医学院教学班主任工作总结Word文件下载.docx
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三、以学生管理为重心,建立健全各项工作制度四、落实资困助学工作,严格认定并且加强管理资困助学工作是一项繁琐的工作,但是它的意义却相当的重大。
我院一直十分重视落实资困助学工作,从对贫困生的认定,到助学贷款的申请、各项助学金的发放、勤工助学岗位的设置和安排,每一个环节都坚持严格把关,加强管理,做到不让一位学生因资金问题而辍学,不让一位学生因学生工作问题而失去贷款或者勤工助学岗位的机会,不让一个勤工助学岗位虚设,不让一分助学金改变性质。
为此,我院建立了贫困生资助机制,开设勤工助学岗位44个,有44人次参加,发放金额42334元,共有56人成功申请国家助学贷款,3人获得国家奖学金共8500元、8人获得省政府奖学金15000元,73人获得国家助学金109500元、18人获得省政府助学金27000元,12人获得爱心奖学金3600元,2人获得各种社会支助6400元。
此外,还积极开展了毕业生“爱心承诺”活动,08年共承诺金额92080.76元,目前已践诺8500元,位居全校之首。
另外,学院多次出资解决一些家庭遭突发灾难的学生困难,如寒夜送棉被活动,“桑美无情师生有情”的资助活动,真正体现了“以人为本”的工作理念。
积极开展心理健康教育,以跟踪、预防为主,掌握学生思想动态,消除不稳定因素,确保学院稳定,是这几年学生工作的重点之一。
第一,建立了重点人档案和联系制度。
我院每学期进行一次重点人物摸排,及早掌握有可能出现问题的学生情况,并对其进行相关的心理辅导。
对于问题较为严重的学生,联合学校心理咨询室和我院研究心理健康问题的教师进行个别辅导。
同时,在班级心理委员的网络基础上,建立了另外的信息渠道,以便第一时间掌握学生突发事件并进行有效的处理。
第二,成立医学院心理健康协会,设立“心灵花园”咨询室,成功举办“欢聚一堂”心理话剧比赛。
第三,积极组织心理委员参加学校心理健康培训,提高工作水平。
六、完善学生公寓管理,加强与公寓办的协作关系,形成合力
七、配合做好国防教育,深入开展爱国主义教育
国防教育工作决不是一项可有可无的工作,作为一名中国人首先应该要有爱国意识。
2021年度,我院积极配合学校做好了本年度的军训工作,做到学院领导积极慰问军训同学,辅导员在整个军训中全程跟训,班主任每天数次探望军训班级同学,保证了本年度军训的顺利进行。
八、积极做好团学工作,力求齐抓共管、求真创新
学院团委在校团委和院党委的正确领导下,面对挑战,把握机遇,主动适应经济和社会发展所带来的巨大变化,围绕学院发展和稳定的大局,把开拓进取与求真务实相结合,把工作热情与科学态度相结合,以服务广大青年作为工作的出发点和归宿点,用创新的精神,摸索新方法,探索新机制,使团的组织始终保持先进性,充满创造力、凝聚力和战斗力,推动我院共青团工作不断向前发展。
1.坚持不懈地用***理论和“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱,积极做好党的“十六大”精神的学习、宣传和教育工作。
2.以学风建设为龙头,大力开展校园文化活动,着力提高团员青年的综合素质。
九、工作中存在的不足
对于这些问题我们要继续加强理论探索和实践总结,并在今后的工作中加以落实和改进。
回首2021年,我院学生工作走过的历程是艰辛的,取得的成绩是可喜的。
成绩的背后蕴含着我院全体老师的辛勤汗水。
新的起点,新的希望,我们相信在校、院各级领导的支持和带领下,我院学生工作一定会迎来更加灿烂的明天。
一、实习单位情况简介
二、实习过程及内容(时间、内容)普外
普外是我实习的第一个科室,一切都感到很陌生。
我第一次面对患者、第一次面对临床操作,都觉得无从下手,总感觉到书本上的知识与临床实践距离很大,总是很小心的观察老师们是如何操作,如何与患者沟通,询问老师处理问题的方法技巧;
总是跟在带教老师的屁股后面,生怕出差错。
带我的老师理论超棒,遇到不懂的我向老师询问,老师总能给我细细解答,不仅做好了自己的本分工作还负起了带教的责任,我笨手笨脚的,很怕给老师惹麻烦,不过她总是让我做一些操作,而且会告诉我哪些地方不对该怎么做。
渐渐的我做事越来越进步了,并且越来越有条理,也懂得该怎么与患者沟通,老师也会放心的把事情交给我做。
这给了我一个很好的锻炼机会,我慢慢的也有了信心会把每件事情都做好。
在这里我学到了很多知识,同时在老师的指导下,我一步步掌握了生命体征的测量及异常观察,有人床整理,晨晚间护理,肌肉注射,静脉注射及输液,采血等基本护理操作技术,为我以后在其他科室顺利完成实习奠定了基础!
胸脑外科
胸脑外科是一个大科室,这里的工作量大,每天都有忙不完的工作。
在这个科室,我的基础临床知识得到了很好的锻炼,熟练的掌握了打针、输液、导尿、皮试、备皮等操作。
每天都很累、很忙,但是收获最大。
同时也见到了很多在第一个科室没见过的药物和操作。
到胸脑外科得第一天,带我的老师就和我说明了病区的分类及我们的任务。
胸脑外科不同于普通病房,在这里住的病人多数是重症患者,护理这些病人需要更多的耐心更加的细心。
他们的病情随时都可能有变化,需要我们不时的观察和记录,一个个夜班,我们眼睛不眨一下的盯着心电仪器天亮,直到他们的病情稳定康复。
我们是辛苦的,但是我很快乐。
在这里,我学会了观察,能及时发现问题汇报老师,能单独给做简单的护理,严格遵守无菌操作,防止感染。
在给病人做基础护理时动作要轻柔,避免给病人造成伤害。
这里,他们所需要的不仅仅是身体的护理,更重要的是心理的关怀。
当我和科室的医护人员一起把一个个在死亡边缘挣扎的病人抢救过来时,我的内心是高兴和激动的,同时也感受到了生命的脆弱,他们在接受了我们的护理和关怀之后,相信他们以后会好好的生活,勇于面对挫折和困难,也希望他们能意识到生命的珍贵。
心血管内科骨科骨科是一个比较大的科室,这里的工作量也比较大,每天都有忙不完的工作。
在这个科室,我的基础临床知识得到了进一步的锻炼,尤其是皮试及皮试液配置这一块,以前在老师的指导下只是了解了很少一部分,在这个科室在老师的指导下,我又了解了好多,甚至能较熟练的自己独立完成皮试液的配制及皮试。
骨科病区的安排不是很合理,治疗室和病房的距离相对比较远,所以我们会把配好的药液放在治疗车上在病区的楼道里等候换液。
在输液量大的时候,老师和我几乎是小跑着换液的。
虽然很累,但是我很开心,感觉很充实。
儿科神经内科
在之后的几个月的实习生活里,我又明白了很多,又多了一些新的想法与感受。
我觉得,护士这个职业很平凡却又很伟大,一个好的护士要具备良好的道德素质和职业素质,要耐心,细心,胆大。
护士会得到病人尊重的同时,也会时常受气,受累,但是也必须用笑脸去面对病人。
护士长常教导我说,我们护士也算是服务行业,就算你再累,再气,也要脸上充满笑容。
实习让我明白,实习阶段对于我们即将跨入社会走上护理岗位的护士新生都是至关重要的一段经历。
现代社会激烈地市场竞争,新的医学护理模式,以及人们对健康与服务意识的增强,对我们的护理工作提出了更高地要求。
在这一过程中得到了充分学习和锻炼,在实践中进一步充实完善了自己的理论,规范自己的行为,为自己将来的独立操作打下一个好的基础。
在今后的工作中,我将继续努力,牢记护士职责,不断加强思想学习与业务学习,全面提高自身综合水平,为患者提供优质服务。
做一名合格的医护工作者。
三、存在的问题
1.经过了这么长时间的学习,了解到自己对理论知识的掌握好不够牢固。
2.临床实践和理论知识联系不到一起3.做事不够果断。
四、对学院的建议
1.希望学校多给学生动手的机会。
2.希望学校在各大医院设立见习场所,让学生课外就可以去医院观看或参加护理工作。
第2篇:
---面信息及时反馈给各教研室和教师本人,并督促教研室提出整改措施,形成了封闭的教学监控环路。
良好的教学管理,有效地保证了教学秩序和教学质量。
我系2021届毕业生709人,报考硕士研究生并达到国家录取分数线有178人,占%,实际录取122人,占%,创我系历史上最好成绩。
这充分反映出通过教学评估,我系的教学质量达到了一个新的水平。
医学教育是一门强调实践性的教学,由于学生人数的增加,我系的实践教学面临较大困难。
为增加实践,强化学生的能力培养。
2021年我系克服困难,合理安排,充分挖掘潜力,增添了主干课程的课间见习,并增加集中见习和实习前技能培训的课时数,从教学安排上保证了学生有一定的实践机会。
为保证实习教学质量,我系在教务处的指导下坚持开展实习中期检查,并逐步增加检查范围,加大检查力度。
2021年我系组成了内、外、妇、儿教研室的资深专家检查组,先后对复旦大学附属上海2---分析、体格检查与技能操作、辅助检查结果判读三个方面,全面考察了学生的基础理论、基本知识和基本技能。
考试前对学生进行了广泛动员,使学生充分认识到毕业考试改革的必要性,并对学生进行细致的考前辅导,引导学生认真复习。
结果709名毕业学生仅有8名学生不及格,经过补考全部通过。
改革之所以取得成功,正如同学们所说的,毕业考试改革显示了极大的实用性,充分调动了学生的积极性和学习热情,达到了提高教学质量的目的。
高等学校教学质量工程建设是国家教育部为提高高等学校教学质量而实施的一项重大计划,是提升高校教学水平的一条重要途径。
2021年我系在教务处的指导下,积极参加学校的教学质量工程建设。
在作好省级示范实验实训中心工作的同时,作为主要单位参加了学校申报国家级示范实验实训中心的工作。
2021年我系内科学、诊断学被评为校级精品课程,外科学被评为省级精品课程。
显示我系的课程建4---跻身全国示范性高职院校建设计划重点培育院校,谱写新篇章的一年。
(一)以市场需求为导向,加强专业建设
10年我院成功跻身全国示范性高职院校建设计划重点培育院校,材料工程技术、工业分析与检验、建筑工程技术3个专业被教育部、财政部认定为2021年“国家示范性高等职业院校建设计划”(教高函〔2021〕18号)重点建设专业;
材料工程技术、工业分析与检验、数控技术3个专业被省教育厅评为“2021年江西省高校特色专业”。
10年申报获批机电一体化技术、音乐与表演、报关与国际货运3个专业。
10年加强了如何制定“以工作过程为导向的人才培养方案”的培训,使教师对以工作过程为导向的人才培养方案、如何构建新的课程体系和课程标准有了新的理解。
同时对一些基础条件好、特色鲜明、就业率高的专业进行重点建设。
(二)坚持产学结合,增强社会6--- 旅游经贸学院根据专业特点,拓宽校企合作渠道,加强了酒店管理等专业校外顶岗实习基地建设,先后与浙江远洲集团旗下的九江远洲国际大酒店、宁波远洲国际大酒店、宁海远洲国际大酒店及浙江东阳紫薇花园大酒店签定校企合作协议,分别安排06级和07级酒店管理专业学生前往以上各单位顶岗实习,取得了良好的效果,学生出色的表现受到了上述所有企业的一致好评。
此外,10年与北京铱天万合教育发展有限公司开展了酒店人才的社会培训合作,共同承担了200余社会再就业人员的上岗培训,并全部安排了上岗就业。
艺术分院与江西艺苑风景设计有限公司在校园内共同创建了艺苑风景设计工作室,实施一站式教学,创新了我院校企合作模式和学生顶岗实习基地建设模式。
学院积极为社会服务,承办了全国数控工艺员第三期培训班、江西省国资委出资监管企业中青年经营管理者高
8---足培养,合理引进,多种形式聘任”的师资队伍建设基本原则。
10年我院与江西省劳动和社会保障厅联合组织了技师培训,81名教师通过了国家二级职业资格(技师)证书,改善了双师素质教师比例。
10年新引进教师28名,其中研究生6名,有实践经历的6名,学校对新引进教师进行了教师基本要求的培训,并进行了考试。
我院与省高校师资培训中心联合组织了岗前培训,37名新教师通过了岗前培训并获得了合格证。
2021年,龚建国教授荣获江西省第五届高等学校教学名师称号;
刘彦副教授荣获2021年省级中青年骨干教师称号;
以李坚利教授为负责人的材料工程技术、王连英教授为负责人的电子信息工程技术等两个教学团队被评为“2021年江西省省级高校教学团队”。
(四)突出学生职业能力培养,技能竞赛成绩裴然
根据教育部提出的“普通教育有高考,职业教育有技能竞赛”的要求,10---为载体,加强实训建设,彰显职业教育特色
坚持以就业为导向,大力推行“双证书”制度。
2021年有8539人次的学生参加职业资格鉴定,比xx年增长了%,职业资格取证率达到了80%以上的要求。
学院结合“十一五”发展规划,10年在现有基础上加大了教学经费投入,新增实训场地15000平方米,新建影视动漫等实验实训室共12个,进一步优化了校内实验实训条件,满足了各专业实训教学需求。
(六)教学管理进一步科学化、规范化
学院不断健全教学质量保障体系,完善了由教学督导员制度、听课制度、学生督教督学制度、教学工作定期检查制度、评教制度等构成的教学质量监控制度,为提高教学质量,改善教风、学风提供了有力保障;
制订了相关措施,鼓励和引导教师把更多的精力投入到教12---育部《关于全面提高高等职业教育教学质量若干意见》和教育部、财政部《关于实施国家示范性高等职业院校建设计划,加快高等职业教育改革与发展的意见》等文件精神,按照国家示范性高职院校建设要求,实施教学质量与教学改革工程,改革并完善人才培养方案;
深化校企合作,加强专业建设、课程建设和高水平专兼职相结合的教学团队建设;
进一步加强教学基本建设,规范教学管理,促进教育教学质量全面提高。
(一)围绕岗位(群)核心能力的培养,改革人才培养方案
以材料工程技术、建筑工程技术、工业分析与检验等三个国家重点建设专业为龙头,进一步完善校企合作和工学结合的人才培养模式;
围绕职业岗位(群)的工作任务和职业资格要求,构建以工作过程为导向的课程体系,开发新的课程标准;
合理进行教学设计,加强学生顶岗实习和社会实践锻炼,突出职业技能的培养,开设灵活多样的第二14--- 构建符合职业教育特色的学生学业考核体系,根据课程特色,在考核内容、考核形式上进一步改革与探讨,逐步推行以证代考、考教分离,对在技能竞赛中获奖的的学生相应科目予以免考等考核形式。
(三)加强师资队伍建设,打造优秀教学团队
继续加大专业带头人和骨干教师的引进和培养工作,加大聘请企 篇3:
儿科2021年教学工作总结
井冈山大学附属医院、临床医学院儿科2021年教学工作总结
1、认真学习、传达井冈山大学附属医院、临床医学院下发的各类文件精神,认真贯彻、执行教务处下达的各项教学任务及计划,严格按照教学计划和大纲的要求制定教学进度表,落实好各项教学工作,协调教学内容,高质量完成了理论课的教学任务,教学环节无差错事故。
16---学上饶分院等各院校做好儿科教学检查、出科考试、毕业实习技能考核等工作、做好实习学生的出科鉴定及优秀实习生的评优工作。
4、今年共接受吉安市属多家卫生院共名全科医师来儿科进行全科医师培训。
做好来科培训医师的入科教育及出科考试,规范教学查房、执行病区小讲座、病例讨论等制度,强化来科培训医师的技能训练。
5、参与2021年临床医学院的医学实习生临床技能大比武的儿科技能培训,并获得华东区优秀奖。
井冈山大学附属医院、临床医学院儿科2021年教学工作计划
1、认真学习、传达井冈山大学附属医院、临床医学院2021年下发的各类文件精神,贯彻、执行教务处下达的教学任务及计划,组织教研室严格按照教学计划和大纲的要求制定教学进度表、课程表,落实好各项教学工作,协调教学内容,严格教学管理,高质量完成所承担学科课程的教学任务,保证各18---系,组织召开教学工作会议、教研室会议,定期进行教学行政查房及教学检查。
加强对教师的考核,建立长效激励机制。
20
第3篇:
---及时反馈给各教研室和教师本人,并督促教研室提出整改措施,形成了封闭的教学监控环路。
2021年我系组成了内、外、妇、儿教研室的资深专家检查组,先后对复旦大学附属上海市第五人
2---格检查与技能操作、辅助检查结果判读三个方面,全面考察了学生的基础理论、基本知识和基本技能。
显示我系的课程建设走上了一个
4---全国示范性高职院校建设计划重点培育院校,谱写新篇章的一年。
(一)以市场需求为导向,加强专业建设
(二)坚持产学结合,增强社会服
6---
旅游经贸学院根据专业特点,拓宽校企合作渠道,加强了酒店管理等专业校外顶岗实习基地建设,先后与浙江远洲集团旗下的九江远洲国际大酒店、宁波远洲国际大酒店、宁海远洲国际大酒店及浙江东阳紫薇花园大酒店签定校企合作协议,分别安排06级和07级酒店管理专业学生前往以上各单位顶岗实习,取得了良好的效果,学生出色的表现受到了上述所有企业的一致好评。
学院积极为社会服务,承办了全国数控工艺员第三期培训班、江西省国资委出资监管企业中青年经营管理者高级
8---伍建设基本原则。
根据教育部提出的“普通教育有高考,职业教育有技能竞赛”的要求,我院认真总结以往竞赛工作的经验与教训,
10---
坚持以就业为导向,大力推行“双证书”制度。
学院结合“十一五”发展规划,10年在现有基础上加大了教学经费投入,新增实训场地15000平方米,新建影视动漫等实验实训室共12个,进一步优化了校内实验实训条件,满足了各专业实训教学需求。
(六)教学管理进一步科学化、规范化
学院不断健全教学质量保障体系,完善了由教学督导员制度、听课制度、学生督教督学制度、教学工作定期检查制度、评教制度等构成的教学质量监控制度,为提高教学质量,改善教风、学风提供了有力保障;
制订了相关措施,鼓励和引导教师把更多的精力投入到教学工作中,促进了教学质量的提高;
学院狠抓考核管理,促进了考风、学风的良性发展。
12---见》等文件精神,按照国家示范性高职院校建设要求,实施教学质量与教学改革工程,改革并完善人才培养方案;
以材料工程技术、建筑工程技术、工业分析与检验等三个国家重点建设专业为龙头,进一步完善校企合作和工学结合的人才培养模式;
合理进行教学设计,加强学生顶岗实习和社会实践锻炼,突出职业技能的培养,开设灵活多样的第二课堂,为学生综合素质提高创造更多的实践锻炼机会。
(二)根据高技能人才培养的实际需要,大力进行课程改革
14---中获奖的的学生相应科目予以免考等考核形式。
(三)加强师资队伍建设,打造优秀教学团队
继续加大专业带头人和骨干教师的引进和培养工作,加大聘请企
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井冈山大学附属医院、临床医学院儿科2021年教学工作总结
1、认真学习、传达井冈山大学附属医院、临床医学院
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