《黄河诗报》2018年第3期，推出“定海诗人”小辑，发表我会宏琦、跃辉、储慧、佳依、红年、伊娜、蒋杰、叶琛、冯飞雅、白马的诗。

（七）、编印《定海作家简报》10期。

二：

主要收获与创作成果

（一）：

主要创作收获

1、长篇小说《金塘儿女》出版。

定海区金塘镇业余作者俞友芳历时40年创作的长篇小说《金塘儿女》3月由中国文联出版社出版。

。

《金塘儿女》的编辑出版，是协会上半年的一项重点工作。

由白马、庄世维担任修改、校对任务。

2、白马诗集《爱的光芒》出版。

白马爱情诗集《爱的光芒》于2018年6月出版。

3、蒋杰、叶琛诗集《南北风》出版。

蒋杰、叶琛诗集《南北风》2018年11月由中国文联出版社出版。

这是定海作协第一本合出的诗集。

3、王冰（潘瀚涛）担任总纂的《昌国遗风——舟山市非物质文化遗产大观》（共六册十五卷，180万字）。

4、与新视野文化公司联合策划编印《诗咏舟山》摄影争配诗台历。

5、特别会员创作成绩突出。

杨怡芬、远山、孙和军等创作成绩突出。

6、白马完成专题诗集〈诗咏定海〉的创作。

7、庄世维完成〈定海特产〉一书写作。

（二）、主要获奖情况：

●白马的诗《定海组诗》获2008—2018定海海洋文艺精品名品奖银奖。

●吴顺珠《定海&

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普陀山》获2008—2018定海海洋文艺精品名品奖铜奖。

●苗忠表的散文《初恋的地方》获“榕树下”文学网“我愿意”征文一等奖。

●何伊娜《水样精神，海样情怀》3月获浙江省电力系统女职工论坛金奖。

●苗红年诗歌《空中的云朵》获诗界论坛2018年第一届诗歌比赛银奖，诗歌获《星星》诗刊主办的“嘉阳杯”全国诗歌大赛优胜奖

●由市委宣传部举办的舟山解放60周年征文比赛揭晓，白马的《大桥礼赞》获二等奖，苗忠表《将青春塑成一座纪念碑》获二等奖，应红枫《放歌岙山岛》获三等奖。

●由定海区委宣传部举办的庆祝舟山解放60周年征文比赛，白马获一等奖，储慧获二等奖，应红枫、庄世维获三等奖。

●苗忠表散文《普陀山读海》获第六届“普陀山杯”全国文学征文三等奖，散文《妈妈，妈妈》获中国节日祝福网2018年母亲节征文特等奖。

●王冰获浙江省“民间手工艺—虎头鞋”设计创意邀请赛个人优秀组织奖。

●白马的《舟山跨海大桥》组诗获新国风2018诗歌创作金奖。

●8月，储慧的《品读人生》、缪佳依的《让我们都期待一个好结果》获全市宣传系统读书心得征文优秀奖。

●赵翔的《好儿媳黄传秀》获“王龙杯”中国孝德新故事征文三等奖。

●储慧散文《走过东沙古镇》并荣获中国当代散文奖。

小说《虎子的爱情》荣获《小说选刊》，首届全国小说征文二等奖。

●何伊娜《一生读你》获普陀区读书征文比赛一等奖。

●冯飞雅《福鼎纪行》获全国散文年会二等奖。

《用雪莲般的姿态拥抱幸福》在全国百名作家看白茶征文中获二等奖。

（三）、主要入选作品

●苗忠表小小说《心中的远方》入选《2018年中国小小说精选》（长江文艺出版社）。

●储慧散文《走过东沙古镇》入汇由新浪网、《散文选刊》等评选的“2018年中国散文排行榜。

”《诗20首》入选21世纪今选文丛第二楫《当代10名诗人今选》。

●赵翔相声《九字迷》入选《2018年全国相声作品大奖赛获奖作品选》（中国文联出版社）。

●叶琛的小诗《回望》入选《中国微型诗300首》（湖南人民出版社）。

●苗红年《祖国和我》入选《中国阳光》（由《北京文学》月刊社策划，同心出版社出版）。

《致父母》《海边》入选《诗样年华》。

●芭蕉散文《不愿隐没前世今生的恋情》入汇由新浪网、《散文选刊》等评选的“2018年中国散文排行榜。

”

●《相忘书——浙江省文学内刊优秀作品选》一书，近日由浙江文艺出版社出版，我会白马的《灯塔组诗》、储慧的《诗五首》、何伊娜的诗《向阳花厅》、周晓红的散文《走马微州》入选该书。

●储慧创作情况及散文作品《茶人谷》分别入编《中国散文家大辞典》、《中国散文家代表作集》储慧二书。

●何伊娜报告文学《海天佛国护灯人》入选大型报告文学集《浙电人奋力前行的足迹》。

●何伊娜长篇组诗《向阳花开》发表于《七弦琴》。

●2018年《中华散文精粹》入选储慧、何伊娜、白马作品。

（四）、主要发表情况

●庄世维《舟山人婚俗礼仪面面观》在舟山日报“人文”版全版推出。

●蒋杰的诗《古野岙》（四首）发《文学港》2018/一。

●王冰、周晓红的随笔发《舟山日报》3月3日副刊。

赵翔《收藏的故事》，胡翠君、邵友娣、吴妙琴在《舟山日报》发表作品。

●姚琦峰《清明古道行》二篇发《舟山日报》4月13日旅游版。

姚琦峰多篇散文发《舟山日报》。

●《海中洲》发小红、姚琦峰、叶琛、何伊娜等多名会员作品。

●《绍兴诗刊》2018年第1期推出“舟山诗群”，发表我会白马、俞跃辉、储慧、佳依、伊娜、蒋杰、叶琛、梅露、芭蕉、宏琦等诗作。

●《黄河诗报》2018年第3期，推出“定海诗人”小辑，发表我会宏琦、跃辉、储慧、佳依、红年、伊娜、蒋杰、叶琛、冯飞雅、白马的诗。

●苗忠表小小说《过江龙》发《短篇小说》2018年第4期。

●《今日定海》发庄世维、储慧、陈瑶、云青青、应红枫等多篇作品。

●王冰《民间自主：

传统节庆活动的传承之路》刊《非物质文化遗产研究集刊》第3辑，《桃花会：

传承在舟山海岛的非物质文化遗产》刊《文化月刊》2018年第七期

●缪佳依《我的忧伤在门外》发《散文诗》2018/10。

●何伊娜《水榭亭台吟清秋》发《东海岸》第一期。

《真心感悟真情写作真性表达》发《东海岸》第四期。

《向阳花开》入选国家级刊物《中国电力企业管理》

●《情诗》诗刊发侯宏琦、储慧、芭蕉作品。

●红枫在国内外报刊发表作品60多篇。

三：

存在不足

1：

许多会员投物局限在本地，向全国刊物投稿少。

2、各门类载体创作发展不平衡，小说、戏曲、小品创作仍是弱项。

3、各创委会开展活动不多。

四：

2018年协会工作计划

一、协会工作

1．召开一次会员座谈会。

2．召开2—3次理事会，重要事情及时召开常务理事会。

3．做好发展新会员工作。

4．做好协会日常工作和组织联络工作。

5．推荐本会会员加入市作协等。

6．向市内外报刊推荐本会会员优秀作品。

鼓励会员积极向市内外、省内外投稿，努力做到出作品、出人才、出成果。

7．推荐会员优秀作品参加区、市评奖。

8．十二月，收集汇总会员一年来作品发表获奖入选情况，搞好年度工作总结。

9．编印《定海作家》简报，及时反映协会动态、会员创作情况。

二、培训、研讨

2、推荐、组织会员参加各种文学培训。

4、举办作品研讨会。

三．文学活动

1．进行一次对外交流活动。

2．进行2-----3次文学沙龙活动。

四．做好《望潮》组稿、编辑工作

1．鼓励会员创作优秀作品，积极为《望潮》供稿。

2．积极配合文联做好《望潮》的组稿、编辑、校对等工作。

五、做好定海作家丛书第三辑的策划、编辑工作。

定海区作家协会

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2018年工作总结

2018年我们做了以下几个方面的工作:

一.广泛宣传,扩大服务范围,尽力满足客户需求

上塘邮政地处丰城矿务局,辖区广阔,服务人口众多,地方经济活跃,消费要求高,且矿区已有江南日报,信息日报社会发行站,其报刊投送到用户手中均在上午九点左右.针对目前激励竟争的报刊发行市场。

1.我们要求投递及发行人员提前行动,发放宣传资料,张挂宣传条幅。

2.对用户实行承诺服务即来报夹送至每个办公室,缺报少刊及时处理.对于报刊订阅大用户,赠送信报箱.单位订阅报刊领导要求送至家中的我们也都一一实现。

3.发放礼品,对于提前订阅报刊的用户,送食用盐一包,早订早送,送完为止.报刊大收订后,我们支局也对支持过的各界领导发送邮局宣传贺卡,以培植感情。

二.利用好资源,实行主题专职营销,大力挖掘市场

三.统一思想认识,以量促效,大小兼收办理各项业务

圆通,申通入驻丰矿,给邮政传统业务速递,包裹业带来极大挑战为此我们趁对来邮政营业窗口办理业务的每一位用户,了解用户需求,全方位介绍邮政自身业务,让客户有选择,有挑选性的用邮.让营业人员做到进来一位客户就要消化掉一个客户,即捡西瓜又拣芝麻,以业务量增加收入。

四.强化管理,严格执行各项规章,细化环节,责任到人

今年是上海世博会,广州亚运会举行年,市局再三下发文件,制定好了各项规章,确保“两会”安全.我们支局认真组织学习,贯彻落实,制定并签订责任书,全部实施到各人.负责人认真组织监督执行,为两会期间安全邮政尽到了自已的责任。

支局管理在市局各部门的指导下进一步得到了完善.业务检查稳步推进.制订了卫生值日责任人,环境卫生得以改变.严格执行了营业交接班签收制度,确保了资金及空白凭证的安全.落实了用电消防责任区责任人,保证了营业设备正常运营。

2018年工作计划

2018年是我局实行中心支局管理正式运行年,继续以优质服务为主线，结合本地实际，找准工作的切入点和着入点，以“发展效益性业务为支撑，保持代理短信及代办业务稳步推进，实行传统业务结构合理调整，加大主题营销力度，积极挖掘市场潜力”实现上塘邮政又好又快发展。

主要发展目标：

邮政业务收入完成３６万元，贺卡完成８万元，揽收其它报刊２４万元，集邮年册订制１５０册以上，确保全年安全生产，成本费用支出控制在局核定范围之内，服务质量再上一个台阶。

为实现上述目标，我们重点做好以下几项工作：

一．强力开拓市场，促进邮政业务健康全面发展

今年我们将积极走访丰城矿务局所辖建新，云庄，尚一，曲江煤业公司，了解各公司动向，争取早开发，早收益；

变被动为主动性的开拓业务，为邮政实现新的业务增长点。

二．以提高效益为目标，保持代理短信及代办业务的稳步增长

继续保持速递，包裹，汇兑业务的短信开办，争取全部加办。

加大飞机票邮政代理宣传力度，在今年要有所突破，增加业务收入，提高员工待遇。

三．转变发展观念，提供发展空间，有创造性开展工作

为调动投递人员的积极性，提高投递人员待遇。

今年我们将拿出所有的投递段，进行优化整合；

制定出合理线路，打破原有段落，划定揽收报刊数与工资酬金的多少相结合，进行公开投标要数，充分挖掘投递人员的潜力，为企业的发展及效益贡献全部力量。

四．加强服务质量管理，严格执行各项规章

始终坚持“用户第一，服务至上”的理念，坚持“抓服务促发展”的观念，打造好邮政优质品牌。

认真履行监督职责，执行邮政三项基本制度，保障邮件安全；

严格执行交接班签收制度，确保资金及空白凭证安全与正常运行；

及时上缴各项资金，以便市局资金合理配置。

今天是XX-7-13，实习第二天，袁佳在昨天晚上短信通知大家七点五十分在松一楼下集合前往徐州云龙区医院，为了防止出现迟到的情况，提前十分钟，不过还是有各种不尽如人意啊。

当我们坐上47路时已经八点半了，计划总是赶不上变化快，平时不坐47路的时候，车就超级多，偏偏坐的时候就没有车，那叫一个纠结啊。

我们在中山饭店下车后，就一路上询问大叔大妈，终于找到了目的地，只是有些让人失望，规模比较小，属于社区服务站。

于是，我们商量之后临时决定改变研究对象，使用就近原则，去刚刚路过的徐州老年病医院。

返回之后，没有一会儿就到了，在大组长袁佳做了简单的实习注意事项讲述之后，三个小组就开始工作了。

今天的观察指数表有所变动，根据昨天亲身实习的感受，作出了一些相应的调整，一些没有办法观察到的或者说简单的咨询都不能实现的就果断的去掉了。

因为这些可行性都太低了，硬加进去会严重偏离，影响实习任务的圆满完成以及实习报告的纂写。

进入大厅，我们第二小组巡看一遍之后，就乘坐电梯直接到达十楼，在电梯中与一位大妈简单的聊了几句，这位大妈的工作就是负责电梯的上下，因为医院有很多病人、家属都是老年人，对一些电子设备不能娴熟操作，我觉得该医院在这方面做得很不错，为病人考虑了很多，说明医院重视病人就医的环境。

到十楼后，走入楼道就觉得很拥挤，很压抑。

转过一圈后，也没有看到什么对我们有用的信息。

于是，我们三个决定咨询一下。

看到一位医生有空，我们敲门进去之后，说明了我们的来意，这位医生阿姨热情的招待了我们，可能也是觉得我们学生也不容易吧。

嘿嘿，医生简单对医院做了讲解，并且告诉我们老年病并不是老年人得的一种病，还给我们普及了一些生活常识，这位医生粗略的说了事业单位的工作，都是固定工资，但是五险一金之类的福利都有，工作压力也比较小，对工作环境也比较满意。

之后，医生还建议我们去他们的政工科，也就是我们所说的“人事科”。

谢谢医生的热情之后，我们就下楼观察去了。

其实，有时候一个人的言谈举止就能反映一个部门、一个单位的思想文化。

员工与单位之间息息相关。

一路走来，很少能看到先进的电子设备，还发现这个医院的人几乎都知道人事科，还知道它具体的办公地点，但是具体了解到什么程度我们就无从得知了。

很巧的是，一位医生刚好要去人事科签字，她就带着我们去了，第一次直接与人事科的工作人员有正面的接触。

在去的路上，心里还有一些紧张与不安，各种可以想到的结果都在脑子里像过电影一般走了一遍，之后后来的场景没有我想象的辛苦。

人事科的主任在给我们简单的讲解了人事科的主要职责与功能后，还对自身医院做了粗略介绍，在谈到如何考核时，主任说，他们有专门的考核办，这个归属于财务科直接管理。

主任还给我们看了员工管理手册。

非常感谢这里每一位热情的天使们。

这家医院虽然没有市四院那么宏伟的建筑，但是也有自己的特色，这里的环境相对于四院来说没有那么亮堂，但是医护人员服务态度都很好。