仓储部全套岗位职务说明书.docx
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仓储部全套岗位职务说明书.docx
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仓储部全套岗位职务说明书
职务名称
仓储主管
年龄
25岁以上
性别
男
隶属系统
物流系统
所属部门
仓储部
职等职级
5
任
职
资
格
教育背景:
◆储运专业大专以上学历
培训经历:
◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理等方面的培训
◆接受过物流管理、仓储管理、生产作业管理等方面的培训
经验:
◆3年以上仓储工作经验
语言:
◆普通话流利
技能技巧:
◆熟悉部门业务和运作流程
◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能
◆掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念
◆善于制定部门发展的战略及具备把握部门发展全局的能力
◆熟悉各部门工作流程
◆熟练使用办公软件和ERP系统相关模块,具备基本的网络知识
◆熟悉物流管理业务流程
◆熟悉采购程序
◆了解运输方式及其特征
态度:
◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往
◆为人干练、踏实,善于协调、沟通,责任心、事业心强
◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力
◆很强的自我约束力、执行力和责任意识,独立工作和承受压力的能力
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神
组
织
关
系
1、对上直接向物流系统经理负责
2、对下直接管理部门各仓组长,并对其下级的日常工作实行监督和指导
3、与公司各部门工作有直接及协助关系
4、需与外部供应商进行一定的沟通
工
作
职
责
1、根据公司提出的战略目标,制定各部门战略,提出各部门的业务规划,经公司开会确定后组织实施
2、主持部门的基本团队建设、规范内部管理,处理部门重大突发事件
3、拟订各部门的基本管理制度,审核签发以部门名义发出的文件
4、召集、主持部门办公会议,检查、督促和协调部门内部的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报
5、推进公司企业文化的建设工作
6、自始自终贯彻精益生产、快速响应的经营理念,控制物流成本以符合公司目标
7、做好物料储存和调度工作,确保所有物料在仓及转运安全
8、及时、准确维护ERP库存管理系统
9、协助财务成本管理对物料采购与车间生产成本的控制和监督
10、做好目视化管理以及物料的先进先出,抓好安全作业,节约成本
11、根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量
12、及时与生产部和市场部沟通,保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给
13、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部
14、定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部
15、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变
16、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法
17、完成上级交办的其他工作
相
关
权
限
请参阅《职务核决权限一览表》
工
作
条
件
工作场所:
办公室
环境状况:
基本舒适
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
备
注
1、部门主管以下人员《岗位职责说明书》由部门主管制定,系统总监审核,人力资源经理审查,管理者代表批准
2、部门主管及以上人员《岗位职责说明书》由系统总监制定,人力资源经理审核,管理者代表审查,总经理批准
批准
审查
审核
制定
填写日期
年月日
直接下属_________________________间接下属_________________________
晋升方向_________________________轮转岗位_________________________
职务名称
成品仓组长
年龄
22岁及以上
性别
男
隶属系统
物流系统
所属部门
仓储部
职等职级
3
任
职
资
格
教育背景:
◆高中及以上学历
培训经历:
◆接受过仓储管理、产品知识等方面的培训
经验:
◆1年及以上同职工作经验
语言:
◆普通话流利
技能技巧:
◆熟悉物流管理业务流程
◆熟练操作工作所需机具
◆会电脑使用、办公软件和ERP相关模块
◆良好的组织和管理技能
◆良好的公司产品知识和物料搬运与防护知识
态度:
◆积极进取,责任心强
◆快速响应和良好的执行力
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神
组
织
关
系
1、对上直接向仓储部主管负责
2、对下直接管理、安排本组仓管员日常工作事务
3、与公司各部门有直接或间接的承接及协助关系
工
作
职
责
1、负责本组人员管理与日常工作安排
2、负责与其它部门的工作沟通与协调
3、起草、拟定并执行本组的工作规章、工作标准、业务流程
4、本组工作所需仓库、机器设备/工具的合理使用、维护和保养
5、确保成品移转和储存的准确性及安全
6、货柜/货物进出的安排与管理
7、执行、维护、监控本仓的7S工作
8、完成上级交待的其它事项
相
关
权
限
请参阅《职务核决权限一览表》
工
作
条
件
工作场所:
货仓
环境状况:
基本舒适
危险性:
基本无危险,无职业病危险
备
注
1、部门主管以下人员《岗位职责说明书》由部门主管制定,系统总监审核,人力资源经理审查,管理者代表批准
2、部门主管及以上人员《岗位职责说明书》由系统总监制定,人力资源经理审核,管理者代表审查,总经理批准
批准
审查
审核
制定
填写日期
年月日
直接下属_________________________间接下属_________________________
晋升方向_________________________轮转岗位_________________________
职务名称
IC、电子仓组长
年龄
22岁及以上
性别
不限
隶属系统
物流系统
所属部门
仓储部
职等职级
3
任
职
资
格
教育背景:
◆高中及以上学历
培训经历:
◆受过仓储管理、电子基础知识等方面的培训
经验:
◆1年以上同职或相关工作经验
语言:
◆普通话流利
技能技巧:
◆熟悉物流管理业务流程
◆熟练操作工作所需机具
◆会使用电脑、办公软件和ERP相关模块
◆良好的组织和管理技能
◆良好的物料搬运与防护知识
◆良好的电子基础知识
态度:
◆积极进取,责任心强
◆快速响应和良好的执行力
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神
组
织
关
系
1、对上直接向仓储部主管负责
2、对下直接管理本组人员
3、对本部门其它仓组的工作有协助的义务
4、与公司各部门有直接或间接的承接或协助关系
工
作
职
责
1、负责本组人员管理与日常工作安排
2、负责与其它部门的工作沟通与协调
3、起草、拟定并执行本组的工作规章、工作标准、业务流程
4、本组工作所需仓库、机器设备/工具的合理使用、维护和保养
5、确保货物移转和储存的准确性及安全
6、货柜/货物进出的安排、盘点与管理
7、按照销售情况调整,控制库存数量,及时配货
8、执行、维护、监控本仓的7S工作
9、完成上级交待的其它事项
相
关
权
限
请参阅《职务核决权限一览表》
工
作
条
件
工作场所:
仓库
环境状况:
基本舒适
危险性:
基本无危险,无职业病危险
备
注
1、部门主管以下人员《岗位职责说明书》由部门主管制定,系统总监审核,人力资源经理审查,管理者代表批准
2、部门主管及以上人员《岗位职责说明书》由系统总监制定,人力资源经理审核,管理者代表审查,总经理批准
批准
审查
审核
制定
填写日期
年月日
直接下属_________________________间接下属_________________________
晋升方向_________________________轮转岗位_________________________
职务名称
配送组组长
年龄
22岁及以上
性别
男
隶属系统
物流系统
所属部门
仓储部
职等职级
2
任
职
资
格
教育背景:
◆高中及以上学历
培训经历:
◆接受过仓储管理、产品知识等方面的培训
经验:
◆1年以上同职或相关工作经验
语言:
◆普通话流利
技能技巧:
◆熟悉物流管理业务流程
◆熟练操作工作所需机具
◆会使用电脑、办公软件和ERP系统相关模块
◆良好的组织和管理技能
◆良好的物料搬运与防护知识
态度:
◆积极进取,责任心强
◆快速响应和良好的执行力
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神
组
织
关
系
1、对上直接向部门主管负责
2、对下管理、安排本组人员日常事务
3、与公司其它部门有直接或间接的承接及协助关系
4、对本部门其它仓组的工作有协助的义务
工
作
职
责
1、负责本组人员管理与日常工作安排
2、负责与其它部门的工作沟通与协调
3、起草、拟定并执行本组的工作规章、工作标准、业务流程
4、本组工作所需仓库、机器设备/工具的合理使用、维护和保养
5、确保配送物料的准确性、安全性和及时性
6、执行、维护、监控本仓的7S工作
7、完成上级交待的其它事项
相
关
权
限
请参阅《职务核决权限一览表》
工
作
条
件
工作场所:
仓库
环境状况:
基本舒适
危险性:
基本无危险,无职业病危险
备
注
1、部门主管以下人员《岗位职责说明书》由部门主管制定,系统总监审核,人力资源经理审查,管理者代表批准
2、部门主管及以上人员《岗位职责说明书》由系统总监制定,人力资源经理审核,管理者代表审查,总经理批准
批准
审查
审核
制定
填写日期
年月日
直接下属_________________________间接下属________________________
晋升方向_________________________轮转岗位________________________
职务名称
塑胶仓组长
年龄
22岁及以上
性别
男
隶属系统
物流系统
所属部门
仓储部
职等职级
3
任
职
资
格
教育背景:
◆高中及以上学历
培训经历:
◆接受过仓储管理、塑胶基础知识等方面的培训
经验:
◆1年以上同职或相关工作经验
语言:
◆普通话流利
技能技巧:
◆熟悉物流管理业务流程
◆熟练操作工作所需机具
◆会使用电脑、办公软件和ERP相关模块
◆良好的组织和管理技能
◆良好的物料搬运与防护知识
◆良好的塑胶及原料基础知识
态度:
◆积极进取,责任心强
◆快速响应和良好的执行力
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神
组
织
关
系
1、对上直接向仓储部主管负责
2、对下直接管理本组人员,安排并监督其日常工作事务
3、与公司各部门有直接或间接的承接及协助关系
4、对本部门其它仓组的工作有协助的义务
工
作
职
责
1、负责本组人员管理与日常工作安排
2、负责与其它部门的工作沟通与协调
3、起草、拟定并执行本组的工作规章、工作标准、业务流程
4、本组工作所需仓库、机器设备/工具的合理使用、维护和保养
5、确保货物移转和储存的准确性及安全
6、货柜/货物进出的安排、盘点与管理
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- 仓储 全套 岗位 职务 说明书