小舞厅使用制度Word格式.docx
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9.申请前需先与管理员了解与沟通,申请时间必须比使用时间早1天以上办理。
10.为保证人身及财产安全,要认真贯彻执行《中华人民共和国消防条例》。
四、本使用规范的解释权归院团委。
五、本使用规范自下发之日起实行。
太原理工大学
轻纺工程与美术学院团委
___年___月___日
第二篇:
舞厅安全制度
(一)舞厅员工上班前必须检查电源电路是否完好,通道是否畅通,警示标志、消防器材是否摆放到位。
(二)严禁未成年人进行舞厅
(三)严禁携带枪支、易燃、易爆和各类凶器进入舞厅。
(四)机手必须严格设备操作规程,机器设备不得超负荷等运行,禁止用铜丝、铝丝取带保险丝。
(五)机房、舞厅内禁止吸烟,舞友吸烟应指定吸烟处。
(六)舞池内发现打架斗殴,当班员工应上前制止,并报告公司领导。
(七)非工作人员不能进入机房乱动设备、厅内的各类开关。
(八)吧台人员应做好舞友的物品存放,防止丢失。
(九)每场舞会完毕后,舞厅所属工作人员应进行清场,关闭总电源,与守夜人员做好交接班记录。
(十)售票员当日的现金应当日上交公司财务。
(十一)守夜人员必须保证舞厅内的安全,做好防火、防盗工作。
第三篇:
成都舞厅设计成都舞厅设计
歌舞厅的灯光设计是一个比较复杂的问题,在设计前必须先注意以下几个问题:
1、了解舞厅的经营方向盘(用途)以及投资情况。
2、注意舞厅的大小,特别是舞台、舞池的大小、空间高度,以及整体美术设计、装修设计方面的要求,这些是影响设计的关键因素。
3、了解配电供应、电力供给情况。
歌舞厅的形式多种多样,没有固定的模式,按其娱乐性质大致可分为卡拉ok厅、舞厅、歌舞厅三类。
1、卡拉ok厅设计考虑
纯粹的卡拉ok,完全是群众自娱自乐的形式,对灯光、音响的要求都不太高。
灯光的设计主要考虑整体环境气氛的营造,给人以轻松自如、温馨浪漫的感觉,在灯具的选配上,宜多选用一些定向灯具,组合成一定的造型。
机械化灯具要选用动作慢的品种,功率要小,颜色要选浓一些。
紫外灯玻璃球、小雨灯可说是它的代表。
用小灯泡、小灯带、小跑灯等小灯饰对舞台作一些精心的装饰,构成一个有情趣、有特色的小兵团台,效果容易做得好。
随着卡拉ok的发展,出现了具有摄像录像的卡拉ok厅。
考虑到摄像机的特性,灯光设计时就要对演唱区的光作适当的安排。
一般选用小的聚光灯或小造型灯给演唱者设计一个具有一定照度的人物造型光,以保证录像录出的节目带人物清晰,图像清晰。
2、舞厅
舞厅可分为迪斯科(劲舞)厅和交谊舞(慢舞)厅二类。
舞池的灯光是最能使人感觉到光、色彩的多姿多彩的迷人魅力,特别是配合着音乐歌声、旋律、节奏变幻的灯光更使人迷漓,更使人陶醉。
在灯光的设计上,定向灯具的布局要错落有致,投射的方向是全方位的,结合控制系统能产生鲜明、强烈的节奏感。
机械化灯具可以多加考虑,但配置上要注意动感上的快慢结合,要有快有慢,色彩要缤纷烂漫。
特别是具有声控功制的机械灯具,更能表现令人心颤的节奏感频率可调的强力频闪灯更属首选的品种。
要注意的一点,灯具品种选择时,一定要保证较多的灯的数量,只要经济许可,舞厅的灯是不会嫌多的。
在控制设备的选择上,要选用能自编程序的控制台,可控硅的回路数也一定比较多的,但功率不要求很大。
目的是保证灯光师能对所有的灯光都能随心控制,这样才能最充分地展示灯光的魅力。
3、大型歌舞厅
歌舞厅的形式,具有专业表演的性质,兼备了卡拉ok、舞厅的功能特点。
它的经营方式,更着重于高层次的、具有专业水平的艺术表演和演唱。
歌舞厅的设计,一般要求有较大的空间,特别是高度不能太低,表演舞台相对独立、完整,有些甚至装设有复杂的活动舞台、旋转舞台。
歌舞厅的表演节目包罗万象,戏剧、小品、舞蹈、独唱、联唱是样样有。
不同类型的节目,甚至于不同情调的音乐、歌曲都要求有不同的灯光效果气氛来烘托,这就给灯光控制,灯光设计面进行考虑。
(1)基本光---为了能让观众看清楚舞台,看得清楚表演。
首先要给整个舞台一个基本照明。
这个基本照明包括均匀的白光和色光照明。
基本的白光照明是必须的,但照度要求不高,特别是在一些赏众多的场合,或是某些表演的高潮时,或是一些特殊的表演(如魔术),基本白光显得尤为重要。
基本色光是整体舞台的气氛光。
决定了整个灯光效果的基调,或是热情奔放,或是浪漫温馨,或是字根表忧郁。
在灯具的选择上,装在舞台前面投向舞台的光,应选用聚光灯,色光通过加滤色片得到,颜色不宜太深、在舞台表演的顶上和舞台的后面(逆光)一般用聚光灯,也可用束射灯,光线的方向从后面投在赏身上,亮度可以亮一点,颜色也可选用较浓重一些。
(2)人物光---群体表演、大面积的照明由基本白光灯解决。
局部照明、主持人的照明用追光灯解决,所以最好配2至3台的追光灯,应付不同的场合使用。
车队或其他比较固定的表演者,可用束射灯定点投光。
(3)背景光---歌舞厅的背景会随着表演者的不同而有所改变,每次改变都是因为美感或节目的需要。
背景光就是要把这些背景物恰如其分突出出来,使它们融合到表演中去,烘托主题,常用背景灯有天幕灯、地幕灯、光束灯等。
(4)基本效果灯---由定向型的光束灯具组成,具有三维空间的造型美感,色彩变化多姿,造型可由舞台灯光师随意组合、改变。
(5)特殊效果灯---电脑灯因其优越性能和千变万化的效果,故是最好的特殊效果灯具。
但电脑灯价格比较昂贵,故必须在保证基本光和基本效果的前提下给予考虑。
同时,由于使用电脑灯,则可相对减少基本效果灯的数量。
各灯机械灯具,由于其功能比较单
一、固定,会觉得它们不好控制,故可少配一些。
(6)灯光控制台---上述各种灯光都需要对其光亮度进行控制。
一般采用可控硅设备进行控制。
在选择灯光控制台时,宜选用效果功能强、可控回路数多、操作方便的控制台类型产品。
经济许可的话,最好选用电脑控制台。
第四篇:
舞厅设计说明设计说明
本方案是位于某市繁华路段的一家名为夜上海的歌舞厅设计,
总体上分为两层,首层以舞台、舞池等大尺度空间为主,让人们在这
里充分放松自己,二层相对来说静一点,以棋牌室,ktv,小型餐馆
为主。
如何通过建筑室内环境设计语言来诠译人们对生活的理解是我
在本设计中要解决的核心问题。
我所设计的夜上海歌舞厅主要由舞台、舞池、化妆室、声光控制、散
座、卡座、包房、酒吧台、管理室、卫生间等几个部分组成。
一、舞台,我赋予舞台的面积只有十几个平方米,高度为300mm
左右。
主要用途是提供小乐队和独唱演员伴舞和演唱,台面用地毯铺
贴,适合于小型乐队和歌手演奏和唱歌,因为它有弹性,并有明显的
吸声效果。
舞台的背景墙是装修装饰的重点,除充分考虑声学要求以
外,更要有特色。
那么我设计的舞台用形状、色彩、质地构成醒目的
图案;
采用西方经典柱式为主要元素,让来消费的顾客能全身心的投
入到热闹的环境中来。
二、舞池,舞池的地面比舞台的低三个台阶。
地面用磨光花岗岩
和大理石铺装,周边镶嵌走珠灯,用以界定舞池的边界。
舞池设计的
另外一个重要内容是灯光设计,因为舞厅多在夜晚营业,舞池的灯光
是否具有欢快、热烈、动感、多变的效果,直接影响舞厅的氛围和舞
者的情绪。
舞池顶部用的灯具有频闪灯,蜂巢灯,魔灯,紫光管,转灯,射灯,电脑灯等。
除顶部灯具外,舞池的边缘还使用走珠灯,上下左右搭配使用霓虹灯,其主要目的都是增强舞厅的装饰性。
三、散座,散座是客人在观看表演或在跳舞间歇中饮茶休息的地方。
多用茶几和圈椅,布置在舞池的周围。
在我设计的舞厅中,还设置了一些酒吧席,由吧凳和长桌组成,散座区的地面是满铺地毯,因为它吸声性能好,而且有弹性。
散座区的灯光不宜过强,这将有利于客人的休息,有需要时搭配使用烛光,以使舞厅更加有情趣。
四、卡座,卡座是一种相对独立的坐席。
每个卡座约有6-10个座位,也可以说是一个由6-10个沙发构成的沙发组。
卡座与卡座之间用栏杆、屏风或者花草等分隔,这样,它实际上成为了一个左、右、后都有依靠而前面敞向舞池的虚拟空间。
卡座位于散座的周围,为不使卡座里的客人视线为前面的散座所遮挡,适当抬高了卡座区的地坪,使卡座区高出散座300-500mm,卡座区的地面采用茶镜玻璃,墙面用壁灯,挂画等装饰。
五、包房。
包房的主要家具是沙发和茶几,主要设备是卡拉ok装置,包括电视机和音箱等。
大包房设小酒吧、小舞池和专用洗手间,包房的装修和装饰采用一些与众不同的手法与元素,如造型美观的台灯、壁灯以及绘画雕塑等。
包房的地面铺的是变化多样的地砖,墙面大都使用壁纸、织物、木材等质地较软的材料。
六、声光控制与化妆室。
声光控制室是用来控制和调节灯光和音响的地方,其中有专用的控制台,有一两个工作人员的座位。
控制室的位置极为重要,关键是要让工作人员通过侧窗看到舞厅灯光变化,以便适时地进行合理的调控。
化妆室是演员更衣、化妆和候场的重要地方,
七、酒吧柜台
酒吧柜台的功能是直接供客人饮酒,同时也是一个为坐在散座和包房的客人准备茶点的地方。
酒吧柜台外有适量的酒吧凳,酒吧柜台内有酒柜、洗池、雪柜等设备。
酒吧柜台位于舞池的后方,既方便使用又利于观看表演或跳舞的位置。
我设计ktv类型主要有以下几种:
(1)小型ktv包厢
小型ktv包厢面积在9平方米左右,能接待6人以下的团体顾客。
小型ktv包厢配备的设施与大、中型ktv包厢并无两样,只是电视、音响与空间协调时要小一些。
我所设计的表现出紧密温馨的环境。
(2)中型ktv包厢
面积在11—15平方米,能接待8—12人左右,配备基本的电视、电脑点歌、沙发、茶几、电话等设施。
中型ktv包厢给人的感觉舒适、温馨。
(3)大型ktv包厢
面积一般在25平方米左右,能同时接待20人,有相对独立的卫生间,
小型的舞池和吧台,还配有声光控制室,设施、功能都比较齐全,让前来放松的人们能尽情的释放自己的激情。
家居空间的设计以舒适、温馨为目标;
办公空间的设计以秩序、高效为目标;
餐饮空间的设计以健康、卫生为目标,那么娱乐空间的设计就是以健康、轻松、休闲为其宗旨。
2021年小蒜中心卫生院各项管理制度
石楼县小蒜中心卫生院
管理制度
小蒜中心卫生院各项管理制度
急救与抢救工作制度
1.必须24小时开诊,随时应诊,节假日照常值班接诊。
对急诊病人,要立即组织医务人员积极抢救,不得拖延。
2.凡急诊、重症病人需要住院治疗者,须在住院前先预交押金,如被救病人一时筹资困难时,可允许其在8小时内补交各种费用。
3.对抢救和急诊病人要有高度的责任心和同情心,及时、正确、敏捷地进行救治,24小时值班,随时观察和掌握病情变化,做好各项记录和交接班工作。
不得以任何理由或借口拒收急、重、危症病人,或者延误病人救治。
4.及时向家属交待病人的病情变化及抢救情况,对一时诊断不清的危重病人,应立即组织医务人员进行会诊,经抢救病情稳定后速转上级医院治疗,不得延误时间,转院时要有1名医生带上抢救药品及器械,以防在路途发生事故。
5.平时要准备完善各类抢救药品、器材等,由专人管理,放置固定位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。
6.如遇重大抢救病人,需立即报告院长,立即组织人员进行救治。
凡涉及法律纠纷的病人,在积极救治的同时,要积极向有关部门报告。
会议制度
1.为加强院内职工学习,不断提高政治思想素质和业务水平,及时研究解决有关问题,应每10天集中召开1次会议。
2.每位职工都要政治学习笔记和业务工作手册,并要结合实际,写出学习心得体会或阶段工作总结。
3.业务会议要求每位医务人员轮流讲授业务知识,相互交流,共同提高,不断改进或提高自身工作技能和业务水平。
4.根据上级要求或文件精神,随时召开院内职工会议。
设备管理制度
1.院内全部设备都需财务人员建立帐目。
2.各科室(组)的设备由科室(组)负责人建立帐目。
3.全体医务人员均需要爱护院内设备,谁损坏谁赔偿。
4.院内设备不得随意借给他人或外单位。
5.院内职工在调动时要交清全部财产,方可办理工资手续。
6.设备使用人要做好对设备的管理和维护保养工作。
考勤制度
1.为严格考勤,医院应坚持24小时服务。
2.有事必须向院领导书面请假,准假后方可离开单位。
3.有事请假5天内由医院批准,5天以上报县卫生局批准。
4.每迟到或早退半小时按旷工半天计算,旷勤半天按1天计算,旷勤1天扣发当月岗位津贴及日平均工资。
5.对违犯医院考勤制度,旷工3天以上者,扣除当月岗位津贴和日平均工资。
6.在岗职工全年出勤不得少于260天。
药房工作制度
1.对待病人态度要热情和蔼,及时准确划价、不得无故延误病人,急诊处方须随到随配。
2.按照分工,负责药品的预算、保管、采购、登记、统计及处方的调配工作。
3.认真执行规章制度,严格管理毒、麻、限剧药、贵重药品。
4.调配处方时要严格执行三查四对制度(三查:
查药品配方、用法、禁忌。
四对:
对药方、剂量、含量、用途)。
5.配方时应细心认真,不得修改处方。
6.不能私自收费,更不能欠费或不交费取药。
7.药房应经常保持清洁卫生,药品摆放整齐。
8.及时检查药品质量、效期,加强药品管理。
学习制度
1.每位职工要经常抓紧政治理论和业务知识的学习。
2.学习要有学习笔记,自学和集中学习相结合。
3.要不断加强工作技能和专业知识的学习,学习以自学为主,医院定期或不定期组织集中学习。
4.医院每10天检查一次学习情况,每月组织一次专题讨论或知识讲座。
5.每季度进行一次业务授课,选派业务骨干讲授新知识、新方法、新技术,以点带面,不断提高业务素质。
6.集中学习要实行签到制度。
半年和年终的业务考试,根据院内安排的业务学习内容出题,考试成绩列入技术档案,作为外出进修、学习、晋级、晋升和评选先进的重要条件。
奖惩制度
1.全体职工必须遵守院内各项规章制度,按时完成各项工作任务,年终考核后,根据工作任务完成情况进行奖惩。
2.职工必须服从院领导的管理和分配的各项任务。
3.职工必须完成考勤天数,旷勤1天扣除当天工资,累计3天以上扣三个月岗位津贴,5天以上扣除全年津贴,10天以上报县卫生局处理。
4.对没有完成计划免疫、妇幼保健的工作人员,按上级文件精神处罚,并视具体情况扣除一定的津贴。
5.对因打架、赌博等行为触犯法律者,拘留期间按旷工计算,并在当年不得晋升职称,也不得调整工资。
6.在值班期间,因脱岗造成损失者,由值班人员负责赔偿,并扣除一季度的津贴。
7.全年认真完成计划免疫、妇幼保健的工作人员,按上级奖励办法执行,业务按额完成部分的2%奖励,评选为优秀工作者可优先晋升职称。
安全保卫制度
1.严格安全防范,确保院内安全,节假日要有专人值班,值班要有记录,按照谁值班谁负责的原则,责任到人,做好防火防盗等。
2.除住院病人外,闲杂人员留宿院内,须经院长同意方可留宿。
住院病员和陪护人员携带物品出院时(凭出院证),门卫要进行检查。
发现可疑问题,要及时妥善处理。
3.夜间安全值班人员要按时巡查,不得擅自脱离岗位。
4.职工自行车、摩托车要按指定地点存放,病人自行车一律停放看车处。
5.财务人员应将现金按规定及时存入银行或信用社,不得超过规定数额,现金、有价票证一律妥善保管。
6.因值班人员脱岗造成医院财产损失者,由值班人员负责赔偿。
检验科工作制度
1.检验单由医师逐项填写,要求字迹清楚,目的明确。
急诊检验单上须注明“急”字。
2.收标本时,严格执行查对制度,标本不符合要求,应重新采集。
对不能立即检验的标本,要妥善保管。
普通检验,一般应于当天下班前发生报告。
急诊检验标本,随时做完随时发生报告。
3.要认真核对检验结果,填写检验报告单,作好登记,签ming后发出报告。
检验结果与临床不符合或可疑时,主动与临床医生联系,重新检查。
发现检验目的以外的阳性结果应主动报告。
4.特殊标本发出报告后保留24小时,一般标本和用具应立即消毒。
被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤。
对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧,防止交叉感染。
5.应定期检查试剂和校对仪器的灵敏度,定期抽查检验质量。
6.检验室工作人员须为专职人员或经专门培训取得相应资质证明的人员来从事检验工作。
出院入院制度
1.病人入院须持本院医生开具的入院通知单办理入院手续,由值班护士安排入院事宜,并介绍入院须知、住院规则和病房有关制度。
2.病人住院应登记联系人姓名、住址、电话号码,入院后,医务人员要主动、热情地接待。
3.病人在住院期间,必须保持病房整洁、舒适、肃静、安全,在病房内不准吸烟、酗酒等。
4.病人出院须经任责医师批准,并通知病人,出具出院后休息证明和交待出院后注意事项,按规定办理出院手续。
5.病房护理人员应凭结帐单签发出院证,并清点收回病员住院期间所用医院的物品,同时要主动征求病人对医疗、护理等方面的意见。
6.对因病情不宜出院,而病人或家属要求自动出院者,医生要加以说服劝阻,由病员和家属出具手续,并在病历中记录清楚,告知病人家属预后。
应出院而不愿出院者,应通知有关部门接回或送回。
出
诊
制
度
1.根据当地实际情况和工作需要,医院安排院内工作人员,开展送医送药上门服务。
2.遇到出诊病人,医务人员不得推诿,要做好随时出诊的准备。
3.出诊前须带齐所需药品和医疗器械。
4.出诊可按路程远近收取适当的出诊费用。
5.不论白天还是夜间,须病人随叫随到,不得措故推诿。
消毒隔离制度
1.医务人员上班时间要衣帽整齐,下班就餐,开会时应脱去工作服。
2.为防止医源性感染,医务人员在诊疗前要做到一诊一洗手。
诊疗换药处置工作后均应洗手,必要时用消毒液泡洗。
无菌操作时,要严格遵守无菌操作规程。
3.所有消毒物品均需注明消毒日期,消毒有效期不超过一周。
无菌器械、敷料缸等,要定期消毒、灭菌,消毒液定期更换,体温计用后要用消毒液浸泡。
正确合理使用一次性医疗用品。
4.病房应定时通风换气,每日空气消毒,拖洗地面,床头桌及椅子每日湿擦,拖布要专用,定期消毒。
换下污衣被服,放于指定处,便器每次用后清洗消毒。
5.各种医疗用具,使用后均须消毒,药杯、餐具必须消毒后再用,病人被褥要定期更换消毒。
6.出院病人用过的床、椅、桌、床垫被褥等必须做好终末处理。
7.传染病人按常规隔离,实行隔离制度,疑似传染病,应在观察室隔离,病人的排泄物和用过的物品,要进行消毒处理。
未经消毒的物品,不得带出病房。
8.做好住院病人、家属的卫生宣传教育和隔离消毒工作,传染病人在指定的范围内活动,不准互串病房和外出,出院后应进行终末消毒。
门诊病人应在指定地点候诊、检查和治疗,不要在门诊各处走动,以防交叉感染。
9.对传染病房除严格执行病房各项规定外,环境和医疗用品均需要严格消毒,进行无化处理。
查房制度
1.对住院病人每天上班组织医生查房,对危重病人由责任医生随时查房。
2.查房每日上、下午至少各一次,系统巡视,检查所管患者的全面情况,对危重患者随时视察处理,及时报告上级医师。
对新入院、手术后、疑难、待诊断的患者都要重点巡视,根据各项检查结果进行分析,提出进一步检查、治疗意见。
检查当天医嘱执行情况,必要时给予临时医嘱。
3.查房时不但要全面掌握病人病情变化情况,还要主动征求患者对医疗、护理、生活安排等方面的意见和建议,及时改进服务质量。
4.每次查房后应及时详细将查房情况、病人的生命体征和阳性体征及其变化,以及有意义的阴性体征和分析处理意见,记录在病程记录之内。
5.对危重症病人和疑难病例,要在院长的组织领导下及时进行会诊。
值班和交接班制度
1.坚持昼夜接诊,24小时值班,值班人员不能出诊,不得脱岗,也不得随便找人顶替。
2.医院实行轮流值班,值班值班人员不但负责病人的接诊工作,还要负责医院的安全和室内清洁卫生,谁值班谁负责。
3.值班人员如有急诊病人需要抢救时,须向院领导及时汇报,及时抢救,如不向院领导汇报私自处理造成后果的,由值班人员负责。
如遇有疑难问题时,应请上级医师处理。
4.值班医师应提前半小时到岗,接受各级医师交班,并应巡视病房,危重病员应于床前交接。
5.医师下班前,应将危重病员情况和处理事项记录于交班簿,值班医师亦应将值班期间的病情变化处理情况记于病程记录,并同时重点扼要记入交班簿。
交接班内容:
危重病人、新病人、手术病人及手术后三天之内的病人。
6.每天晚8:
00—10:
00,值班医师应与值班护士共同查房,包括对陪伴人员、病房卫生及安全等全面检查一次。
每天早晨值班医师须将病员病情及处理情况向责任医师报告,并须交待清楚危重病员情况和尚需要处理情况。
门诊工作制度
1.门诊工作人员要努力钻研业务技术,对病人进行认真检查,准确诊断、及时治疗,有计划地安排病员就诊,按照省卫生厅规定格式记载门诊病历。
2.门诊应与病房应加强联系,以便根据病情及病床使用情况,有计划地收容病员住院治疗,不得无故推诿拒收病人。
3.医务人员必须衣貌整洁,工作认真,尽职尽责,分工协作,密切配合,爱护医院财产,维护正常工作秩序,共同做好各项工作。
4.门诊候诊环境应保持清洁卫生、整齐舒畅,并加强候诊教育,宣传卫生防病、计划生育和优生学知识。
5.应做好分诊工作,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染,做好疫情报告。
6.门诊医师在保证疗效的前提下,积极采用便宜的检查和治疗方法、合理检查,合理用药,尽可能减轻病人的负担。
7.严格执行各项规章制度、各种治疗常规、操作规程以及岗位职责,并认真做好登记、统计报表等工作。
坚守工作岗位,不能脱岗,节假日或特殊情况下必须安排人员值班。
8.服务要热情周到,关心体贴病员,态度和蔼,有礼貌,有耐心地解答问题,急病人之所急,想病人之所想,树立医院的良好形象。
护理工作制度
1.病房由护士全面负责管理,其他医生积极协助。
2.保持病房清洁卫生、舒适安全,注意通风保暖,每天至少清扫两次,每周至少消毒一次,
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