班组长培训动员讲话Word格式文档下载.docx

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安全是效益的基础，装置安全经济运行，安全永远是第一位，没有安全就没有效益。

安全生产是天职，天职不可违，任何时候都必须牢记。

对职工有责任心，就是要爱护职工，对职工有真挚感情，严格要求，绝不能宠着惯着，只有严格要求，个人水平才能提高，企业管理水平才能提高，企业和个人才能成长进步;

对职工有责任心，就是要保护好他们的生命，就是要告诉他们：

遵章守纪，依规操作，是安全的根本保障，任何时候都不能脱岗，严格按操作规程操作。

否则，一旦发生事故，受伤害的首先是一线工人。

每位职工必须严格遵守工艺纪律、工作纪律、劳动纪律，认真做好本岗位应该做的工作。

进取心就是效益最大化，主要体现在指标先进化。

只有效益最大化才体现我们的管理水平。

近两年来，通过精细化管理，我们各项经济技术指标不断进步：

厂三预蒸汽单耗从___年___吨/吨，下降到今年___月份的___吨/吨，四预蒸汽单耗从___年___吨/吨，下降到今年___月份的___吨/吨。

聚烯厂氮气单耗从___年最高的___吨/吨，下降到今年最低的___吨/吨，装置电耗从___月份的___千瓦时/吨，下降到___月份的___千瓦时吨。

还有溶油、乙胺的产量、质量等等都有很大的提高。

我们进步了，不等于先进，先进了还可以再进步。

石化炼油加工损失率由___年的___%到___年的___%，今年___月份到___%，加工一千万吨原油，一年可节约___万吨原油，仅此一项，价值近___亿元。

这说明，还是这些装置，还是这些人，转变观念，从严管理，就能把跑损的效益捡回来。

所以效益都在我们手中，关键是开动脑筋，奋发进取，从严管理，尽职尽责，做好本职。

我们必须认识到，公司是我们实现自身价值的平台。

我们既是为股东、国家、企业工作，也是为自己工作;

没有企业，个人就失去有作为和贡献的天地。

因此，我们班组长都要珍惜岗位，用心管理，用心工作，尽责尽职，让领导放心。

2、努力学习，打造过硬的业务素质

俗话说：

“打铁还需自身硬”，一个班组，班组长应当是技术权威、业务旗手。

班组长没有过硬的技术是不能服人的，班组长业务不精，不熟练，不全面，碰到突发问题也没法指挥、果断决策处理。

因此，班组长要重视学习、善于学习，自强素质，才有说服力，才能树立权威，才能善于领导，当好带头人。

公司这几年一直坚持“内涵式”发展，加快装置生产技术改造，聚烯自动包装线建设、异烷、环烷新产品开发、各主体装置的挖潜改造等等，都围绕着“技术进步”这一核心环节做文章。

今年，我们又启动了溶油“三改六”项目建设。

今后几年，我们还计划新建大装置，大幅提升公司竞争力和效益。

所有这些，都要求我们公司有一大批生产技术骨干，所以，我们班组长必须努力学习石油化工知识，提升管理能力，跟上公司发展步伐，在竞争的时代，立于不败之地。

同时，要带领全班组人员，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，扎扎实实开展岗位练兵、技能培训，提高技能。

3、严抓善管，带出一流班组队伍

石化李总经理提出的“管理出效益，从严管理出大效益，精细化管理出最大效益”科学管理理念，改变了石化。

事实证明，严抓善管对企业具有十分重要的作用。

班组长要敢于管理，善于管理，要按照规章制度办事，正确处理情、理、法的关系。

要带头遵章守纪。

规章制度是我们石化产业工人的生命保护线，班组长一定要认清遵章守纪的重要性，一定要做遵章守纪的带头人，一定要教育好，监督好班员遵章守纪，制止违章操作;

要严于律己。

要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己也应该不做，要用人格的力量影响人，感召人;

要带好队伍。

对班员，工作上严格要求，一丝不苟，弘扬正气，对于歪风邪气，自由散漫要敢抓敢管，敢于批评、教育、直至处罚。

生活上要给予无微不至的关心，在班组内部，要积极创造一种健康向上，和谐友善的人际关系。

要引导教育大家认清公司形势，明确目标要求，注意发挥好集体智慧，形成心往一处想，劲往一处使，团结一条心，拧成一股绳，形成合力，齐心协力把公司管得更好，管出大效益。

同时，也要做好班组成员的思想工作，及时理顺情绪、化解矛盾，在班组内部形成“心齐、风正、气顺、劲足”的局面。

三、珍惜这次培训学习机会，认真学习研讨

此次班组长培训也是贯彻落实石化党委及公司党委开展的“强三基、除四害，大力开展比学赶帮超”活动的一项重要内容。

班组长培训工作讲话稿

（一）：

大家好，___年股份公司金牌班组长培训班今天正式开班。

首先,我代表股份公司对培训班的开班表示祝贺，并向参培的各位班组长表示热烈的欢迎!

从___年开始，我们利用三年的时间股份公司全体班组长进行了轮训，培训人数___余名，全面提升了班组长队伍的整体素质。

在培训过程中，涌现出一大批学习态度积极、考试成绩优异的班组长，他们将所学应用到生产工作中，取得了不错的效果，达到了预期目标。

此次金牌班组长培训班是对优秀班组长的一次拔高培训，更是树立“标杆”，推进班组建设的一次具体实践，目的是通过培训，使优秀班组长的整体素质、业务水平和管理能力实现质变，打造金牌班组长标准，并作为“标杆”推进股份公司班组建设整体上一个台阶。

下面，我就此次培训讲三点意见：

一、如何正确认识“标杆”班组长在企业所处的地位和作用

前不久，著名“标杆”管理专家陈泓冰教授来港授课，提出了“标杆管理”的概念，其理念是通过立标、对标、达标、创标的方法，不断在全岗位实现突破，设立基准，再突破的良性循环。

班组是企业的细胞，是企业全部工作的最终落实点。

班组管理是企业管理的基础，加强班组建设已成为新时期企业生存和发展的主流。

班组长作为企业最基层组织管理的领导者，既是班组安全生产、质量管理、班组建设的组织者，又是企业各项决策、工作部署的执行者和实践者，工作业务涉及到企业生产经营的各个方面，其业务素质和管理水平，很大程度上不仅决定着企业安全生产形势的稳定，甚至决定着企业的生存发展。

因此，我们组织金牌班组长培训班，尝试树立“金牌”标杆，以你们之中的佼佼者作为全股份公司班组长的基准，以你们的工作方法、管理方式来建立标准化，将好的工作方法推广到股份公司的各个班组，推进整体班组建设水平上台阶。

二、如何在已有成绩的基础上寻求再突破，创造更多成绩

目前，股份公司所属单位共有班组___个，班组长___名。

几年来，在领导的大力支持和各位的不懈努力下，班组建设取得不错的成绩。

股份公司建立了严格的班组安全工作管理体系，提高班组安全管理水平;

加强职工小家建设，持续深化班务公开，推进了班组民主管理;

建设学习型班组，增强技术培训针对性，拓展岗位练兵实用性，提高了职工技术水平;

完善班组建设各项机制制度，以加强班组管理和班组长队伍建设为切入点，夯实了企业管理基础;

涌现出一大批先进班组和优秀班组带头人，树立了一大批可信可学的先进典型。

这些先进班组和优秀班组长在工作实践中积累了大量好经验、好做法，为股份公司基层班组建设整体工作上水平发挥了示范、导向和带动作用。

但是，基层班组建设工作仍然存在一些问题。

一是有的单位还没有建立科学有效的班组长管理、考核和奖惩措施，个别班组长缺乏带头学技术、抓管理的压力和动力。

二是个别班组内部职工绩效考核缺少量化指标，考核流于形式，难以调动职工的积极性。

三是有的班组长履职能力差，责任心不强，软和散的问题较突出。

上述问题，反映出股份公司基层班组建设特别是班组长队伍建设存在的差距和不足，这正是此次培训班我们需要研讨的重点也是难点问题。

需要在座的各位优秀班组长不仅管理好自己的班组，更要思考怎样推广好经验、好方法，标杆怎么立，基准怎么定的问题，深度挖掘推动班组建设可持续发展的动力和创新力。

三、如何在培训中实现对自我的新提升

一是强烈的集体荣誉感和大局观。

班组长通过培训要培养自身责任感和集体荣誉感，锻炼自身团结组员，带领全组人员共同完成任务的大局观，思考怎样团结协作，扎实开展班组工作。

二是自我管理意识和缜密的思维。

要培养自我管理意识，打铁还需自身硬，首先保证自己不犯一些低级错误。

训练思维的缜密性，考虑问题要全面、要细致入微，对自己所管理的人和设备要做到了如指掌，比如设备的运行状态如何?

存在哪些安全隐患?

班组每一个成员的技术水平如何?

实际工作能力怎样?

在这方面，有些班组长的差距还是很大的，有待于进一步提高。

三是要学习工作方法、务求实效。

本次培训专门有一堂课是针对生产一线班组长管理技能提升，大家要认真学习。

班组工作一定要讲实际、求实效，切忌华而不实。

要善于发现问题，解决问题，使各方面工作高效有序，富有创意。

这就要求班组长在工作中要讲求工作方式、方法，要针对不同人员的个性、脾气和能力区别对待，要扬长避短，充分调动每个人的潜能，共同为做好班组工作而不懈努力。

四是要善于总结。

班组长要经常总结自己的班组工作，每个阶段每件事情都要及时全面总结，从中发现成功和不足、经验和教训，通过反思、总结继而提炼出对工作有帮助的东西，然后加以推广和发扬。

同志们，加强班组建设，建设一支高素质的职工队伍是实现股份公司持续健康发展的重要战略举措，意义深远，责任重大。

董事长曾把班组比作一台机器上的齿轮，决定了机器能否正常运转，足见班组建设的重要性，这就使班组长的作用愈加突出，股份公司开展此次培训班，就是要通过打造金牌班组长，树立标杆，强基固本，夯实基础，广泛调动班组长的工作积极性，最大限度发挥基层管理作用，为股份公司又好又快发展奠定坚实的基础。

班组长培训工作讲话稿

（二）：

同志们:

我局首期事业单位实习人员岗前培训班今天正式开班了，这是我局加强事业单位建设，提高全员素质，打造素质型工商的重要举措。

本次培训旨在提高实习人员素质，增强工作责任感，增强事业心、进取心，增强实习人员执岗能力，以尽快适应工作。

我对参加本次全市工商系统事业单位的实习人员表示祝贺，并向全体学员表示热烈欢迎。

下面，我讲几点意见。

培训班开班讲话稿。

一、充分认识加强上岗培训的重要意义。

建设一支政策水平较高、业务素质强的个私协队伍，是促进我局个私协工作的迫切需要，也是工商事业可持续发展的客观需要。

___年以来，我局取得了一系列辉煌的成绩:

被市委市政府评为“五优机关”，被上级市评为市级文明单位和市文明系统，被评为全省工商系统先进单位，

今年以来，我局提出了“内保第一，外赶仙桃”的目标，积极实施“五改五化”，全面加强“十大市场整治”，进一步深化“三项建设、三大工程”。

以上所有这些都对我们提出了更高的要求，要求我们加强培训学习，提高自身素质。

岗前培训是参加工作前不可缺少的重要环节，也是提高队伍素质的重要手段。

省局、市局历来重视培训工作，在各种场合也提出了相关要求。

这充分体现了上级各部门对加强岗前培训的高度重视。

因此，本期培训，既是实习人员实行岗前培训，提高素质的机会，也是落实上级各部门关于加强岗前培训精神，更好地引导大家认清工商形势，不断提高业务水平作出的一个具体部署，更是为推进工商事业全面、可持续和跨越式发展而采取的一项重要举措。

今后一个时期，市局将继续加强在岗培训力度。

同志们作为刚走上工作岗位的实习人员，不仅要深刻认识培训的重要性，而且还要增强学习的自觉性，不断提高自身素质，增强责任心、事业心，适应工商工作发展的需要。

二、加强学习，不断提高业务水平

国家总局、省局历来高度重视学习问题，始终把学习作为一项战略任务来抓。

___年初，在全国工商工作会议上，国家总局制定了五年培训计划，号召各级工商部门狠抓理论、业务学习。

省局在去年的工作会议上提出了创建“学习型”工商的要求，倡导“学习是工商事业和个人自身发展的第一需要”的观念，形成“人人都是自觉学习之人，处处都是学风盛行之地，年年都有学研成果”的良好氛围。

因此，我们必须高度重视并自觉加强学习，不断充实和提高自己。

当前，不仅创建“学习型”工商要求我们加强学习，而且工商工作面临的新形势、新问题也对我们提出了越来越高的要求，例如:

下岗职工优惠政策的进一步落实，<

行政许可法>

的进一步实施，整体执法能力和水平的欠缺，等等。

这些需要我们加强学习。

作为刚走上工作岗位的人员，更需要加强学习，掌握政策，特别是要认清工商形势，提高业务素质和水平，以尽快适应工作，充分履行应尽的岗位职责。

三、珍惜机会，切实取得培训实效

本次培训班共有___名学员参加学习。

为了办好本次培训班，市局进行了认真充分准备，专门成立了领导小组，并力所能及地为大家创造较好的学习条件。

为了保证培训效果，我提三点要求:

一是集中精力，刻苦学习。

当前，正处于全年工作开始阶段，任务重、压力大、时间紧。

现在市局专门拿出时间，把你们集中起来培训，局党组是下了很大决心的。

希望大家珍惜这次学习机会，正确处理工作与学习的关系，克服工作和学习的困难，集中精力投入学习。

二是理论联系实际，加深理解，增强执岗能力。

我们培训的目的在于提高自身素质、提高业务水平，以便大家尽快地适应工作。

因此，大家要发扬理论联系实际的学风，紧密联系当前的工作实际，注意思考工作中面临的新形势和新问题，把所学的知识运用到实际工作中去，坚持在学习中提高，在实践中运用，不断提高业务素质，增强执岗能力。

三是自觉遵守纪律。

培训期间，不得迟到、早退，不得请假。

大家要自觉遵守纪律，抓住宝贵的学习时间，完成好培训任务。

最后，祝同志们培训期间学有所获，预祝培训圆满成功。

谢谢大家!

班组长培训工作讲话稿（三）：

在培训开始前，我就本次培训的意义、目的和要求讲三个方面的意见：

一、培训的意义

本次培训是经集团批准按照全年安全管理工作部署而组织召开的一次全员学习教育活动。

是当前正在开展的“党的群众路线教育实践活动”的一项重要的工作内容，也是《安全生产法》、《河北省安全生产条例》所规定要履行的法定义务，是认真落实省安委会《关于进一步加强安全培训工作的实施意见》的具体措施，文件要求企业要建立职工先培训后上岗制度，从业人员必须进行系统的、严格的安全培训，未经培训或培训不合格者，一律不得上岗作业。

对各类生产安全责任事故，一律倒查安全培训和考试情况。

对因未持证上岗或未培训合格上岗人员引发生产安全事故的，要依法追究企业相关负责人责任。

自去年以来，全国开展了史无前例的安全生产大检查。

习提出“发展决不能以牺牲人的生命为代价”，强调指出所有企业都必须认真履行安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位，确保安全生产。

当前，从中央到地方各级政府、各部门都越来越重视安全工作。

据省国资委通报，___年省国资委监管企业中有___人因安全生产而受到不同程度的党

纪政纪处理。

这其中就有我们的同事，希望能通过这些发生在我们身边这些现实事例，唤醒各级领导和全员对安全生产的责任意识。

今年的安全培训工作，集团分___批进行，第一批是法人和安全管理人员共计___多人，搞了___天，全部考试合格。

本次是全员培训，内容都是一些基本的安全知识。

因此，大家要正确的认识这次培训，完成规定科目的学习，顺利通过考试取得上岗资格。

二、培训的目的

安全连着你我他，生命诚可贵，对于我们每个人来说只有一次。

纵观近期发生的各种事故，北京市朝阳区一库房发生火灾___人死亡，吉林宝源丰禽业火灾事故___人遇难，___人受伤，白云机场火灾事故，北京喜隆多商场火灾持续___个多小时，___名消防官兵牺牲等等，好多是因从业人员没有接受必要的安全培训教育，缺乏应有的遵章守纪的意识和安全技能而造成的，这些人往往既是事故的受害者，同时，又是各类事故的肇事者。

因此，我们开展全员培训，就是通过这种集中学习的形式，使大家进一步增强安全生产的意识，掌握必要的安全生产知识和自我防护技能，提高大家在发生紧急事故时的应急处置能力和保护自己人身安全的能力，减少伤害。

安全人人抓，幸福千万家。

三、培训期间的要求

培训只有一天的时间，会期较短，但课程内容不少，有安全法规、事故分析、现场作业规范和粮食行业的风险分析，对我们【培训班开班动员讲话】

的工作有着很强的针对性。

希望大家认真学习、尊师重教、保持良好的课堂纪律，克服困难、顺利通过考试。

以免因培训不合格而影响正常的工作。

为贯彻落实中央八项规定，培训没有统一安排就餐，中午休息时间较短请不要喝酒，外出吃饭注意安全。